Descrição do trabalho e responsabilidades do diretor

Os deveres do diretor da escola são um trabalho sério e responsável que nem todos podem dominar. Apenas um profissional de verdade com experiência apropriada, uma lista de deveres e restrições, que será discutida neste artigo, pode liderar uma instituição educacional.

Os principais pontos listados na descrição do trabalho

A descrição do trabalho é o principal documento legal, que descreve em detalhes e corrige todos os deveres e poderes do empregado que executa o trabalho em qualquer posição específica.

Suas disposições gerais, descrevendo as responsabilidades funcionais gerais do principal, são as seguintes:

Uma pessoa candidata ao cargo de diretor de uma instituição educacional deve ter um diploma de ensino superior em áreas de formação profissional como “Gestão de Pessoal”, “Gestão” ou “Formação Estadual e Municipal”. Além disso, ele é obrigado a ter uma experiência de trabalho de cinco anos em qualquer posição pedagógica, o que é confirmado por atestado especialmente realizado na contratação.
O diretor é proibido de combinar seu trabalho com qualquer outro emprego no campo da administração.
Se o diretor da organização educacional está de férias ou tem problemas que impedem a execução das atividades de trabalho, todas as suas funções são desempenhadas por um funcionário indicado pelo vice-diretor (as funções do diretor-adjunto da escola também serão discutidas posteriormente).
O diretor pode emitir instruções que todos ou todos os funcionários da escola ou alunos serão obrigados a seguir. Além disso, em sua competência é o cancelamento de quaisquer ordens de funcionários com uma classificação mais baixa.
No desempenho de funções oficiais, o diretor deve seguir as leis da Federação Russa e a Carta da própria instituição educacional.

Funções do chefe da instituição de ensino

As principais funções que um funcionário desempenha como diretor da escola atuante são apenas duas:

A coordenação de todos os trabalhos na parte educacional e educacional e a prestação de atividades relacionadas às responsabilidades administrativas e de negócios.
Criação de condições adequadas para a correta implementação de toda a lista de normas e padrões técnicos de segurança em uma organização educacional.

Responsabilidades do diretor da escola

O chefe da escola tem muitas responsabilidades. Aqui está uma lista dos mais básicos:

Coordenação de todos os atos normativos dentro de uma instituição de ensino, tais como agendar um calendário, desenvolver um currículo, preparar uma carta da escola e suas regras internas, mantendo todos os relatórios e documentação necessários, etc.
Gestão de pessoal, coordenação de pessoal com os fundadores, nomeação de um dos funcionários da escola para o cargo de vice-diretor interino da escola.
Monitoramento direto do cumprimento de todas as obrigações pelo pessoal da instituição de ensino.
Elaboração de uma lista de funções dos funcionários de todos os cargos exercidos na escola, bem como fornecer as condições necessárias para sua promoção na carreira.
Aprovação de todos os horários de aula para alunos e horários de trabalho para os funcionários da escola, fornecimento de licença e distribuição da carga de trabalho da equipe.
Registro estadual de uma organização educacional, garantindo as licenças necessárias, credenciamento de uma escola e certificação de seus funcionários.
Controle do orçamento e todos os itens de receita e despesa.
Fornecendo os fundadores e publicidade dos dados públicos sobre o orçamento e artigos de renda e despesas.
Relatório sobre o status do treinamento e armazenamento de material, arquivamento para documentação relevante.
Nomeação de indivíduos responsáveis pela segurança em toda a escola.
Notificação imediata de qualquer acidente envolvendo estudantes da escola em seu território.
Além disso, os deveres do diretor da escola incluem a realização de um briefing (em particular, sobre a proteção do trabalho) para todos os novos funcionários e aqueles que já precisavam dele durante o desempenho de suas funções.
Reportando sobre eles.
Paragem imediata do fluxo de trabalho em caso de condições que contenham um perigo para a saúde ou a vida das pessoas nos terrenos da escola.

