Qualquer organização em uma economia de mercado trabalha por lucro. Este é o resultado financeiro dela, que caracteriza a eficácia da empresa. Os indicadores de rentabilidade e estabilidade financeira dependem do seu valor.
Formação e distribuição de lucros ocorre de acordo com um determinado padrão. É estabelecido no nível legislativo e depende das características da organização. Para poder administrar o indicador de lucro, é necessário entender o mecanismo de sua formação, assim como a distribuição.
Conceito geral
O lucro é um indicador financeiro que é formado como resultado da empresa. Isso faz parte da receita que permanece na empresa depois de contabilizar todos os custos. Em forma geral fórmula de lucro parece com isso:
P = D - Z, onde D - renda no período operacional, Z - os custos do período operacional.
Se, como resultado de cálculos, o indicador tiver um valor positivo, a empresa trabalhou efetivamente no período em análise. Um indicador negativo indica que a organização não foi lucrativa. No período atual, as despesas excederam a receita. Isso indica erros no processo de planejamento e gerenciamento. Em alguns casos, as receitas podem ser iguais aos custos. Nesse caso, podemos supor que o ponto de equilíbrio da empresa.
Formação e distribuição de lucros é um dos indicadores mais importantes da eficácia e viabilidade da empresa. Este é o objetivo principal da empresa em uma economia de mercado.
À custa do lucro, a organização financia seu desenvolvimento. Destes fundos, a compra de novos equipamentos é paga, o desenvolvimento científico é realizado, etc. No processo de gestão da organização, todos os indicadores são otimizados para que o montante de lucro seja máximo.
O indicador apresentado executa várias funções importantes. Caracteriza o efeito econômico do empreendimento, estimula todos os tipos de atividades da organização. Todos os tipos de orçamentos são formados com base no lucro. Este indicador também resume o resultado da empresa.
Tipos de Lucro
Cada empresa lidera contabilidade para a formação e distribuição de lucros. Para entender o mecanismo de sua ocorrência, para entender o grau de influência de cada fator em sua formação, existem vários tipos de indicadores de desempenho da empresa.
Em primeiro lugar, vale a pena notar variedades como o lucro total e o indicador depois dos impostos. O segundo tipo também é chamado de lucro líquido. O indicador total é chamado de balanço patrimonial. Esta é a soma do resultado financeiro da empresa recebida de todos os tipos de suas atividades (produção, investimento, financeira) antes da distribuição e tributação.
Depois de pagar todos os impostos, a empresa tem o montante de fundos que tem o direito de dispor a seu critério. Isso é lucro líquido. É a sua empresa que subsequentemente distribui entre os proprietários ou os direciona para o seu desenvolvimento.
Os conceitos de operacional, lucro bruto e marginal também são destacados. A consideração de cada indicador permite determinar os fatores que restringem o desenvolvimento, planejar o trabalho efetivo da empresa no período futuro.
O conceito de lucro bruto é usado por analistas financeiros em empresas estrangeiras e nacionais. Fórmula de lucro bruto será o seguinte:
VP = V - PZ, onde B - receita de vendas, PZ - custos de produção.
Sob o indicador de custos de produção refere-se ao custo de vendas. É calculado usando o método de custeio parcial. Em outras palavras, o indicador de renda bruta é formado pelo próprio lucro da organização. Para isso, as despesas administrativas e de negócios são deduzidas.
O lucro operacional é formado pela subtração dos custos não manufaturados do indicador anterior. Este é o próximo passo no cálculo.
Para calcular o lucro marginal, os analistas subtraem os custos variáveis da quantidade de vendas. Este indicador coincidirá com o lucro bruto se a empresa calcular apenas os custos variáveis.
Métodos de Formação
O esquema de formação e distribuição de lucro pode ser dobrado de acordo com um dos métodos existentes. Cada um deles tem suas próprias vantagens e desvantagens. Ao escolher um método, isso deve ser levado em consideração.
O método de conta direta envolve o cálculo do indicador de lucro de acordo com o volume de produtos e mercadorias vendidas no período em análise. A vantagem dessa abordagem é sua alta precisão. A desvantagem é a necessidade de fazer cálculos complexos e demorados. Em alguns casos, simplesmente não é possível usá-lo.
O método normativo é usado para justificar planos econômicos de vários tamanhos. Esta é também uma abordagem bastante precisa. No entanto, é aconselhável usá-lo somente com a operação estável da empresa.
O método analítico é adequado para determinar o tamanho do lucro no período de planejamento. Quando aplicada, a influência de fatores internos e externos sobre o desempenho da empresa é analisada. As influências internas incluem tendências implementadas através do volume de produtos acabados, além de melhorar sua qualidade. Fatores externos incluem as razões para mudanças no desempenho financeiro da empresa, que não dependem das características de suas atividades.
Distribuição
O processo de gerar e distribuir lucros ocupa um lugar importante na política financeira da organização. Ele permite que você organize atividades de investimento da empresa, para satisfazer os interesses econômicos de todos os proprietários.
A empresa recebe receita de suas atividades. Deste montante, os impostos são pagos aos fundos do orçamento do Estado. Este procedimento é estabelecido a nível legislativo. Depois disso, a empresa gera o valor do lucro líquido. Também precisa ser distribuído adequadamente.
O mecanismo de formação e distribuição dos lucros das empresas envolve a divisão do montante recebido de fundos (sujeito ao seu valor positivo) em duas partes. O primeiro deles é exibido fora da empresa. Este é um lucro distribuído. Os dividendos são pagos a partir dele, o apoio social é fornecido, os interesses financeiros dos proprietários são satisfeitos, etc. Além disso, as multas são pagas com esses fundos.
