I krisetider kan mange bedrifter trenge å stoppe selskapets virksomhet, samtidig som de opprettholder statusen som en juridisk enhet. Dette skjer av forskjellige grunner, men essensen er alltid den samme: det er umulig å fortsette arbeidet, og det er ikke nødvendig å avvikle virksomheten. Hva skal jeg gjøre i dette tilfellet? Er det mulig å stanse aktivitetene til en LLC en stund, og hvordan du gjør det riktig for å unngå ubehagelige konsekvenser?
Hvem kan “fryse” en LLC en stund?
Først av alt, må du forstå at suspensjonen av organisasjonen kan skje av to grunner: frivillig og med makt. Det andre alternativet er mulig når tilsynsmyndighetene fant et stort antall brudd på virksomhetens virksomhet og anerkjente dets videre arbeid umulig. I dette tilfellet er selskapets ledelse forpliktet til å rette opp alle feil, og venter rolig på at forbudet skal avsluttes, på nytt. Hvis alle kommentarer er løst, vil selskapet kunne fortsette arbeidet rolig.
Men hva med gründeren som frivillig bestemte seg for å ta en pause fra jobben av en eller annen grunn? Er det mulig å stanse aktiviteten til en LLC, og hvordan gjøre det med minst mulig tap? I denne artikkelen vil vi analysere alle finessene til en frivillig suspensjon av et firma.
Tillater loven?
Hvis du prøver å finne et svar på et lignende spørsmål i lovgivningen, vil du bli skuffet. Dessverre er det ingen lov som uttaler svaret på spørsmålet om hvordan du skal suspendere LLC. I motsetning til prosedyren for å opprette og avvikle en juridisk enhet, er prosedyren for suspensjon av aktivitet ikke regulert av noen normative handlinger. Likevel, for de som ønsker å "fryse" aktivitetene til selskapet i noen tid, er det flere veldefinerte anbefalinger. Hvis du følger disse enkle reglene, kan du virkelig "slappe av" en stund og gjenoppta aktivitetene til en juridisk enhet på et mer passende tidspunkt.
Men hvordan egentlig?
Så, hvordan suspendere LLC? I praksis betyr dette at selskapet slutter å utføre produksjons- eller økonomiske handlinger. Det betyr at han ikke lenger trenger ansatte, det gir ikke inntekter. Organisasjonen eksisterer faktisk bare på papir, siden loven ikke forplikter grunnleggerne av selskapet å avregistrere det.
Beordret til å "ødelegge"
Først av alt, før du suspenderer virksomheten til LLC, må du gi en passende ordre for selskapet. Oftest er det tegnet på et standard (offisielt) brevhode for foretaket og er sertifisert av forseglingen og signaturen til direktøren eller personen som utfører sine oppgaver. Teksten til bestillingen kan for eksempel være som følger:
"På grunn av ugunstige forhold for å drive forretning, beordrer jeg å suspendere den aktive aktiviteten til LLC" X "i en uspesifisert periode." Vel, eller noe sånt.
En slik ordre kan spesifisere en spesifikk betegnelse for suspensjon av aktivitet, hvis kjent, samt den eksakte datoen når virksomheten gjenopptar sitt arbeid. Etter dette skal alle ansatte i selskapet bli kjent med ordren, det er veldig ønskelig å gjøre dette under signaturen. Kanskje er ikke alle ansatte enige om å vente på ubestemt tid og ønske å slutte.
Stopp driften og "fryse" eiendeler
Hvis du bestemmer deg for å suspendere LLC for en stund, må du "fryse" alle eiendeler.I løpet av denne perioden er det verdt å vurdere om du har igjen lagervarer som du haster å selge for å forhindre ødeleggelse. Imidlertid er det en nyanse: å bli kvitt alt overflødig (varer, utstyr, forsyninger), ikke overdriv. Husk: Mengden av netto eiendeler som er igjen i foretaket skal ikke være mindre enn den autoriserte kapitalen - dette kan bli grunnlaget for begynnelsen av avviklingsprosedyren. Spesiell oppmerksomhet bør rettes mot selskaper som er involvert i lisensierte aktiviteter.