Como você pode ver, as responsabilidades funcionais do diretor da escola são uma lista impressionante que consiste em itens bastante complexos. Se você está se candidatando para este post, repasse-as novamente e pense se você pode fazer tudo no nível adequado. Agir como diretor da escola não é para todos. Habilidades profissionais são necessárias aqui.

Direitos do diretor de uma instituição educacional

Com as responsabilidades de trabalho do diretor, nós descobrimos. No entanto, não se esqueça de que uma pessoa com uma posição gerencial tão alta tem uma certa lista de direitos. Assim, os direitos do diretor de uma instituição educacional são os seguintes. O diretor tem o direito:

dar instruções a todos os funcionários da escola, que devem ser realizados;
recompensar ou punir (em processos disciplinares) funcionários de uma organização educacional;

negociar com os fundadores sobre qualquer contrato, se ele considerar necessário mudar alguma coisa neles;
participar das aulas ministradas por professores de sua escolha (no entanto, após uma ligação informando sobre o início da aula, o diretor só poderá estar na sala de aula se houver uma necessidade especial);
se necessário, cancele as lições ou faça alterações no currículo habitual;
resolver conflitos que surjam se violarem as regras de conduta ou a carta constitutiva da escola (intersecta indiretamente com as funções do diretor do trabalho educativo).

Responsabilidade do principal

Se o diretor não cumprir seus deveres prescritos de acordo com as regras e a carta constitutiva da escola, ele poderá enfrentar medidas disciplinares até a demissão, pois há uma violação dos deveres diretos do trabalho. Além disso, ele pode ser privado de seu cargo no caso de ter ocorrido a educação de uma criança que não esteja em conformidade com os atos legais, inclusive com o uso de força física ou pressão mental. Outros atos imorais do mesmo tipo também implicarão a demissão de acordo com a Lei de Educação.

A responsabilidade administrativa ameaça o diretor da instituição de ensino no caso de ele violar o fogo e as regras técnicas de segurança ou normas sanitárias e higiênicas, bem como a proteção trabalhista. Se, entre outras coisas, ele sofreu sérios danos ao conteúdo material da organização educacional ou a qualquer um dos funcionários da escola, ele também pode sofrer séria responsabilidade financeira.

Relações do diretor da escola

O diretor em exercício deve manter uma lista específica de relacionamentos. Sua programação consiste em 40 horas por semana, durante as quais o diretor se relaciona com:

A diretoria da escola, que é liderada pelo diretor.
O conselho pedagógico, que inclui seus professores.
Órgãos governamentais locais (a cooperação com os deputados é importante para qualquer organização educacional).

A cada ano, o próprio chefe da instituição de ensino gerencia seu cronograma de trabalho para cada quarto de seus estudos, enquanto mantém relatórios que são posteriormente enviados aos fundadores e representantes dos órgãos municipais locais. Ele também recebe deles as informações necessárias sobre todos os assuntos e eventos regulatórios e metodológicos atuais, sinais em cada um desses documentos informativos.

Disposições Principais do Diretor Adjunto

O diretor de qualquer instituição de ensino não pode prescindir da chamada "mão direita" na pessoa do deputado, o assistente mais próximo na hierarquia da gestão escolar. Ele lida com questões de trabalho educacional, supervisiona o trabalho do corpo docente, organiza atividades culturais e recreativas para os estudantes da organização educacional e executa muitas outras tarefas de diferentes graus de complexidade.

O vice-diretor em exercício da escola também é considerado administrador e só pode ser nomeado ou demitido por ordem do diretor. Para fazer isso, o candidato deve ter três anos de experiência como professor ou funcionário responsável pelo trabalho educacional.

Se o próprio delegado estiver ausente por qualquer motivo, todas as suas obrigações devem ser cumpridas por um funcionário de nível inferior da organização educacional (pode ser um educador social ou qualquer outro funcionário que tenha o direito de substituir o deputado de acordo com a ordem do diretor).

