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O estudo inclui o acréscimo de pensão

Hoje temos que descobrir se os estudos fazem parte da experiência de trabalho. De fato, na Rússia, quase sempre é quase impossível estudar e trabalhar simultaneamente. Portanto, você tem que escolher entre treinamento e construção de carreira. A experiência de trabalho em si é extremamente importante. Ele traz um cidadão mais perto da aposentadoria. É por isso que consideraremos todas as suas características.

faz estudo incluem

Sobre a experiência

Os anos de estudo entram na experiência de trabalho? A resposta não é tão simples quanto parece. Como já dissemos, na Rússia, combinar educação com trabalho pode ser problemático. E, portanto, muitos estudantes simplesmente estudam e, na idade da aposentadoria, pensam em como a aprendizagem afetou sua experiência.

A experiência na Federação Russa é:

  • seguro;
  • trabalho.

Estes últimos são encontrados como descontínuos comuns, contínuos, profissionais (trabalham em áreas específicas de atividade).

Tudo isso é extremamente importante para entender quando se aposentar. Mais precisamente, muito antes deste evento. Caso contrário, será possível receber apenas pagamentos de pensão de seguro. E eles, como regra, são muito pequenos na Rússia, e são emitidos depois das aposentadorias trabalhistas.

Sobre a experiência de trabalho

O tempo de estudo entra na experiência de trabalho? Para responder a uma pergunta semelhante, um cidadão deve entender claramente o que está em jogo.

Sob a antiguidade é a quantidade total de tempo trabalhada oficialmente por cada cidadão. Está registrado no livro de trabalho. É calculado em anos, meses e dias.

Durante o emprego oficial, o empregador faz contribuições para a UIF para seus funcionários. À custa destes fundos a futura pensão da pessoa será formada.

O estudo entra na experiência de trabalho geral?

Tempo de serviço

O estudo inclui na experiência de trabalho? Alguns dizem que não. Isso se deve ao fato de que durante o treinamento um cidadão não faz deduções à UIF, e os estudos não são inseridos no livro de trabalho. As pessoas acham que estão certas?

Para entender isso, você precisa se familiarizar com a experiência do seguro. Recentemente, tornou-se extremamente importante para todos os idosos.

O período de seguro inclui todos os períodos trabalhistas e não recebidos nos quais foram feitas deduções a fundos extra-orçamentários por pessoa. Já há algum tempo, ao atribuir uma pensão na Rússia, é uma experiência de seguro que foi levada em consideração. Afinal, alguns preferem trabalhar por conta própria. Essas pessoas geralmente também fazem deduções e pagam impostos. Assim, no futuro, eles têm direito a um apoio estatal decente. Mas, ao fazer negócios, por exemplo, a atividade não será inserida no livro de trabalho.

Sobre períodos não recebidos

O estudo inclui na experiência de trabalho? Para começar, há períodos não recebidos que são legalmente considerados ao se aposentar. Eles são oferecidos para serem usados ​​ativamente.

Isso pode incluir:

  • cuidar de uma criança com menos de 1,5 anos de idade ou para uma pessoa com deficiência / cidadão após 80 anos;
  • serviço militar (a termo ou contratual);
  • a detenção é ilegal;
  • períodos de recebimento de benefícios de centros de emprego;
  • viver com um cônjuge-funcionário público em áreas onde há problemas de emprego.

Isso também é atribuído ao decreto. Tudo isso afeta o tempo de serviço. Então, sem trabalhar, uma pessoa pode se aproximar da aposentadoria. Nenhuma palavra foi dita sobre o estudo.

Os anos de estudo entram no tempo de serviço

Estudo e experiência

O estudo (tempo integral) entra na experiência de trabalho? Não Tal declaração hoje será verdadeira.

De acordo com a legislação atual, os períodos de treinamento de um cidadão não afetam o tempo de serviço. Os anos gastos em uma instituição de ensino podem ser inscritos no livro de trabalho apenas sujeito a emprego oficial.

