Penyakit pekerjaan adalah patologi yang diperolehi berkaitan dengan proses kerja. Penyebab penyakit itu adalah faktor agresif, berbahaya yang mempengaruhi orang itu. Seringkali, keracunan profesional berlaku, iaitu, penyakit seperti itu, kerosakan dalam badan, yang disebabkan oleh racun perindustrian. Dalam kepekatan yang tinggi, bahan ini menunjukkan kesan negatif yang nyata pada manusia, dan pekerja industri dipaksa untuk bersentuhan dengan sebatian sebegitu sering untuk masa yang lama.
Semuanya rasmi!
Pada masa ini, rekod disimpan untuk semua kes. Penyakit dan keracunan pekerjaan direkod secara rasmi. Sekiranya seseorang tidak merasa sihat, dia perlu mendapatkan bantuan daripada doktor, pekerja lain di pusat kesihatan di premis itu. Apabila mengesahkan penyakit itu, keracunan akibat kerja, maklumat itu direkodkan dan dihantar ke Pemeriksaan San Negeri. Pertama, mesej itu dihantar melalui telefon, diikuti dengan notis secara rasmi mengenai kes itu. Juga dalam perjalanan apa yang berlaku haruslah pentadbiran organisasi.
Sebaik sahaja maklumat mengenai kecederaan dan penyakit pekerjaan mencapai SES, doktor industri yang bekerja di stesen itu harus memulakan penyiasatan. Satu minggu diperuntukkan untuk acara-acara di bawah undang-undang. Penyiasatan berlaku dengan penyertaan wakil-wakil pusat kesihatan atau institusi yang korbannya bertukar. Proses ini melibatkan ahli pentadbiran syarikat.
Semuanya rasmi
Setiap situasi perlu didokumenkan. Mereka menggunakan bentuk-bentuk penyakit pekerjaan yang diperkenalkan dalam tempoh USSR dan telah agak dimodenkan baru-baru ini. Adalah perlu menggunakan templat terbaru dari negara-negara yang telah berjaya diluluskan oleh Kementerian Kesihatan.
Dokumen ini mengandungi maklumat mengenai persekitaran kerja, keadaan operasi mangsa. Tugas orang yang bertanggungjawab adalah untuk menentukan punca kejadian dan mencadangkan langkah-langkah yang mana pada masa akan datang ia mungkin untuk mengelakkan berulang. Satu salinan akta itu secara rasmi (ditandatangani) dihantar kepada wakil-wakil pengurusan perusahaan.
Dalam bidang tanggungjawab syarikat di wilayahnya kemalangan itu berlaku, penyakit pekerjaan adalah pelaksanaan semua langkah yang ditetapkan oleh komisi dan laporan pelaksanaannya. Maklumat mengenai pelaksanaan perlu dilaporkan secara rasmi kepada Pemeriksaan San Negeri. Terma-terma yang perlu dilakukan adalah ditentukan pada tahap pemindahan pesanan, perbuatan pentadbiran syarikat.
Teori dan Amalan
Menurut undang-undang, penyakit pekerjaan adalah sekumpulan keadaan patologi yang disebabkan oleh keadaan kerja yang lemah, faktor pengeluaran yang berbahaya, dan bahaya pekerjaan. Kajian statistik di peringkat antarabangsa telah menunjukkan: purata kira-kira 160 juta kes baru dicatatkan di dunia setiap tahun.
Kekerapan kejadian, lazimnya ditentukan oleh keadaan ekonomi, sosial, spesifikasi organisasi kerja, peralatan, peralatan, serta perhatian dan tanggung jawab staf. Kemalangan dan penyakit pekerjaan tidak boleh dianggap semata-mata masalah perubatan. Pada masa ini, ia adalah keadaan patologi profesional yang merupakan salah satu sebab yang paling biasa bagi orang untuk menerima status kecacatan.Antara penyakit yang mendominasi kekerapan kejadian adalah yang menyebabkan kematian.
Semuanya perlu dipelajari.