O conhecimento exigido pelo vice-diretor em exercício da escola:

legislação da Federação Russa e documentos relacionados necessários no campo da educação e dos direitos das crianças que frequentam a escola;
a fundamentação pedagógica, bem como os fundamentos da psicologia e uma lista de métodos usados no trabalho educacional;
as noções básicas de políticas governamentais sobre juventude;
conhecimento que permite conduzir uma análise profunda das atividades do coletivo da organização educacional e seus resultados.

Em seu trabalho, o vice-diretor da escola baseia-se na legislação da Federação Russa, no estatuto da escola, nas instruções diretas dos superiores e nas descrições de funções necessárias para a familiarização.

Funções do Diretor Adjunto

O empregado tem várias funções como vice-gerente de uma instituição educacional, todos eles são da mesma importância primordial que as funções do diretor. Em muitos aspectos, a qualidade do processo educacional, vários métodos, estudos da psicologia da juventude e muitas outras coisas relacionadas à educação e à educação da geração jovem dependem do vice-diretor, porque a maior parte do trabalho é diretamente com alunos, pais e interessados, as principais atividades sobre questões da juventude estão precisamente em seus ombros.

Assim, as principais responsabilidades funcionais do vice-diretor da escola são quatro:

Envolvido na organização dos processos de estudo e educação dentro da organização educacional.
Ele monitora a implementação de normas e regras disciplinares no território da instituição de ensino, de acordo com o procedimento estabelecido pela Carta e outros documentos normativos locais que regem essas questões.
Organiza um sistema de aulas e salas de aula na escola, e também trabalha em sua melhoria contínua para uma maior produtividade, tanto em matéria de ensino pelos professores e em matéria de formação por parte dos alunos.
Supervisiona os professores em questões de sua formação profissional, ajuda a resolver alguns problemas associados ao processo de ensino, resolve disputas como gestor.

Deveres do vice-chefe da escola

As funções do diretor-adjunto da escola de gestão de recursos hídricos (trabalho educativo) não são menos importantes e difíceis de realizar, como é o caso do chefe da instituição de ensino. O vice-diretor executa a lista de deveres:

realizar um trabalho educativo criterioso, de acordo com o modelo apropriado para as condições de uma determinada escola, que ele mesmo forma (os deveres do diretor-adjunto da escola para o trabalho educacional são talvez os mais importantes);
supervisionar o trabalho no campo da educação por parte de outros funcionários da escola, em particular o corpo docente, e fornecer-lhes assistência viável em situações de questões contenciosas que precisam ser abordadas com a intervenção do vice-diretor;
controle de qualidade na organização de todos os processos educacionais, o desenvolvimento de certos métodos dentro da organização educacional, agendamento de programas educacionais e eventos;
Os deveres do vice-diretor da escola são organizar clubes, clubes ou outros encontros de equipes unificadores, concentrados no emprego dos estudantes em seu tempo livre e no desenvolvimento de suas habilidades criativas (o princípio da educação cultural);

Possíveis atividades de lazer para estudantes

prevenção de crimes ou pequenos delitos entre jovens, atividades educacionais e discussões, interagindo com autoridades interessadas em tal prevenção (por exemplo, a comissão juvenil);
fornecer atividades culturais e recreativas para os alunos durante as férias, feriados ou finais de semana, bem como à noite;
abordar serviços nutricionais e médicos para estudantes no território da instituição de ensino;
supervisionar o trabalho dos serviços escolares responsáveis pelas atividades psicológicas, pedagógicas e sociais (que também fazem parte das funções oficiais da vice-escola);
organização de formulários analíticos para coletar informações sobre o estado psicológico dos alunos ou questões relacionadas aos seus estudos e ao processo de socialização (podem ser estudos ou questionários direcionados que os alunos fazem com o consentimento de seus pais em um horário especialmente designado para isso);
atendimento ao conselho pedagógico e outras reuniões da instituição de ensino, a prestação de relatórios sobre o trabalho educativo realizado nos mesmos, discussão de problemas relacionados a esta área de trabalho;
melhorar o nível de suas habilidades profissionais, trabalhar em habilidades profissionais, participar de seminários especiais, cursos de qualificação, etc.

