Os trabalhadores qualificados são selecionados para a posição da empresa como eletricistas, para que possam ajustar o fornecimento de energia nas instalações. Eles são obrigados a manter cabos elétricos e cabos elétricos em boas condições e funcionando continuamente. Na maioria das vezes, os funcionários são obrigados a ter qualidades pessoais especiais, a saber: boa coordenação de movimentos, a presença de força física suficiente, resistência para realizar o trabalho, e também é muito importante que o funcionário tenha pensamento espacial no lado técnico. Cada organização, contratando funcionários, atribui a eles deveres que atenderão às necessidades da empresa, nesse sentido, os dados mais completos e claros a respeito disso estão contidos na descrição do trabalho do eletricista, elaborada e acordada pelo chefe da organização.
Provisões
A pessoa contratada para esse cargo é um funcionário que se reporta diretamente ao chefe da divisão da empresa. Para conseguir um lugar, basta ter uma educação profissional secundária. Requisitos especiais para experiência de trabalho geralmente não são apresentados.
Apenas o diretor da empresa ou outra pessoa que deve estar registrada no documento normativo pode aceitá-lo ou dispensá-lo. Na ausência de um empregado, suas funções são assumidas por outra pessoa nomeada pela administração, que também tem total responsabilidade pelo trabalho e é concedida direitos plenos.
Conhecimento
A descrição do trabalho de um eletricista em construção ou qualquer outro campo implica que um funcionário deve conhecer todas as regras de proteção do trabalho, segurança contra incêndios e outras cartas da organização quando ele conseguir um emprego. Ele deve saber como usar equipamentos especializados de proteção pessoal que ele precisa para realizar trabalhos com linhas elétricas. Ele também deve entender que seu trabalho deve ser de alta qualidade, racional e atender todos os requisitos e padrões de sua implementação. Ao se candidatar a um emprego, ele deve estar ciente de que tipos de casamento podem ocorrer com equipamentos a ele confiados, e como evitar sua ocorrência ou eliminar, se algum já tiver surgido.
A descrição do trabalho de um eletricista mecânico implica que, na admissão ao trabalho, ele é obrigado a aprender todos os tipos de alarmes no local de trabalho. Ele deve conhecer os fundamentos da engenharia elétrica, entender os eletrodomésticos, máquinas e aparelhos, entender por qual princípio eles funcionam e onde eles são usados.
Outro conhecimento
O funcionário deve entender os circuitos elétricos e conhecer as designações gráficas de seus elementos. Eu também preciso entender por que eles se destinam, por qual princípio eles funcionam e como funcionam as proteções térmicas e atuais; como os circuitos e dispositivos elétricos são verificados e configurados com uma complexidade correspondente à categoria de um trabalhador.
A descrição do trabalho do eletricista-instalador determina que ele é obrigado a conhecer os esquemas de medição, a estar presente e a participar dos testes de partida dos dispositivos, a conhecer as regras pelas quais as instalações elétricas são organizadas, o design e como os dispositivos e máquinas elétricas estão equipados. Ele deve entender os esquemas de acionamentos elétricos e fornecimento de energia, trabalhando com corrente alternada. Seu conhecimento deve incluir todos os métodos de configuração de equipamentos que são confiados a um funcionário para manutenção na empresa, incluindo proteção de relés, acionamentos elétricos, etc.Ele deve entender que tipos de dispositivos são necessários para configurar linhas de energia, bem como quais características técnicas eles possuem. Como funciona e por qual princípio a fonte de corrente contínua não regulada opera, e também ele deve conhecer as regras e regulamentos em construção.
Deveres do empregado da segunda categoria
A descrição do trabalho do eletricista para as categorias é diferente, porque cada funcionário tem seu próprio nível de acesso ao trabalho e várias responsabilidades são atribuídas a ele. Assim, o trabalhador da segunda categoria deve realizar a montagem de unidades e aparelhos simples, utilizando ferramentas e dispositivos universais para isso. Ele também é obrigado a realizar a instalação e instalação de máquinas elétricas que operam em corrente contínua e alternada, mas a sua potência não deve exceder cinquenta quilowatts, bem como máquinas de soldar com uma potência de não mais de trinta quilowatts. Após a instalação, o funcionário deve verificar a qualidade e o correto funcionamento do equipamento.
A descrição do trabalho do eletricista também implica que o trabalhador deve montar e instalar unidades e equipamentos de média complexidade, utilizando gabaritos e equipamentos especiais para isso. Ele faz as peças necessárias, reúne-as, testa a qualidade do trabalho e realiza a instalação de estruturas elétricas, dispositivos e balastros de um tipo simples. É confiada a responsabilidade de instalar e soldar as anilhas, encarregadas de pintar os condutores nas cores estabelecidas pelas normas.
