Hva er pensjonsvalurisering?

Det er verdt å starte med tolkningen av konseptet som vurderes. Validering av pensjon - Dette er et spesielt indekseringssystem for den eksisterende pensjonskapitalen som ble dannet av våre arbeidere i den sovjetiske tiden etter Sovjet-tiden.

Grunnleggende konsepter

konvertering - konvertering av eksisterende pensjonsrettigheter mottatt av den forsikrede enheten per 01.01.02, til beløpet for oppgjørskapital. For å gjøre dette, var det nødvendig å bestemme den betingede verdien av pensjonen som tilsvarer ovennevnte rettighetsomfang. Det var med andre ord nødvendig å fastsette det estimerte pensjonsbeløpet.

Estimert pensjonskapital - samlingen av pensjonsrettigheter direkte i pengemessige vilkår som ble ervervet av den forsikrede statsborger før 01.01.02, beløpet for forsikringsbidrag som ble sendt til pensjonsfondet for det etter denne perioden.

Denne indikatoren er beregnet etter en spesiell formel, som inkluderer informasjon om arbeidserfaring, lønn eller personifiserte regnskapsdata.

Under beregningsprosedyren kan hvert forsikret individ bruke enten spesifikke data om gjennomsnittlig månedslønn for 2000-2001, eller personaliserte regnskapsopplysninger vil bli brukt, eller 60 måneder av hans arbeidsaktivitet på rad vil bli inkludert i regnskapet (beste inntjening ).

For de som har ufullstendige ansiennitet (generelt), mengden estimert pensjonskapital, som beregnet ut fra den totale tjenestelengden, vil bli redusert med en faktor som representerer forholdet mellom antall faktisk arbeidet måneder og antallet i den totale tjenestelengden.

Beløpet av pensjonskapitalen (initial) i rubler betales til den spesielle individuelle bankkontoen til den forsikrede enheten. Deretter er dette beløpet gjenstand for valorisering.

Allerede indeksert pensjonskapital (initial), sammen med tilgjengelige forsikringsbidrag, som deretter systematisk vil bli trukket av arbeidsgivere, så å si, til fordel for arbeidstakere, vil danne en betydelig kapital (finansiert) når de når den etablerte pensjonsalderen, som brukes til å beregne størrelsen på arbeidspensjonen.

Indikatorene som ble brukt for å etablere pensjonen til en statsborger i Russland frem til 01.01.02

Det var bare to av dem:

1. Gjennomsnittslønnen for en spesifikk periode (2 av de siste arbeidsårene, 5 prøveår fra hele erfaringen).
2. Varigheten av hele arbeidsopplevelsen.

Etter 01.01.2002 ble systemet justert: pensjonen ble direkte avhengig av forsikringsbidrag til pensjonsforsikringssystemet, som ble gjort av faktum. Dette systemet fungerte uten endringer til 31/31/2014.

Mangler i pensjonssystemet i 2002 og måter å rette dem på

Med tanke på endringene som skjedde i ovennevnte tidsrom, hadde ikke borgere som jobbet og oppnådde ansiennitet før 31/31/2001, noen faktiske forsikringsavgift. I tillegg ble det åpenbart at selv om pensjonskapitalen som ble opprettet før 2002 ble opprettet i samsvar med de gamle reglene, vil pensjonen til den eldre generasjonen lide betydelig i mengde. For å utjevne rettighetene til de som tjente pensjon i sovjetiske tider, det første tiåret av den post-sovjetiske perioden, ble det i 2009 besluttet at pensjonsvalorisering skulle gjennomføres. Med andre ord, dens omvurdering (indeksering).

Det ble gjort endringer i artikkel 28 i føderal lov. De begynte å bli implementert 01.01.2010. Nye artikler dukket også opp, spesielt 30.1 - 30.3.

