De acordo com a legislação trabalhista, os trabalhadores são obrigados a passar por uma verificação periódica de cumprimento ou não cumprimento do cargo ocupado. O mesmo objetivo é perseguido pela certificação de professores. Sua implementação é estabelecida por regulamentos legais ou atos locais de direito trabalhista, que são válidos para o empregador.
Em qualquer caso, reflete todas as características e o procedimento de certificação para professores, com a consideração obrigatória das especificidades da atividade, bem como as condições em que é realizada.
Atos legais
Federal lei de educação na Federação Russa, em 2012, diz que os professores passam a certificação para estabelecer a conformidade de sua posição atual e atribuir-lhes uma categoria de qualificação. O próximo pedido do Ministério da Educação e Ciência de 2014 aprova um novo procedimento de certificação e define novos requisitos.
A certificação está sujeita a todos os funcionários que preenchem os cargos inseridos na segunda subseção da primeira seção da nomenclatura de professores e chefes de instituições de ensino, bem como preencher cargos simultaneamente na mesma ou em outra organização, que é determinada pelo contrato de trabalho.
Tarefas principais
A certificação persegue certas tarefas.
- Estimular uma melhoria contínua e direcionada das qualificações dos professores no campo da educação, crescimento pessoal e profissional e sua cultura metodológica.
- Determinar a necessidade de treinamento avançado de professores.
- Aumentar a eficiência e a qualidade da atividade profissional.
- Identificar as perspectivas de utilização do potencial dos trabalhadores pedagógicos.
- Consideração das exigências do Padrão Educacional do Estado Federal na implementação de programas educacionais e condições de pessoal ao formar a composição das organizações.
- Assegurar a diferenciação do valor da remuneração dos empregados das instituições pedagógicas, levando em consideração a categoria de qualificação estabelecida e a quantidade de trabalho.
Princípios Básicos
A certificação dos professores ocorre nas condições de abertura, transparência e colegialidade, que é o principal princípio de sua implementação. Somente a sua observância fornecerá uma avaliação objetiva, sem a menor discriminação, sobre os professores que passarem em um exame tão responsável.
A certificação de professores para identificar o cumprimento do cargo é obrigatória e deve ser realizada a cada cinco anos, independentemente do desejo do professor. E para estabelecer uma categoria de qualificação mais alta, você pode, a pedido do professor, a qualquer momento. Para fazer isso, ele só precisa preparar e enviar documentos para certificação.
Exceções
A certificação obrigatória tem suas exceções, que são relatadas pelo Regulamento sobre certificação de professores. Então, não estão sujeitos a certificação:
- professores que já possuem categorias de qualificação;
- manter essa posição por pelo menos dois anos na organização que realiza a certificação;
- gestantes;
- mulheres em licença de maternidade;
- mulheres que estão em licença parental até os três anos de idade;
- Pessoas que estiveram ausentes do trabalho devido a doença por mais de quatro meses consecutivos.
Vale ressaltar que a certificação dos professores abrangidos pelos parágrafos 4 e 5 pode ocorrer não antes de dois anos após a licença, e aqueles que se enquadram no parágrafo 6 devem ser certificados não antes de um ano após a recuperação.
Os atos normativos locais também determinam outras categorias de professores que são certificados em outros momentos - por exemplo, aqueles que se afastaram associados à adoção, bem como aqueles que estão em licença prolongada. A julgar pela análise, as regras para certificação de trabalhadores pedagógicos têm flexibilidade suficiente.
Funcionalidades
A verificação descrita prevê o estabelecimento de uma comissão de certificação nesta organização. O empregador emite uma ordem ou instrução, onde aprova pessoalmente a composição:
- Presidente
- seu vice;
- Secretário
- membros comuns da comissão de certificação.
O seguinte explica o procedimento para certificação de professores, regulamentos, regulamentos sobre a comissão e outros.
Um pouco mais tarde, um segundo pedido ou ordem é emitido, o que determina a composição pessoal dos professores que precisam passar pela certificação, há também um cronograma e outros aspectos organizacionais desse evento.
Trinta dias antes do início, cada professor deve familiarizar-se com esta ordem pela assinatura. O empregador é obrigado a fazer uma apresentação especial ao comitê de certificação sobre cada funcionário antecipadamente.
Informação do Empregado
A nova certificação do corpo docente prevê a familiarização - novamente sob assinatura - com a apresentação de cada atestado compilado pelo empregador. As informações são compiladas nos itens a seguir.
