A atividade laboral de cada cidadão é protegida em nível estadual. Se uma pessoa trabalha em um ambiente que tem um impacto negativo em sua saúde, então ele tem direito a algumas sobretaxas ou subsídios por salários. Quanto ao Extremo Norte da Federação Russa, como todos sabem, as condições desta região afetam a saúde geral dos residentes e trabalhadores de uma forma desfavorável.
Condições de trabalho prejudiciais
Quais fatores específicos são prejudiciais à saúde das pessoas da região denominada? A resposta não será original:
- Resfriados são constantemente observados aqui, baixas temperaturas podem chegar a 50 graus abaixo de zero.
- Não há vitaminas suficientes para que uma pessoa funcione normalmente.
- As horas de luz do dia são curtas, em comparação com outras regiões do país.
E, tendo em vista o exposto acima, o estado compensa as condições prejudiciais de trabalho e de vida para todos os funcionários que estão oficialmente empregados no local de trabalho com uma sobretaxa. Seu tamanho varia de 10 a 100% do salário.
Como o prêmio é calculado
Os chamados nórdicos são calculados dependendo do salário definido para um empregado em particular. Os direitos dos cidadãos e as regras para o cálculo de sobretaxas são descritos no Código do Trabalho da Federação Russa (artigos 315 e 317).
Existem várias nuances que devem ser consideradas ao fazer isso. Como os subsídios do norte são acumulados, todos devem saber para ir a esta região para ganhar dinheiro.
O tamanho do bônus para os funcionários do Extremo Norte depende do tempo de serviço do funcionário, da categoria do distrito, da idade do empregado e de outros fatores. Vamos considerar as nuances principais.
Algumas nuances do cálculo do prêmio
Existem quatro categorias de regiões do extremo norte do país. Dependendo de qual deles ocorre, o coeficiente regional varia.
- Os funcionários do distrito, que pertence à primeira categoria, não são cobrados pagamentos adicionais para os primeiros seis meses de trabalho. Após esse período, o prêmio será de 10% do salário. E depois de seis meses, aumenta em mais 10%. E assim, na direção do aumento, a provisão vai mudar até atingir o nível de 100% do salário do empregado. Depois disso, não mudará, desde que o salário seja estável. Se o salário do empregado diminuir ou aumentar, as mudanças correspondentes serão observadas na área de acumulação das quotas do norte.
- Se um empregado trabalha em uma região que pertence à segunda categoria, então ele tem direito a sobretaxas do norte depois de seis meses a partir do momento do emprego. Eles representam 10% do salário. O aumento do bônus será a cada seis meses a cada 10 meses, até que o funcionário atinja o nível de 60%. Em seguida, o aumento é realizado uma vez por ano em 10% para o nível de 80%.
- Para os trabalhadores que trabalham na região pertencente à terceira categoria, as primeiras concessões são concedidas somente após o tempo de serviço atingir 12 meses. Ela vai fazer 10% do salário. O aumento dos prêmios será feito uma vez por ano. Isso acontecerá antes que a sobretaxa do norte seja de 50%.
- Moradores do Extremo Norte, que atuam na região, que é definida como a 4ª categoria, a provisão acumula-se após o vencimento de 12 meses. Depois disso, aumentará uma vez por ano até atingir o nível de 30% do salário.
Para entender como os subsídios do norte são calculados, você precisa saber que eles são pagos a todos os trabalhadores que trabalham nas regiões do Extremo Norte.Isto, como mencionado anteriormente, aplica-se não somente àqueles que vivem lá permanentemente, mas também para trabalhar em uma base rotacional.
Como as permissões do norte são calculadas para os trabalhadores por turnos? Isso acontece independentemente de o cidadão trabalhar de forma permanente ou temporária, se ele tem um emprego de meio período e assim por diante. Apenas informações sobre o empregado são levadas em conta, ou seja, o tempo de serviço e a classe.
Como calcular o tamanho da sobretaxa
É necessário não apenas saber, mas também entender como os prêmios do norte são calculados e quais fatores influenciam sua mudança. Para simplificar o processo nomeado, uma tabela especial foi criada. É conveniente para aqueles que querem saber como o cálculo é realizado. Mas, primeiro, vale ressaltar o fato de que existem algumas categorias de pagamentos que não são levadas em conta ao calcular os benefícios dos empregados. Quais são essas categorias, considere abaixo.
Categorias de pagamentos que não são consideradas no cálculo de sobretaxas
Ao calcular aumentos salariais, os nortistas precisam levar em conta o fato de que nem todos os pagamentos recebidos por eles se qualificam como um salário e podem ser levados em conta ao determinar o suplemento. Estes incluem o seguinte:
- pagamentos únicos (isso pode ser assistência material, etc.);
- licença por doença;
- acumulação de férias;
- pagamentos de viagem.
Acumulação de subsídio para jovens
Para os jovens, regras e procedimentos especiais para o cálculo de permissões nas regiões do norte do país são definidos. Isto deve-se ao facto de os jovens estarem relutantemente envolvidos no trabalho nas regiões do Extremo Norte da Federação Russa. Vamos considerar como são calculadas as ajudas de juventude do norte até 30 anos.
- A área pertence à primeira categoria.
O acréscimo ocorre seis meses após o emprego, sujeito a um trabalho bem sucedido na empresa. A primeira permissão é de 20% do salário. O próximo será cobrado em outros seis meses e também em 20% - e assim por diante até atingir o nível de 60%. Então, o aumento ocorrerá uma vez por ano para 100% do salário.