Ordningen med endringene som er gjort er ganske enkel: pensjonskapitalen som innbygger mottok før 01.01.2002 øker med 10% og ytterligere 1% for hvert arbeidsår for perioden fram til 01.01.1991, og for at pensjonen skal verdsettes , det spiller ingen rolle hvor mange år som ble utarbeidet før 2002. Den eneste begrensningen er at du trenger å jobbe minst 12 måneder.

Hvordan beregne valorisering av pensjoner, det har allerede blitt klart, nå er det nødvendig å håndtere spørsmålet om kapital, som er gjenstand for omvurdering.

Hvilken pensjon indekseres?

Og borgere som allerede mottar det, og pensjonister i fremtiden. De som det tidligere ble utarbeidet før loven om verdsettelse av pensjoner trådte i kraft, ble umiddelbart indeksert samme år (2010).

De gjenværende innbyggerne som har nådd den etablerte pensjonsalderen (pensjonert) mellom 2010 og 2014, følte ikke revalueringen, siden den ble utført samtidig som prosedyren for å søke om deres monetære sikkerhet for alderdom eller uførhet.

Pensjonsreform av inneværende år

Den nye loven nevner ikke pensjonsvalurisering. Mange er bekymret for at indekseringen av disse utbetalingene vil bli avviklet. I følge offisielle tall vil ikke dette skje.

Til tross for at den gamle føderale loven ikke lenger brukes, er bestemmelsene som tjener som grunnlag for å avgrense forsikringskomponenten i pensjonen, gitt at de ikke er i strid med bestemmelsene i den nye føderale loven, fortsatt gyldige.

Valoriseringen av pensjoner i 2015 gjennomføres på samme grunnlag for pensjonister i både inneværende år og alle andre år, hvis disse personene ble offisielt ansatt, fikk de tilsvarende erfaring frem til 01.01.2002.

Prosedyre for pensjonsberegning: Eksempel

Til tross for at valoriseringen av en pensjon i 2015 er automatisk (uten deltakelse fra en pensjonist), kan du uavhengig beregne den hjemme.

Først må du bestemme den akkumulerte pensjonskapitalen for alle perioder frem til 01/01/2002. Denne beregningen utføres ved å bruke formler som kan tas fra føderal lov nr. 173 (paragraf 1.3, artikkel 30). På grunn av det faktum at de er ganske omfangsrike og krever avklaring av det grunnleggende for beregning av pensjoner, i henhold til de eksisterende lovene fra 2002, bør det antas at verdien av CDD allerede er kjent.

Deretter kreves det å bestemme mengden tilgjengelige pensjonsrettigheter mottatt før 2002. Med andre ord antall år som jobbet fram til 01/01/2002, hver for seg - frem til 01/01/1991. For å gjøre det klart, er et eksempel presentert nedenfor.

Innbyggeren jobbet i 15 år til 01/01/2002, hvorav 4 var i perioden fram til 01/01/1991. Som tidligere avtalt, er NKP beløpet av pensjonskapital som er akkumulert i løpet av de 15 arbeidet.

Pensjonsvalurisering beregnes ved hjelp av følgende formel:

NKP · (100% + 10% (i 15 års arbeidserfaring) + 4% (i 4 år jobbet til 1991)) = NPC · 114%.

Dermed utgjorde pensjonsveksten etter indeksering 14%, basert på estimert pensjonskapital.

Det er verdt å være oppmerksom på det faktum at valorisering av pensjoner i 2014-2015. øker bare en del av det (det som ble “opptjent” før den forrige pensjonsreformen, mer presist, frem til 2002). Når det gjelder forsikringskapitalen som er mottatt etter dette året, vil den bli omgjort til spesielle poeng i 2015, selve pensjonen vil bli beregnet i henhold til den nye føderale loven.