- Apelido, nome e patronímico (se houver).
- O nome da postagem no momento da certificação.
- A data do contrato de trabalho que confirma a recepção da posição.
- Nível de instrução, qualificação em especialidade ou direção.
- Informações sobre educação profissional adicional de acordo com o perfil da atividade.
- Resultados de certificações anteriores (se houver).
- Uma avaliação motivada, objetiva e abrangente das qualidades profissionais e de negócios, os resultados das atividades profissionais do professor, o cumprimento das obrigações trabalhistas correspondentes ao contrato de trabalho.
Se o professor não estiver satisfeito com o conteúdo desta apresentação, ele poderá opcionalmente fornecer ao comitê de certificação qualquer informação adicional que caracterize seu trabalho durante todo o período da data da última certificação ou da data de entrada no trabalho se a certificação for realizada pela primeira vez.
A mudança na certificação dos professores consiste no fato de que anteriormente o próprio professor preparava todos os documentos comprovando suas atividades.
Formulário
A principal forma de certificação, como antes, é uma reunião da comissão, cuja competência é confirmada com dois terços da presente composição. Um professor que é certificado também é obrigado a participar desta reunião.
Para sua ausência, deve haver uma boa razão, documentada e registrada na ata da reunião, então este evento é adiado para outra hora.
Se necessário, o horário pode ser alterado, mas o professor deve estar familiarizado com isso da mesma maneira - sob a assinatura e trinta dias antes da nova data.
Então agora é a certificação dos professores. As novas regras estipulam especificamente a presença obrigatória do atestador na reunião e, mais cedo, a comissão decidiu tudo a portas fechadas. Agora, somente se a pessoa certificada não aparecer sem uma boa razão, a comissão pode discutir independentemente seus sucessos no campo do ensino.
Progresso na Certificação
A certificação do corpo docente começa com a consideração da apresentação e informações adicionais que foram submetidas pelo professor.
Tudo isso deve caracterizar as qualidades profissionais da pessoa certificada.
O regulamento da comissão geralmente fornece a troca de pontos de vista e perguntas de ambos os membros da comissão uns aos outros, e ao professor que está sendo certificado. Sugestões para informações adicionais podem ser feitas, se necessário.
Os resultados da certificação dos professores aparecem após uma análise completa e abrangente de todos os documentos disponíveis e da adoção da decisão registrada na ata da reunião. A solução pode ser uma das duas possíveis:
- ou o empregado corresponde à posição,
- ou não.
É adotado por maioria simples. Se o atestado for membro da comissão, a sua candidatura não participará na votação.
Sobre os resultados
Depois que a decisão da comissão é registrada no protocolo, que todos os seus membros assinam, o resultado é relatado ao professor certificado. E todos os documentos relacionados a este evento são mantidos pelo empregador.
Um professor que tenha passado a certificação deve estar familiarizado com um extrato do protocolo, que é preparado pelo secretário da comissão, no máximo dois dias úteis após o mesmo. Deve indicar o sobrenome, nome e, se houver, o patronímico do atestado, cargo, data da reunião da comissão de certificação, resultado da votação e a decisão tomada pela comissão.
Além disso, um extrato do protocolo é armazenado no arquivo pessoal deste funcionário. Se o professor não concordar com a decisão, ele pode apelar (a legislação da Federação Russa confirma que isso é direito dele). Com base nos resultados da certificação, o comitê de certificação pode apresentar recomendações bem motivadas ao empregador sobre a inadequação ou conveniência de nomear pessoas que não têm educação ou treinamento especial, mas possuem experiência e competência prática, bem como com sucesso, ou seja, em bom e grande volume. Desempenhar funções oficiais.
Atualização de qualificação
Este tipo tem suas próprias regras para a certificação de professores, embora seja realizado pelo mesmo órgão especial autorizado - a comissão. Ela é formada não apenas pelo empregador, mas pelo poder executivo no nível federal ou pelo órgão autorizado da entidade constituinte da Federação Russa, dependendo da jurisdição de quem é essa instituição educacional.
Para uma análise abrangente das atividades do professor, os especialistas estão envolvidos na comissão. Esta certificação é de natureza declarativa, e é realizada de acordo com uma declaração escrita de um professor que afirma ser de maior qualificação. O pedido é enviado diretamente para a comissão de atestado, é possível por correio, até mesmo eletrônico.
