O salário é propriedade do empregado, que é pago pelo trabalho realizado. O empregado pode dispor deste valor a seu critério. No entanto, nos casos estipulados por lei, são feitas deduções do salário: quitar dívidas com o orçamento, outras pessoas jurídicas e pessoas físicas. Vamos considerar com mais detalhes como manter adequadamente o apoio à criança do salário.
Prioridade
O que pode ser deduzido do salário depois da pensão alimentícia? Do montante da renda que resta após os impostos, as deduções são feitas na seguinte seqüência:
- indemnização por danos causados à saúde;
- Compensação por danos aos sobreviventes;
- indenização por danos morais;
- compensação de pagamentos de impostos (multas sobre imposto de renda pessoal, impostos acumulados);
- todas as outras deduções.
Como manter o apoio infantil pago? Se a pensão alimentícia for acumulada em um montante sólido, então a contabilidade deve indexá-las proporcionalmente ao aumento do custo de vida. Todos os novos requisitos são atendidos após o pagamento dos requisitos antigos.
Ordem
Todas as deduções dos salários são baseadas no mandado de execução. Qual a porcentagem de apoio infantil que pode ser deduzida do salário? Apesar do número de tais documentos, o montante máximo de deduções é limitado a 50% do montante do rendimento. Este último é calculado excluindo pagamentos de imposto de renda pessoal. Se metade da renda não for suficiente para saldar toda a dívida, seu saldo será considerado nos meses seguintes.
Se as deduções forem realizadas de acordo com vários documentos, ou se um empregado tiver trabalhado por menos de um mês, a ordem de reembolso das reclamações deve ser observada. Quanto apoio à criança pode ser deduzido de um salário? Máximo de 70% do valor da receita. Essa retenção é possível se:
- a dívida com pagamentos de pensão para anos anteriores é paga;
- se o dano causado à saúde humana for compensado a pessoas que perderam o pão vencedor;
- se os danos de um crime forem compensados.
Além disso, o limite de dedução deve ser claramente indicado no mandado de execução. Se várias folhas com retenção de 70% foram recebidas por funcionário, então, por outras razões, o limite aumentado não se aplica. Por exemplo, se uma decisão judicial de reembolsar danos à saúde (considerados em primeiro lugar) prevê uma dedução de 55%, as deduções para as folhas restantes são realizadas após o reembolso integral da indenização por danos à saúde.
Retenção de pensão alimentícia é realizada com base em um mandado de execução ou um acordo de pensão alimentícia voluntária. Depois de receber esses documentos, o departamento de contabilidade da empresa na qual o funcionário está empregado calcula:
- após dedução dos impostos obrigatórios (Lei Federal nº 229);
- 3 dias antes da folha de pagamento (artigo 109 SK);
- no valor determinado por sentença judicial (Lei Federal nº 229).
Acordo de pensão alimentícia
Um contrato de pensão alimentícia é um acordo voluntário sobre o pagamento de pensão alimentícia, que prescreve: o método de cálculo de fundos, o montante dos acréscimos, a frequência dos pagamentos, a responsabilidade do pagador pelo reembolso intempestivo da dívida. O documento pode ser transferido para a empresa pelo oficial de justiça, pessoalmente pelo pagador ou enviado por correio para o endereço da empresa. O seguinte deve ser anexado à carta:
- uma declaração na forma livre sobre a atribuição de pagamentos, que contém informações sobre o pagador e a criança;
- cópia da certidão de nascimento da criança;
- acordo original.
A administração da empresa com base nos documentos recebidos deve transferir fundos para o requerente.Para acelerar o processo e não monitorar as deduções, o pagador pode enviar a planilha independentemente para o departamento de contabilidade.
Oficiais de justiça
Um acordo notarial é um documento executivo ao abrigo do qual o oficial de justiça pode iniciar o processo de execução. O recuperador pode aplicar ao UFSSP no local de residência, fornecer este documento e uma cópia do seu passaporte, uma cópia da certidão de nascimento, informações sobre o não-pagador (seu local de residência, local de trabalho e detalhes de contato). Depois de concluir o requerimento, o oficial de justiça será envolvido no processo de coleta de fundos.
Após o início da produção da UFSSP na organização, são enviados:
- cópia do mandado de execução;
- uma decisão sobre a recuperação de uma parte dos lucros;
- memorando para o contador sobre o procedimento para o cálculo das deduções.
O chefe da empresa e a contabilidade são responsáveis pela evasão ou erros no cálculo das deduções.
Fonte de renda
O Decreto do Governo da Federação Russa No. 841 fornece uma lista de fontes de renda das quais deduções podem ser feitas:
- salário;
- remuneração para funcionários públicos;
- taxas para os trabalhadores de mídia e arte;
- bônus por excelência, etc .;
- sobretaxas para turnos noturnos e horas extras;
- Prêmios
- pagamento de férias;
- outros pagamentos (renda, bolsas de estudo).
