Neste artigo, falaremos sobre esse tipo de comunicação com o público, como um seminário. Isso é necessário para que todos que lêem as informações entendam por que os seminários são realizados, como são conduzidos e o que é necessário para conduzi-los. Esse tipo de interação com o público é muito comum ultimamente. É importante lembrar que, para realizar com sucesso um seminário, tudo é importante: o lugar, a forma e a preparação do facilitador. Nem toda pessoa pode fazer esse evento. E agora vamos falar sobre todas as informações em mais detalhes.
O que é um seminário: significado da palavra
Para começar, esclarecemos que a palavra "seminário" veio do termo latino seminário, que se traduz como "estufa", "berçário". Claro, nossas oficinas não têm nada a ver com jardinagem. Mas, tirando conclusões até mesmo da palavra em si, podemos entender que um seminário é um tipo de comunicação com pessoas que implica a presença de um público, isto é, espectadores, e aquele que lidera o seminário.
É importante saber que durante o seminário há uma discussão de um tópico, uma troca de opiniões, mas tudo isso acontece apenas em um campo teórico. Para realizar um seminário com competência e eficácia, você precisa se preparar com bastante cuidado. O tema do seminário é sempre conhecido de antemão, portanto, não só o anfitrião, mas também os participantes podem se preparar para este evento. Cientistas provaram que formas de seminários de classes foram usadas na Roma antiga e na Grécia. Então, várias questões foram discutidas em instituições educacionais, e o professor estava se comunicando com os alunos. Nos tempos soviéticos, os seminários eram usados em instituições de ensino superior, onde algumas disciplinas exigiam estudos mais completos e aprofundados.
Tipos de Workshops
Então, nós já entendemos que o seminário é a comunicação com o público. Quais são os tipos de seminários no nosso tempo?
- Um seminário de negócios é realizado na empresa e seu objetivo é melhorar o nível profissional dos funcionários.
- Um seminário científico é realizado para o intercâmbio de experiências e comunicação de pessoas que trabalham na mesma direção de pesquisa.
- Um seminário de treinamento é realizado para um estudo detalhado de um tópico.
- Um seminário on-line, ou um seminário on-line, é conduzido remotamente, pode ter um foco diferente, tanto consultivo quanto educacional. Uma característica é que ela é realizada não pessoalmente, mas com a ajuda de programas como o Skype, ooVoo, TrueConf e outros.
Seminários de negócios e científicos
Falando sobre seminários científicos, deve-se notar que eles são de natureza teórica. Durante este workshop, os cientistas fazem apresentações que eles prepararam com antecedência. E embora a essência do relatório seja baseada na experiência prática, no seminário os participantes apresentam apenas o resultado de suas observações e trabalhos, respondem a perguntas de colegas e ouvem críticas ou elogios.
Um seminário de negócios é outra coisa. Ao contrário dos seminários científicos, tais seminários são usados não tanto para o intercâmbio de experiências, mas para o treinamento de pessoal da empresa ou da empresa em novos métodos de trabalho. Seminários de negócios ajudam a estabelecer o ambiente certo na empresa, melhorar a qualidade dos funcionários, elevar seu nível profissional. Seminários de negócios são fechados e abertos.
- Um seminário particular é realizado dentro da empresa apenas para funcionários com um objetivo específico.
- Um seminário aberto é realizado para todos os interessados, principalmente para representantes de uma profissão.
Em condições de concorrência agressiva, os seminários ajudam muito a empresa de gestão a manter as habilidades e habilidades dos funcionários sob controle.
Oficinas de treinamento
Um seminário de treinamento significa um estudo aprofundado por estudantes de um tópico específico. Para começar, os preparativos estão em andamento para o seminário. Os alunos são informados sobre o assunto com antecedência, para que possam encontrar o máximo de informação possível em diferentes fontes. O professor também realiza treinamento, elabora um plano para o seminário, divide o tópico em subtópicos, descobre métodos e formas de comunicação com o público. O objetivo disso é que, depois da aula, os alunos aprendem mais sobre o assunto da discussão do que sabiam antes.
A grande vantagem dessa forma de treinamento é que as pessoas aprendem a tolerância, a capacidade de aceitar as opiniões de outras pessoas no seminário e não apenas impor sua própria visão do problema. Os seminários também desenvolvem perfeitamente uma cultura de boa comunicação e capacidade de pesquisa de uma pessoa.
Workshop ou treinamento?
Alguns confundem o conceito de seminário e treinamento. Vale a pena saber que isso está longe de ser a mesma coisa. Qual é a diferença entre um seminário e treinamento, e qual deles é melhor?
- Um seminário é uma aula teórica. Pode incluir muitos relatórios, exemplos, discussões, mas tudo isso é apenas uma teoria. Esta é a principal desvantagem de tais eventos. Após o seminário, os participantes sabem muito, mas não conseguem colocá-lo em prática, pois geralmente apenas a teoria não é suficiente. Nós também precisamos de prática.
- Treinar é uma prática. A palavra é derivada do treinamento em inglês, que significa "treinamento". A principal tarefa do treinamento é colocar em prática o conhecimento teórico adquirido. Os métodos de trabalho podem ser diferentes: em grupos, em pares, independentemente, etc. O apresentador, neste caso, não é o personagem principal, ele apenas coordena as ações dos participantes.
Com base numa conclusão, podemos afirmar com confiança que os seminários são uma forma útil de trabalho com qualquer equipe. O principal é escolher a forma correta para conduzir tal lição e não se esqueça de complementar a teoria com exercícios práticos.