I en situasjon hvor en pensjonist, mens han utbetalte denne utbetalingen, ikke visste om indeksering og ikke angav alle periodene som ble jobbet av ham, kan han alltid henvende seg til dette spørsmålet med sin FIU og presentere relevant bevis på ansiennitet (utdrag fra kontrakten, attester, ansettelsesbeviser osv.) . For å gjøre dette, må du fylle ut en søknad for den påfølgende omberegning av pensjon allerede tar hensyn til indeksering. I andre situasjoner er det ikke påkrevd å bli servert.

Valorisering av pensjoner med skadelige arbeidsforhold

For denne kategorien av innbyggere (for mottakere av pensjoner på spesielle lister 1 og 2) er det 2 forskjellige alternativer for vurdering av deres eksisterende pensjonsrettigheter, nemlig:

• beregning foretas ut fra den totale tjenestelengden (arbeidskraft);
• spesiell erfaring tas som grunnlag.

Ved indeksering kan evalueringsalternativet erstattes med et mer lønnsomt. Til slutt endres også beregningen av forsikringskomponenten (initial).

Valorisering av flypensjonen

Betalinger av denne typen som tilfaller den aktuelle kategorien arbeidere før anskaffelsen av den føderale loven om arbeidspensjon er underlagt obligatorisk omvurdering i løpet av den spesifiserte juridiske loven.

Indeksøkning

Som nevnt tidligere er valoriseringen av arbeidspensjoner en omvurdering av den monetære verdien av eksisterende pensjonsrettigheter mottatt av russiske statsborgere før reformen av 2002. Indeksering gjennomføres for alle personer (forsikrede) som har arbeidet før 1. januar 2002.

Valorisering av pensjoner i 2010 førte i gjennomsnitt til en økning i eksisterende pensjonskapital med 1.431 rubler. per måned. Den mest konkrete effekten vil være synlig hos personer eldre enn 80 år - 1700 rubler. for ovennevnte periode. De som ennå ikke er 60 år eller nøyaktig 60 - 700 rubler., Over 60, men ikke mer enn 70 - 1300 rubler., Over 70, men ikke mer enn 80 - 1600 rubler.

For enkelhets skyld er den gjennomsnittlige økningen i valorisering gruppert basert på alderskriteriet i tabellen nedenfor.

Endringen i den vurderte veksten i pengemessige forhold avhengig av pensjonsår kan sees fra tabellen nedenfor.

Den territoriale myndigheten til FIU, der pensjonsvirksomheten til en bestemt mottaker er lokalisert, vil utføre en prosedyre for å beregne omfanget av pensjonen som allerede er mottatt på grunnlag av de tilgjengelige dokumentene.

Som nevnt tidligere, bør det samme tas opp hvis det foreligger tilleggsdokumenter vedrørende ansiennitet, inntjening som ikke er tatt hensyn til under vurderingen av pensjonsrettigheter per 01.01.2002 (i noen annen situasjon).

Indeksering av pensjonen "nordmenn"

Ved beregning av deres tjenestetid blir det tatt hensyn til de samme periodene som allerede var inkludert i vurderingen av eksisterende pensjonsrettigheter. Indekseringsverdien for den vurderte kategorien av innbyggere vil bli beregnet i samsvar med normene i den gamle lovgivningen (1 års arbeidsvirksomhet i Nesten-Nord i 1,5 år), forutsatt at den ovennevnte vurderingen fra januar 2002 også ble utført i samsvar med de samme standardene.

Fram til 1991 ble det jobbet 10 år i Nord-Nord. Valorisering av pensjoner (i 2014) økte den tilgjengelige pensjonskapitalen med 25%. Av disse jobbet 10% for arbeidserfaring og 15% i 10 år i ovennevnte region.

Hvis pensjonen "ikke når" livsoppholdsminimumet, justeres den til verdien i samsvar med russisk lov, som trådte i kraft i 2010. Dette minimumsinntektsnivået fastsettes årlig i hver enkelt region. For å utjevne disse verdiene, betales ikke ikke-arbeidende pensjonister, hvis samlede inntekt er mindre enn livsoppholdsnivået, en føderal sosial betaling. For det første gjelder dette mottakere av arbeidskraft, sosiale pensjoner på grunn av tap av forsørger, uførhet (bare 3 grupper).