Kerana relevansinya dan kekerapan tinggi kejadian, penyakit pekerjaan dalam pengeluaran telah menjadi objek kajian sains khusus - patologi pekerjaan. Ini adalah disiplin yang mengenal pasti punca, nuansa pembentukan, manifestasi penyakit yang berkaitan dengan kerja. Pakar dalam bidang ini sedang membangunkan kaedah untuk mendiagnosis penyakit, pendekatan terhadap rawatan dan pencegahan mereka. Kajian telah menubuhkan: penyakit pekerjaan akut sering dijelaskan oleh satu faktor agresif (kimia, bio, fizikal). Kes yang kronik adalah mungkin, sebabnya adalah kesan negatif yang berpanjangan kepada seseorang.
Penyakit pekerjaan di tempat kerja - sekumpulan keadaan patologi dengan manifestasi klinikal yang kabur. Kebanyakan penyakit tidak mempunyai tanda-tanda yang istimewa. Jika proses kerja tidak menguntungkan, peringkat laten berlangsung beberapa tahun, dan di bawah keadaan yang menggembirakan ia mencapai tiga dekad.
Nuansa definisi
Memperjelaskan keadaan orang yang memohon, doktor yang bertanggungjawab untuk kes itu perlu memeriksa badannya, mengumpul semua aduan, mengenal pasti nuansa dan spesifik tempat kerja. Terdapat pengelas yang menggabungkan pelbagai faktor penyakit pekerjaan. Apabila menganalisis keadaan mangsa, sistem yang diterima umum ini digunakan. Aspek kimia termasuk wap benzena, merkuri dan komponen mangan, dan timbal. Seseorang boleh jatuh sakit kerana kehadiran berterusan dalam keadaan berisik, getaran. Penyakit pekerjaan adalah mereka yang bekerja pada objek yang berdebu atau di bawah keadaan radiasi mengion.
Apabila menyiasat penyakit pekerjaan, ia dinilai sama ada korban tertakluk kepada penurunan tekanan, perubahan secara tiba-tiba dalam parameter alam sekitar ini, aktiviti fizikal yang hebat, betapa agresif cuaca dan aspek biologi terjejas.
Apa yang berlaku?
Penyakit pekerjaan yang paling biasa adalah fibrosis, bronkitis disebabkan oleh debu, pneumococcosis, asma. Seringkali kes-kes yang direkodkan oleh penyakit getar, pengembangan vena pada bahagian bawah kaki, trombophlebitis. Pekerja datang ke klinik dengan keracunan akut, penyakit kulit kronik (ekzema). Ramai pendengaran lemah, miopia sedang berkembang, secara beransur-ansur seseorang menjadi buta. Arthritis kronik adalah perkara biasa.
Pencegahan penyakit pekerjaan adalah untuk menghapuskan faktor agresif yang menimbulkan pelbagai keadaan patologi. Untuk ini, adalah perlu untuk berfikir, reka bentuk, mengamalkan mekanisme amalan, sistem perlindungan, serta mengautomasikan proses kerja untuk meminimumkan penglibatan manusia untuk tugas berbahaya. Ketika datang ke industri kimia, salah satu tugas pertama pereka adalah untuk memastikan ketegangan yang dapat dipercaya mutlak dari semua benda yang mewakili sekurang-kurangnya beberapa jenis bahaya. Pencegahan melibatkan langkah-langkah kebersihan, pemeriksaan teknikal, pengenalan peralatan pelindung diri dan kakitangan latihan untuk bekerja dengan mereka. Keadaan kerja yang baik ialah pekerja yang boleh bergantung kepada peperiksaan perubatan biasa. Sama pentingnya ialah tanggungjawab untuk kesihatan seseorang di pihak orang: seseorang harus makan dengan betul, tidak termasuk kebiasaan buruk dari kehidupan seharian. Agar kejadian akibat aktiviti profesional menjadi lebih rendah, perlu mematuhi peraturan keselamatan dan kerja dengan ketat dan tepat.
Keadaan teknologi dan realiti kehidupan kita
Sekiranya kita mengkaji undang-undang semasa mengenai terminologi dan penyakit mana yang menjadi pekerjaan, ia menjadi jelas: pemahaman istilah ini hanya mungkin dengan pemahaman yang jelas tentang intipati keadaan teknologi. Ini adalah konsep kolektif, istilah yang serentak merangkumi pelbagai faktor yang mempengaruhi tubuh manusia. Alasan mereka adalah kekurangan maklumat tentang peraturan-peraturan mengatur proses dalam pentadbiran, serta penggunaan bahan-bahan berbahaya dan sebatian disebabkan oleh spesifik proses kerja tertentu. Spesifikasi termasuk pelanggaran proses yang terkawal, peraturan dan peraturan yang ditetapkan.
