Licença de treinamento - recursos de design, requisitos e recomendações

Ao longo de todo o tempo, o sistema educacional e sua reforma são uma das áreas prioritárias da atividade estatal. A educação é uma ferramenta importante graças à qual é possível construir com confiança o futuro do nosso estado. As questões de licenciamento de instituições que implementam programas educacionais estão relacionadas a questões de controle de dados de pessoas jurídicas. A esse respeito, é importante entender a natureza da licença para treinamento, quais recursos ela possui, requisitos para obtenção e recomendações.

Base jurídica

A atividade educativa está necessariamente sujeita ao licenciamento na forma estabelecida pela Lei Federal "Sobre Licenciamento de Determinados Tipos de Atividades", enquanto as características desta esfera de vida estabelecidas pelo Artigo 91 da Lei Federal "Sobre Educação" são levadas em conta. Além disso, há um documento especial, este é o Decreto do Governo da Federação Russa "Sobre o licenciamento de atividades educativas". Estes regulamentos impõem certas exigências para a implementação de educação básica e adicional, e também estabelecem o procedimento para obter uma licença de treinamento. Estes requisitos referem-se principalmente às características de infra-estrutura, pessoal, bem como recursos de treinamento, suporte técnico de edifícios. A importância dos atos normativos adotados é determinada principalmente pela preocupação do estado com a saúde e a segurança dos estudantes. O direito dos cidadãos a receber uma educação de qualidade, o exercício dos direitos civis estabelecidos pela Constituição da Federação Russa está sendo realizado.

O que é uma licença e licenciamento?

Antes de falar sobre a licença para treinamento, você precisa entender o que é, licenciamento e licença. Licenciamento é a atividade de órgãos de licenciamento autorizados para fornecer, reemitir, estender a validade de uma licença. O controle de licenciamento também é realizado, a licença pode ser suspensa, renovada, encerrada e a licença também pode ser encerrada. Os órgãos autorizados devem manter um registro no qual as organizações que receberam ou perderam suas licenças estão marcadas.

Por lei, uma lei significa uma licença especialmente emitida, que dá o direito de realizar um tipo específico de atividade se os requisitos de licenciamento e condições emitidas pelo órgão de licenciamento da organização ou empreendedor individual forem necessariamente observados.

Quem precisa de uma licença?

Uma questão muito importante é que tipo de licença de treinamento é necessária. Nesse sentido, listamos os tipos e formas de educação que precisam de licenciamento:

1. Organizações que realizam atividades educacionais para o ensino superior.
2. Organizações educacionais profissionais que implementam programas secundários de educação profissional nos campos de defesa, assuntos internos, segurança, energia nuclear, comunicações e transportes, e outras indústrias estabelecidas pelo Governo da Federação Russa.
3. Instituições educacionais russas que estão localizadas fora das fronteiras do estado.
4. Organizações educacionais que são formadas de acordo com as normas do tratado internacional, instituições que fornecem treinamento para consulados e missões diplomáticas em uma organização internacional.
5. Instituições de ensino estrangeiras que operam dentro de uma filial no território da Rússia não podem operar sem permissão.

Quem não precisa de uma licença?

Preciso de uma licença para treinar empreendedores, palestrantes? A lei também responde a essa pergunta estabelecendo uma lista de organizações que não precisam de permissão.

Não é necessária uma licença para empreendedores individuais que não atraem trabalhadores contratados, mas implementam seu trabalho diretamente. Ao mesmo tempo, não é necessária permissão especial para organizações e instituições localizadas no território do centro de Skolkovo. Trabalhar na prestação de seminários, algumas consultas, palestras de uma só vez não requer permissão.

Quem emite a permissão?

O órgão especialmente autorizado que tem o direito de emitir uma permissão é a autoridade executiva que exerce funções de controle e supervisão no campo da educação, ou tal autoridade que opera no nível de uma entidade constituinte da Federação Russa. Esta autoridade competente é o Serviço Federal de Supervisão em Educação e Ciência, caso contrário, é chamado Rosobrnadzor. A obtenção de uma licença para treinamento ocorre nesses corpos. Vale ressaltar que existem tais tipos de educação que recebem permissão exclusivamente em Robernadzor, por exemplo, atividades para fornecer educação superior.