A segunda parte do resultado financeiro permanece no empreendimento. Ela financia o desenvolvimento da empresa. Esta parte dos fundos é direcionada para o fundo de lucros retidos. Uma reserva e um fundo de investimento são formados a partir dele. O primeiro deles permite compensar alguns desvios no volume de negócios dos fundos do valor definido. Cobre uma certa parte da necessidade de fontes financeiras. O fundo de reserva deve ser formado em cooperativas, empresas de negócios e empresas de locação.
Distribuição de lucro em LLC
Política de Participação nos Lucros e Distribuição pode variar ligeiramente para diferentes entidades financeiras. Para cada um deles, esse processo é concretizado.
Para LLC, o procedimento de distribuição envolve a tributação obrigatória. Este procedimento é previsto por lei e aplica-se a pessoas jurídicas.
A distribuição está sujeita à parte do lucro que permaneceu na empresa depois de pagar impostos e liquidações com os credores. Antes de executar este procedimento, são preparadas demonstrações financeiras apropriadas para o período anterior. As decisões de distribuição são feitas por votação.
Em alguns casos, os lucros não podem ser distribuídos. Se a nova empresa não pagou integralmente seu capital autorizado, esse processo não poderá ser realizado. A legislação estabeleceu que o processo de distribuição é possível exclusivamente para empresas que pagaram integralmente seu capital autorizado ao criar a organização. Além disso, a participação nos lucros não é possível para empresas falidas ou empresas que estão à beira da falência.
Procedimento de distribuição em LLC
Se, no entanto, o procedimento para dividir os lucros for permitido para a LLC, geralmente é distribuído em proporção à participação de cada participante no capital autorizado. Em alguns casos, prescritos no regulamento da LLC, o resultado financeiro é dividido entre os proprietários desproporcionalmente.
Formação e distribuição de lucros, onde o dono é uma pessoa, isso acontece de acordo com um certo padrão. Isso não requer uma reunião. O dono da LLC, neste caso, toma a decisão por conta própria. Este procedimento deve ser documentado. O fundador confirma sua decisão com uma assinatura.
Procedimento para uma sociedade anônima
Distribuição de lucro entre participantes A sociedade anônima é o esquema mais complexo. Este mecanismo é especificado em detalhes no regulamento. Está legalmente estabelecido que tal organização é obrigada a formar um fundo de reserva no valor de 10% do valor total do capital autorizado.
Como muitas empresas de ações conjuntas negociam seus títulos no mercado de ações, o custo de seu capital está mudando constantemente. Se a diferença entre os preços nominais e reais dos ativos próprios for significativa, o tamanho do capital autorizado deve ser ajustado. Com o aumento, parte do lucro líquido vai para essas necessidades.
Os detentores de ações preferenciais recebem seus dividendos a taxas específicas. Os titulares de títulos ordinários votam e fixam o montante a ser distribuído entre eles. Este fundo, de acordo com a participação de cada participante, é utilizado para pagar dividendos sobre ações ordinárias.
Se a remuneração dos titulares de títulos for exagerada, a empresa não se desenvolverá. Novos equipamentos, ciclos de tecnologia ou projetos de pesquisa não serão financiados. Se os dividendos forem muito baixos, o valor das ações da empresa no mercado cairá (assim como o custo do capital próprio). Isso é repleto de consequências negativas para a organização.
Cooperativa de Produção
Problemas de formação e distribuição de lucros cooperativas de produção estão associadas à raridade dessa forma de organização em nosso país. Esta empresa comercial une pessoas para realizar atividades econômicas através de seu trabalho conjunto. Além disso, a base para o funcionamento de tais organizações não é a contribuição financeira dos participantes. Os membros da cooperativa contribuem com sua mão de obra, não em dinheiro. A presença de responsabilidade subsidiária, neste caso, não aumenta a popularidade das cooperativas.
Os lucros distribuídos entre os participantes também são pré-tributados. Multas, dívidas e outros pagamentos necessários são deduzidos. O restante do lucro é distribuído entre os membros da cooperativa de acordo com sua contribuição trabalhista ou compartilhada para a organização. O regulamento deve indicar claramente este procedimento. Se o participante não fez uma contribuição trabalhista no desenvolvimento da cooperativa durante o período de relatório, o lucro é acumulado de acordo com sua parte.
Empresa unitária
Análise de Lucro, bem como sua distribuição tem algumas características em uma empresa unitária. Tal organização não tem o direito de possuir a propriedade da empresa. Só é atribuído a esta organização. O proprietário neste caso é o estado. Por seu consentimento, a administração da empresa pode dispor dos bens que lhe foram confiados.
O lucro líquido de uma empresa unitária é formado após a prestação de serviços ou trabalho, bem como como resultado da venda de produtos acabados. Este montante é direcionado para o desenvolvimento da organização, necessidades sociais e serviços. As normas são estabelecidas por lei. Eles são desenvolvidos pelo Ministério das Finanças da Federação Russa.
O restante do lucro é retirado pelo estado e enviado ao orçamento federal.
Gestão de desempenho financeiro
Melhorar a eficiência da formação e distribuição de lucros alcançado através de gestão e planejamento competentes. Para isso, a administração da organização é obrigada a abordar a adoção de qualquer decisão sobre o resultado financeiro de forma abrangente e razoável. No processo de gerenciar uma organização, os gerentes devem aplicar abordagens diferentes.
Também é necessário observar os interesses não só dos proprietários da empresa, mas também do estado. O processo de planejamento requer uma análise cuidadosa do nível de risco. Para aumentar gradualmente o montante do resultado financeiro, é necessário aumentar a competitividade dos produtos.
Tendo examinado como vai formação e distribuição dos lucros das empresas, você pode gerenciar adequadamente esse processo, eliminar os fatores negativos que inibem o desenvolvimento.