Revaluering av militærpensjon

Bare fagpersoner som mottar pensjon i samsvar med den tidligere loven som er nevnt tidligere, faller under valorisering. Pensjonsytelser militær er regulert av en annen lov. Imidlertid, hvis en tjenestemann var engasjert i arbeidsvirksomhet, og så å si, i en sivil i mer enn 5 år, og derved skaffet seg retten til en 2. pensjon (forsikringsdel av arbeidspensjonen), er valorisering sikret for ham.

Er det tatt hensyn til studier, barneomsorg i arbeidserfaringen under valorisering?

I en situasjon hvor pensjonskapitalen ble etablert uten å ta hensyn til tidsbruken på trening på grunn av det faktum at dette ble ansett som det mest lønnsomme alternativet for å konvertere denne typen rettigheter - i henhold til føderal lov nr. 173, under hensyntagen til den totale tjenestelengden, vil den vurderte tidsperioden ikke bli inkludert i beregningen av valorisering. Hvis det var en annen føderal lov (340), vil studieårene bli tatt i betraktning når de vurderes på nytt.

Som nevnt tidligere, gjøres omberegning i forhold til tjenestens lengde.Når det gjelder studier på en partiskole, i tilfelle da det gikk med en margin fra en spesifikk produksjon og dessuten ikke fungerte som forsikringssiennitet, vil denne perioden ikke bli tatt med i beregningen (forutsatt at pensjonen beregnes i henhold til alternativet forutsatt eksistensen av en individuell koeffisient).

Og hvis det er lønnsomt for faget å beregne pensjonen ved å bruke et annet alternativ (i henhold til føderal lov nr. 340), vil alle perioder bli tatt med der, inkludert studier både på en partiskole og på andre universiteter, samt ikke-forsikring. Imidlertid er det en begrensning - maksimal pensjon. I denne forbindelse kan denne tidsperioden gå inn i beregningen av valorisering (som oftest er den ikke veldig lønnsom). Det er grunnen til at PFR-eksperter alltid sjekker muligheten for å beregne den aktuelle betalingen.

Situasjonen er lik med barneomsorgstiden. I løpet av valoriseringen sjekket de relevante FIU-myndighetene muligheten for overgang av emnet til gunstigere pensjonsavsetning. I noen tilfeller var det for eksempel mer hensiktsmessig å beregne pensjonskapitalen fra den totale tjenestetiden, i stedet for spesiell, fordi omvurderingsbeløpet var høyere.

Det er viktig å merke seg at erfaringene fra de tidligere eksisterende sovjetrepublikkene også kommer inn. På bakgrunn av CIS-landenes avtale (1992), utnevner staten - dens medlem en pensjon strengt i henhold til den eksisterende lovgivningen til en person som har ankommet fra de ovennevnte land for permanent opphold. Disse pensjonistene i vårt land vurderer de rettighetene som er innhentet mottatt før 01.01.2002, og arbeidstiden i andre land regnes i tjenestens lengde når man beregner den russiske pensjonen.

Revaluering av pensjonen "Tsjernobyl"

Som nevnt flere ganger tidligere, uten unntak, faller alle arbeidspensjoner under valoriseringen. Personer som deltok i prosessen med å eliminere de negative konsekvensene av Tsjernobyl-katastrofen, får en statspensjon i tillegg til arbeidspensjonen. Denne kategorien av innbyggere har også ansiennitet frem til 01.01.2002, som er gjenstand for omvurdering.

Til slutt er det verdt å minne om at valoriseringen av arbeidspensjoner er en indeksering av pensjonskapitalen akkumulert av russiske statsborgere i den sovjetiske tiden etter Sovjet-tiden.