Hvor mye du trenger å jobbe for å få barsel: offisielle data, lov

Nylig har mange kvinner blitt interessert i hvor mye de trenger å jobbe for å få barsel. Og dette er et logisk spørsmål. Ingen ønsker å "pløye" på jobben, være i en posisjon og så bli med ingenting. Penger til et barn er alltid nødvendig og ganske store. Derfor er det viktig å vite hva som forventes av en gravid kvinne i Russland. Hvor mange år tar det å få barsel? Hva kan en gravid kvinne stole på? Og er det verdt det å bekymre seg så mye for arbeid i en så vanskelig periode for en fremtidig mor? Vi skal snakke om alt dette nå.

Hva er fordelene

I henhold til gjeldende lovgivning kan enhver kvinne stole på sosial støtte under graviditet og fødsel, så vel som i de første årene av babyens liv. Men arbeidsjenter får selvfølgelig mer. Derfor blir mange interessert i hvor mye de trenger å trene for å få barsel.

For det første, hva slags betalinger skyldes forventningsfull mor og baby? Det er mange av dem. Hovedbetalingene inkluderer:

• ved tidlig registrering (opptil 12 uker);
• fødsel og graviditet;
• betaling for fødselen av et barn;
• betalinger opp til 1,5 år;
• kompensasjon inntil 3 år.

For å være ærlig, prøver de fleste kvinner å jobbe så lenge som mulig for å få mer penger til slutt. I prinsippet er dette et normalt fenomen i Russland, fordi betalinger nå er påløpt basert på erfaringene dine. Så hvor mye trenger du for å offisielt jobbe for å få barsel?

Arbeidserfaring og tid

For å være ærlig, her er alt ganske komplisert. I følge loven er nå en kvinne pliktig til å jobbe 2 år før hun går i svangerskapspermisjon. For øvrig, i tillegg til dette, vil du også måtte tilbringe de første 30 ukene på arbeidsplassen. Det er på dette tidspunktet fødselspermisjon blir utstedt.

Vær oppmerksom på at arbeidserfaring påvirker alle betalinger. Det er tross alt noen begrensninger. De er ikke så oppmuntrende, men har fortsatt et sted. Hva snakker du om? I 2016 brukes nye standarder for beregning av barsel.

Så hvis en kvinne ønsker å få anstendige utbetalinger under graviditet og derfor tenker på hvor mye hun trenger å jobbe for å få god barsel, vil svaret skuffe henne. Saken er at det er satt en periode på 6 år. Det er i prinsippet, for å kunne motta barsel, er det nødvendig å jobbe 2 år (eller 24 måneder), og hvis du regner med et "anstendig" beløp, da minst 6 år. Hvis tjenestens lengde er mindre, betales en "belønning" for fødsel og graviditet, basert på gjennomsnittlig inntjening, men ikke mer enn 5965 rubler.

Hva påvirker barsel

Vel, vi har allerede forstått hvor mye du trenger å jobbe for å få barsel. I henhold til loven, minst 2 kalenderår for "standard" og mer enn 6 år for "store" avgifter. Vær oppmerksom på at bare offisielt arbeid vurderes. Hvis du ikke jobbet under en arbeidsavtale, blir du bare belastet med sosiale ytelser.

Hvilke aktiviteter påvirker størrelsen på barsel? Som allerede nevnt er dette ikke annet enn en ansiennitet. Jo større den er, jo bedre. Men husk at hvis det er mindre enn 2 år, er det ingenting å stole på. Forsøk derfor å skaffe deg en jobb så tidlig som mulig.

For det andre påvirker inntekten din også barsel. Tross alt vil utbetalinger bli beregnet til et beløp på 40% av den gjennomsnittlige inntekten til mottakeren. Jo mer du tjener, jo bedre. Ingenting annet påvirker størrelsen på utbetalinger, verken din stilling eller selve aktiviteten. Hovedpoengene for å sikre normale fødselspenger er allerede navngitt.

Betalinger i 2016

Vel, det er allerede klart hvor mye du trenger å jobbe for å få barsel.Heldigvis kan en kvinne som ikke jobber, regne med slike utbetalinger. Men hun vil ikke motta en "belønning" for fødsel og graviditet. Faktisk er slike påløp bare ment for de som har jobbet offisielt i noen tid (i henhold til artikkel 6 i loven av 19. mai 1995). Ellers kan man bare stole på sosial støtte. Men hvor mye vil de betale deg?

Et engangsgodtgjørelse for tidlig registrering tiltrekker seg mange kvinner. Og de løper med stor glede til legen, selv om det ikke er gode grunner for tidlig regnskap. De vil bli skuffet, for i 2016 er denne fordelen bare 515 rubler.

Betalingen (engangs) for fødselen av et barn er 15 512 rubler 65 kopek. Både arbeidsledige og arbeidende kvinner får det.

Hvis du tenker nøye, vil alle andre betalinger avhenge av faktum. Sosiale goder, for eksempel opp til en alder av 1,5 år for en baby vil være 2908 rubler 65 copecks, og etter det - bare 50 rubler. Ikke for mye, ikke sant? Så det er verdt å tenke på ansiennitet. I dette tilfellet vil faktisk beregningen av ytelser opptil 1,5 år være basert på det gjennomsnittlige antall dager i året, multiplisert med en spesiell koeffisient - 0,4. Og barsel vil også bli beregnet litt annerledes. Dette er litt mer detaljert.

Maksimum og minimum

Vi fant ut hvor mange måneder du trenger å jobbe for å få barsel - minst 24 kalender. Men la oss prøve å håndtere disse utbetalingene. Det har allerede blitt sagt at 40% av gjennomsnittlig inntjening vil bli tatt i betraktning. Men dette er ikke alle nyansene som kan og bør tas i betraktning. Det er også minimums- og maksimumsutbetalinger for barsel. Minimumsutbetalingene her er:

• 28 555 rubler 40 kopek (vanlig fødsel);
• 31 818 rubler 87 kopek (komplisert levering);
• 39 569 rubler 62 kopek (multippel graviditet).

Toppene er som følger:

• 248 164 rubler 38 kopek (vanligvis);
• 276 526 rubler 3 kopek (komplikasjoner under fødsel);
• 343.884 rubler 93 kopek (multippel graviditet).

resultater

Nå vet vi alt som kan sies om barsel og sosiale fordeler for kvinner, både arbeidsmødre og husmødre. For å være ærlig, prøver mange å jobbe så mye som mulig, helt frem til fødsel. Denne teknikken vil ikke ha stor innvirkning på barsel, men helse kan være ganske. Og det er bra hvis dette ikke påvirker babyen på noen måte.

Fra nå av er det klart hvor mye du trenger å trene for å få barsel. Du kan selv finne ut om det er verdt å offisielt finne en jobb, i tillegg til hvor lenge du skal jobbe. Fødselspermisjon utstedes vanligvis ved 30 ukers svangerskap.