Este artigo examinará o conceito e os tipos de antiguidade. Este tópico é extremamente importante para a população moderna. Especialmente para aqueles que esperam se aposentar e viver de benefícios governamentais apropriados. O que você precisa saber sobre a experiência de trabalho? Como isso é calculado? O que é isso tudo? As respostas para todas estas perguntas serão obrigatórias encontradas abaixo. Se você estudar cuidadosamente a legislação atual, não haverá problemas com um tópico semelhante.
Definição
O conceito e os tipos de antiguidade não têm nada de incompreensível. Experiência de trabalho é a duração total do trabalho.
Normalmente, apenas os períodos de emprego oficial são incluídos no tempo de serviço. Eles são prescritos em um documento especial.
Além disso, o componente acima mencionado inclui intervalos de tempo em que um cidadão realizou atividades empresariais. Esta é uma ocorrência bastante comum. Realizar o próprio negócio não é exibido no documento de trabalho, mas será possível obter um certificado da FIU ou do Serviço de Impostos Federal que o candidato trabalhou "para si mesmo" em um horário específico.
Sobre o cálculo
Cálculo da antiguidade não é um aborrecimento. Como dissemos, estamos lidando com a duração total do trabalho de uma pessoa durante toda a vida. Este período é calculado em anos. Então vem os meses e semanas. Só então - os dias.
Para calcular a experiência do emprego oficial, basta juntar todos os períodos em que uma pessoa trabalhou. E eles precisarão adicionar alguns períodos especiais, que não são considerados empregos, mas aproximar a pessoa da aposentadoria. Sobre eles serão discutidos mais tarde.
Variedades
O conceito e os tipos de antiguidade são interessantes para todos que contam com o apoio do estado na velhice. Afinal, o componente mencionado desempenha um papel importante no cálculo da pensão.
A experiência de trabalho é de vários tipos. A saber:
- contínuo
- seguro;
- seguro geral;
- especial.
O que pode ser atribuído a cada item? E o que acontece quando você ganha uma antiguidade? Como consertá-lo documentado?
Trabalho contínuo
A experiência contínua é um conceito que caiu no esquecimento na Rússia. Ele foi usado ativamente na URSS, mas na moderna Federação Russa o significado desse componente foi perdido.
Experiência contínua é o período de trabalho de uma pessoa no mesmo campo de atividade sem demissão. Na maioria das vezes, isso significa trabalhar em uma determinada empresa.
Anteriormente, ter uma experiência de trabalho contínua aproximava mais rapidamente o colaborador da aposentadoria. Além disso, esse pessoal foi apreciado, eles receberam certos bônus de estado. Mas agora a experiência contínua não oferece oportunidades especiais. E, portanto, eles não se esforçam particularmente por isso.
Seguro
O conceito e os tipos de antiguidade de seguro também são de interesse para muitos. Desde 2015, na Rússia, o significado da duração do trabalho de uma pessoa foi parcialmente depreciado. Afinal, agora, após a aposentadoria, o papel do seguro desempenha um papel decisivo.
Este é o nome dos períodos em que as contribuições foram feitas à UIF para um cidadão. Por exemplo, durante o emprego oficial ou durante uma estadia no status de empreendedores individuais.
A experiência de seguro é geral, trabalhista e não adquirida. No primeiro caso, o somatório dos períodos de trabalho e não realizado é entendido, no segundo emprego oficial, no terceiro - casos especiais que podem ser considerados experiência de trabalho sem que uma pessoa tenha trabalho.
Seguro geral
Já compreendemos mais ou menos o significado legal, conceito e tipos de antiguidade. Vale a pena prestar atenção ao subtipo de seguro geral.
Como regra geral, ele terá um papel decisivo no cálculo de uma pensão na Rússia. O período geral do seguro inclui, como já mencionado, todos os períodos em que certas deduções foram feitas à UIF por pessoa. Este é o tempo de trabalho, fazer negócios e o uso de situações especiais da vida.
Calcular este componente é fácil. Primeiro você precisa saber o tempo de serviço e, em seguida, os períodos não recebidos. Juntando tudo isso, você obtém a duração total do item que nos interessa. Na maioria das vezes, para esclarecer a situação, os cidadãos vêm do SNILS para a FIU. Os funcionários ajudarão rapidamente a calcular a experiência total de seguro de um cidadão.
Trabalho especial
O último alinhamento é uma experiência de trabalho especial. O conceito deste termo não é interessante para todos os cidadãos. E apenas alguns trabalhadores se deparam com isso.
Sob a experiência especial, é costume entender a duração do trabalho de um cidadão em um campo particular de atividade. Por exemplo, ao permanecer em uma posição que prevê a aposentadoria antecipada devido à antiguidade.
Este componente desempenha um papel nas seguintes circunstâncias:
- atribuição de pagamentos de pensão para trabalho em condições especiais;
- registro de uma pensão por tempo de serviço.
A duração especial do trabalho freqüentemente afeta os subsídios e outras remunerações devidas a uma pessoa por seu longo serviço. Na maioria das vezes, essa forma de experiência é enfrentada pelos militares, médicos e professores.
