Konto 70: posteringer, kreditt og saldo

Alle ansatte i bedriften får utbetalt månedlig og utbetalt lønn. Kildeskatt. I tillegg kan sysselsatte få inntekter i form av renter fra deltakelse i kapital. Alle disse beløpene i regnskap vises på konto 70 "Oppgjør med ansatte for godtgjørelse."

skjebne

Konto 70 brukes til å vise informasjon om oppgjør med ansatte mot lønn (for alle typer lønn premier, kvoter, pensjoner, andre utbetalinger), samt på inntekt fra verdipapirer. Lånet viser mengden periodisering og debetbetalinger.

Hos foretaket blir lønnsregnskap utført i henhold til følgende algoritme:

• periodisering;
• oppbevaring;
• periodisering av forsikringspremier;
• betaling.

La oss vurdere hvert trinn mer detaljert.

betaling regnskap

Arbeidskostnader belastes produksjonskostnadene. derfor regnskap 70 debiteres med regnskapene til “Primærproduksjon” (20) og “Salgskostnader” (44). Oppføring gjøres for hele lønnsbeløpet. For beregninger brukes et tidsskjema (skjema T12, T13) og en setning (T51).

eksempel

En produksjonsarbeider er påløpt månedslønn på 25 000 rubler. Fra den ble personlig inntektsskatt tilbakeholdt i mengden: 25 x 0,13 = 3,25 tusen rubler. Totalt betalt - 21,75 tusen rubler. Regnskapsoppføringer (konto 70):

• DT20 KT70 - 25 tusen rubler. - påløpt lønn til den ansatte;
• DT70 KT68 - 3,25 tusen rubler. - forskuddstrekk personlig inntektsskatt;
• DT70 KT50 - 21,75 tusen rubler. - utbetalt lønn fra kassaapparatet.

oppbevaring

Personlig inntektsskatt trekkes fra betalingen månedlig med en sats på 13%. Grunnlaget for avgiftsfastsettelse kan reduseres på grunn av skattefradrag (artikkel 218, 219 i skatteloven). Tenk på det vanligste av dem:

• 3000 - det gis et fradrag til personer med nedsatt funksjonsevne, veteraner;
• 500 - fradrag for deltakerne i den andre verdenskrig;
• 1400 - fradrag for det første, andre barnet til forelderen (det er gyldig til inntektsnivået når 280 000);
• 3000 - fradrag for det tredje og påfølgende barn (det gjelder til inntektsnivået når 280 000).

For å ta hensyn til disse fordelene ved beregning av lønn, må den ansatte skrive en uttalelse. Fradrag gjøres ved å legge inn: konto 70 debet, konto 68 kreditt.

eksempel

Organisasjonen påløpte lønn til produksjonsarbeidere i mengden 30 tusen rubler, og til administrasjonsapparatet - 72 tusen rubler. Etter 4 dager drar regnskapsføreren på ferie. Hun er avhengig av 17,8 tusen rubler. feriepenger.

Regnskapet i BU vil umiddelbart vise lønnsbeløp eksklusiv personlig inntektsskatt:

• produksjonsarbeidere: 30 - 30 x 0,13 = 26,1 tusen rubler;
• Administrasjon: 72 - 72 x 0,13 = 62,64 tusen rubler.
• feriepenger: 17,8 - 17,8 x 0,13 = 15,486 000 rubler.

Vurdering av premier

Lønnen overfører bidrag til PFR, FSS og FFOMS. Den generelle taksten i 2016 er 30%, hvorav:

• 22% - FIU;
• 2,9% - FSS;
• 5,1% - FFOMS.

Disse prisene gjelder til den årlige kumulative årlige inntekten fra 1. januar ikke overskrider:

• 796 tusen rubler - med det formål å vurdere bidrag fra FIU;
• 718 tusen rubler - med det formål å vurdere bidrag til FSS.

