O termo “trabalho prejudicial” é usado para descrever as profissões e especialidades que estão associadas a um aumento do nível de risco. Os empregados que ocupam tais posições estão hipoteticamente expostos a certos riscos devido às condições e especificidades do seu trabalho.
Por que a certificação de empregos é perigosa?
Em todas as grandes empresas e empresas, as ocupações com condições de trabalho estão sujeitos a certificação e são inseridos em uma lista especial. Eles são claramente marcados e caracterizados, e o orçamento da empresa inclui todos os bônus e compensação devidos aos funcionários.
No entanto, os funcionários de pequenas empresas podem nem saber o quão prejudicial é seu trabalho. Muitas vezes, os líderes de pequenas empresas ignoram a necessidade de certificação, portanto, os funcionários precisam procurar informações por conta própria. A lista de profissões prejudiciais é determinada e aprovada a nível legislativo e está publicamente disponível. Se a posição ocupada por um funcionário é realmente prejudicial à sua saúde, o gerente é obrigado a compensar as perdas, fornecer benefícios aos subordinados e deixá-lo aposentar-se muito antes dos outros empregados.
Lista de fatores de produção prejudiciais
Uma característica da legislação nacional em matéria de segurança do trabalho é a presença de duas listas de profissões prejudiciais. O primeiro foi elaborado na União Soviética e regula a atividade laboral das pessoas que trabalharam antes de 1992. A lista de profissões prejudiciais nº 2 inclui um número muito grande de nomes de especialidades específicas (em grande parte coincidentes com a lista nº 1). Entre eles estão:
- Preenchimento de metal
- Liga de fundição.
- Soldador a gás.
- Serralheiro e muitos outros.
Além das profissões indicadas na lista, as pessoas envolvidas em operações de resgate, proteção contra incêndios, aviação e instalações portuárias podem se beneficiar de serviços preferenciais.
Algumas dessas profissões são reconhecidas como nocivas, porque há muito pó no local de trabalho, ruído alto, há possibilidade de contato com substâncias perigosas ou o próprio trabalho é extremamente arriscado (carvão, petróleo, gás, maquinaria). A exposição regular a fatores de trabalho prejudiciais a uma pessoa pode levar ao surgimento das chamadas doenças ocupacionais.
Fatores condicionalmente prejudiciais por profissão podem ser agrupados nas seguintes categorias: física, biológica, química, psicofisiológica.
Fatores físicos que afetam o empregado
Em condições de produção, a influência desses fatores é a mais óbvia e óbvia, já que o grau de impacto pode ser medido e expresso com indicadores objetivos:
- Alto teor de poeira na atmosfera. A inalação prolongada de ar saturado com suspensão afeta adversamente a função pulmonar. O grau de efeito destrutivo aumenta quando substâncias perigosas são incluídas na poeira.
- A qualidade da iluminação. Algumas lâmpadas que fornecem iluminação em oficinas ou outras salas de trabalho afetam adversamente a psique, o humor e a condição física da equipe.
- Barulhos altos. Pelo grau de impacto na psique humana, os sons têm a mesma força que a iluminação brilhante. Além disso, o efeito não é apenas o nível, mas também a qualidade do ruído.
- Radiação O efeito prejudicial afeta os órgãos internos e a condição geral da pele.A fim de medir o nível de radiação e estabelecer o fato da nocividade da profissão, durante a certificação, os especialistas usam os instrumentos apropriados.
Fatores nocivos origem biológica
A lista de profissões prejudiciais inclui várias especialidades relacionadas com atividades científicas, médicas e de pesquisa. O perigo para os trabalhadores nesta área é diretamente o objeto de seu trabalho: vírus e microorganismos.
Nos laboratórios, sua concentração é muito maior do que no meio ambiente, portanto há um risco de interrupção dos sistemas do corpo. Ao mesmo tempo, o perigo aguarda até mesmo os trabalhadores mais cautelosos e atentos. Em alguns casos, é impossível proteger os funcionários de tal exposição, mesmo ao usar roupas e máscaras de proteção.
Produção química e fatores de risco nesta área
Em conexão com o rápido desenvolvimento da indústria química e o uso generalizado de seus produtos, quase tudo foi submetido à química economia nacional. Listar substâncias nocivas usado em várias empresas industriais é constantemente atualizado com novos desenvolvimentos mais avançados (monômeros e polímeros, fertilizantes e pesticidas).
A produção química e seus processos representam um perigo para o corpo humano, já que substâncias podem entrar na pele, estar presentes no ar e na água, e também existir na forma de fumaça.
Dependendo da exposição, os produtos químicos nocivos podem ser:
- Irritante
- Tóxico (venenos).
- Sensibilização (alérgenos).
- Carcinogênico.
Alguns compostos podem ser atribuídos a vários grupos de uma só vez, já que o alcance de suas propriedades é muito amplo.
Profissão prejudicial: fatores psicofisiológicos
Entre essas fontes óbvias de efeitos negativos sobre os seres humanos, como poeira, ruído, veneno, etc., as emoções destrutivas não ocupam o menor lugar. Eles ocorrem quando uma pessoa no local de trabalho tem que experimentar estresse constante e estresse emocional. Além disso, os fatores emocionais que caracterizam o trabalho prejudicial incluem atividades de trabalho associadas à comunicação de longo prazo com muitas pessoas. A este respeito, a especialidade do professor também está incluída na lista de profissões prejudiciais. A influência significativa de fatores emocionais sobre os representantes dessa profissão é equilibrada por longas férias.
