O conceito, princípios, metas e objetivos do processo administrativo

No âmbito do sistema existente de lei e ordem, as tarefas do processo administrativo são resolvidas não apenas em casos de jurisdição geral, mas também em órgãos de arbitragem. Eles visam considerar queixas de pessoas físicas e jurídicas em relação às ações das autoridades estaduais, bem como resolver situações de conflito entre as estruturas governamentais e a população.

Inovações Recentes

Só em 2015 surgiu o Código do Procedimento Administrativo. O assunto da regulação da tarefa antes disso não foi claramente definido e apoiado por atos normativos legais, portanto, no processo do processo, várias disputas surgiram entre os advogados. A criação de um novo código de leis tornou possível facilitar o trabalho de especialistas. O Código é um ato sistematizado que regula a condução de casos administrativos.

Tarefas a serem resolvidas

O artigo do CAS RF reflete as metas e objetivos do processo administrativo. Eles são consistentes com a Constituição da Federação Russa, que estabelece as principais diretrizes de justiça.

Quatro tarefas vêm em primeiro lugar.

1. Garantir a acessibilidade da justiça no domínio das relações administrativas e públicas entre entidades.
2. Implementação da proteção de interesses e liberdades legítimos contestados ou já violados de pessoas físicas e jurídicas.
3. Revisão atempada dos procedimentos diretamente em conformidade com as normas legais.
4. Prevenção de violações no campo das relações públicas e fortalecimento do estado de direito.

A forma mais importante de executar as tarefas dos processos administrativos relativos à proteção dos direitos e liberdades dos cidadãos e entidades jurídicas é uma decisão fundamentada e equilibrada diretamente sobre o caso em apreço.

As principais etapas do processo

A solução para os problemas dos processos administrativos é alcançada através de um processo bem organizado, que consiste em várias etapas (partes independentes das ações processuais).

1. O início de um caso na presença de uma infração administrativa tem certas especificidades. A iniciativa pode vir de um órgão autorizado ou de um cidadão comum. Se necessário, uma investigação administrativa é conduzida, durante a qual as ações processuais usuais são implementadas, como coletar e fornecer evidências.
2. A etapa principal é considerada diretamente a consideração do caso. É nesta fase que as principais características do procedimento administrativo começam a aparecer. Casos de ofensa geralmente são tratados na presença do acusado. Após o procedimento, o oficial emitirá uma ordem de punição administrativa ou absolvição.
3. A decisão tomada pode ser contestada pela pessoa que foi levada à justiça ou pela autoridade executiva. Você pode recorrer do veredicto ao promotor. Ao contestar uma sentença, a execução da decisão é suspensa. A queixa deve ser apresentada dentro de dez dias. É atribuído ao mesmo tempo.

Existem algumas dificuldades que não permitem resolver com sucesso as tarefas dos processos administrativos, cujos conceitos e princípios se reduzem à resolução de situações de conflito entre governo e cidadãos. O problema de formar membros da justiça administrativa não deixa de ser relevante.Do ponto de vista prático, todas as dificuldades associadas a um tribunal independente com participação em disputas administrativas não foram completamente resolvidas.

Princípios Básicos

Os principais objetivos e princípios dos procedimentos administrativos visam proteger os cidadãos contra ações ilegais de autoridades superiores e estruturas administrativas. As ideias fundamentais são as seguintes.

1. O processo deve ocorrer no âmbito da legalidade. Isso não pode ser feito sem uma definição clara das normas legais.
2. Ao considerar o caso, não deve haver nenhuma condescendência e preferências baseadas em nacionalidade, religião ou outros critérios. Antes da lei, todos são iguais.
3. A decisão deve ser tomada levando em conta todas as circunstâncias. A presença de partidos adversários é um fator importante.
4. Cada uma das partes deve poder participar livremente de todas as etapas do processo.
5. Processos administrativos devem ser tornados públicos. Os cidadãos devem ter a oportunidade de receber informações completas, se isso não afetar os segredos de Estado.
6. Os participantes que não falam o idioma devem receber tradutores.
7. Casos administrativos devem ser considerados o quanto antes, que são determinados por lei.
8. Os funcionários que violarem a execução do processo devem assumir a responsabilidade pela violação.

Processar características comuns

As tarefas listadas acima de procedimentos administrativos, que permitem que você efetivamente regule atividades. No entanto, é necessário entender quais recursos são inerentes ao processo administrativo.

1. Os resultados dos procedimentos em diferentes etapas são registrados em documentos oficiais.
2. As regras administrativo-processuais que formam uma instituição independente estão claramente definidas.
3. O objetivo do processo é obter resultados jurídicos específicos, bem como resolver casos de natureza gerencial.
4. As condições para a implementação de padrões de material são totalmente fornecidas.
5. Existe uma certa estrutura.

Prazo razoável para processos judiciais

Processos administrativos e execução de sentenças são executados dentro de um prazo razoável. Ao determiná-lo, as circunstâncias existentes são levadas em conta, uma vez que os casos podem diferir em diferentes níveis de complexidade jurídica. As datas são estabelecidas pelos pontos do CAS RF.

As circunstâncias que se arrependem da organização do trabalho da autoridade judicial não podem ser a base para exceder as normas estabelecidas. Nas situações em que, após a adoção da reivindicação administrativa, o caso não for considerado por um longo período, o presidente do tribunal poderá dar uma determinação fundamentada para agilizar o processo de revisão. Indica recomendações que permitem agilizar os procedimentos e também reflete os prazos, o mais tardar em que um julgamento deve ser realizado.

Em conclusão

O artigo analisou detalhadamente as tarefas do processo administrativo, cujo conceito é a resolução competente de situações de conflito entre estruturas de gestão e cidadãos comuns ou entidades legais. Eles são simples de entender, mas difíceis de implementar na prática e, portanto, exigem uma abordagem equilibrada com implementação direta.