Exceções ao Regulamento

No entanto, isso não é tudo. O estudo entra na experiência de trabalho? Às vezes você pode responder positivamente a essa pergunta. Quando?

No caso de uma pessoa passar residência ou pós-graduação.Na verdade, o aluno aprenderá e trabalhará, executando determinadas descrições de trabalho. E esses períodos são levados em conta ao se aposentar.

Como não é difícil de adivinhar, geralmente professores, psicólogos, educadores e profissionais da área médica enfrentam esse bônus. Eles combinam com sucesso seus estudos com uma carreira, o que lhes permite abordar a aposentadoria.

O tempo de estudo inclui experiência de trabalho?

IP e experiência

Agora está claro se os estudos fazem parte da experiência de trabalho. Para a aposentadoria, essa questão é extremamente importante.

Cada vez mais, cidadãos e até mesmo estudantes comuns decidem fazer negócios. Essa técnica permite que você trabalhe e aprenda.

O período de estudo entra no tempo de serviço em tais circunstâncias? Não Apenas períodos de negócios serão levados em conta, mas não estão de forma alguma relacionados aos estudos. Uma pessoa pode ser um aluno individual e um aluno ao mesmo tempo. Apenas como um estudante e um empregado. E os períodos de trabalho combinados com os estudos serão contados no tempo de serviço.

Sobre aposentadoria

Agora algumas palavras sobre aposentadoria. Na Rússia, a idade de aposentadoria para homens e mulheres varia. Apesar disso, todos pensam se os estudos fazem parte de sua experiência de trabalho.

As mulheres atingem a idade de aposentadoria aos 55 anos e os homens aos 60 anos. É durante esses períodos que uma pensão de aposentadoria é oferecida. Os benefícios sociais são emitidos aos 60 e 65 anos, respectivamente. Eles são colocados para aqueles que não ganharam experiência de trabalho suficiente para o apoio do Estado.

Faz estudo em tempo integral

Novas mudanças

A antiguidade na Rússia moderna não é tão importante quanto o seguro. Há alguns anos, o sistema de pensões da Federação Russa mudou completamente. Agora, para cada ano de trabalho ou o uso de períodos de seguro não recebidos, uma pessoa acumula pontos de pensão. Eles são necessários para obter uma pensão de aposentadoria.

Em 2020, planeja-se elevar o nível de seguro para até 15 anos, e o número de pontos de pensão para 30-35. No momento, você deve ter 7 anos e 15 pontos, respectivamente.

Apesar do facto de o sistema de pensões da Federação Russa ter mudado, a resposta à questão de saber se os anos de estudo estão incluídos na experiência de trabalho permaneceu a mesma. Este período na maioria dos casos não se sobrepõe à idade da reforma. Portanto, vale a pena pensar no emprego oficial o mais cedo possível.

Sobre o trabalho informal

O trabalho não oficial floresce na Rússia. E isso apesar do fato de que, para se aproximar da aposentadoria, você só precisa trabalhar oficialmente.

O estudo inclui experiência de trabalho?

É fácil adivinhar que o emprego informal não afeta a experiência de emprego. Mas eles aprenderam a usá-lo para o bem.

O problema é que, ao usar períodos de seguro não adquiridos, geralmente é proibido trabalhar. E faça negócios também. Portanto, alguns cidadãos, para ter pelo menos alguma riqueza, vão trabalhar informalmente. Esta é uma violação grave, mas na vida real é muito comum.

O tempo de estudo entra na experiência de trabalho em tais circunstâncias? Não Mesmo que uma pessoa tenha emprego informal, os períodos de estudo não afetarão a aposentadoria futura.

Pensão

Algumas palavras sobre como solicitar corretamente uma pensão. Nem todo futuro aposentado sabe como dar vida à ideia.

Na verdade, tudo é extremamente simples. Tendo atingido a idade de aposentadoria, uma pessoa deve ir à UIF regional e apresentar uma solicitação para a nomeação de uma pensão. Certos documentos estão anexados a ele. É a coleção deles que causa muitos problemas.

