I dag tenker unge mennesker sjelden på en så "fjern" fremtid som pensjonsalder. Dessuten er de økonomiske forholdene slik at du må velge mellom "livet nå" og "senere". Bare kloke eldre gjentar seg utrettelig: pensjon er rett rundt hjørnet. Hvordan sikre en anstendig økonomisk fremtid, hvilke utbetalinger du kan forvente i alderdom og hvordan håndtere pensjonsspørsmål i dag?
Pension. Hvordan var det
Fram til 01/01/2015 forutsatte prosedyren for beregning av alderspensjon i Russland at følgende vilkår var oppfylt:
- prestasjon av en borger i pensjonsalder;
- borgernes akkumulerte midler i OPS er de midlene som arbeidsgiver betalte månedlig til fondet for den ansatte.
De finansierte og forsikringsdelene var de integrerte komponentene i alderspensjonen, i dag er dette to uavhengige komponenter. Den gamle pensjonsordningen tok ikke hensyn til ansiennitet og utlignet dermed pensjonsutbetalingene til innbyggerne. Den nye beregningsformelen inkluderer flere komponenter og dekker alle nyansene.
Pension. Hva en arbeider skal vite
Siden begynnelsen av 2015 er det innført en ny prosedyre for pensjonsopptjening. Innbyggere som bryr seg om sin økonomiske situasjon i alderdommen, trenger å vite følgende:
- Pensjonsalder har ikke endret seg. Kvinner kan begynne å få pensjon når de fyller 55 år, menn - 60 år.
- Jo senere en arbeidstaker går av med pensjon etter pensjonsalder, desto større blir pensjonsbeløpet.
- For å få pensjon må du ha ansiennitet. I dag er det ikke mindre enn 5 år, og for de som går av med pensjon fra 2024 - 15.
- Betalinger består av flere deler - finansiert og forsikring. En borger har rett til å nekte å utgjøre den finansierte delen og overføre alle sine bidrag til forsikringen.
- Jo høyere den offisielle lønnen til en arbeidende person, jo mer vil han få pensjon.
- Pensjonen blir dannet i poeng, deretter overført til penger og utbetalt til pensjonister. En statsborger som går av med pensjon i 2015 må akkumulere minst 6 poeng. For de som går av med pensjon i 2025 vil minimum antall poeng være 30.
- For yrkesaktive borgere som har klart å oppnå ansiennitet og ikke trekker seg i 2015, garanterer staten at alle pensjonsrettigheter blir respektert. Siden 2014 er det konvertert til individuelle pensjonskoeffisienter (poeng).
Hvem og når kan motta pensjon
I mer enn ett år under kontroll av hele landet, prosedyren for beregning av pensjoner. Mye snakk er knyttet til dette emnet; folk kan ikke forstå og venne seg til nyvinninger. I dag i Russland er det følgende forsikringspensjoner: alderdom, tap av forsørger og uførhet.
De første som opplever reform vil være borgere som går av med pensjon i 2015. Det er disse menneskene som vil motta pensjon i henhold til nye estimater.
I 2025 skulle alle planlagte endringer innføres og prosedyren for periodisering og utbetaling av pensjoner bør etableres.
Hver russisk statsborger som har nådd pensjonsalder, har ansiennitet og har gitt nødvendige bidrag til pensjonsfondet har rett til alderspensjon.
Hvis en russer, som går av, ikke hadde tid til å tjene det nødvendige antall ansiennitet, samle et minimum antall poeng eller "sette sammen" en finansiert del, kan han bare stole på en sosial pensjon. Det er umulig å motta både sosial- og arbeidspensjonspensjon.Sosial pensjon har et fast beløp, som er etablert av staten. Forresten, i 2015 utgjorde størrelsen på denne pensjonsytelsen 4.769, 08 rubler.
Arbeidspensjonsstruktur
For å forstå hvordan du mottar pensjon, må du vite hva den består av. Prosedyren for beregning av alderspensjon har gjennomgått en alvorlig reform, og russerne har ennå ikke helt forstått det. La oss prøve å avklare spørsmålet om hva som vil bli inkludert i pensjonsutbetalinger til innbyggere:
- Aldersforsikring. Hvordan du beregner forsikringspensjonen din er beskrevet i detalj nedenfor.