No art. 101 A Lei Federal nº 229 apresenta uma lista de rendimentos dos quais é proibido suspender o apoio:
- assistência financeira para o nascimento de uma criança, registro de casamento, morte de parentes;
- pensão;
- apoio infantil;
- pagamentos compensatórios.
Na maioria das vezes, o apoio à criança é pago por crianças. No entanto, há momentos em que as deduções são feitas em favor dos pais e outros parentes.
Se o empregado cujo salário é retido estiver sendo demitido, é necessário notificar os oficiais de justiça e recuperadores sobre isso, fornecendo informações sobre o novo local de trabalho e residência do funcionário.
Pagamento antecipado
Como manter o apoio da criança do salário? Pensão alimentícia é pagamentos mensais (artigo 98 do Código da Família). Uma empresa pode determinar a base para seu cálculo somente no final do mês. Portanto, as deduções são feitas uma vez por mês a partir do valor total do salário e não do pagamento antecipado. Exceções são casos em que o valor do salário devido é menor que a dedução. Por exemplo, se o pagamento antecipado for de 50% e o valor das deduções for 70%. Neste caso, a segunda parte do pagamento não é suficiente para saldar a dívida. Assim, parte das penalidades terá que ser realizada com antecedência.
Exemplo
O salário na empresa é pago 2 vezes pelo período de referência: o 15º do mês de referência e o 5º do mês seguinte (50/50). No início do mês, o empregado recebeu um adiantamento de 50% do salário, que é de 20 mil rublos. Então ele recebeu um mandado de execução com dedução de pensão alimentícia no valor de 100 mil rublos. A renda do empregado superou os limites previstos no art. 218 Código Tributário. Como são realizadas as deduções:
20 x (1 - 0,13) = 17,4 mil rublos. - base para o cálculo da pensão alimentícia.
17,4 x 0,7 = 12,18 mil rublos. - O valor máximo de deduções mensais.
Ao pagar um adiantamento a um empregado, foi acumulado: (20 - 10) - (20 x 0,13) = 7,4 mil rublos.
Uma vez que o montante da pensão alimentícia (12,18 mil rublos) excede os ganhos para a segunda metade do mês (7,4 mil rublos), todo o montante acumulado deve ser retido, eo restante da dívida (12,18 - 7,4 = 4,78 mil rublos) é deduzido do adiantamento para o próximo mês.
Este procedimento será aplicado até que o empregado pague o valor total da dívida.
Se as obrigações do empregado excederem ⅓ de sua renda, os especialistas recomendam que as deduções sejam feitas a cada acréscimo de renda, ou seja, duas vezes por mês. Isso evitará uma situação em que o funcionário ficará sem meios de subsistência.
Restrições para crianças
Como manter o apoio infantil pago? Os valores aos quais as penalidades não se aplicam podem ser transferidos para a manutenção de filhos menores: compensação por danos, pagamentos de compensação dos orçamentos.
Quanto o sustento infantil paga? Normalmente, o mandado de execução indica a porcentagem da renda mensal. Quanto interesse é deduzido do salário de apoio à criança? Normalmente, a figura varia de 20 a 30%. Se a coleta for realizada por decisão do tribunal, a pensão alimentícia será registrada em moeda forte. Esse é o principal problema. O montante das penalidades está vinculado ao custo de vida, o que significa que a escrituração terá que indexar esse valor à medida que o salário do empregado aumentar.
Uma entidade deve indexar as retenções por conta própria. Esta condição deve ser claramente indicada no acordo de pensão alimentícia ou mandado de execução. Se não houver tais instruções, então como manter o apoio à criança do salário? Neste caso, os cálculos são realizados de acordo com as regras apresentadas no art. 117 SK. Se o custo de vida do período do relatório for reduzido, você não precisará indexar o valor do pagamento.
Exemplo
Um funcionário da empresa paga pensão alimentícia para sua ex-esposa. Seu tamanho, de acordo com o mandado de execução, é de 2 salários de vida. O documento foi publicado em dezembro de 2014. A criança com sua mãe mora na região de Moscou. Para o trimestre eu. 2015, o custo de vida na região aumentou de 6 455 rublos. até 6 580 esfregar. Quanto é deduzida a pensão alimentícia do salário?
6 455 x 2 x 6 580/6 455 = 13 160 rublos.
Tanta coisa terá que ser mantida trimestralmente com o funcionário até que as autoridades locais revejam o custo de vida.