Assim, os deveres do deputado. os diretores não são inferiores em complexidade e importância aos deveres do diretor.

Direitos do vice-diretor da escola

Verificação das atividades de trabalho dos funcionários da organização de ensino que estão subordinados estruturalmente ao vice-diretor da escola; a presença como observador nas aulas ou quaisquer atividades para os alunos realizadas por esses funcionários; emissão de ordens vinculativas por parte desses empregados.
Envolver os estudantes que são culpados (em particular em questões de trabalho educacional) de estudantes em punição disciplinar, de acordo com o regulamento da escola e todos os atos legais regulamentares necessários.
Alterações ao currículo em caso de emergência, cancelamento de aulas, mudança de horas de extensão, etc. Além disso, isso inclui a combinação de grupos de estudo diferentes em um, novamente, se necessário.
Oferecer aos executivos planos para melhorar o trabalho do vice-diretor, de acordo com suas responsabilidades diretas e descrição do trabalho.
Obtenção de garantias de pessoas autorizadas seniores sobre as condições organizacionais em questões de papelada, que são necessárias para o deputado para o trabalho de pleno direito.

Responsabilidade Adjunta

Deveres do deputado. Já consideramos o diretor da escola, assim como seus direitos, mas não se esqueça que o deputado também é responsável pelo não cumprimento ou negligência de seu trabalho. O mesmo se aplica às violações no campo das regras de segurança do trabalho, disciplina pedagógica e avisos de incêndio. A demissão ou punição administrativa ameaça o vice-chefe da organização educacional nos mesmos princípios do próprio diretor. As funções do vice-diretor da escola de gestão de recursos hídricos são estritamente necessárias para a execução.

Relações principais associadas

O vice-diretor da instituição de ensino trabalha no mesmo horário que o próprio diretor, isto é, 40 horas por semana. Este cronograma é aprovado diretamente pelo diretor, assinando o documento correspondente. O deputado também planeja seu trabalho, elaborando todos os cronogramas e programações dentro do trimestre de estudo por conta própria. Este plano é aprovado pelo diretor, que é obrigado a assiná-lo no prazo de cinco dias a contar da data de apresentação pelo adjunto e familiarização com o conteúdo do documento.

O vice-diretor da escola de trabalho educativo, cujas responsabilidades não sejam menos complexas que o diretor, deve reportar-se a ele como seu supervisor direto ao término de cada um dos trimestres acadêmicos, fornecendo-lhe relatórios escritos do volume estabelecido pela descrição do cargo até dias após o final do trimestre. O deputado também é obrigado a se familiarizar oportunamente com as informações fornecidas a ele pelo diretor e apresentar uma lista confirmando essa familiarização legalmente nos documentos necessários.

O vice-diretor da escola constantemente mantém contato e troca de dados que são importantes em termos de trabalho e responsabilidades com outros funcionários da escola, ou seja, membros do corpo docente, professor social, etc. Durante a ausência do diretor, ele se dedica ao desempenho de suas tarefas. , que em muitos pontos, as descrições de trabalho do chefe da organização educacional e seu vice são semelhantes uns aos outros, de modo que o deputado, de fato, continua a fazer o seu trabalho bot com apenas algumas adições burocráticas).

O deputado é obrigado a notificar prontamente os funcionários da organização da instituição de ensino sobre os problemas que surgem durante o trabalho. Ele também deve transmitir ao diretor toda a informação ouvida em qualquer reunião sobre as questões de trabalho nesta escola assim que ele a adquirir. Responsável adjunto. os diretores de escola o obrigam a cumprir imediatamente todas as diretrizes do diretor, então é melhor que isso seja trabalho em conjunto, para o bem da própria escola.