- Fast utbetaling. Beløpet fastsatt av staten, med forbehold om indeksering og øker på grunn av forskjellige faktorer (paragraf 1 i artikkel 16 i føderal lov). I dag er det månedlige faste betalingsbeløpet 3 935 rubler.
- Kumulativ del. En detaljert beskrivelse av den kumulative delen nedenfor.
Dette er de tre komponentene i pensjonen til arbeidende borgere. Hvordan påvirke størrelsen på hver, bortsett fra en fast betaling, forklarer lovgivningen i Den russiske føderasjon og denne artikkelen.
Lære å spare pensjon. Kumulativ del
Alle husker hvordan samtaler fra TV og radio hørtes ut for å bestemme den fremtidige prosedyren for å danne egne pensjoner. Statlige og private stiftelser kjempet for utvisning av innbyggere. La oss oppdatere dette spørsmålet, siden det er inkludert i beregningen av alderspensjoner.
Pensjonsopptjeningsprosedyren gir to uavhengige deler: finansiert og forsikring. Det er på deres størrelse at det totale beløpet av pensjonsutbetalinger vil avhenge.
Den finansierte delen av dagens arbeidsnarkomanpensjon er under deres kontroll. Hver innbygger som ennå ikke er 48 år i 2015, må bestemme hva han skal gjøre med den finansierte delen av pensjonen hans. Hun kan sitte igjen som en del av en forsikringspensjon hos staten pensjonskasse eller overføre til et ikke-statlig fond (NPF). Essensen av den finansierte pensjonen er at en innbygger gjør fradrag på kontoen, og de øker (eller ikke, hvor heldige) takket være den valgte NPF. Det er veldig viktig å velge et pålitelig fond slik at midlene blir beskyttet og personen garanteres ikke å ha tap.
Den finansierte delen vil bli utbetalt månedlig og er ikke til hinder for å søke om andre sosiale ytelser, for eksempel en spesiell pensjon for embetsmenn.
Etter å ha dannet den finansierte delen, vil alderspensjonen også kunne motta borgere hvis ansiennitet ikke har nådd minimumsnivået. Trekket for den finansierte delen foretas av arbeidsgiveren fra de 22% av lønnen han produserer. Av disse går bare 16% til en borgerpensjon, hvor 6% blir trukket for den finansierte delen og 10% for forsikringen. Noen store selskaper tilbyr pensjonsytelser til sine ansatte. Deres fradrag summeres også i den finansierte delen. Pluss at hvis en borger benyttet seg av frivillig pensjonsforsikring den kumulative delen vil bli utvidet. Kvinner kan overføre mors kapital til den finansierte delen.
Det vil være mulig å overføre midlene til den finansierte delen fra NPF til det statlige fondet.
For å utgjøre den finansierte delen deres, må en borger sende inn en søknad til FIU innen 31. desember 2015.
For å motta utbetalinger på den finansierte delen, må du kontakte fondet der det ble dannet hele denne tiden, legge inn en søknad og knytte den nødvendige pakken med dokumenter til det.
Beregninger av den finansierte delen
Det er enkelt å beregne hvor mange som vil motta månedlig fra den finansierte delen. For dette tas hele mengden av midler akkumulert av ham på tidspunktet for innlevering av søknaden og er delt på "overlevelsesperioden". Den blir revidert av regjeringen basert på statistikk. I dag er overlevelsesperioden 228 måneder, selv om jo senere søknaden om utbetaling av pensjoner sendes inn, desto mindre blir den, og det månedlige utbetalingsbeløpet blir større.
Et eksempel. En borger feiret sekstiårsdagen sin og søkte pensjonisttilværelse. På dette tidspunktet klarte han å få erfaring gjennom 20 år og akkumulere 350 tusen i private pensjonsfond. Ved beregning av pensjon vil hans erfaring ikke bli tatt med i beregningen. Renter vil bli lagt til de akkumulerte midlene (hvis det var noen), og det resulterende beløpet blir delt på 228, personen vil motta resultatet pluss fordelen med den sosiale pensjonen hans.
Den kumulative delen kan arves hvis eieren ikke klarte å bruke den i løpet av sin levetid eller ikke overholdt den i det hele tatt.
