Em suma, os acidentes sujeitos a investigação e registro são casos especiais de lesões relacionadas ao trabalho. Sua lista e características são discutidas no artigo 227 do Código do Trabalho da Federação Russa. O próprio conceito de lesões ocupacionais é uma deterioração da vida humana sob a influência de fatores ambientais negativos.
A natureza das mudanças no estado de saúde pode ser lenta e gradual ou rápida e repentina. O último tipo de incidentes inclui o conceito de um acidente sujeito a investigação e registro na empresa.
O efeito complexo e cumulativo das causas também causa doenças ocupacionais. Os direitos dos trabalhadores de proteger seus interesses neste caso estão consagrados nas disposições do Código do Trabalho. Sua interpretação e explicação serão apresentadas neste material.
Lesões industriais
Quaisquer acidentes sujeitos a investigação e registro devem ter uma fonte de ocorrência. O grau de dano depende de sua natureza, quanto o estado de saúde do funcionário sofreu. As razões, de acordo com o objeto que as causou, são dos seguintes tipos:
- mecânico;
- térmico;
- químico;
- elétrico.
Outra categoria específica é uma violação das funções básicas da vida devido à intoxicação do corpo com substâncias tóxicas. Dependendo das características da produção e do cumprimento das regras de segurança do trabalho, é provável que os alcalóides possam penetrar no corpo humano. Este fator também se aplica a acidentes sujeitos a investigação e registro, uma vez que o envenenamento pode ocorrer de forma aguda.
Em qualquer caso, com a devida observância das normas de segurança, a ocorrência de lesões relacionadas ao trabalho é minimizada. Tal problema não pode surgir sozinho. Na maioria das vezes, a causa deste tipo de circunstâncias são problemas em questões organizacionais, problemas técnicos e avarias. Daí decorre que a ocorrência de acidentes sujeitos a investigação e a contabilidade sinalizam que o processo de produção no empreendimento não é realizado de maneira adequada, estando em questão o cumprimento do Código do Trabalho. Se você tirar as conclusões certas e tomar as medidas necessárias, poderá eliminar ou minimizar a possibilidade de uma nova ocorrência do problema.
Classificação de acidentes
Quais acidentes a serem investigados e registrados dependem de vários fatores. Eles são recursos de classificação que permitem selecionar e agrupar esses processos. Com base no Código do Trabalho, podemos concluir que esse conceito é entendido como o tipo de situação correspondente que está associada ao trabalho ou à produção. São esses processos que permitem que uma pessoa exija compensação material do estado.
Agrupamento de origem
Com relação a essa característica de classificação, os seguintes acidentes podem ser distinguidos, os quais estão sujeitos a investigação e registro na organização:
- Transtornos da vida, provocados durante o desempenho das funções de trabalho. Estas podem incluir não apenas ações realizadas dentro de sua competência, mas também a execução de ordens de autoridades superiores. Isso também inclui situações de natureza negativa que ocorreram em uma viagem de negócios.
- Lesões que surgem no caminho de casa ou de casa.
- Situações que envolvem danos à saúde ocorridos no território da empresa ou organização. Este parágrafo leva em consideração todo o período que o trabalhador passou dentro da instituição - isso inclui horas de trabalho e intervalos.
- Violações das funções vitais do corpo, provocadas por um caso que ocorreu perto do empreendimento durante as horas que são consideradas trabalhadoras. Isso também inclui o tempo de descanso. A peculiaridade deste parágrafo é que a administração da organização é responsável apenas por ações legítimas e que não contradizem as regras internas estabelecidas.
- Lesões resultantes do desempenho de tarefas de estado de propósito especial. Entretanto, não é necessário que estejam de alguma forma relacionados à atividade principal.
- Causando danos à saúde como resultado do cumprimento do dever de salvar a vida de outra pessoa.
- Perda de desempenho devido à implementação das funções do doador. Esta situação é equivalente a acidentes sujeitos a investigação e registro na empresa.
Agrupamento de acidentes por territorialidade
Que tipo de acidentes estão sujeitos a investigação e a contabilidade é largamente determinada pelo local onde ocorreram. É necessário fixar o território não só para determinar a viabilidade de entrar neste caso no registro, mas também para preencher um ato especializado que registra a perda de capacidade de trabalho. De acordo com as disposições do Código do Trabalho, os locais onde a situação é considerada um acidente incluem:
- Toda a área da empresa.
- O território fora da instituição, se isso é devido às especificidades do trabalho. Por exemplo, tarefas e atribuições podem ser atribuídas aqui ou trabalho realizado por meio do movimento.
- Durante o transporte por transporte fornecido pela organização. Não importa onde o funcionário entregou o carro - para o local de trabalho ou para casa.
Acidentes grupais por tempo
De acordo com as regras de proteção trabalhista, os acidentes sujeitos a investigação e registro podem ser classificados dependendo do tempo e período de ocorrência do incidente. Em relação a esse recurso, as situações que surgiram são diferenciadas:
- durante o horário de trabalho;
- antes ou depois do turno;
- durante um intervalo;
- durante o período de trabalho extraordinário;
- durante fins de semana ou feriados.
Incidentes não sujeitos à contabilização na empresa
Existem certos fatores segundo os quais a administração da organização não é obrigada a assumir responsabilidade pelo que aconteceu. Acidentes na presença de certos pontos não estão sujeitos a investigação e contabilidade.
Mesmo que um funcionário estivesse no local de trabalho durante o horário de trabalho e estivesse lesionado devido ao processo de produção, mas seus objetivos não fossem trabalhadores, mas um objetivo puramente pessoal, isso não é classificado como um acidente. O mesmo se aplica ao uso de várias instalações industriais e veículos para fins pessoais.
