O que é segurança social obrigatória? Segurança social obrigatória no trabalho

Obrigatório seguro social - É um sistema controlado, fixo e de garantia que é totalmente controlado pelo estado atual. Foi concebido para fornecer apoio social aos idosos e aos deficientes.

Tal sistema tem funcionado sem problemas por muitos anos, graças a equipes profissionais e especialistas qualificados que possuem completamente a base legislativa.

No caso de os cidadãos pedirem ajuda, o pessoal de qualquer organização estatal controladora irá fornecer-lhe.

Além disso, seu trabalho é aconselhar, redigir os documentos necessários, acumular ou pagar assistência material.

Princípio de funcionamento

O seguro social compulsório é parte integrante da estrutura do Estado, necessária para a proteção integral dos cidadãos socialmente vulneráveis. As especificidades do funcionamento de tal sistema são realizadas usando o quadro legislativo para o seguro de cidadãos que trabalham. Eles estão protegidos contra possíveis mudanças na ordem do status material e social. Isso também inclui a proteção de pessoas que foram reconhecidas como desempregadas, receberam lesões trabalhistas, doenças ocupacionais, deficiências, doenças, ferimentos.

Seguro social compulsório aplica-se a mulheres grávidas, mulheres no parto, bem como famílias em que o provedor não é. O tipo de proteção apresentado está sujeito a cidadãos idosos, pessoas que precisam de cuidados médicos, tratamento de sanatório.

Assuntos de seguros

Entidades de seguro social obrigatório são parceiros ou participantes em relacionamentos que são equacionados com o seguro. Na vida de qualquer pessoa, podem surgir situações que impliquem a necessidade de receber assistência material e financeira do estado. Os sujeitos do seguro são empregadores, seguradoras, cidadãos segurados, bem como muitos outros órgãos, empresas, organizações, empresários e cidadãos. Eles são determinados pelo cumprimento da lei federal, que leva em conta o tipo de seguro.

Seguradoras são certas organizações que possuem alguma forma legal. Isso inclui cidadãos que têm certas obrigações que cumprem as leis federais. Nesse caso, a previdência social compulsória é realizada na forma de prêmios de seguro, que são estabelecidos principalmente pela legislação vigente. Os serviços executivos atuam como segurados, além disso, ao efetuar pagamentos, as autoridades locais também participam da verificação da documentação.

Quem é coberto pelo seguro social?

Os cidadãos sujeitos a seguro social obrigatório são:

• pessoas que trabalham sob contrato de trabalho, funcionários do governo, trabalhadores municipais;
• membros de cooperativas de produção que estejam diretamente envolvidos no desenvolvimento e nas atividades da empresa;
• clérigos;
• pessoas que foram condenadas ou levadas a tempo de trabalho remunerado;
• moradores sem pátria;
• empreendedores privados, advogados, indivíduos que não foram reconhecidos como empreendedores individuais;
• As pessoas que foram seguradas têm pleno direito de receber cobertura de seguro, mas somente sujeitas a todas as condições estabelecidas estipuladas pelas leis;
• cidadãos que trabalham sob um contrato de trabalho.

Formas e pagamentos de seguro social

Formas de seguro social compulsório foram determinadas há muito tempo, sendo as principais:

• coletivo - é uma forma de seguro, necessariamente organizada pelo sindicato;
• estado;
• misto - esta é uma forma especial de seguro, que foi baseada na interação do estado com o sindicato.

Os pagamentos obrigatórios do seguro social são acumulados aos cidadãos que trabalham estritamente de acordo com o contrato de trabalho estabelecido. Eles devem ser concluídos com uma organização ou um empreendedor individual que mudou para sistemas simplificados de tributação. Os empregadores podem ser contribuintes individuais que estão sujeitos a renda temporária para um tipo específico de atividade.

O seguro social obrigatório do Estado em caso de incapacidade para o trabalho é atribuído para pagamento de acordo com os atos gerais estabelecidos. Os documentos legislativos contêm um ato jurídico que aprova as taxas de juros e os coeficientes de cálculo no cálculo dos benefícios.