Apabila menyiasat kes-kes penyakit pekerjaan, ciri-ciri organisasi proses kerja semestinya dinilai. Adalah diketahui bahawa peratusan keadaan yang mengesankan dijelaskan dengan tepat oleh kesan kepada pekerja bunyi, getaran, habuk, keadaan suhu yang tidak selesa. Organisme patologi mikroskopik, radiasi elektromagnet, ultraviolet boleh menyebabkan patologi jenis profesional. Sesetengah orang menjadi sakit kerana beban emosi yang teruk, mengalih perhatian organ pendengaran, visual, dan ucapan. Terdapat kemungkinan besar mendapat sakit dengan pekerja yang bekerja dengan kenderaan, terlibat dalam operasi membosankan dan dipaksa untuk menghabiskan masa yang lama di depan komputer, pada tali pinggang penghantar. Peranan penting dalam kemunculan patologi profesional dimainkan oleh keperluan untuk menumpukan butiran kecil untuk masa yang lama.
Patologi pekerjaan: pertama, kumpulan kedua
Berdasarkan klasifikasi semasa, penyakit pekerjaan yang termasuk kategori pertama adalah keadaan patologi akibat faktor agresif kimia. Mereka boleh menjadi punca keracunan (akut, kronik), kesan mabuk, di mana organ atau sistem yang berasingan terjejas, atau beberapa sekaligus. Bahan kimia boleh menyebabkan penyakit kulit, termasuk onychia, folikulitis, pelbagai bentuk dermatitis, paronychia, melasma. Disebabkan oleh sebatian kimia, demam pemutus teflon boleh berkembang.
Kumpulan kedua penyakit pekerjaan adalah keadaan patologi akibat pengaruh debu. Sering kali, pneumokoniosis didiagnosis, dikaitkan dengan banyak silikon, silikat, logam di udara. Pneumoconiosis, karbokoniosis adalah mungkin. Sesetengah penyakit diprovokasi oleh kehadiran di udara beberapa jenis bahan berbahaya. Oleh kerana debu dengan kebarangkalian yang tinggi, bronkitis kronik atau penyakit lain sistem pernafasan - bagasosis, biosynosis - boleh berkembang.
Patologi pekerjaan: pertimbangan berterusan
Kelas ketiga termasuk penyakit yang disebabkan oleh pendedahan fizikal. Ini adalah penyakit pekerjaan akibat ultrasound - polyneuritis, angioneurosis, serta gangguan pendengaran dan penyakit getaran. Patologi khusus mungkin berlaku akibat laser, sinaran elektromagnetik. Laser boleh menyebabkan kerosakan tempatan, mencetuskan pembakaran, katarak, elektrophthalmia. Terdapat risiko kerosakan radiasi, penyakit yang menjejaskan tubuh sepenuhnya. Terhadap latar belakang radiasi, pneumosklerosis mungkin. Oleh kerana penurunan tekanan, patologi kekurangan oksigen dan patologi penyahmampatan berkembang. Keadaan cuaca yang tidak selesa boleh mencetuskan polyneuritis.
Kategori seterusnya adalah keadaan patologi akibat tekanan yang berlebihan. Jika ini merangkumi periferi NS, otot, seseorang didiagnosis dengan neuralgia, neuritis (ada beberapa bentuk), radiculitis, plexitis atau fasciitis. Terdapat risiko menyelaraskan neurosis, dyskinesia. Dengan peningkatan beban pada sistem musculoskeletal tendovaginitis, bursitis, arthrosis, epicondylitis, ligamentitis berkembang.
Menyelesaikan ulasan
Kelompok terakhir, kelima - patologi pekerjaan yang diprovokasi oleh faktor biologi.Mereka boleh menjadi penyebab kelenjar, ulser, brucellosis, tuberkulosis, candidiasis, erisipeloid.
