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O que é VET: definição, características, níveis, direitos e obrigações

Em um ambiente de produção ou construção, existem muitas definições e abreviações que são incompreensíveis para a pessoa comum. Um deles é o VET. O que isso significa e o que os especialistas nesse campo fazem? Isso será discutido mais adiante.

O que é o VET?

No ambiente de produção, você não pode fazer sem equipamento de manuseio especial (isso é PTO). Com a ajuda de vários dispositivos, o transporte, o descarregamento e o carregamento de todos os materiais e elementos necessários são realizados. Mecanismos semelhantes são usados ​​em quase toda parte: nas fábricas, na construção, durante o transporte, etc. Existem muitas classificações do equipamento em questão. O que é o VET, o que está incluído? Vale a pena destacar, talvez, máquinas de elevação, transporte de piso, equipamentos de suspensão, dispositivos ferroviários e muito mais. Claro, alguém deve gerenciar todo o equipamento acima. Existe uma profissão especial Engenheiro VET que será discutido mais adiante.

Quem é engenheiro de VET?

Para a questão do que é VET, uma resposta foi dada. Agora você precisa descobrir tudo sobre os especialistas neste campo.o que é pt Qual é todo o trabalho necessário nesta área? VET é um ambiente muito vasto e, portanto, pode haver muitos especialistas aqui. Mas o mais comum é a profissão de engenheiro. Este funcionário está envolvido principalmente em várias documentações técnicas, estimativas, relatórios, etc. O especialista em questão estabelece todas as informações sobre o funcionamento do equipamento, sobre os reparos necessários, sobre defeitos existentes, etc.

Naturalmente, o número de funções de um funcionário depende do nível de qualificação e do nível de disponibilidade. No entanto, quase todos os engenheiros são obrigados a testar equipamentos, colocar certos dispositivos em operação, ser responsáveis ​​pela segurança no local de trabalho, etc. O trabalhador é capaz de desenvolver de forma independente vários dispositivos. Nesse caso, ele deve verificar suas próprias invenções quanto à eficácia e solicitar uma patente especial.

Categorias profissionais

Na profissão de engenheiro técnico, existem vários tipos de categorias e categorias. Vale a pena começar com a terceira categoria inicial. Este nível de qualificação inclui trabalhadores com ensino técnico superior, mas não tendo a experiência e a experiência profissional adequadas. O especialista da terceira categoria tem as funções correspondentes.chefe da escola vocacional

A segunda categoria é lida um pouco mais complicada. Assim, um funcionário deve ter pelo menos 3 anos de experiência e uma marca no treinamento avançado. Dependendo da empresa ou organização onde o especialista trabalha, as responsabilidades correspondentes serão atribuídas.

A categoria mais alta e mais prestigiada é considerada a primeira. Um especialista com um nível de habilidade similar deve ter certos conhecimentos e habilidades. Não se esqueça da grande responsabilidade. Como regra geral, a primeira categoria inclui o chefe da escola profissional ou os principais especialistas.

Onde posso trabalhar?

Existem muitas áreas onde um especialista em EFP pode trabalhar. O que exatamente pertence aqui? Onde uma pessoa com formação técnica adequada pode exercer sua atividade laboral? Trabalho PTAqui estão alguns destaques:

  • Organizações de construção. A construção é provavelmente a área mais comum hoje em dia. Hoje não é tão difícil entrar em um tipo diferente de OJSC ou LLC; O VET e seus mecanismos estão em quase todos os canteiros de obras.
  • Organizações de transporte.Aqui podemos citar como exemplo os navios de transporte, cuja existência é simplesmente impossível sem dispositivos de elevação.
  • Indústria civil. Vários tipos de empresas de mineração, plantas comuns, centros industriais e muito mais - nos países da CEI existem muitas organizações desse tipo.
  • Organizações de abastecimento de água e saneamento.
  • Estações de abastecimento de água.
  • Fornecimento de calor e estações de ventilação e muito mais.

Assim, uma pessoa que queira trabalhar com equipamentos de elevação não encontrará quase nenhum problema em conseguir um emprego.

Responsabilidades de um engenheiro veterinário

Vale a pena falar sobre o que os trabalhadores em questão fazem, quais funções e responsabilidades eles executam. deveres ptA EFP inclui muitos especialistas de diferentes classes, mas, além disso, vamos nos concentrar nos engenheiros.

Independentemente do nível de habilidade e das categorias, as seguintes funções básicas dos trabalhadores podem ser distinguidas:

  • acompanhamento e supervisão técnica de obras de construção e instalação;
  • verificar todos os elementos técnicos e dispositivos disponíveis para conformidade com os padrões;
  • mudança de decisões de design, sua coordenação com as autoridades;
  • reparo de equipamentos existentes;
  • comissionamento de certos dispositivos;
  • revista contábil;
  • elaboração de documentação orçamentária;
  • detecção de avarias, reportando à gerência as deficiências identificadas durante o processo de trabalho;
  • cumprimento da segurança e proteção do trabalho e muito mais.

Assim, a questão sobre o que é VET e o que os especialistas neste campo fazem, a resposta para a lista de funções oficiais do empregado é a melhor.

Direitos e responsabilidades de um engenheiro de VET

Cada pessoa oficialmente empregada é dotada de vários direitos profissionais. Neste caso, os especialistas considerados não são uma exceção. ooo ptQuais são os direitos de um engenheiro, especialista líder ou chefe de educação profissional? Aqui está o que pode ser distinguido aqui:

  • o direito de dar instruções e tarefas aos subordinados;
  • o direito de controlar a execução de tarefas e atribuições;
  • a capacidade de solicitar da gerência todos os documentos necessários para o trabalho;
  • o direito de apresentar várias idéias, planos ou propostas para melhorar as atividades da organização para as autoridades;
  • o direito a garantias sociais e pagamentos pontuais;
  • o direito de exigir da administração as condições necessárias para um desempenho confortável e ótimo das atividades.

E qual é o funcionário obrigado a assumir a responsabilidade? Isso inclui a incapacidade de desempenhar suas funções ou seu desempenho inadequado, violações das regras da rotina, estar no local de trabalho enquanto estão intoxicados e outras infrações disciplinares.


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