Princípio da garantia

Inclui os seguintes tipos individuais de seguro social obrigatório:

• pagamento a instituições médicas de todos os itens necessários de despesas que foram associados com a prestação de tratamento médico e assistência ao segurado;
• pagamento de pensão de velhice;
• pagamentos de pensão de invalidez;
• pensão, que é emitida em caso de perda de um dos chefes de família;
• benefícios por incapacidade;
• deduções que são recebidas devido a um acidente industrial - isso inclui doenças ocupacionais adquiridas, pagamento de custos adicionais que foram incorridos para a reabilitação médica e profissional;
• pagamento de benefícios de maternidade;
• pagamento de um subsídio mensal para cuidados infantis até 3 anos;
• muitos outros tipos de garantias que foram especificamente interrompidos pela elaboração da lei federal “Sobre tipos específicos de seguro social compulsório”;
• benefícios globais para mulheres que estão registradas em instituições médicas no início da gravidez;
• benefícios de montante fixo que são pagos após o nascimento do filho;
• social subsídio de enterro pessoa.

Variedades

O sistema de seguro social obrigatório em todo o país tem vários blocos principais. Eles podem ser classificados de acordo com determinados critérios. Vale a pena notar que o seguro social das pessoas na Rússia é dividido em voluntário e compulsório. Por sua vez, o seguro social profissional obrigatório é dividido em seguro médico, seguro de acidentes industriais e seguro de pensão.

Cada seção individual deve ser regulada pelas autoridades estaduais.

O sistema de seguro social obrigatório ajudará a regular adequadamente o trabalho de todas as instituições médicas. Proporcionará também oportunidades para o bom funcionamento das organizações e fundos de pensão. A Lei de Seguro Social Compulsório garante aos cidadãos segurança financeira completa se eles foram anteriormente segurados de forma independente ou pelo empregador.

Cada pessoa tem o direito de garantir voluntariamente sua própria saúde, bem como sua vida no local de trabalho. Pode-se notar que o seguro voluntário só agora está se tornando popular. Os jovens e as pessoas de meia idade pensam nas questões de pagamentos em caso de acidente.Infelizmente, esse tipo de seguro é comum entre aqueles que têm uma boa renda e estão dispostos a investir em sua própria saúde e vida. A fim de economizar dinheiro, a classe trabalhadora comum não assegura sua saúde e vida, o que ele lamenta durante o período do evento segurado.

Tipos de seguro social obrigatório são diferentes. Mas as principais são destinadas a proteger camadas socialmente desprotegidas da população, trabalhadores de produção, aposentados, temporariamente incapacitados.

No complexo, o seguro social compulsório no local de trabalho (todos os seus tipos) é capaz de fornecer proteção confiável ao Estado para todos os cidadãos. Mas tais atividades devem ser monitoradas por todas as autoridades competentes envolvidas na verificação de documentação e encargos.

A importância e necessidade de seguro de maternidade

O seguro social compulsório para a maternidade é um sistema que garante plenamente a provisão total de todos os segurados. Nesse caso, eles receberão todos os benefícios necessários e a remuneração estabelecida, que são executados usando a conta do prêmio do seguro. O montante do subsídio de maternidade é calculado de acordo com uma determinada fórmula, os fundos de seguro ver todas as contribuições para o seguro social obrigatório do empregador. Com base nesses dados, o cálculo de encargos.

Seguro social obrigatório para maternidade é fornecido através de pagamentos para pessoas seguradas. Pode ser:

• benefícios de licença de maternidade;
• subsídio de uma só vez para as mulheres que são registradas com um especialista no início da gravidez;
• benefício de quantia global pago no nascimento;
• subsídios destinados a pagamento durante o período da licença parental.

Os benefícios podem ser pagos se você precisar receber tratamento de spa ou resort. Inclui também a saúde das crianças.

Seguro de Empregado

O seguro social compulsório dos trabalhadores é regulado pelo artigo 212 do código constitucional da Rússia.

Os empregadores são obrigados a fornecer aos seus subordinados um seguro social contra possíveis acidentes industriais.

Além disso, o tipo de seguro apresentado pode ser aplicado em caso de doença ocupacional.