Benefícios para o pagador
"Alimony" tem direito a uma dedução de imposto de renda pessoal. Para obtê-lo, você precisa preencher várias condições:
- A renda do empregado para o ano não deve ser mais de 280 mil rublos. A partir do mês em que o limite é excedido, nenhuma dedução é feita.
- O direito a uma dedução deve ser confirmado pelos documentos relevantes: cópias da certidão de nascimento da criança, divórcio, um mandado de execução ou um contrato de pensão alimentícia.
- Você também deve escrever um aplicativo de dedução.
O procedimento para calcular benefícios:
A quantia de pensão alimentícia a ser paga = ПМ1 / ПМ 2 * A quantia de pensão alimentícia onde
ПМ 1 (2) - custo de vida efetivo no trimestre atual (anterior).
O timing
Pensão deve ser pago ao destinatário no prazo de 3 dias a contar da data do pagamento do salário. Todas as despesas para a transferência são pagas pelo empregado (Art. 109 SK). Se o endereço do destinatário for desconhecido, a organização é obrigada a notificar o contratante sobre isso e transferir fundos para a conta de depósito.
Exemplo
Nós suplementamos as condições do problema anterior. O salário de um empregado é de 30 mil rublos. Ele não recebe outra compensação por custos trabalhistas. O funcionário escreveu um pedido para a dedução fiscal padrão de imposto de renda pessoal no valor de 1,4 mil rublos.
Como manter o apoio da criança do salário? O primeiro passo é calcular o valor do imposto de renda pessoal a ser transferido para o orçamento:
(30 - 1,4) x 0,13 = 3,718 mil rublos.
A quantidade de pensão alimentícia é 13,16 mil rublos. (os cálculos são apresentados no exemplo anterior).
Registro na BU
Considere as entradas contábeis padrão:
- DT 20 CT 70 - 30 mil rublos. - salário acumulado.
- DT 70 CT 68 - 3.718 mil rublos. - imposto de renda pessoal retido.
- DT 70 CT 76 - 13,16 mil rublos. - Pensão alimentícia deduzida do salário. A postagem é formada no final do mês.
- DT 68 CT 51 - 3.718 mil rublos. - transferência de imposto de renda pessoal para o orçamento.
- DT 76 KT 51 - 13,16 mil rublos - transferência de pensão alimentícia para uma conta bancária.
Violações
Em caso de violações no cálculo da quantidade de pensão alimentícia, o contador chefe será emitida uma multa no valor de 2,5 mil rublos. (Art. 431 do Código de Processo Civil).
Art. 17 do Código de Infracções Administrativas prevê a cobrança de uma multa do devedor em caso de incumprimento dos requisitos do contratante ou a perda do mandado de execução, no valor de:
- 2-2,5 mil rublos. - para os indivíduos;
- 15-20 mil rublos - sobre funcionários;
- 50-100 mil rublos. - para pessoas jurídicas.
Em caso de não execução maliciosa por uma decisão judicial:
- uma multa de 200 mil rublos. ou no valor do salário do condenado por 8 meses;
- privação do direito de exercer funções durante 5 anos;
- trabalho compulsório dentro de 480 horas;
- trabalho forçado por dois anos;
- prisão por um período de 6 meses;
- ou prisão por dois anos.
Casos especiais
Manter e pagar pensão alimentícia deve ser do período do mandado de execução. Se a organização recebeu um aviso dos oficiais de justiça em 22 de fevereiro, o cálculo do valor da receita deve começar a partir deste dia. Ou seja, em fevereiro, as deduções devem ser levadas em conta a partir dos ganhos recebidos de 22 de fevereiro a 28 de fevereiro.
Algumas organizações pagam bônus aos empregados no último ano em março (depois de relatar relatórios anuais). Neste caso, não são feitas deduções dos valores dos bônus, uma vez que uma contraprestação em dinheiro foi paga pelo período no qual as obrigações de manutenção ainda não estavam em vigor.
Rescisão de obrigações
O Código da Família determina que as obrigações de manutenção sejam rescindidas após a morte de uma das partes no contrato, após a expiração do documento ou por uma decisão judicial em tais casos:
- alcançar um filho de maioria;
- adoção de uma criança a quem foram realizadas deduções;
- acabar com a necessidade de assistência;
- após o recebimento do destinatário pensão alimentícia em um novo casamento.
Exemplo
A criança, para a manutenção da qual a pensão foi transferida dos ganhos do funcionário, terá 18 anos em 23.10.16. Neste caso, as deduções são realizadas:
- de ganhos acumulados de 1 de outubro a 22 de outubro;
- prêmios para o 4º trimestre acumulados no mesmo período;
- bónus anual acumulado de 01.01.16 a 10.22.16.
Além disso, não importa que no momento em que o bônus foi acumulado, as obrigações de manutenção não estavam mais em vigor.