Pensjonsytelser i Russland. Pensjonssystem i Russland

Pensjonsavsetning er et viktig poeng for å støtte eldre mennesker. For å være ærlig er det mange interessante og vanskelige situasjoner som enhver innbygger bør vite om. Faktisk, i dette tilfellet vil det igjen være mulig å være trygge og sikre et anstendig liv i alderdommen. Hva er pensjonsavsetning i Russland? La oss prøve å takle alle nyansene som bare kan ligge i vente for fremtidige pensjonister.

Hvem er ansvarlig

Til å begynne med: hvor skal du søke om pensjon? Ærlig talt, alt er ekstremt enkelt her. Tross alt er pensjonsordningene for innbyggerne pensjonsfondene i Russland. Slike organisasjoner er tilgjengelige i hver by. Og det vil være en direkte registrering av pensjoner.

Så det er vanligvis ingen problemer med hvor du skal dra. Kanskje er dette et av få øyeblikk som ikke har gjennomgått noen vesentlige endringer de siste årene. Pensjonsavsetningen i Russland bringer nå mange problemer. Men hvorfor? Det hele starter med søknaden av en eldre person om støtte fra staten.

Dokumenter for pensjoner

For å løse det første "akutte" øyeblikket, er det nok å bare være klar over hvilke vilkår som må oppfylles og hvilke dokumenter som blir presentert for utnevnelse av pensjon. Pensjonsavsetning i dette tilfellet vil ikke gi deg mange problemer. Selvfølgelig er det mange situasjoner, og for hver er det noen spesielle dokumenter for presentasjon for pensjonsfondet. Likevel er det en allment akseptert liste, som er nødvendig for alle og alltid. Dette er:

• pass;
• 4 bilder 3 x 4 cm;
• snils;
• søknad om pensjon;
• dokumenter som bekrefter opplevelsen og inntekten;
• Bankkontonummer for pensjonsytelser.

Noen ganger må du i tillegg vise:

• fødselsattest for barn;
• dokumenter om sosial status (bevis på funksjonshemming);
• "Voennik";
• "papirer" som indikerer opphold under spesielle klimatiske forhold.

I prinsippet er det alt. Ingenting mer kreves fra deg. For øvrig trengs et militærkort bare når pensjonsbestemmelsen for personer som har tjenestegjort, er tildelt. Et individuelt oppgjørssystem ble oppfunnet for dem. Et annet poeng - du må nå en viss alder. For kvinner er den 55 år gammel, og for menn er den 60. Først etter dette kan du stole på pensjon. Selvfølgelig, hvis du ikke er ufør siden fødselen. I tillegg bør du ha arbeidserfaring. Mer om dette senere.

Typer pensjoner

Gå videre. Ikke glem at pensjoner i Russland er delt inn i flere typer. Og innbyggerne har rett til å velge hva slags støtte de får. Ikke alltid, men veldig ofte. Hva kan være pensjonsutbetalinger?

Sosialt - dette er støtte fra staten, som gis til alle innbyggere. Størrelsen varierer, avhengig av en persons stilling i samfunnet. Ganske ofte betales det som sikkerhet for personer som ikke har arbeidserfaring, så vel som for mennesker med nedsatt funksjonsevne. Mengden av utbetalinger er liten, det tillater ikke å fullt ut sikre den rette levestandarden for befolkningen.

Neste kommer alderspensjon. Kanskje dette er en mer interessant sak. Noen ganger blir de kalt stat. For å kunne motta slike utbetalinger (de vil bare hjelpe "å overleve" pensjonerte pensjonister i Russland), må du nå pensjonsalder og også ha en viss tjenestetid. For øyeblikket er det 5 år. Pensjonssystemet i Russland tar hensyn til gründervirksomhet.Hvis en borger ikke jobbet "for onkel", men offisielt formaliserte seg en gang som en individuell gründer og "ble" som denne i 5 år, vil dette bli talt. Ansienniteten "inkluderer" omsorg for små barn og eldre (du må utarbeide et dokument i pensjonsfondet).

Den siste og mest utbredte pensjonsavsetningen er arbeidspensjoner. Det er de som interesserer innbyggerne mest. Hvorfor? Slike betalinger avhenger faktisk av hver enkelt innbygger som helhet. Jo mer du jobber og tjener, jo høyere blir pensjonen din i fremtiden. Men det er et ganske vanskelig oppgjørssystem som stadig endres.

Det er det også militær pensjon. Slike pensjonsytelser i Russland er bare tilgjengelig for de som har tjent. Og ikke i hæren, men i prinsippet. Ikke mindre enn 20 år, forresten. Slik statlig støtte beregnes foreløpig på et ganske interessant grunnlag. Det er veldig lett å forstå.

Hvor mye betaler mennesker med nedsatt funksjonsevne?