Hvis lønnen overskrider de angitte grensene, belastes bare et bidrag til FIU med en sats på 10%. Grensen for FFOMS for 2016 er ikke fastsatt. Dette betyr at bidragene må påløpe hele beløpet som er betalt med en hastighet på 5,1%, uavhengig av inntektsstørrelse. Alle disse bidragene blir overført til produksjonskostnadene ved å legge ut DT20 (44) KT69.

eksempel

LLC bygger bygningen på egen hånd. I februar fikk de ansatte lønn for 270 000 rubler, inkludert:

• hovedproduksjon - 180 000;
• ledelsespersonell - 50 000;
• salgsavdeling - 18.000;
• bygningsarbeidere - 22.000.

Nåværende konto 70 vil inneholde følgende transaksjoner:

utbetaling av lønn

Etter registrering av periodiseringer og fradrag for personlig inntektsskatt, blir resten av beløpet utbetalt til ansatte fra kassa eller løpende konto. Denne operasjonen utføres ved å koble til DT70 KT50 (51).

Loven åpner for betaling av inntekt to ganger i måneden. For brudd på denne normen har foretaket en bot på 30 til 50 tusen rubler, og for tjenestemenn - 5000 rubler. (Artikkel 5.27 i den russiske føderasjonens administrative kode).

Ufortjent tidslønn

Ferier og midlertidige uføretrygd knytter seg til utbetalinger for uarbeidet tid. De beregnes på grunnlag av gjennomsnittlig inntjening i de samme kontoene som hovedinntekten. Feriepenger registreres ved å legge inn DT20 (23, 25, 29, 44) KT70, og fordeler fra Social Insurance Fund - DT69-1 KT70.

Andre utbetalinger og fradrag

Gjennom konto 70 reflekteres beregning og utbetaling av utbytte: DT84 KT70. Tildeling kan forekomme tilbakeholdelse ved kjøp av kupong for et kursted. En del av kostnadene betales av den ansatte, og den andre betales av organisasjonen: ДТ70 КТ69-1. Hvis en ansatt har midler som han tidligere har mottatt en underrapport, men ikke brukte, må han returnere dem til kassereren. Hvis innen angitt dato utgiftsrapport ikke oppgitt, er disse beløp underlagt fradrag i lønn: DT70 KT71. Hvis midlene ikke ble brukt på målrettede behov, er de også gjenstand for forskuddstrekk: ДТ70 КТ94.

Ofte i lagerbehandlingen blir det funnet en mangel på varer og materialer. Hvis beløpet overstiger normen, refunderes det fra inntekten til økonomisk ansvarlige personer: DT70 KT73-2. Hvis selskapet inngår en ansatt forsikringsavtale, er kilden for overføring av utbetalinger lønn: konto 70 debiteres fra kontoen. 76-1. Fradrag for inntektsføring blir dokumentert ved å legge inn DT70 KT76-4.

eksempel

Ltd. foretok et varelager. I følge BU er 120 kg halvrøkt pølse oppført på lageret i mengden 11,4 tusen rubler. Inventaret viste en mangel på produktet i mengden 150 rubler. Tapsraten er 27,36 rubler. Underlagt refusjon 122,64 rubler. Dette beløpet vil bli kompensert fra lønnen til lageret.

• DT94 KT41 - 150 rubler. - avskrevet mangel;
• DT44 KT94 - 27,36 rubler. - stod for mangler innenfor rammene av nedgangstakten;
• DT73-2 KT94 - 122,64 rubler. - mangel over normen tilskrives den ansvarlige;
• DT70 KT73-2 - 122,64 rubler. - trekk i mangel på lønnen.

Naturlig lønn

Et foretak kan gi sine produkter, varer og andre verdisaker til ansatte på grunn av inntekt. Denne operasjonen utføres ved å koble til DT70 KT90-1. Periodisering av inntekter gjøres ved standardoppslag: DT20 (23, 25, 26) KT70.

