Encontre sua força -
E você vai se tornar esse centro
Que gira em torno
Seu próprio tempo.
Richard Bach
Tornar-se um líder não é tarefa fácil. E para ser um verdadeiro líder, o centro de uma equipe, companhia, sua vida é carisma, a essência interior individual de uma pessoa, seu enorme potencial, que pode ser seriamente inflamado, inspirar os outros e guiá-lo.
De onde vêm os líderes? Eles nascem ou se tornam? E se eles não nascem, então como se tornar um líder? Como ser um líder em equipe? Na empresa? Em um grupo? No trabalho? Como se tornar um líder na vida? Vamos tentar responder a essas perguntas.
Nascido para ser um líder
Há pessoas que são frequentemente chamadas de "servos do destino", "sortudas" e assim por diante. E eles são chamados assim porque já nasceram em um lugar tão bom, em tal família e em tais condições de vida que eles têm tudo: pais, avós que adoram seu bebê, a pessoa mais importante, "central". E enquanto ele cresce, ele obtém tudo de melhor, o mais novo, o melhor. Só ele recebe toda a atenção e amor. E quando ele atinge a maioridade, ele está esperando pela melhor posição no negócio do pai ou da família, o melhor carro, a primeira beleza da cidade e coisas do gênero.
E se tal pessoa nascida para ser líder tiver pelo menos uma gota de consciência e gratidão aos entes queridos e vida por todas as bênçãos que lhe são dadas, se ele continuar a desenvolver e aumentar o que já tem, então se tornará bom, real e eficaz. um líder em todos os sentidos e em todas as áreas da vida. Existem essas estrelas, mas são poucas. Tais pessoas são chamadas de jovens de ouro, mas não no sentido de que são maiores, mas simplesmente as melhores entre seus pares que, por exemplo, nasceram em condições mais modestas e que precisam atropelar seu próprio caminho na vida.
Um punhado de pessoas como a juventude de ouro são indivíduos nascidos com qualidades superiores da alma, eles têm um senso de gratidão, nobreza, criatividade engenhosa e talentos que desenvolvem muito propositadamente e desde a infância. E eles têm simplicidade e tato em relação a outras pessoas, a parentes, amigos, colegas, subordinados.
Como se tornar um líder para essas pessoas comuns? Isso é real? Qual deve ser o líder?
Talento para ser um líder
Mas aqui não importa em que condições uma pessoa nasceu. Mas ele definitivamente sabe e sente que ele tem qualidades e habilidades de liderança. Nesse caso, não importa exatamente como os pais se relacionam com o filho, eles podem até mesmo reprimi-lo, mas dentro dele vive o espírito de contradição. Mas na equipe, no grupo, na empresa, ele certamente se revelará como um líder, e ele fará isso, naturalmente, com brilhantismo. Em torno de tal pessoa está sempre cheio de pessoas: na caixa de areia, no playground, na sala de aula, no quintal, na equipe de alunos, no empreendimento. E se tal líder tiver uma atitude boa e amigável em relação às pessoas, talento e sua implementação em qualquer negócio, artesanato, então ele certamente se tornará bem-sucedido e eficaz.
Como se tornar um líder?
Todas as opções discutidas acima são bastante simples, naturais e exigem mais trabalho em termos de qualquer direção profissional, o desenvolvimento de qualidades de negócios.
E se, por exemplo, uma pessoa nunca sentiu em si a capacidade, habilidade e desejo de ser um líder e estar no centro das atenções. E ele nasceu em uma família simples, onde além dele há outras crianças.Mas no jardim de infância, na escola, no instituto e no trabalho, ele também não demonstrou uma inclinação pela liderança. Como se tornar um líder neste caso? Mas de repente, fugaz, completamente inesperado, um desejo tão incendiário nasce. E se der certo?
Qualquer coisa pode agir como um catalisador. O chefe elogiou a tarefa bem-sucedida, regozijou-se com o sucesso de seus colegas, seus pais inspirados. E de repente a ideia veio para tentar também. Um líder pode ser uma pessoa que trabalha constantemente em si mesmo, vai para a excelência, não para por aí. O principal é não ter medo de dificuldades, então há mais chance de que tudo acabe.
