Ако особа жели започети своју каријеру у финансијском сектору, тада је једна од најбољих опција за то помоћник рачуновође. Овај посао можете добити чак и као студент. Радећи на њему неколико година, специјалиста добија прилику за раст у каријери. Ако добијете посао помоћника рачуновође у великој компанији, обављајући своје дужности, можете се детаљније упознати са свим областима рачуноводства, што ће подносиоцу пријаве у будућности помоћи да сам изабере правац који му највише одговара.
У неким случајевима, особа која је потпуно везана за сферу економије или финансија може бити запослена као помоћник. Уче га да ради испочетка, а у ствари, књиговођа сам објашњава све нијансе рада и помаже да разуме ово питање. Али у већини случајева та особа која барем има идеју о томе шта је рачуноводство, како правилно попунити потребну документацију и по ком принципу се опорезује прихвата за ову позицију.
Поред тога, пре проналаска посла, вреди се упознати са радом професионалних програма као што су 1Ц, "Главбукха" и тако даље. Детаљније информације о томе који се захтеви посебно постављају стручњаку у одређеној организацији налазе се у опису посла помоћника рачуновође, који је саставило више руководство.
Одредбе
Овај запослени је специјалиста, кога директор може запослити или отпустити издавањем одређеног налога који је у складу са законом о раду, уз подношење жалби или препорука главног рачуновође, у чијој је подређености овај запослени заиста смештен. Да бисте се квалификовали за ово радно место, у већини случајева је потребно стећи високо економско образовање. Понекад се запошљавају запослени који добијају само средњу стручну спрему, али истовремено морају имати најмање годину дана радног искуства на одговарајућој позицији.
Опис посла помоћника рачуновође у 2017. години упућује на то да се он у свом раду треба руководити регулаторним законским актима, узимати у обзир статут предузећа, рачуноводствене стандарде и правила распореда рада у предузећу. Поред тога, требало би добро да зна како радити са рачунаром и да разуме како да користи професионалне рачунарске програме у свом раду. Такође је важно напоменути да је на овом запосленом дужност главног рачуновође додељено ако је из било којег разлога одсутан са свог радног места.
Знање
Опис посла помоћника главног рачуновође подразумева да запослени мора да поседује одређено знање како би добио овај посао и започео своје дужности. Обавезан је да проучи све законе који се односе на рачуноводство, да зна одлуке, наредбе и наредбе својих надређених.
Запослени се мора упознати са управљачким, методолошким и регулаторним материјалима не само своје организације, већ и контролних и ревизорских тела која надгледају извештавање. Поред тога, требало би да буде упознат са информацијама које се односе на финансијске и економске активности компаније. Запослени мора да познаје грађанско право, као и да поседује основе пореског, финансијског и пословног права.
Остало знање
Опис посла помоћника рачуновође подразумева да он мора знати структуру компаније, стратегије и изгледе за побољшање њене ефикасности. Обавезан је да се упозна са одредбама, упутствима и другим материјалима који се односе на организацију књиговодствених евиденција, да зна правила по којима се врши, како се обрађују поступци и како се креира промет документације.
Запослени мора имати знање о финансијским прорачунима, методама економске анализе активности компаније у економској и финансијској сфери, бити у стању да идентификује унутрашње резерве организације. Он мора бити упознат са поступком примања, складиштења, коришћења и трошења финансијских ресурса компаније, као и са другим вредностима. Запослени се обавезује да познаје правила обрачуна са повериоцима и дужницима, да прихвата услове под којима се врши опорезивање, поступак отписа недостатака и других финансијских губитака током рачуноводства.
Вештине
Опис посла помоћника рачуновође такође подразумева да познаје правила пописа финансија, робе и друге материјалне имовине компаније, време и поступак када је потребно саставити биланс и друге финансијске извештаје, као и која се правила користе за проверу и ревизију документације у предузећу.
Поред тога, запослени мора разумети модерну рачунарску технологију и знати како радити са програмима усмереним на спровођење прорачуна и анализу економских, индустријских и финансијских активности компаније. Дужан је да проучава економију, организацију рада, управљање и производњу, да познаје основе метода управљања тржиштем, радно законодавство и правила организације. Неће бити сувишно заинтересовати се за напредна инострана и домаћа искуства у побољшању ефикасности рачуноводства.
Функције
Опис посла помоћника рачуновође подразумева да је његова главна функција обезбеђивање активности вишег менаџмента. Он мора да се придржава њихових налога и да се придржава администрације организације, извршава рачуноводствени посао који му је поверен, одражава кретање финансијских ресурса компаније у примарној документацији, контролише кретање финансија на свим банкарским рачунима организације, а такођер обрађује платне налоге и доставља их на одредиште у одређено време .
Поред тога, он контролише да се средства компаније употребљавају одмах и исправно, терети их са рачуна, а такође провјерава како се припремају различити финансијски извјештаји. Управо овај запослени врши уплату у локални и државни буџет, врши нагодбене трансакције на плаћању које се односе на различите споразуме, укључујући закупнине.
Одговорности
Описи послова помоћника рачуновође за примарну документацију обично укључују одговорности као што су чување докумената, обрада и њихов пренос у архиву, учествовање у вођењу залиха у компанији и замена одсутних запослених. Поред тога, они могу бити обавезани да пруже методолошку помоћ осталим запосленима у предузећу у питањима везаним за рачуноводствену контролу, рачуноводство, припрему рачуноводствених докумената и економске анализе. Поред тога, дужан је да се придржава свих производних стандарда и правила.
Права
Примерак описа посла помоћника рачуновође садржи списак права које запослени има. Он може затражити, примити и упознати се са свим документима који су му потребни да би се посао завршио.
Он има право да даје предлоге који помажу у побољшању квалитета компаније.Има право на добијање социјалних гаранција и помоћ вишег руководства у вршењу својих дужности, ако је потребно.
Одговорност
Запослени прихваћен на ово радно место одговоран је за непрописно извршавање својих дужности, за њихово потпуно неиспуњавање и искривљавање информација о обављеном послу. Он може бити одговоран ако прекрши правила компаније, својим поступцима је нанио материјалну штету организацији, као и за обелодањивање поверљивих података и кршење пословне тајне.