Prestasjonspsykologi er navnet på en av spesialitetene i en psykologisk profil. Hvis dette konseptet virker ukjent og uvanlig, ikke vær redd for uvitenheten din, da det dukket opp bokstavelig talt for flere tiår siden.
Prestasjonspsykologi: hva slags yrke
En person som har mestret denne spesialiteten kan bli akseptert for stillingen som psykolog i forskjellige organisasjoner og institusjoner. Under undervisningen i fag og fagfelt ligger hovedvekten på å studere atferden til mennesker i kritiske og stressende situasjoner.
Slike spesialister er i stand til å gjennomføre rehabiliteringstiltak og konsultasjoner for ansatte i rettshåndhevingsbyråer, evaluere kandidater og velge personell for organisasjoner, samt tilpasse den generelle atmosfæren i arbeidsteamet til bedrifter og selskaper.
Hvor ytelsesstyringstjenester kan være påkrevd
Først av alt skal det påpekes at studenter som har mestret spesialiteten "Psykologi for offisiell aktivitet" kan stole på stillingen som heltidspsykolog i en eller annen maktstruktur eller organisasjon fra blant rettshåndhevingsbyråer.
I dette tilfellet vil deres ansvar være psykologisk assistanse som ledsager de offisielle aktivitetene til de ansatte ved disse institusjonene (personell i hæren, politi, redningstjeneste, rettsvesen og andre systemer).
Spesialiteten "Psychology of performance" gir nyutdannede kunnskaper som er tilstrekkelige til å gjøre dem i stand til å utføre funksjonene til en personalsjef i bedrifter med forskjellige former for eierskap. I dag er en kompetent og kompetent psykolog del av et team av bedriftsbedrifter, private virksomheter og offentlige organisasjoner.
Som personalsjef deltar slike ansatte i det profesjonelle utvalget av personell, evaluerer dem på forskjellige områder og indikatorer, og hjelper også nykommere til å tilpasse seg.
Psykologi og undervisning
Utviklerne utviklet et program for opplæringsspesialister innen "Psychology of Performance", og ga mulighetene for å ansette nyutdannede i forskjellige utdanningsinstitusjoner.
Å være i staten kommunale organisasjoner, sosiale og psykologiske sentre, skoler, barnehager, universiteter, spesialister utfører oppgavene til en psykolog eller psykologkonsulent.
I tillegg, i nærvær av lederegenskaper, ambisjoner, besluttsomhet og selvforbedringsevne, kan en nyutdannet oppnå status som trenerleder, mentor, trener i ethvert selskap. Aktivitetene til de spesialistene som er en del av HR-avdelingen i store virksomheter, er å trene ansatte i organisasjonen, samt å utvikle et sett med forskjellige programmer for å optimalisere utdanningsprosessen.
Kompetente og hardtarbeidende psykologer åpner for privat praksis og tilbyr konsulenttjenester, oppretter mellommenneskelige forhold, driver med karriereveiledning, karriereplanlegging, profesjonell eller personlig utvikling av sine klienter.
Hvor kan jeg få spesialiteten "Performance Psychology of Performance"
Du kan lære visdom i psykologikunsten på mange universiteter i sosial eller psykologisk retning, så vel som i de som trener ledende personell.
For opptak må du bestå flere opptaksprøver: to påkrevde (russisk språk og biologi) og tillegg (informatikk, fremmedspråk, matematikk).
Universiteter hjelper studenter med "Psychology of Performance" -kurset med å få ferdigheter som:
- making psykologisk portrett ansatt, prognoser, analyse og vurdering av arbeidsforholdene hans.
- Utvikling av programmer rettet mot å forhindre mulige brudd på sosial og personlig status, mental utvikling av teammedlemmer.
- Rehabilitering og hjelp til personer som fikk psykologiske skader som følge av ekstreme situasjoner. Gjenoppretting av funksjonshemming.
- Sammenstilling av saksdokumenter til ansatte i selskapet.
I løpet av den pedagogiske prosessen lærer studentene også grunnleggende medisinsk kunnskap og lærer hvordan de kan gi førstehjelp til ofrene.