Kelas yang berasingan adalah penyakit alahan, termasuk pelbagai bentuk selesema, konjunktivitis, asma, dan tindak balas kulit. Di luar klasifikasi etiologi utama - penyakit ganas yang berkaitan dengan aktiviti profesional. Tumor boleh diselaraskan dalam kulit, mulut, sistem pernafasan, hati, saluran penghadaman, sistem muskuloskeletal dan peredaran darah, dalam pundi kencing.
Chronicle atau akut?
Adalah lazim untuk membahagikan semua kes ke dalam akut, kronik. Pilihan pertama kelihatan tidak dapat diduga, tiba-tiba. Alasannya ialah pengaruh faktor agresif sekali per shift. Keracunan adalah mungkin terhadap latar belakang peningkatan kandungan sebatian kimia di ruang sekitar (khususnya, di udara). Keadaan akut mungkin disebabkan oleh dos yang berlebihan, tahap faktor lain yang berbahaya kepada kesihatan manusia.
Kronik ini dibentuk jika seseorang secara sistematik dipengaruhi oleh aspek yang berbahaya untuk tempoh yang lama. Secara beransur-ansur, gejala menjadi lebih jelas.
Patogenesis dan diagnosis
Patologi profesional dikaitkan dengan pembetulan aktiviti sistem dan organ. Sering kali, keseimbangan enzim menderita, kerana proses metabolik yang melibatkan lemak, struktur protein, karbohidrat, dan mineral hilang. Keadaan membran sitoplasma diperbetulkan. Para saintis bersetuju bahawa cara utama mereka membahayakan adalah melalui pengoksidaan oleh radikal.
Untuk menilai dengan betul kes itu, doktor mesti menganalisis keadaan kebersihan, kebersihan pekerja pesakit, laluan profesional dan semua kerja yang dilakukan oleh seseorang sejak permulaan aktiviti buruh. Tugas pakar adalah untuk menentukan kesan-kesan berbahaya yang mempengaruhi pesakit semasa bekerja, berapa lama interaksi dengan mereka. Sejarah perubatan dinilai, data mengenai patologi yang dipindahkan sebelum ini, kedua-dua profesional dan tidak berkaitan yang berkaitan, dikemas kini.
Beberapa keadaan patologi profesional dapat mewujudkan dirinya sendiri beberapa tahun dan beberapa dekad selepas interaksi terakhir dengan faktor berbahaya. Contohnya, misalnya, ada beberapa papilloma, silicosis, asbestosis.
Diagnostik dan deontologi
Agar keputusan akhir doktor pada kesempatan itu tepat dan betul, ikut diagnosis pembezaan. Mengenai apa-apa penyakit pekerjaan, terdapat beberapa keadaan patologi, dinyatakan dalam gambar klinikal yang sama, tetapi berbeza dalam etiologi. Bantuan yang penting kini diperolehi dalam mendiagnosis dengan mengenal pasti dalam sampel biologi sebatian kimia yang menimbulkan penyakit dan derivatif kompaun tersebut. Kadang-kadang penjelasan mengenai kes penyakit pekerjaan memerlukan pemantauan berterusan terhadap keadaan - penerimaan penunjuk teratur membantu menentukan hubungan mereka dengan keadaan kerja.
Tanpa bukti yang jelas dan tepat, doktor tidak boleh membincangkan dengan pesakit kemungkinan mempunyai patologi profesional. Perbincangan sedemikian adalah pelanggaran kasar prinsip perubatan semasa. Diagnosis yang tidak munasabah dan belum terbukti dari patologi profesional boleh menimbulkan trauma psikologi. Deontology sebagai salah satu asas mengisytiharkan prinsip tanggungjawab doktor dalam perumusan diagnosis dan kedudukannya sebagai seorang profesional.
Apa yang perlu dilakukan
Kursus terapeutik yang paling utama dalam mengenal pasti patologi pekerjaan adalah gejala. Selalunya, pemindahan tepat pada masanya kepada keadaan kerja yang lain, di mana faktor berbahaya tidak akan menjejaskan seseorang, menjadi sangat penting.
Komponen pencegahan melibatkan perhatian khusus terhadap standard kebersihan, peperiksaan awal pemeriksaan, peperiksaan biasa bagi semua orang yang terpaksa berhubungan dengan faktor agresif di tempat kerja.