- Área pertencente à segunda categoria.
A fim de responder à questão de como os subsídios do norte de jovens com menos de 30 anos são cobrados no Khanty-Mansi Autonomous Okrug, deve-se notar que este distrito pertence à segunda categoria. Nesta área, a primeira provisão é feita após seis meses do início do trabalho, é 20% do salário. Então aumentará a cada seis meses em 20% até atingir o nível de 60%. Depois disso, depois de um ano, o prêmio pode ser aumentado em mais 20%.
- A área pertence à terceira categoria.
Nesta região do Extremo Norte, o subsídio é de 10% e aumenta a cada seis meses até atingir 50% do salário do empregado.
- A área está na quarta categoria.
O prêmio é de 10% do salário. Aumenta com uma frequência de seis meses três vezes.
Como são feitos os accruals militares?
Se você está interessado na questão de como os subsídios do norte são calculados para o pessoal militar, então você precisa saber que para os cidadãos que realizam o serviço militar no Extremo Norte, existem vários deles, e eles são calculados dependendo de certos fatores. Estes incluem a classificação e a vida útil, em outras palavras, o tempo de serviço. Os subsídios são calculados com base no tamanho do salário de um soldado. Um fato interessante é que, com a residência periódica no extremo norte, esses intervalos podem se somar, mesmo que algumas interrupções tenham sido observadas. Isto aplica-se não apenas ao pessoal militar, mas também às pessoas que prestam serviço militar nos órgãos internos.
Para se qualificar para um subsídio, você deve primeiro preencher um requerimento com uma solicitação dirigida ao comandante. Se a solicitação não for atendida, entre em contato com o promotor para resolver essa disputa.
Qual é o coeficiente do prêmio do norte?
Fator norte provisões é um indicador que aumenta o nível estabelecido de salários de empregados em certa quantia.Essa é uma proporção percentual que depende da região e de outros fatores das condições de trabalho do funcionário.
Para responder à pergunta de como calcular as permissões do norte no distrito autônomo de Yamal-Nenets até 30 anos, deve-se dizer que seu coeficiente é estabelecido pela lei. Mas as autoridades locais têm o direito de aumentar o tamanho da sobretaxa, sujeito à disponibilidade de fundos adicionais no orçamento do distrito. Nos Okrugs Autônomos de Yamal-Nenets e Khanty-Mansi, no momento em que este indicador varia na faixa de 0,1 a 0,27. Figuras específicas só podem ser obtidas na empresa, para as quais você deve contatar o departamento de recursos humanos ou a contabilidade.
E para entender como os prêmios do norte são calculados na República Komi, notamos que coeficiente distrital aqui é 1.6.
Últimas informações
Na difícil situação econômica do país, circulavam boatos de que os subsídios do norte poderiam ser cancelados. Mas vale a pena dizer que, até o momento, tal decisão no nível estadual não foi tomada. Portanto, não se preocupe. Além disso, as autoridades estaduais pretendem incentivar ainda mais o trabalho dos cidadãos que realizam suas atividades nas difíceis condições do norte do país.
Apesar do fato de que várias restrições e sanções foram aplicadas à Federação Russa, as autoridades estão tentando garantir que os trabalhadores no Extremo Norte não percam seus benefícios e subsídios.
Termos de sobretaxa
Para receber um bônus no salário, o empregado ou empregado deve aplicar de forma independente às autoridades com um pedido para a sua nomeação. Sem a participação direta de um cidadão que afirma ser pago, nada acontecerá por si só. Se a solicitação não for atendida, você poderá sempre entrar em contato com as autoridades de acusação locais para resolver esses problemas.
Para se candidatar a uma sobretaxa, você precisará coletar um pacote de documentos que possam atestar o direito de receber essas sobretaxas e incentivos. Todas as condições devem ser observadas sem falhas. Antes de entrar em contato, você deve ler atentamente os termos de acumulação. Como se alguns deles não forem respeitados, uma recusa será recebida.
Importante no cálculo de copagamentos de jovens é a data de 31 de dezembro de 2004. Para aqueles que viveram nas regiões do norte por mais de um ano na época desta data e começaram a trabalhar depois de 31 de dezembro, os subsídios do norte serão cobrados de forma acelerada. Aqueles que começaram o trabalho antes da data definida recebem um prêmio, que será acumulado da maneira usual.
Depois de 30 anos ...
Como os prêmios do norte são calculados após 30 anos no CSW? Para os cidadãos que trabalharam nas regiões do Extremo Norte do país por um longo tempo, alguns incentivos são fornecidos na forma da oportunidade de se aposentar um pouco mais cedo do que outros. Para fazer isso, certas condições devem ser atendidas.
Assim, as mulheres têm a oportunidade de receber uma pensão depois de atingirem a idade de 50 anos, mas, ao mesmo tempo, sua experiência de trabalho nas regiões do norte deve ser superior a 15 anos e a vida útil total - pelo menos 20 anos. By the way, ao calcular uma pensão e pagamentos adicionais a ela, os anos de maternidade incluem períodos de maternidade antes e depois do parto. Quanto aos nortistas do sexo masculino, eles podem receber uma pensão após 55 anos, enquanto a experiência do norte deve ser de 20 anos e o total - 25 anos.
Se um cidadão trabalhou no Norte menos que os padrões estabelecidos, mas ao mesmo tempo mais de 7,5, então, para se aposentar mais cedo, alguns incentivos também são fornecidos para essa categoria de cidadãos. Para cada ano subseqüente de trabalho, o período de aposentadoria se aproxima de 4 meses.