Líder da equipe
Como se tornar um líder em equipe? O desejo e a aspiração são suficientes? Pode tornar-se interessante e fascinante. Esta é uma oportunidade adicional para testar a si mesmo, mudar de trabalho chato e tedioso para um mais interessante. A vida vai brilhar com novas cores.
Como se tornar um líder em equipe? A princípio, nem tudo pode resultar perfeitamente, porque dúvidas e medos despertam imediatamente e começam a interferir ativamente no surgimento de uma nova qualidade de caráter, uma nova etapa da vida. Mas se tudo está em ordem com a vontade e fé de uma pessoa, ele pode!
É muito importante que este novo seja consistente com o mundo interior, de modo que harmonia e equilíbrio estejam necessariamente presentes na alma e no coração. Você precisa se perguntar constantemente se eu vou lá? É isso que eu realmente quero? E o que eu vou conseguir como resultado? E então tudo mais. Trata-se de um trabalho árduo e meticuloso sobre si mesmo: mudar várias qualidades que acompanham o desenvolvimento de liderança (uma atitude diferente em relação a si mesmo, gastos mais eficientes da vida, uma abordagem mais profunda nas relações com as pessoas etc.), desenvolvimento profissional, abrir novos horizontes na vida. Você pode ir para isso toda a sua vida consciente.
Como resultado, uma pessoa encontra sua força interior em uma qualidade completamente nova, ele começa a sentir seu poder, autoconfiança. Ele realmente confia em si mesmo. E isso dá a energia que as pessoas ao redor sentem, que ainda andam sonolentas na vida. E tal pessoa começa a iluminá-los. E se ele acreditasse em si mesmo, então ele definitivamente iria querer acreditar nos outros, porque eles também têm habilidades e oportunidades, você apenas tem que desejar, realmente quer.
Líder da empresa
Como se tornar um líder em uma empresa? Se considerarmos a empresa como uma empresa, então, em geral, o líder não é muito diferente do líder da equipe, exceto pela escala. Quando qualidades de liderança muito claramente e teimosamente começam a aparecer em um círculo estreito (na equipe, departamento, unidade), então com o tempo eles se expandem para um nível mais alto, isto é, para todo o empreendimento, para toda a empresa.
Um funcionário se torna ainda mais demandado, tem autoridade com os gerentes e seus colegas, eles começam a confiar nele, incluindo projetos sérios. Você pode até observar tal tendência: quanto mais forte o poder e a inspiração com que o líder se aproxima da solução dos momentos de trabalho e questões vitais, mais rápido e melhor os outros começam a pensar e agir.
Líder do grupo
Como se tornar um líder em um grupo? Quando uma pessoa revela seu potencial interior, ela se torna carismática e interessante. As pessoas o ouvem, onde quer que ele esteja: na família, na loja, no trabalho, em um grupo de amigos e pessoas afins. Porque as pessoas sentem e sentem os verdadeiros líderes, sua energia, mostram confiança neles.
Bom líder
Como se tornar um bom líder? É muito importante ser sincero em relação a todos, desde a liderança até os subordinados do último elo. Às vezes é necessário ser rigoroso, mas justo, tolerante e gentil com as pessoas. Ser capaz de treinar, se necessário. Seja atencioso e sábio. Constantemente interessado não apenas em si mesmo e em seus próprios negócios, mas também na vida e assuntos de sua equipe, subordinados, pessoas próximas e com viva participação e interesse.
Líder eficaz
Como se tornar um líder eficaz? E aqui você só precisa constantemente e constantemente crescer e se desenvolver, ler, aprender coisas novas, revelar novas facetas de sua personalidade, estar no fluxo da vida e melhorar. E é muito importante ser flexível e, por vezes, absolutamente irracional, se a vida assim o exigir. Mas aqui o líder sempre escuta sua força interior, a intuição, porque ele confia nela.
Vá em frente, trabalhe em si mesmo, melhore, então você pode facilmente se tornar um líder na vida!