Og la oss nå prøve å finne ut av deg hvilke utbetalinger hver innbygger kan søke om. For eksempel er en pensjon for mennesker med nedsatt funksjonsevne et godt alternativ. Her er som allerede nevnt alt ganske enkelt. Det er faste betalinger og et lite oppgjørssystem. Det brukes oftest frem til pensjonsalder.

Det er verdt å være oppmerksom på at pensjonsforsyningen til funksjonshemmede borgere er forskjellig i grupper. De største utbetalingene er 1, og de minste - 3. I tillegg tas alt med i betraktningen hvis avhengige av en funksjonshemmet blir tatt med i betraktningen. Og i noen tilfeller perioden fram til pensjonsalder. Det er ikke noe spesielt vanskelig her. Hva kan en moderne funksjonshemmet påstå i Russland? Dette er:

• funksjonshemmede barn fra fødselen - 60% av minstelønnen;
• sosialt for et funksjonshemmet barn fra fødselen - 11.445 rubler og 68 kopek;
• ugyldige av den første gruppen, ugyldige av den andre gruppen siden barndommen - 9538 rubler 20 kopek;
• ugyldige av gruppe II - 4769 rubler 9 kopek;
• Funksjonshemming gruppe III - 4053 rubler 75 kopek.

Pensjoner for barn med nedsatt funksjonsevne kan variere. Og stor, og ikke veldig. I alle fall foregår pensjonssikring av slike borgere i Russland. Ikke så stort som vi ønsker, men det er bedre enn ingenting i det hele tatt.

Uførepensjonister

Men glem enkle funksjonshemmede (eldre) er ikke nødvendig. De har også rett til sosiale ytelser. Og for å være ærlig, her er situasjonen mye mer interessant enn tidligere. Som allerede nevnt foreslås et system for beregning av fradrag fra staten, samt faste betalinger. La oss starte med det andre alternativet. Tross alt er pensjonsavsetningen i dette tilfellet fast. Selvfølgelig å ta hensyn til noen funksjoner, for eksempel tilstedeværelsen av forsørgere og en borgeres funksjonshemmingsgruppe. Hvilket bilde får vi? Deaktivert gruppe 1 kan stole på:

• uten forsørgere - 7820 rubler 70 kopek;
• Avhengig - 9124 rubler og 14 kopek;
• 2 avhengige personer - 10 427 rubler 61 kopek;
• fra 3 personer - 11 731 rubler 4 kopek.

Hva kan pensjonister i de to uføregruppene stole på? Alle faste beregninger gjøres etter et lignende prinsipp. Det vil si at avhengige blir tatt med i betraktningen. Det viser seg:

• ingen avhengige - 3910 rubler 34 kopek;
• 1 person i "omsorg" - 5.213 rubler 80 kopek;
• 2 i "forvaring" - 6517 rubler 25 kopek;
• mer - 7820 rubler 70 kopek.

Den tredje uføregruppen er som allerede nevnt den mest "lavtlønte." Og her representerer heller ikke pensjoner liten støtte. Dette er til en viss grad riktig. Med denne uføregruppen forblir faktisk en person ufør og kan jobbe for fremtidige arbeidsbetalinger, hvis det ikke er noen i dag. Det viser seg:

• singel - 1955 rubler 17 kopek;
• 1 avdeling - 3258 rubler 63 kopek;
• 2 avhengige personer - 4562 rubler 7 kopek;
• 3 og mer - 5865 rubler 53 kopek.

Teori om beregninger for funksjonshemmede

Ikke glem at enhver innbygger har valg av pensjonsforsikring. Det er sant at for å endre det, må du skrive en søknad av det etablerte skjemaet til pensjonsfondet hver gang.Det har allerede blitt sagt at noen ganger brukes en spesiell ordning for beregning av pensjon for mennesker med nedsatt funksjonsevne. Det brukes frem til pensjonsalder. Hvilken? La oss prøve å finne ut av dette. Formelen for beregning av utbetalinger fra staten vil være av formen C = K / ((M * ST) + BV), hvor:

• C - pensjon;
• K - pensjonskapital;
• M - måneder før pensjonsalder;
• ST - erfaring delt på 180;
• BV - basisverdi (fastsatt årlig av staten).

Det viser seg at en funksjonshemmet person, mens han jobber, kan øke pensjonen. Og som praksis viser, for et ganske "anstendig" beløp. Dette betyr ikke at du må jobbe utrettelig. Men det er ikke nødvendig å nekte ansettelse umiddelbart, hvis det er en slik mulighet. Det er sant at ikke alt er så enkelt som det virker. Faktisk oppstår store problemer og spørsmål når pensjon gis til vanlige borgere. For eksempel med arbeidserfaring.

militær

Men for det første, en annen liten utbetalingsordning. Dette er militærpensjonen. Heldigvis trenger du ikke å tenke veldig mye her. Alt som kreves av deg er minimum 20 års tjeneste. Da kan du motta en minimum militærpensjon. Jo mer du tjener, jo høyere utbetaling. Hvorfor?

