Tempat kerja adalah elemen proses pengeluaran yang tidak dapat dibahagikan dalam pelan organisasi dalam keadaan tertentu. Ia disampaikan oleh satu atau beberapa orang, direka untuk menjalankan pelbagai operasi, dilengkapi dengan peralatan dan peralatan yang sesuai, bergantung kepada spesifik aktiviti tersebut. Di Persekutuan Rusia, terdapat keperluan pengawalseliaan tertentu untuk menganjurkan pekerjaan. Mari kita pertimbangkan mereka dengan lebih terperinci.
Aspek undang-undang
Keperluan untuk organisasi tempat kerja ditubuhkan di:
- Kod Buruh Persekutuan Rusia.
- Perbuatan subjek undang-undang.
- Piawaian antarabangsa dan negeri.
- Kontrak pekerjaan.
- Perjanjian kolektif.
Tindakan ini mengandungi peraturan, prosedur, menetapkan kriteria untuk memastikan pemeliharaan kesihatan dan kehidupan orang dalam perjalanan aktiviti profesional mereka. Pematuhan terhadap keperluan organisasi tempat kerja adalah tanggungjawab setiap majikan.
Pengkelasan
Pekerjaan dibezakan bergantung kepada tahap automasi. Selaras dengan kriteria ini, pekerjaan diperuntukkan:
- Dengan cara manual untuk melakukan operasi.
- Menggunakan alat kuasa dengan pemacu luaran.
- Buatan tangan buatan tangan. Dalam kes ini, terdapat mesin / mekanisme yang beroperasi dengan penyertaan langsung pekerja.
- Kerusi enjin. Pada mereka, aktiviti utama dijalankan oleh pemasangan, kawalan operasi mana dan bantuan dilakukan oleh seseorang.
- Tempat automatik. Pada mereka, operasi utama dijalankan oleh mesin, dan operasi tambahan sepenuhnya atau sebahagiannya didagangkan.
- Tempat perkakasan. Mereka dilengkapi dengan peralatan khas di mana operasi pengeluaran dijalankan dengan mendedahkan subjek kepada tenaga elektrik, fiziko-kimia atau terma.
Organisasi Tempat Kerja: Keperluan Keselamatan Pekerjaan
Bidang untuk pelaksanaan aktiviti profesional terletak di luar zon pergerakan mekanisme, kontena, barang, pergerakan kargo. Pada masa yang sama, pemantauan mudah mengenai proses yang sedang berjalan dan pengurusan operasi perlu dipastikan. Keperluan asas untuk organisasi tempat kerja termasuk peraturan mengenai penciptaan ruang bebas di antara tempat-tempat di mana pekerja menjalankan kegiatan. Ia adalah perlu untuk pergerakan bebas orang semasa operasi peralatan. Keperluan perlindungan buruh untuk organisasi pekerjaan termasuk penempatan mandatori mereka dalam proses. Pada masa yang sama, aliran kaunter harus dikecualikan apabila memindahkan bekas, produk, dan sisa. Jalan pergerakan produk sepatutnya semudah mungkin, dan peralihan pekerja diminimumkan. Keperluan am untuk organisasi tempat kerja tukang kunci dan pakar lain yang digunakan di mesin itu, dengan itu, menyediakan penubuhan syarat-syarat seksyen tersebut, serta jarak di antara mereka, supaya pergerakan bebas dari orang dan kenderaan, penyelenggaraan biasa, pembaikan dan pembersihan peralatan dipastikan.
Kedudukan pekerja dalam proses operasi
Keperluan untuk organisasi tempat kerja memerlukan penyediaan ruang yang mencukupi untuk penempatan rasional inventori tambahan, bekas, peralatan. Bidang kegiatan profesional harus mudah bagi seseorang.Ini juga termasuk penganjuran pekerja di mana operasi dijalankan. Mereka tidak seharusnya menimbulkan kesulitan untuk seseorang. Keperluan untuk organisasi di tempat kerja termasuk peruntukan tentang kemungkinan melaksanakan operasi dalam kedudukan duduk atau semasa bergantian kedudukan berdiri dan duduk. Ini disediakan jika aktiviti tersebut tidak memerlukan pergerakan yang berterusan. Apabila menjalankan operasi dalam kedudukan duduk, orang perlu disediakan dengan kerusi yang selesa.