Com base no artigo nº 5 da Lei “Sobre o Seguro Compulsório na Produção e Obtenção de Doenças Profissionais”, podem receber pagamentos:

1. Indivíduos que desempenham suas funções com base em um contrato, um contrato de trabalho com o segurado.
2. Pessoas que foram condenadas à prisão por um período fixo ou que foram trazidas para o trabalho pelos segurados.
3. Indivíduos que realizam trabalho com base em um contrato civil ou legal. São aqueles que estão segurados contra todos os tipos de acidentes durante o horário de trabalho. Inclui também as doenças profissionais indicadas nos acordos relevantes. Após a ocorrência de tal evento segurado, o segurado compromete-se a pagar integralmente todas as contribuições necessárias para a seguradora.

Se a saúde ou a vida dos cidadãos no trabalho foi prejudicada, então o segurado tem a oportunidade de aproveitar a Seção 6 da Lei Federal “Noções Básicas de Seguro Social Compulsório”. Neste caso, é necessário fornecer ao deficiente integralmente a provisão e o pagamento, e aqueles que são culpados de tal ato devem ser responsabilizados.

Princípio de funcionamento

O seguro social compulsório é uma forma de proteção social destinada a residentes economicamente ativos da Federação Russa. É capaz de protegê-los de receber uma variedade de riscos associados à perda de seu principal local de trabalho, atividade, renda e incapacidade.Uma característica do seguro social é o financiamento de cidadãos de um fundo extra-orçamentário especial, que é formado com a ajuda de contribuições extra-orçamentárias especialmente concebidas por empregadores e empregados.

O sistema de seguro social foi construído com base no princípio da equivalência não rígida. Hoje, existe uma obrigação fixa para todos os pagamentos de seguros, que dependem do valor total das contribuições de seguro e de trabalho. A organização do seguro social no domínio da economia de mercado baseia-se nos seguintes princípios principais:

1. Seguro social compulsório e voluntário.
2. Conclusão de um acordo de parceria entre o estado, empregador e empregado.
3. Compensação por perdas que visam renda pessoal bem como a capacidade de trabalhar dos cidadãos.
4. Formação e uso do fundo fiduciário fora do orçamento.
5. Mensagens sobre regulação estatal de atividades de seguros.

As contribuições para o seguro social obrigatório são as principais fontes de entrada de caixa para fundos orçamentários. Eles vêm através de um sistema de seguro obrigatório.

Quanto aos pagadores, a obrigação de pagar prêmios de seguro aplica-se aos segurados:

1. Que fazem deduções, pagamentos e outras recompensas para os indivíduos. Estas podem ser organizações privadas, empresários individuais, indivíduos reconhecidos como empreendedores individuais.
2. Que se envolvem na prática privada e não fazem pagamentos, assim como outras remunerações para indivíduos.

Todos os cálculos são feitos no início do período de relatório e são feitos imediatamente nos últimos meses. Para o cálculo correto, é necessário levar os dados sobre o cálculo do prêmio de seguro pelo segurado para períodos de relatório anteriores. Nesse caso, não há necessidade de levar em conta a contabilização das despesas dos órgãos territoriais do Fundo para todos os períodos de faturamento anteriores.

As vantagens desse seguro é receber assistência para a população economicamente ativa, que realizará todas as atividades laborais necessárias com base em todos os contratos de trabalho celebrados. Eles devem ser assinados entre o empregador e os funcionários.

Na Federação Russa, o seguro social compulsório foi introduzido como uma forma adicional de proteção social para a população trabalhadora. Em caso de deficiência, o principal local de trabalho, a perda do ganha-pão, o estado deve arcar com os custos do seguro social obrigatório.

Conclusões

Resumindo, podemos dizer com confiança que um grande número de pessoas que precisam de seguro social definitivamente o conseguirá se recorrerem às autoridades competentes. Muitos devem pensar sobre o que estão perdendo ao trabalhar em uma empresa não oficialmente. A proteção social dos cidadãos é realizada por especialistas de autoridades estaduais durante todo o ano. Uma pessoa que necessite de proteção social, com emprego oficial, tem a garantia de receber o pagamento em um evento segurado.

Ao calcular o pagamento, o empregado de seguro social leva em conta todas as deduções feitas pelo empregador durante todo o período de trabalho do empregado, o empregado. Com base nessa quantia, se necessário, uma pessoa é compensada por tratamento ou recuperação. Se a saúde for prejudicada no local de trabalho, o empregador calculará independentemente as deduções e enviará um relatório ao escritório de seguro social local a tempo.