Saken er at i dette tilfellet blir pensjonsavsetningen beregnet i henhold til ordningen: for de første 20 årene av tjenesten får du 50% av lønnen din, og hvert påfølgende år legger til 3% av premiene for øyeblikket. Det er noen begrensninger her. For eksempel kan det totale beløpet på kvoter ikke overstige 85%. Det viser seg at hvis du "tjenestegjorde" omtrent 49 år, vil du ha maksimal pensjon - 85% av den ekstra tjenestelengden + 50% av lønnen din. Enkelt og enkelt.

slogger

Gå videre. Nå er det tur til å ta opp den såkalte alderspensjonen. Dessverre er situasjonen her veldig blandet. De siste årene har pensjonene endret seg regelmessig. Og dette er bare begynnelsen. For eksempel, nå i Russland brukes et nytt oppgjørssystem. Den såkalte scoringen.

Hva er det basert på? Arbeidsvakten din lar deg motta et visst antall poeng. Nøyaktig informasjon bør finnes årlig. Så multipliseres summen av de mottatte “poengene” med poengfaktoren. Det er også satt av regjeringen hvert år i et fast tall. Og som et resultat oppnås pensjonen din.

For øyeblikket, for slike beregninger, må du ha en erfaring på 7 år og minimum 9 poeng. I 2016 kan du få maksimalt 7,83 poeng. Vær oppmerksom på at hvert år øker “baren” for de nødvendige poeng og erfaring. Derfor bør du ta vare på opplevelsen din.

Alderdom er ikke en glede

Pensjonstilskudd i Russland er et enormt problem for det moderne samfunnet. Vel, med en alderspensjon sortert ut. Men det er såkalte aldersbetalinger. De kan kreves av enhver borger som har nådd pensjonsalder (55 år for kvinner og 60 for menn), og som har minst 5 års arbeidserfaring. Dette inkluderer opplevelsen av gründeren, og omsorgen for mindreårige barn under 3 år, og eldre fra 80 år. Normalt arbeid teller også.

Opplegget her er også ganske interessant for beregninger. Det ble "oppfunnet" i 2015, og selvfølgelig, ansiennitet her spiller også en stor rolle. En del av alderspensjonen vil bli beregnet med formelen: MF = FP x IK + (KOP x IK) x SPK, hvor:

• MF - en del av pensjonen (forsikring);
• IR - individuelt forhold (alle forsikringspremier / premiepremieinnskudd og alt dette ganges med 10);
• FP - faste betalinger;
• CPC - utsettelseskoeffisient for pensjon;
• SPK - pensjonskoeffisient.

Det er også en akkumulert del av pensjonsutbetalingene. Det er beregnet enklere. For å finne ut hvor mye "sparing" du skal få etter alder, må du dele alle pengene fra forsikringspremier med antall måneder pensjonen blir utbetalt. Nå er den 228. Men du kan redusere den ved å fortsette å jobbe.Det viser seg at det er slik du kan øke kompensasjonen fra staten i alderdommen.

Oppsummering

I prinsippet er dette alt som kan sies om pensjonssystemet i Russland. Som du ser er det mange forskjellige ting du bør vurdere. Og det moderne bosettingssystemet endres hvert år. Og du kan ikke si nøyaktig hva du skal forberede deg på.

Det største sjokket var mangelen på den såkalte indekseringen av pensjoner for arbeidende pensjonister. Tidligere ble økningen i utbetalinger gjort av alle, uavhengig av om en person har jobb eller ikke. Men i forbindelse med krisen, må vi nå avlyse denne regelen. For å kunne skaffe penger til de som ikke har jobb i det hele tatt. Så langt snakker vi ikke om gjenopptakelse av indeksering av pensjonsstøtte fra staten for pensjonister.

I tillegg er en fullstendig endring i systemet med beregning av utbetalinger et annet punkt som har forårsaket opprør blant majoriteten av befolkningen. Tidligere var det ingen "poeng"; alle pensjoner ble beregnet direkte på bakgrunn av ansiennitet. Og nå har noen "poeng" dukket opp med det nye systemet. Og, merkelig nok, var det dette systemet som til en viss grad reduserte pensjonsutbetalingene. Uforklarlig, men sant.

Uansett er det verdt å komme med konklusjoner fra alt dette. For eksempel må du jobbe så lenge som mulig og få en høyere lønn. Ja, og stole helt på staten er ikke nødvendig. Det er bedre å spare penger til alderdommen, slik at du i uforutsette situasjoner ikke blir "uten noe". Grå eller svart lønn, samt uformelt arbeid, anbefales også å unngå. Faktisk vil du i dette tilfellet verken ha ansiennitet eller normale fradrag til pensjonsfondet.