Det faktiske fraværet av økonomisk aktivitet kan bestemmes ved følgende tegn:
- helt ingen bevegelse av penger på kontoen;
- det er ikke grunnlag for å beregne noen type skatt;
For å beskytte deg mot beskyldninger om fiktiv arbeidsavbrudd, er det verdt å sende en kopi av ordren om å suspendere LLC til banken. Men i intet tilfelle kan kontoer stenges, de må forbli gyldige.
Fyringspersonell
I henhold til arbeidskodekoden er arbeidsgiveren forpliktet til å betale alle ansatte tvang nedetid som skjedde gjennom hans feil. Utbetalingen er 2/3 av den ansattes inntjening. Men hvis du bestemmer deg for å midlertidig stanse aktivitetene til LLC, må du løse problemet på en annen måte, fordi selskapet ikke skal betale.
Det er to måter å løse problemet på:
- Oppsig alle ansatte i samsvar med relevante artikler i loven. Som grunnlag kan du spesifisere Artikkel 77 i den russiske føderasjonens arbeidskode, Klausul 1 - etter avtale med partene eller klausul 3 - når som helst.
- De samme ansatte som ikke vil slutte, bør inviteres til å skrive ferie applikasjoner uten å lagre innhold.
Det må huskes at sjefen for selskapet også må skrive en slik uttalelse og gi et pålegg for seg selv. Hvis du "glemmer" å utføre alle disse handlingene, vil selskapet øke restansen i oppgjør med ansatte og som et resultat i skatter. Over tid vil gjelden vokse så mye at selv om organisasjonen ønsker å gjenoppta sin virksomhet, vil det være veldig vanskelig å gjøre dette, vil selskapet bare "drukne" i et hav av gjeld.
Betal ned gjeld
Når du tenker på hvordan du skal stoppe virksomheten til en LLC, må du ikke glemme at før du implementerer ideen, må du fullføre beregningene med alle entreprenører.
Forsikre deg om at du betaler alle partnere på forhånd. Det er usannsynlig at de vil ønske å vente til firmaet ditt fortsetter sin aktivitet; mest sannsynlig vil de tilby deg å løse tvister i retten. Ikke glem: konfliktløsning er allerede en aktivitet.
Vi sender inn rapporter
Før du stopper virksomheten til LLC, må du passe på å betale alle skatter, forsikringspremier, bidrag til pensjonsfondet, FFOMS og Social Insurance Fund. Suspensjonen av foretaket fritar deg ikke for plikten som tidligere til å sende inn alle nødvendige rapporter. Den eneste forskjellen er at du nå vil ha nuller i alle kolonnene. Samtidig er det veldig viktig å overholde alle frister, ellers blir du ilagt en bot, dessuten vil straffen "dryppe". For å betale boten, vil selskapet måtte "åpne igjen".
Det er en annen, faktisk valgfri, men veldig ønskelig handling fra din side. Det må sendes et offisielt brev til skatten og alle andre tjenester og fond med varsel om at selskapet ditt stopper sin virksomhet. Dette henger sammen med dette: i andre halvår av hvert år utarbeider alle inspeksjons- og kontrollorganisasjoner en liste over virksomheter som de planlegger å verifisere neste år. Siden det ikke er noe som heter "stanse LLC-aktivitet" i Russland, kan det hende at firmaet ditt blir inkludert i denne listen. Som du forstår, kan verifiseringen av en hvilken som helst, til og med praktisk talt ikke-operativ virksomhet bringe ledelsen mye problemer.
Et varslingsbrev vil selvfølgelig ikke være i stand til å 100% beskytte deg mot bekreftelse, men med en høy grad av sannsynlighet vil selskapet som sendte et varsel om suspensjon av aktivitet ganske enkelt ikke bli inkludert i en slik liste.