Funções do empregado da segunda categoria
A descrição do trabalho do eletricista implica que ele deve coletar e instalar escudos de iluminação, e o número máximo de grupos de apoio, acoplamentos de conexão e caixas de acesso para este funcionário não deve exceder oito. Ele está envolvido na montagem de circuitos e fios de tipo simples, adquirindo painéis, instalando equipamentos de comunicação, instalando centrais elétricas, instalando redes simples de energia, luz e sinalização.
Além disso, é responsável pela perfuração de ninhos utilizando parafusos e equipamentos pneumáticos nas paredes de edifícios de vários tipos, perfuração e rosqueamento, estanhagem de terminais de cabos. Além disso, pode-se confiar a um funcionário o trabalho com esquemas e sistemas mais complexos, mas ele tem o direito de realizá-lo somente sob a supervisão de um especialista com um nível mais alto de qualificação e nível mais elevado.
Responsabilidades de um funcionário da terceira categoria
A descrição do trabalho de um eletricista da categoria 3 implica que é confiada a realização de trabalhos simples com circuitos secundários, incluindo o corte de um cabo cuja tensão não exceda dez quilowatts e todas as suas extremidades estejam temporariamente vedadas. Ele também instala buchas, fecha passagens para vários tipos de fiação colocadas nas paredes de edifícios, rola cabos e fios, instala tambores, monta dispositivos de aterramento e aterramento.
Além disso, o funcionário é encarregado de desmontar dispositivos e aparelhos de um tipo simples, incluindo interruptores do tipo alavanca, isoladores de suporte, reostatos, fusíveis, transformadores, etc. O funcionário deve, usando ferramentas mecânicas, criar furos para colocar as comunicações e instalar caixas de ramificação para fios e cabos.
Responsabilidades de um funcionário da quarta categoria
A descrição do trabalho de um eletricista da categoria 4 implica que ele deve realizar a manutenção e reparo de equipamentos, máquinas, equipamentos de partida, redes elétricas com tensão não superior a 0,4 quilovolts, bem como equipamentos projetados para iluminação elétrica.Suas responsabilidades incluem verificar o funcionamento do equipamento a ele confiado, supervisão constante do mesmo, monitoramento da qualidade e facilidade de manutenção de seu trabalho, realização de testes técnicos, revisões gerais e manutenção de redes elétricas com competência disponível. Monitora e evita paralisações, é obrigado a prevenir e eliminar imediatamente quaisquer acidentes e outras situações que possam prejudicar o trabalho da organização.
Responsabilidades de um funcionário da quinta categoria
A descrição do trabalho do eletricista da categoria 5 implica que o funcionário deve realizar o ajuste de redes elétricas com tensão não superior a um quilovolt e trabalhar com cabeamento da mesma potência, que possui circuitos simples. Ele deve lidar com o ajuste da fonte de alimentação, que tem um tipo simples de proteção, com conexão direta e variável ao poder, mas não superior a uma tensão de dez quilovolts.
Ele está envolvido na montagem de circuitos simples destinados a medições e testes, verificações de voltímetros conectados, amperímetros, dispositivos de monitoramento de integridade de materiais isolantes e medidores. Verifica e depura dispositivos simples de proteção de relés, bem como térmica e máxima para partidas magnéticas e conexão automática. O funcionário deve verificar os circuitos de controle do inversor nos quais os rotores de gaiola de esquilo estão montados.
Funções
Em contraste com a descrição do trabalho de um eletricista da 4ª categoria em construção, um especialista com a quinta categoria está envolvido na criação de relés de tensão eletromagnética e corrente, verifica esquemas de proteção, controla subestações transformadoras completas, cuja potência não excede milhares de kVA e tensão de até dez kilovolts. Realiza medições de resistência de isolamento, bem como a resistência dos enrolamentos de máquinas e aparelhos operando com eletricidade, mede resistência e assim por diante. Ele é obrigado a realizar o reajuste de equipamentos elétricos, atraindo para esses funcionários de nível inferior, que estão sob seu comando.
Direitos
A descrição do trabalho do eletricista implica que o trabalhador tem direito a garantias sociais previstas pela legislação do país, ele pode exigir de seus superiores, se necessário, assistência na realização de seu trabalho ou criação de condições normais de trabalho e dando-lhe os equipamentos necessários, vestuário e proteção . Dado o fato de que o funcionário pode realizar suas atividades em condições prejudiciais, ele tem o direito de receber apoio social, receber assistência financeira da empresa para pagar a reabilitação após lesões durante o trabalho. Ele tem o direito de se familiarizar com as decisões de seus superiores em relação às suas atividades, oferecer seus próprios métodos para aumentar a eficiência de seu trabalho, solicitar a documentação de que precisa e melhorar suas qualificações.
Responsabilidade
A descrição do trabalho do eletricista implica que ele é responsável pelo mau desempenho de seu trabalho de acordo com a legislação trabalhista do país, por causar danos materiais à empresa no curso de suas atividades. Além disso, ele pode ser responsabilizado por quaisquer violações do código criminal, trabalhista ou administrativo do estado.