Cidadãos da Rússia após a aposentadoria trazem:

  • passaporte
  • livro de trabalho;
  • certidões de nascimento de todas as crianças;
  • documentos sobre a adoção de recém-nascidos;
  • ID militar (se disponível);
  • certificados de saúde;
  • SNILS;
  • declaração;
  • declarações que confirmam o uso de períodos de não seguro (por exemplo, na condução de negócios).

Isso é o suficiente. Oficiais estaduais e militares também apresentam seus certificados. Eles ajudarão a receber uma pensão aumentada no futuro.

Como você já pode ver, documentos sobre educação para a implementação de idéias não são necessários. A presença de educação em uma pessoa não afeta a aposentadoria.O Estado é obrigado a apoiar, de uma forma ou de outra, todas as pessoas com deficiência.

O estudo para aposentadoria incluído na antiguidade

Resumo

Descobrimos se os estudos fazem parte da experiência de trabalho. Na realidade, tudo acabou por ser muito mais simples do que parecia.

Anteriormente, o treinamento era contado na experiência, mas agora essa regra perdeu seu significado. Para se aproximar de uma pensão de aposentadoria, você precisa combinar educação com emprego oficial. E de outra maneira. O estudo entra na experiência geral de trabalho? Não!


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ARTHUR - 1.
Eles escrevem todo este LABUD para aqueles que começarão a se aposentar em 2029 ou 2030, aqueles que começaram seu trabalho em 2002, e agora somente aqueles que viveram e trabalharam na URSS se aposentaram, e eles tentam se agarrar a eles. Inventada pela dor dos reformadores em 2002, novas leis previdenciárias são executadas em pessoas que trabalharam na URSS de 3 a 35 anos e realizam seus novos experimentos econômicos, embora a Constituição da Federação Russa proíba isso, que eles a conduzam para aqueles que trabalham desde 2002 ....... E no Fundo de Pensões, julgando por suas ações (tendo trabalhado contra pessoas sua antiguidade é principalmente na URSS) os fraudadores trabalham porque tentam roubar parte da antiguidade conquistada pelas pessoas na URSS e trabalharam de acordo com as leis que estavam na URSS, e são intensamente fraudulentos tentando provar que a lei é retroativa, quando é muito necessário roubar parte da experiência, e, consequentemente, parte da pensão ....... ARTHUR - 1.
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Sergey Georgievich
O procedimento para cálculo do período de seguro é estabelecido no art. 13 da Lei nº 400-FZ: Por que NUNCA E EM QUALQUER LUGAR é referido no parágrafo 8 deste artigo? E, enquanto isso, este parágrafo é MUITO IMPORTANTE para quem ESTUDE antes da adoção da Lei 340-FZ de 1990. Essas pessoas são recusadas a incluir o TREINAMENTO no período do seguro, sob a alegação de que NÃO há TREINAMENTO na lista de “outros períodos” no Artigo 11. A, enquanto isso, a Cláusula 8 do Artigo 13 diz: “8. Ao calcular o tempo do seguro para determinar o direito ao seguro períodos de trabalho e (ou) outras atividades que ocorreram antes do dia em que esta Lei Federal entrou em vigor e são contados no tempo de serviço ao atribuir uma pensão de acordo com a legislação vigente durante o período de desempenho do trabalho (atividade), podem ser incluídos no Já usando o tempo correspondente contando regras previstas pela referida lei (incluindo tendo em conta a ordem preferencial de tempo de cálculo), por opção do segurado. " Durante o período da Lei de 1956 até a adoção da Lei de 1990, a aprendizagem foi incluída na experiência de trabalho! foi aprovado o Regulamento sobre o processo de nomeação e pagamento de pensões do Estado, aprovado pela Resolução do Conselho de Ministros da URSS de 08.08.1956. Nº 1044. Parágrafo "e" do parágrafo 109 da Resolução do Conselho de Ministros da URSS de 08/04/1956. Nº 1044 “Após aprovação do Regulamento sobre o processo de nomeação e pagamento das aposentadorias”, é estipulado que além de trabalhar como trabalhador ou empregado, o tempo total de serviço também inclui estudos em instituições de ensino superior, secundárias especializadas (escolas técnicas, pedagógicas e médicas, etc. etc.), escolas partidárias, escolas concorrentes, escolas sindicais, escolas de trabalho; permanecer em pós-graduação, doutorado e residência clínica; Ao atribuir as pensões de velhice, os períodos especificados nas alíneas “e” serão contados no tempo de serviço desde que tenham trabalhado anteriormente como trabalhador, empregado ou membro de cooperativa de pesca cooperativa ou cooperativa de inválidos ou de um serviço dentro das Forças Armadas da URSS ou outro serviço especificado na alínea ”. para "Como o período especificado no subparágrafo “e” é equivalente ao trabalho que se seguiu antes e depois do término desse período, e o trabalho que precedeu e acompanhou o tempo de estudo foi incluído no tempo de serviço para a nomeação de uma pensão, o período de estudo também deve ser incluído no tempo de serviço. finalidade da pensão. Assim, para o período de estudo na universidade, o atual regulamento legal previa a inclusão de tais atividades na experiência de trabalho, e novas mudanças na lei não podem servir de base para a violação de meus direitos no campo da previdência. Uma interpretação e aplicação diferente da legislação previdenciária implica uma restrição do direito constitucional à seguridade social, que não pode ser justificado pelos objetivos especificados na parte 3 do artigo 55 da Constituição da Federação Russa, para a consecução das restrições às leis federais dos direitos humanos e liberdades. Além disso, a EDUCAÇÃO antes de 1990 deve ser incluída na EXPERIÊNCIA DE SEGURO! De acordo com o art. 6 da Lei da URSS e cláusula 11 do Regulamento, o pagamento de pensões é fornecido pelo Estado em detrimento de fundos alocados anualmente do orçamento de estado da URSS, incluindo fundos do orçamento de seguro social do estado, formado por contribuições de empresas, instituições e organizações sem deduções salariais. De acordo com o art. 100 dos Fundamentos da legislação da URSS e as repúblicas da União no trabalho, o seguro estatal de funcionários e empregados executa-se à custa do estado. Ou seja, enquanto estudava em universidades, o seguro social estatal também foi estendido aos estudantes. Desde a antiguidade, nos termos da alínea "e" do parágrafo 109 do Decreto do Conselho de Ministros da URSS de 08/04/1956. No. 1044 “Após a aprovação do Regulamento sobre o procedimento de nomeação e pagamento de pensões” deve incluir um período de estudo, então este período deve ser levado em conta no cálculo do tempo de seguro. O Tribunal Constitucional da Federação Russa, por despacho de 29 de janeiro de 2004, N 2-P, estabeleceu que as normas da Lei Federal "sobre as pensões trabalhistas na Federação Russa" "em seu sentido constitucional e legal no sistema de normas não podem servir de base para o agravamento das condições de exercício do direito à pensão garantia, incluindo o montante da pensão, que o segurado esperava antes da introdução do novo regulamento legal (independentemente de ter desenvolvido uma duração geral ou especial do serviço, no todo ou em parte). "
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Tatyana
Vamos processar! Eu estou pronto para lutar contra essa desgraça!
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Vladimir
nos anos 70, os anos 80 estão incluídos na parte 8 do artigo 13 de 400-FZ e, em seguida, pp "e" p. 109 do Conselho de Ministros da URSS No. 590
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Sergey Georgievich
Até agora, o acima foi escrito não mais do que apenas rabiscar por uma questão de rabisco. Nenhum detalhe! Queridos escritores, você DEVE escrever que aqueles que estudaram na URSS e se formaram na URSS antes de tal e tal ano, enquanto eles trabalhavam ANTES DO ESTUDO - ESTES ANOS DE ESTUDO ESTÃO INCLUÍDOS NA EXPERIÊNCIA! Neste caso, é necessário dar LINKS para a Lei Federal do 90º ano e 2001, a Lei Federal de 173, etc. etc. E em russo dizer que aqueles que começaram ESTUDO de tal ano - este estudo não está incluído na experiência.
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