Em violação da disciplina do trabalho, a própria pessoa assume a responsabilidade pelas conseqüências de suas ações. Tal fator pode ser jogos esportivos na instituição, o roubo de matérias-primas ou equipamentos.
A organização não só não é responsável pelas ações de seus funcionários que estão intoxicados, mas também tem o direito de demiti-los. As únicas exceções são os casos em que esta reação do corpo é provocada por envenenamento devido ao próprio processo de produção. Substâncias que causam um efeito similar são freqüentemente usadas para fins industriais.
Se não houver nenhum dos fatores acima, para todos os acidentes que estão sujeitos a investigação e contabilidade no trabalho, a gerência da organização é totalmente responsável.É obrigado a apoiar temporariamente um empregado com deficiência, pagando-lhe um benefício equivalente ao salário médio.
Método de Contabilidade Estatística
É impossível simplesmente listar os acidentes a serem investigados e registrados, uma vez que são as estatísticas utilizadas pelas instituições estaduais para proteção social e proteção trabalhista. Graças à análise dessas situações, é possível julgar o cumprimento das regras de segurança de vida e proteção do trabalho. As especificidades do mercado interno nesta área é que a gestão e organização do trabalho da maioria das empresas é a mesma. Graças a isso, é possível desenvolver um único conjunto unificado de técnicas que ajuda a estudar as causas da ocorrência de um fenômeno como as lesões industriais.
O primeiro método é estatístico. Sua essência reside no fato de que analisa as informações contidas em várias fontes oficiais de registro de acidentes.
Para quantificar um indicador como lesão, é necessário determinar a magnitude da frequência. Por sua vez, é igual ao número de incidentes dividido pelo número total de funcionários para o período de tempo analisado. Este indicador é calculado por mil pessoas.
Para estimar o volume de perdas devido à falta de recursos trabalhistas, é necessário calcular o coeficiente de severidade. Representa o período de tempo que foi perdido devido ao fato de uma pessoa estar em um estado de incapacidade. Este coeficiente não dá um resultado de alta precisão, já que não leva em conta o fato de incapacidade ou morte. Por esse motivo, para esses momentos, o índice de gravidade é calculado separadamente.
Em última análise, as razões acima, calculadas por unidades e oficinas, dão uma visão completa dos pontos críticos que são os mais perigosos e desfavoráveis. Isso ajuda a determinar uma lista adicional de atividades destinadas a eliminá-las.
Método de contabilidade do grupo
A essência desse método é que os incidentes, por sua natureza, são divididos em certos grupos. Investigações e contabilidade estão sujeitas a acidentes ocorridos no período de tempo estabelecido. Na maioria das vezes, esse período é de um ano. A unificação ocorre pela homogeneidade e identidade. Daí resulta que certas estatísticas estão surgindo, isto é, uma cadeia de repetições. É o valor de repetibilidade que precisa ser estabelecido. Devido a isso, podemos identificar os motivos que provocam a constância da ocorrência desses casos. Ao analisar corretamente as informações recebidas, você pode desenvolver uma lista de ações necessárias para melhorar as condições de trabalho. Mas, na maioria das vezes, o método de grupo é usado por institutos de pesquisa.
Método de Contabilidade Topográfica
Graças a este método, os acidentes sujeitos a investigação e registro são claramente demonstrados. Isso permite que os próprios funcionários vejam os territórios que representam uma ameaça especial e, para serem especialmente cuidadosos dentro deles, observem as precauções de segurança.
A essência do método topográfico está no fato de que lugares críticos são indicados em um mapa especial, que indicam o incidente que ocorreu aqui. Com este método, assim como com o anterior, estima-se a frequência de acidentes. Isso permite determinar a origem da ocorrência e as circunstâncias que levaram à lesão industrial. Esses locais são marcados no mapa e levados em conta ao desenvolver regulamentos de segurança em uma organização separada.
Método contábil monográfico
Este método é complexo. O objetivo não é apenas identificar a fonte do perigo, mas também eliminar as causas do incidente.Este método inclui vários truques que podem impedir até ameaças potenciais. O método é o mais eficaz, pois fornece o quadro mais completo da organização do processo de trabalho na empresa.
Os seguintes métodos para estudar os problemas de acidentes são incluídos no método integrado:
- análise de processos tecnológicos e trabalhistas;
- informações sobre as matérias-primas utilizadas;
- dados sobre o equipamento principal e auxiliar;
- informações sobre as condições de trabalho - forma, local de trabalho, ambiente de trabalho.
Processo de investigação de acidentes no local de trabalho
Para iniciar o processo de investigação, é necessário que a lesão leve à incapacidade por um período de mais de um dia. O funcionário lesionado ou seu colega deve informar as autoridades sobre o incidente, que começará a considerar este processo. O caso deve ser aberto dentro de 24 horas após o que aconteceu.
Para registrar o fato de um acidente, é necessário elaborar um ato especial. Tal ato é executado em quatro cópias, desde então as cópias são transferidas para o sindicato, gestão, comitê de fábrica e arquivo. Após a redação do ato, a pessoa responsável deve, o quanto antes, eliminar as causas que levaram ao trágico incidente. Atos são acumulados e, no final, uma declaração de contas é formada em sua base.
No caso em que a emergência levou a um resultado fatal, o processo de investigação se move para um nível completamente diferente e é realizado em uma ordem completamente diferente. A inspetoria de proteção trabalhista e o órgão sindical estão considerando o que aconteceu.