Så en finansiert pensjon er pengene som en innbygger vil spare for seg selv, pluss prosentandelen av fondet for bruk av midler. Disse midlene blir returnert til pensjonisten i avdrag på månedlig basis. Hvis innbyggeren bestemte seg for å danne den finansierte delen, men han ikke lyktes (av forskjellige grunner), og beløpet på den finansierte delen ikke overstiger fem prosent av forsikringspensjonen, blir den finansierte delen utbetalt i et engangsgodtgjørelse.
Forsikringspensjon
Forsikringspensjonen mottar brorparten av ansattes bidrag - 10% eller hele 16% hvis innbyggeren nektet å uavhengig utgjøre den finansierte delen.
De viktigste tingene du trenger å vite om forsikringspensjon:
- fradrag i forsikringspensjonen foretas av arbeidsgiver etter valg av borger på 10% eller 16%;
- denne pensjonen kontrolleres av staten, som den anses som mer stabil; investeringer vil ikke bli investert, men indekseres årlig ikke lavere enn inflasjon;
- pensjonen blir beregnet i poeng, hvoretter den blir konvertert til en kontantekvivalent og utstedt til pensjonister;
- For å få en forsikringspensjon, må du ha en fast minimumstid på tjenesten;
- denne pensjonen er ikke arvet.
Nå skal vi se nærmere på de vanskeligste sakene: poeng og beregne pensjoner.
Punkter. Kommer arbeid for flått tilbake?
Prosedyren for beregning av pensjoner i Russland har endret seg betydelig siden januar 2015. Et nytt konsept blir introdusert - “årlig pensjonskoeffisient” (GPC). Denne oppgaven vil bli behandlet ved vurdering av hvert "arbeid" -år i en russer.
For å beregne GPC eller poeng tas forholdet mellom innbyggerens årslønn som han betalte bidrag til fondet og den maksimale lønnen som arbeidsgivere gir bidrag til OPS med.
Det er viktig å merke seg at en borger kan gi bidrag til forsikringsdelen i mengden 10 eller 16% av lønnen, avhengig av hvilken formasjonsrekkefølge han velger.
Bare en "hvit" lønn tas med i beregningen av GPC før trekk på 13% skatt.
Det er veldig vanskelig å uavhengig takle scoringen. For borgeres bekvemmelighet er en kalkulator installert på den offisielle nettsiden til PFR, som umiddelbart beregner den årlige poengsummen.
Det er bemerkelsesverdig at den nye prosedyren for beregning av arbeidspensjon inkluderer leveår for innbyggere dedikert til:
- tjeneste i de væpnede styrkene i landet;
- omsorg for barn opp til halvannet år;
- ta vare på mennesker med nedsatt funksjonsevne og borgere over åtti år.
Kostnaden for ett poeng (GIC) indekseres årlig av regjeringen. I 2015 er kostnadene for ett poeng 71,41 rubler. Det maksimale årlige antall poeng, som tas i betraktning i fremtiden, er 10.
Beregning av forsikringspensjon
For å beregne forsikringspensjonen, må du utføre følgende operasjoner:
- Beregn den totale mengden poeng som en innbygger klarte å få for arbeidsaktivitet på tidspunktet for å søke om pensjon.
- Multipliser antall poeng med verdien av ett poeng. Det siste bestemmes årlig av staten.
- Legg til den mottatte indikatoren en fast betaling. Denne indikatoren er også regulert av staten; i begynnelsen av 2015 utgjorde den 4.383,59 rubler.
Hvis en borger fortsetter å jobbe etter å ha nådd pensjonsalder, øker pensjonsutbetalingene hans.
For eksempel: borger Ivanova går av med pensjon i en alder av 55, mens hennes arbeidserfaring er 15 år, og antall poeng er 140. Vi multipliserer 140 med 71,41 rubler og legger til 4 383,59. I dag ville Ivanovas pensjon utgjort 14.380,4 rubler.
Andre sosiale pensjoner
Sosiale pensjoner inkluderer en underart som uføre- og forsørgerpensjon. Fremgangsmåten for beregning av uførepensjon avhenger av om en innbygger har arbeidserfaring. Begrunnelsen for å innvilge uførepensjon og tap av forsørger har ikke endret seg.
Prosedyren for beregning av en militær pensjon
Tidligere ble pensjon utbetalt til militært personell etter 20 års tjeneste og utgjorde 50% av lønnen, inkludert tilleggsutbetalinger.
I 2015 endret prosedyren for beregning av pensjoner for militært personell. Nå indekseres pensjonsutbetalinger årlig til 2%.