Nas atividades da empresa, pode haver momentos em que é necessário substituir a administração. A mudança de CEO ocorre por vários motivos. Estes incluem: incompetência de autoridades existentes, redistribuição de capital, venda de uma empresa (LLC ou ZAO) e outras situações semelhantes. Segundo a lei, um diretor é eleito por um período de um ano a cinco anos, bem como indefinidamente. A ocorrência das razões acima permite que você altere o chefe antes do final do mandato no LLC ou CJSC.
Documentos: para preencher
O procedimento é regulamentado pela Lei Federal “Sobre o Registo Estadual de Pessoas Jurídicas e Empresários Individuais”. O documento explicita claramente o curso da mudança de gerente, os documentos necessários e os participantes necessários no processo.
No caso de um novo diretor já ter sido identificado, a mudança do diretor geral ocorre da seguinte maneira:
1. O fundador (ou reunião dos fundadores) decide sobre a possibilidade de mudar o líder. Certifique-se de elaborar um protocolo que será necessário no IFTS e em uma organização bancária. De fato, um documento que reflete a questão principal da reunião dos fundadores ou a decisão do único fundador não é exigido para submissão ao IFTS. No entanto, em muitas inspeções, a mudança de diretor ocorre com a manutenção de registros. Deve ter a mesma data que no formulário P14001.
2. O atual diretor ou empregado da empresa solicita um extrato do Cadastro Único de Entidades Jurídicas. Um imposto estadual de 400 rublos é fornecido para uma alta urgente (emitida no dia do tratamento), metade para um dia regular (dentro de 7 dias).
Se o gerente solicitar o documento, o pagamento de uma fatura não urgente não será cobrado, mas o certificado estará pronto somente após uma semana. O procedimento para alterar o CEO é executado se houver um extrato necessário para preparar a base de documentos.
3. Um pedido é preenchido (estritamente sem erros) no formulário padrão P14001. As informações são inseridas apenas nas planilhas que registram as alterações na empresa.
Organizações: para onde ir
Ambos os diretores, novos e atuais, estão se voltando para um notário público que irá certificar a autenticidade das assinaturas. Documentos necessários:
- Extrair do registro.
- Declaração P14001
- A ata da reunião ou a decisão de um dos fundadores de mudar o gerenciamento.
- Ordem de nomeação.
O novo diretor, ou seu representante, entra em contato com a administração fiscal para fazer alterações no Registro do Estado. O procedimento deve ser realizado o mais breve possível. Geralmente dado não mais do que 3 dias a contar da data da assinatura da declaração por um notário, caso contrário, uma multa de 5.000 rublos é imposta. Cinco dias depois, será possível coletar documentos de registro - um certificado de alterações e um extrato com novos dados. Este não é um procedimento tão complicado, como uma mudança do diretor geral da LLC, termina.
Em seguida, o novo líder deve entrar em contato com o banco para alterar as amostras da assinatura. Será necessário:
- Novo extrato do Registro Unificado e certificado de alterações.
- Ordem de nomeação.
- A decisão dos fundadores da LLC.
Depois que o antigo diretor transfere todos os assuntos para o novo, as procurações previamente emitidas são canceladas, os parceiros de negócios e os funcionários da empresa são notificados (se necessário). A mídia deve enviar um aviso sobre a mudança de CEO - a fim de evitar mal-entendidos.
Custo
Deve ser lembrado que o preenchimento correto de documentos em todos os estágios do procedimento economizará tempo e mudará o gerente em apenas 7 dias úteis. Se houver um erro na aplicação P14001, a Inspetoria Federal de Serviços Tributários recusará o registro ao candidato, e ele terá que percorrer todo o caminho do início ao fim.
Por lei, as alterações no departamento de impostos e na organização bancária são totalmente gratuitas. Uma exceção é o recebimento de um extrato do Registro com urgência e a certificação de assinaturas por um notário. No caso em que a mudança de CEO ocorre com a participação de empresas que prestam serviços de papelada, o custo depende apenas da política de preços dos executores.
LLC / CJSC e IP
O procedimento para mudar a administração de pessoas jurídicas é quase o mesmo. A diferença é apenas na forma de propriedade. Os documentos que devem ser assinados e entregues no prazo não diferem em nada das sociedades anônimas abertas e fechadas. Mudar o diretor (dono) de um empreendedor individual é legalmente impossível, uma vez que a lei, neste caso, só pode regular a liquidação e registro de uma empresa.
Mudanças legislativas
Em 2014, foi aprovada a Lei do Registro de Pessoas Jurídicas, que omite referências à LLC e à ZAO. A formação de novas empresas ocorrerá de acordo com padrões completamente novos, prevendo a formação de uma entidade jurídica corporativa ou unitária. A reorganização ou mudança do diretor geral não é diferente do procedimento para a realização de procedimentos na versão anterior da lei. O Artigo 50.1 é introduzido no Código Civil da Federação Russa, que regula o estabelecimento de uma empresa. Na nova edição, LLC e ZAO serão agora consideradas como sociedades anônimas públicas e não públicas. Além disso, a lei obriga as empresas a agir com base em um único documento - a carta.
Formas e seu preenchimento
No que diz respeito a todos os tipos de formas e amostras de seu preenchimento, o chefe da empresa pode entrar em contato com a empresa que presta serviços de registro, reorganização e liquidação de empresas, como se costuma dizer, "chave na mão". Se você inserir informações em documentos, o formulário pode ser encontrado nas páginas oficiais das empresas acima. Além dos formulários necessários para fazer alterações no Registro do Estado, geralmente uma instrução passo a passo está localizada nos recursos.
Mudança do diretor geral na LLC, ou melhor, todo o processo de A a Z, pode ser preenchido pelo próprio candidato com base nas informações recebidas. Como regra, o chefe elabora uma procuração para o deputado ou outra pessoa natural neste caso. O próprio líder é limitado apenas colocando assinaturas nos lugares necessários. Este formulário é permitido e não contradiz a legislação atual.
Morte de um líder
Há situações em que o diretor morreu de repente ou desapareceu. Neste caso, a instrução passo-a-passo muda ligeiramente. A mudança do diretor geral para um CJSC ou LLC é realizada com a ajuda de um procurador nomeado pela reunião dos fundadores. Isso pode ser um líder substituto ou uma pessoa que se torna o herdeiro em caso de situações imprevistas. Pela primeira vez, e é designado. sobre. (agir), a menos que os documentos estatutários estabeleçam o contrário. Para nomear um novo diretor, é necessário ter todas as razões que são suportadas por documentos. Em caso de morte, isso é evidência.
Nesse caso, o prazo da gestão do diretor deve ser levado em consideração. Se o patrão falecesse, não haveria nenhuma dificuldade particular em nomear o diretor.
Desaparecimento
No caso de o chefe estar ausente e o fim do contrato ainda não ter chegado, são mantidos os prazos para os quais uma pessoa não pode ser considerada morta por 5 anos a partir do momento do desaparecimento. No entanto, a lei permite, na presença de certas circunstâncias, ir a tribunal.Ao mesmo tempo, o CEO, que desapareceu em situações que ameaçavam sua vida, foi declarado morto. O procedimento para nomear outra pessoa para o cargo ocorre como se a pessoa tivesse falecido, com a provisão de uma decisão judicial e uma certidão de óbito. Na documentação, um parágrafo deve ser prescrito com antecedência, que determina o designado em caso de emergência.