Eksempel 1

LLC påløpte ansatte en inntekt på 29,5 tusen rubler. På grunn av mangel på midler bestemte ledelsen seg for å utstede produkter mot betaling av gjeldsinnbetaling. For dette ble det valgt en batch med varer hvis markedspris er lik gjeldsbeløpet. Kostnaden for festen er 22 tusen rubler. Produktene er momspliktig (18%). For å gjenspeile disse operasjonene i kontrollenheten, er det nødvendig å ta med slike kontoer i kontoutskriften 70:

• DT70 KT90-1 - 29,5 tusen rubler. - gjeldsavskrivning avskrives;
• DT90-2 KT43 - 22 tusen rubler. - avskrevet produksjonskostnadene;
• DT90-3 KT68 - 4,5 tusen rubler. (29,5 x 0,18 / 1,18) - Moms belastes;
• DT90-9 KT99 -3 tusen rubler. (29,5 - 22 - 4,5) - reflektert overskudd.

Hvis selskapet på lønnsutbetalingen ikke var i stand til å holde tilbake personlig inntektsskatt, er det forpliktet til å varsle skattetilsynet skriftlig senest 1. mars neste år, angi mengden skatt og inntekt det ikke ble holdt tilbake fra. Betalingen av naturlønn utføres ved å legge ut DT70 KT91-1.

Eksempel 2

Endre betingelsene for den forrige oppgaven. For å betale ned gjelden bestemte ledelsen seg for å gi de ansatte materialer for samme beløp. Reflekter disse operasjonene i kontrollenheten:

• DT70 KT91-1 - 29,5 tusen rubler. - gjeldsavskrivning avskrives;
• DT91-2 KT10 - 24 tusen rubler. - materialkostnadene ble tatt med i betraktningen;
• DT91-2 KT68 - 4,5 tusen rubler - Moms belastes;
• DT91-9 KT99 - 1 000 rubler - gjenspeiler overskuddet fra salg av materialer.

Ubetalte inntekter

Konto 70 inneholder informasjon om de innbetalte beløp. Etter å ha mottatt kontanter i banken, har organisasjonen 5 arbeidsdager til å betale ned ansatte. Hvis den ansatte ikke klarte å vises i tide, skal beløpet med ubetalte midler settes inn: DT70 KT76. Innskuddet av det deponerte beløpet til banken gjøres ved følgende transaksjon: DT51 KT50.

Regnskap av beregninger blir utført i boka om deponert lønn, åpnet for et år. Hver innskyter har en egen linje. Den indikerer personalnummeret til den ansatte, hans fulle navn, "frosset" beløp, notater om utstedelse av midler. Ubetalte beløp overføres til en ny bok. Påfølgende lønningsliste gjenspeiles i oppføringen: DT76 KT50.

Analytisk bokføring av oppgjør utføres på personlige kontoer, oppgjørsbøker, payrolls og t. d.

reserve

Hos sesongbedrifter fordeles ikke høytider jevnt. Siden inntektsbeløpet og alle periodiseringer til ansatte er inkludert i den primære kostnaden, for en jevn fordeling av kostnadene, overføres feriepenger til kostnader i like store aksjer gjennom året. Dette skaper en reserve for feriepenger. De samme lønnskontoer blir belastet for dette beløpet i regnskapsavdelingen. Når ansatte går av med pensjon, belastes penger som de påløper ved å legge ut DT96 KT70.

Typisk ledningsnett

Denne delen presenteres best i tabellform.

balanse

Konto 70 viser informasjon om beregningene med ansatte for godtgjørelse. Kredittbalanse betyr gjeld til ansatte. I de fleste tilfeller er kontoen passiv og gjenspeiles i den andre delen av balansen. Men det er situasjoner der forskuddsbetalingen overstiger den påløpte lønnen for måneden. Denne saldoen registreres i debet. Den ansatte må returnere pengene til kassereren.