Estágios de obtenção de permissão

Como uma empresa pode obter uma licença para treinamento? O procedimento geral para o licenciamento de atividades educativas consiste em várias etapas:

1. Apresentação de documentos é a principal etapa deste trabalho, sua importância é que o requerente fornece provas e argumentos que confirmam a conformidade do trabalho com todos os requisitos da lei.
2. Ao tomar uma decisão sobre a candidatura, nesta fase os documentos e a candidatura são considerados, apenas a autoridade executiva competente está envolvida. Ele deve verificar a exatidão e precisão dos documentos apresentados, o funcionário deve avaliar se o candidato é capaz de realizar integral e corretamente o seu trabalho. A licença é finalmente emitida após verificação por uma comissão especializada que elabora um certificado de inspeção da instituição e aceita os documentos necessários para obter uma autorização.
3. A etapa final é a concessão de uma licença de treinamento no caso de a decisão ser positiva. A etapa é especial e representa a emissão de uma opinião oficial sobre os resultados da verificação e consideração da aplicação. No caso de uma decisão positiva, a organização ou empreendedor recebe documentos que confirmam o direito de se envolver em um tipo específico de atividade educacional. Se a decisão for negativa, a autoridade competente toma uma decisão fundamentada que explique as razões da recusa.

Os métodos para obter uma licença de treinamento podem variar dependendo das formas e tipos de treinamento. Nós examinamos o procedimento geral, as características são reguladas por atos reguladores separados.

Requisitos da organização

Examinamos quando é necessária uma licença para treinamento, por quem e para quem é emitida, em que ordem, mas não notamos quais requisitos são apresentados aos candidatos.

1. A presença de edifícios, estruturas, instalações e outros territórios que são necessários para a implementação do seu trabalho. Por exemplo, é necessário construir laboratórios forenses, uma aula de informática e outras instalações necessárias para a realização de experimentos, pesquisas e exercícios práticos.
2. Disponibilidade de material moderno e suporte técnico, equipamentos com os quais um programa educacional pode ser implementado.
3. A presença de programas educacionais desenvolvidos e estabelecidos pela administração que cumprem a Lei Federal "Sobre Educação" e outros padrões.
4. A presença de uma conclusão sanitária e epidemiológica completa sobre a conformidade de edifícios, estruturas e estruturas com padrões sanitários.
5. Criação pela instituição de condições para a educação segura dos cidadãos, ou seja, é necessário criar condições que visem preservar a vida, a saúde dos cidadãos, bem como o estado moral e psicológico.

Estes são requisitos gerais, dependendo das características do programa, foco, especialidade, forma de educação, a lei prevê requisitos individuais.

Documentos para uma licença

Primeiro de tudo, o candidato precisa elaborar um pedido de autorização e recolher os documentos que compõem o pedido. A lei indica que, como aplicativo, você precisa:

1. Um documento confirmando o direito legal de usar propriedade.
2. O estatuto da organização.
3. Números e folhas USRLE ou USRIP.
4. Certificado de contabilidade fiscal.
5. Conclusões da instância sanitária e epidemiológica, bem como a inspeção do fogo.
6. Informações sobre funcionários e funcionários que interagem com os alunos.
7. Certificado de disponibilidade e estoque de suporte técnico material.
8. Programas educacionais.
9. Informações sobre sistemas eletrônicos, literatura, recursos eletrônicos.

O que precisa ser feito antes de enviar documentos?

É importante saber o que a organização precisa fazer antes de trazer os documentos para a licença.

1. Primeiro de tudo, você precisa estudar os padrões sanitários e epidemiológicos que se aplicam especificamente ao seu trabalho específico.
2. Prepare todas as salas de acordo com estas normas, os requisitos da inspeção de incêndio.
3. Obter permissão tanto no corpo de bombeiros quanto nos serviços sanitário-epidemiológicos.
4. Desenvolver programas educacionais de acordo com a lei, aprová-los.
5. Recrute um corpo docente em que cada funcionário tenha formação, qualificações e experiência de trabalho.
6. A aquisição dos equipamentos necessários, móveis, máquinas, literatura e outros objetos necessários para a implementação de seu trabalho.
7. Pagamento do imposto.
8. Apresentação de documentos à autoridade de licenciamento.

Educação sem licença

Para o fornecimento de treinamento sem licença, a lei prevê responsabilidade administrativa, tributária e criminal. A punição pode começar com 500 mil e terminar com 5 anos de prisão. Naturalmente, tal punição é usada muito raramente na prática, mas tais casos ocorrem. Entre as desvantagens significativas de trabalhar sem licença estão:

1. Não há incentivos ou benefícios ao participar de leilões de aluguel de imóveis de propriedade do município.
2. Um documento emitido após o recebimento da educação é inválido.
3. Como regra geral, um estudante pode solicitar uma dedução fiscal, se não houver licença, então não haverá dedução.