Sobre a confirmação
Os principais pontos relacionados com o conceito e os tipos de antiguidade são agora conhecidos por nós. Vale a pena prestar atenção às características do tópico em estudo.
A confirmação da antiguidade de uma pessoa desempenha um papel enorme. Na maioria das vezes, as evidências são fornecidas por documentos. Mas às vezes o testemunho pode ser necessário.
A confirmação da antiguidade ocorre idealmente mediante a apresentação de um registro de emprego na UIF. Todos os períodos de emprego oficial são registrados aqui. Além disso, qualquer informação indicando o tempo de abertura e fechamento do IP pode ser adequada como documentos.
Um documento de identificação militar e certificados do comissariado também podem indicar a duração do trabalho de uma pessoa. Mas na vida real eles raramente são usados. A menos que um cidadão tenha o direito de receber uma pensão aumentada e vários subsídios.
Períodos não realizados
O instituto da antiguidade, sem falta, inclui períodos não recebidos, que serão contados na antiguidade. Desde 2015, após a entrada em vigor dos novos princípios para o cálculo das pensões, o governo recomenda o uso ativo das oportunidades propostas. Afinal, eles os aproximarão da aposentadoria sem emprego formal.
Períodos não recebidos incluem:
- recrutamento (urgente) e serviço militar;
- cuidar de crianças menores de 1,5 anos;
- cuidar dos deficientes;
- registro como cuidador de um cidadão após 80 anos;
- ficar sob custódia por engano (ilegal);
- receber benefícios sociais por incapacidade temporária;
- viver com um cônjuge militar em uma área onde não há lugar para o trabalho (não mais de 5 anos no total).
Assim, todos os períodos de vida acima serão levados em consideração na aposentadoria. Durante eles, transferências para a UIF. Eles são o que os cidadãos precisam!
Sobre aposentadoria
O conceito e os tipos de antiguidade já são conhecidos por nós. Mas e um cidadão que decidiu se aposentar? Afinal, ele terá que confirmar os períodos de emprego oficial!
Ao atribuir uma pensão aos cidadãos, será necessário o seguinte pacote de documentos:
- SNILS;
- passaporte
- ID militar (se disponível);
- livro de trabalho;
- declarações de emprego;
- certificados da UIF sobre cuidados a pessoas com deficiência e idosos;
- certidões de nascimento de crianças;
- número da conta para a qual transferir a pensão.
Além disso, outras declarações podem ser necessárias.Por exemplo, uma certidão de casamento e certificados de residência de um cônjuge militar em áreas problemáticas em termos de emprego. Isso é normal.
Como regra, o cálculo da senioridade será realizado pelos funcionários da UIF. Todos os valores mobiliários listados serão considerados. Mas, se desejar, a própria pessoa pode descobrir que experiência ele tem.
Contando métodos
Como fazer isso? Os fundamentos do cálculo foram apresentados a nossa atenção mais cedo. Portanto, já está aproximadamente claro como você pode descobrir sua antiguidade.
Entre as soluções mais eficazes para o problema são:
- apelar para a FIU com SNILS e um livro de trabalho;
- cálculo independente;
- uso de calculadoras online especiais.
A autodeterminação de sua antiguidade geralmente termina em fracasso. Erros e imprecisões são revelados. Portanto, é melhor usar calculadoras ou procurar ajuda da UIF.
Sobre calculadoras
No site do Fundo de Pensões da Rússia para todos os cidadãos no domínio público, há uma calculadora on-line de experiência. Ele permite que você descubra o quanto ele trabalhou com os dados disponíveis para uma pessoa. E tendo em conta o sistema de pensões atual, os pontos de pensão disponíveis para uma pessoa serão exibidos na tela.
Não é necessário aprofundar o conceito e os tipos de antiguidade. Basta inserir nos campos apropriados, nos dados da calculadora, negócios, momentos vitais não recebidos e informações do livro de trabalho. Depois de clicar no botão "Calcular", as informações que nos interessam aparecerão na tela. Muito confortável e fácil! Embora, usuários inexperientes da Internet possam inserir as informações solicitadas por um longo tempo.
Conclusões
Conhecemos o conceito e os tipos de antiguidade. Além disso, estudamos períodos não ganhos, que desempenham um papel importante no cálculo das aposentadorias.
Na Rússia, a idade de aposentadoria para os homens chegou até os 60 anos e, para as mulheres, de 55 anos. Quando você está muito tempo, pode fazer umas merecidas férias mais cedo. Mas a maior parte da população enfrenta precisamente essas restrições.
Até 2020, para se aposentar, você terá que ter um período mínimo de seguro de 15 anos, bem como cerca de 30 pontos de pensão. Anteriormente, 5 anos de trabalho eram suficientes. Se uma pessoa não marcou os indicadores necessários, então ele tem direito a uma pensão social. É emitido aos 65 anos e aos 60 anos para homens e mulheres, respectivamente.
E se uma pessoa trabalha informalmente? Estes períodos são simplesmente riscados e não são considerados na aposentadoria. Eles não estão incluídos no tempo de serviço.