Quem e como fornece segurança nas fábricas de produção?
O nível geral de segurança e conformidade com as regras de proteção do trabalho é determinado pela política de gerenciamento da empresa. Depende do empregador se o tempo e as finanças serão gastos na minimização dos efeitos perigosos dos fatores de produção.
Existem vários métodos usados para melhorar a segurança do trabalhador:
- Introdução de briefings e treinamentos adicionais.
- Estabelecimento de responsabilidade pessoal dos empregados pelo cumprimento das normas trabalhistas (pintura e marcação “familiarizada”).
- Modernização e suporte material adicional de locais de trabalho (instalação de materiais de isolamento de ruído, equipamento de ventilação, emissão de respiradores, máscaras e óculos).
Os funcionários envolvidos em trabalhos perigosos devem conhecer e aplicar medidas de segurança, ser cuidadosos e prudentes, e também usar todos os equipamentos de proteção que receberam conforme a intenção.
As especificidades do trabalho dos mineiros
No topo das profissões modernas mais nocivas está o trabalho nas minas. Indo para o subsolo para o carvão, os mineiros estão expostos a vários fatores desfavoráveis. O resultado é toda uma gama de doenças ocupacionais: danos ao sistema respiratório, coração e sistema vascular.
Uma grande concentração de dióxido de carbono no ar de minas, poeira e carvão, bem como a falta de oxigênio, leva ao mau funcionamento dos pulmões e brônquios.
O trabalho em minas é invariavelmente associado a um alto nível de ruído, que não pode deixar de afetar a acuidade auditiva e a força dos sistemas cardiovascular e nervoso. Não podemos deixar de mencionar a doença vibracional que assombra muitos mineiros. A maioria deles experimenta suas manifestações em um grau ou outro: dores periódicas e dormência dos dedos, convulsões, alterações nas articulações e membros.
Perigos que ameaçam metalúrgicos
Quase todas as empresas metalúrgicas são fontes de um grande número de fatores prejudiciais que afetam os trabalhadores. Eles estão expostos a vibrações e ruídos, forçados a inalar uma mistura de vapores industriais, gases e poeira, e lidam com produtos químicos perigosos.
As estatísticas mostram que as primeiras posições na lista de doenças ocupacionais de metalúrgicos são problemas com os sistemas musculoesquelético e cardiovascular, bem como com o sistema respiratório. Os mesmos fatores são relevantes para os trabalhadores que atendem a empresa de processamento de gás.
Energia nuclear e suas especificidades
Funcionários de empresas de energia que encontram radiação no decorrer de seu trabalho exigem proteção sistemática e contínua. Suas atividades e estado de saúde são verificados antes de cada turno e, sob a menor suspeita de mal-estar, suspensos do trabalho pelo período de recuperação (sem quaisquer sanções).
As profissões de energia nuclear são extremamente perigosas devido ao risco de contaminação por radiação. A complexidade de seu diagnóstico nos estágios iniciais é causada pela insídia da radiação, porque uma pessoa é completamente incapaz de senti-la. No entanto, a lista de consequências que aparecem mesmo depois de alguns anos é impressionante:
- Leucemia
- Diferentes tipos de câncer.
- Danos ao aparato genético.
Para controlar a influência de fatores prejudiciais nos empregados de empreendimentos de energia nuclear, equipamento protetor, roupa e eletrodomésticos, exames médicos freqüentes de funcionários e protocolos estritos que governam a atividade de trabalho de trabalhadores usam-se.
Compensação e benefícios para empregados envolvidos em trabalho prejudicial
Um local de trabalho é considerado prejudicial na análise de dados de certificação. O estado obriga todos os gerentes da empresa a realizar este procedimento. Depois de estudar as informações coletadas diretamente no local de trabalho, ele recebe o status de “seguro” ou “prejudicial”.
A partir deste momento, todos os funcionários que ocupam cargos prejudiciais recebem novos contratos, de acordo com os quais têm direito a benefícios aprovados pela legislação:
- Receber leite ou outro produto equivalente.
- Uso de licença adicional, que é paga da maneira prescrita.
- Semana de trabalho mais curta (36 horas).
- Salário mais elevado do que o acumulado aos empregados sem condições prejudiciais.
- Pensão trabalhista (para homens após dez anos de serviço, para mulheres após sete anos e meio).
A responsabilidade pelo cumprimento das condições especificadas dos acordos trabalhistas e coletivos cabe principalmente ao chefe da empresa. No entanto, para evitar fraudes ou cumprimento incompleto de cláusulas de um contrato, o funcionário deve ter uma idéia de seus direitos e status na organização. Mesmo um estudo elementar de documentos ajudará a entender se o seu local de trabalho é prejudicial e se ele tem direito a algum benefício.
Um diálogo construtivo e propostas expressas com tato podem estabelecer a situação. No caso mais extremo, você pode defender seus interesses com a ajuda de um sindicato ou advogado.
