Minimumslønnen i Russland er en smertefull sak for innbyggerne. Denne indikatoren gjenspeiler bildet av trivselen til innbyggerne i landet, påvirker størrelsen på sosiale ytelser for midlertidig uførhet, arbeidsledighet og andre.
Lønn: hva er det?
Minimumslønnen er minstelønnen garantert av staten. Denne indikatoren betyr et minimumsnivå for godtgjørelse for arbeid som er etablert på føderalt nivå, som kan være en statsborger som arbeider på den russiske føderasjonens territorium, uavhengig av arbeidstakers kvalifikasjoner og arten av hans plikter. I henhold til planen skal han sikre arbeidernes rett til et anstendig liv.
Denne indikatoren brukes også til å beregne fordeler og sosiale utbetalinger, og den brukes også til å beregne skatt og andre betalinger som er etablert av staten.
Vederlag under minstelønn er uakseptabelt, et unntak kan bare være i to tilfeller: hvis arbeidstakeren er ansatt som deltid eller deltid. En virksomhet som betaler godtgjørelse for arbeidskraft under minstelønnen og dets leder, kan pålegges en administrativ bot.
Minimumslønnen inkluderer ikke bare hovedbeløpet for monetær godtgjørelse for arbeid, men også kompensasjon for spesielle arbeidsforhold, samt insentivbetalinger.
Hva er minstelønnen i Russland? Hvert år indekseres denne indikatoren til inflasjonsraten i landet. I 2014 utgjorde dette beløpet 5.554 rubler, og siden januar 2015 har det vokst til 5.955 rubler.
Separat er det en minstelønn, som brukes til å beregne bøter og størrelsen på den autoriserte kapitalen til juridiske personer. Det er 100 rubler.
Hvordan er det i andre land?
Minimumslønnen eksisterer ikke bare i Russland, men også i andre land. Hvis vi gjør en sammenligning på denne indikatoren, er bildet som følger. Landet vårt inntar en plassering på den andre tjue, 23. plassen som er rangert for det europeiske kontinentet. Den absolutte lederen i denne rangeringen er Luxembourg. Minimumslønnen i dette landet tilsvarer 75 600 rubler.
Videre, blant de fem beste er land som Holland, Irland, Belgia, Frankrike. Lavere enn i Russland er minimumslønnsnivået registrert i Moldova og Kazakhstan. Det har ikke vært gjennomgang av denne indikatoren siden 2009.
Minimumslønnen i Russland er paradoksal ved at den er lavere enn det etablerte livsoppholdsminimum, til tross for betingelsene for likhet mellom disse to indikatorene som er spesifisert i artikkel 133 i den russiske føderasjonens arbeidskode.
Den russiske føderasjonens regjering treffer tiltak for å utjevne indikatorene, men inflasjonsraten lar ikke dette gjøres. Hvis indikatorene i følge den opprinnelige planen skulle være lik i tre år innen 2018, er det nå ikke kjent om det vil være mulig å oppnå målet i prinsippet.
Minimumslønnen i 2015
Fra 1. januar 2015 er minstelønnen i Russland 5965 rubler per måned. Veksten sammenlignet med 2014 var 7,5%. Det antas at dette nettopp var inflasjonsnivået det siste året.
La oss beregne hvor mye minstelønnen i Russland er per time arbeidstid. Normen for timer per uke er 40, gjennomsnittlig 22 arbeidsdager i en kalendermåned, noe som betyr at minimumsbetalingen for en time er 33-34 rubler.
Den russiske føderasjonens arbeidskode gjør det mulig for uavhengige å etablere indikatorer for minstelønn, det viktigste er at de ikke skal være lavere enn de som er satt på føderalt nivå. Den høyeste minstelønnen i Russland ble registrert i Magadan-regionen - 15 720 rubler. I Moskva er tallet satt til 14 000 rubler, og siden 1. juni 2015 er det revidert til et beløp på 16 500 rubler.
Noen regioner bestemmer seg for å avgrense minstelønnen i henhold til aktivitetsområder.For eksempel er minstelønnen i Tyumen Oblast 5.965 rubler for arbeidere i offentlig sektor, og 8.934 rubler for arbeidere i ekstrabudsjettområder.
Hva er levekostnadene?
I følge den opprinnelige planen, skal levekostnadene og minstelønnen i Russland være identiske konsepter, men foreløpig er vi langt fra det. Den gjennomsnittlige levekostnaden i landet vårt er 7500 rubler. I følge utkastet til resolusjon fra regjeringen i Den russiske føderasjonen kan størrelsen på denne indikatoren økes til 9 662 rubler i 2015. Veksten vil være 17,3%. I dette tilfellet vil gapet mellom beløpet av livsoppholdsminimum og minstelønnsindikatoren nå 62%.
Levekostnader - dette er hvor mye penger som skal dekke kostnadene for mat, verktøy, ikke-matvarer og tjenester.
Hva er en forbrukerkurv?
Det er også konseptet med forbrukerkurv. Dette er minimumslisten over produkter, ikke-matvarer og tjenester som er tilstrekkelige til å opprettholde helse og sikre levebrød. Men er det virkelig mulig å leve med en slik liste?
Totalt er 156 typer varer og tjenester inkludert i forbrukerkurven. Listen ble satt sammen i 1992 og har ikke blitt oppdatert siden. Hvis vi av nysgjerrighet sammenligner listen vår med listen over andre land, vil det bli klart at den er veldig beskjeden. I Frankrike inkluderer forbrukerkurven 250 varer, i USA - 300, i England - 350, og i Tyskland - 475.
Minimumslønnsindikatoren beregnes bare for arbeidstakere. Levekostnadene beregnes separat for arbeidere, barn og pensjonister. For barn er den litt høyere enn for arbeidere, og for pensjonister litt lavere. I følge studier utført av Rosstat, er i vårt land registrert rundt 17 millioner mennesker som lever på inntekter som er vesentlig lavere enn den allerede små boelønnen.
Er det realistisk å leve av en minstelønn i Russland?
Hvis den gjennomsnittlige minstelønnen i Russland er definert som 5965 rubler, utgjør mat omtrent 3000 rubler, det vil si ikke mer enn 100 rubler per dag. For dette beløpet foreslås det å kjøpe: 160 g kjøtt, 345 g brød og 795 ml melk.
For fire år siden bestemte en Ural-skolegutt seg for å gjennomføre et eksperiment og leve en måned på en dagligvarekurv. Eksperimentet endte med et tap på 3 kg vekt og en helseforringelse.
Man kan trekke en enkel konklusjon om at han, til tross for den positive dynamikken og konstant vekst av minstelønnen, ikke er i stand til å følge med på stigende priser og gi innbyggerne i sitt land i det minste en litt akseptabel livsstil. Man kan bare håpe at situasjonen en dag vil endre seg, indikatorene blir like og prinsippet om anstendig lønn for arbeidskraft blir realisert.