Keperluan untuk organisasi tempat kerja di mana pekerja menjalankan aktiviti semasa berdiri termasuk parameter tertentu tapak. Khususnya, lebar tidak boleh kurang daripada 600 mm, panjang - 1600 mm. Ruang untuk kaki mempunyai parameter berikut: 530 mm lebar, 150 mm setiap ketinggian dan kedalaman. Jadual yang dipasang di tempat kerja hendaklah pada ketinggian 955 mm dari lantai. Peralatan, peralatan, perkakas yang diperlukan diletakkan di dalam laci, kabinet dinding, rak dalam jangkauan. Keperluan keselamatan utama untuk organisasi tempat kerja adalah untuk mencegah kegagalan laluan dan kawasan untuk pelaksanaan langsung operasi pengeluaran dengan bekas dan produk. Pengaturan dan susunan bersama mereka harus menyediakan akses percuma dan pemindahan cepat sekiranya terjadi kecemasan. 
Aktiviti penjual
Syarat-syarat berikut untuk organisasi tempat kerja pekerja sebuah perusahaan dagangan disediakan:
- Penempatan inventori dan barangan harus memberi kemudahan dalam pelaksanaan tindakan. Ia adalah perlu untuk mengecualikan peralihan, pergerakan badan dan lengan yang tidak perlu. Inventori dan produk mestilah di tempat tetap yang diberikan kepada mereka.
- Di tapak dagangan, kerusi yang selesa atau kerusi lipat dipasang untuk berehat semasa ketiadaan pembeli. Jangan gunakan kotak atau barang lain untuk tujuan ini. Perlu ada lantai kayu antara peralatan dinding dan kaunter. Ini adalah perlu untuk mengelakkan hipotermia daripada kaki.
Keperluan kebersihan ditubuhkan untuk plot aktiviti perdagangan. Apabila menjual produk makanan, mestilah bekas dengan tanda khas (bekas dengan penutup, baldi, dan sebagainya). Memandangkan ia diisi, tetapi tidak lebih daripada 2/3, ia mesti dibersihkan. Apabila selesai kerja, semua tangki dan baldi, tanpa mengira kepenuhan mereka, harus dibasuh dengan penyelesaian soda 1-2 atau bahan pencuci yang lain.
Pembungkusan, pembungkusan, pembungkusan produk
Workstation harus menggunakan dada dan meja khas. Dimensi peralatan mesti mengambil kira parameter antropometrik. Permukaan kerja terletak pada ketinggian yang ditetapkan di GOST 12.2.032 dan 12.2.033. Premis di mana produk tepung dan tepung dibungkus dilengkapi dengan kipas extractor tempatan. Pembungkusan produk dengan berat badan yang tinggi dijalankan pada jadual peningkatan kekuatan. Pada permukaan ini hendaklah disediakan bekas untuk bahan: kertas, kotak, beg dan sebagainya. Bagi stack yang menjalankan pelbagai operasi, kedudukan berikut disyorkan:
- untuk memotong produk gastronomi - berdiri;
- untuk pembungkusan, berat - duduk-berdiri.
Tempat kerja pekerja yang menjalankan operasi terutamanya dalam kedudukan yang duduk dengan mobiliti terhad harus dilengkapi dengan kaki yang terletak dan tempat duduk yang nyaman yang dapat disesuaikan dengan sudut, ketinggian, jarak dari meja.
Ruang untuk juruwang
Di tempat kerja pekerja, kerusi dengan mekanisme mengangkat dan berputar dipasang. Permukaan kerusi itu harus sedikit melengkung dan laras dalam ketinggian dalam 0.4-0.45 m, mempunyai lebar 0,42 m dan kedalaman 0,41 m. Lapisan ini terbuat dari bahan yang memberikan kekonduksian termal yang rendah dan kemampuan untuk melakukan pembersihan basah.Untuk kemudahan, ketika bekerja di tempat duduk, tempat itu dilengkapi dengan tempat tidur kaki. Ia harus mempunyai mekanisme pengawalseliaan untuk sudut kecenderungan dan ketinggian platform sokongan. Salah satu syarat utama untuk memastikan keadaan kerja yang optimum bagi pengawal juruwang adalah pencahayaan yang tinggi. Pada masa yang sama, sumber kecemerlangan langsung dan terperinci dikecualikan daripada pandangan pekerja. Lampu terletak tepat di atas tempat kerja pekerja.
Perlindungan juruwang juruwang dari serangan jenayah
Ia disediakan oleh peralatan bilik dengan lampu kecemasan dan pemasangan "butang panik". Dalam proses memindahkan dana ke organisasi perbankan atau semasa pengangkutan dari mereka, majikan mesti menyediakan pekerja dengan keselamatan, dan jika perlu - sebuah kereta. Juruwang dan orang yang mengiringi dia, serta pemandu kenderaan, dilarang daripada:
- Untuk mendedahkan laluan pergerakan dan jumlah dana yang diangkut.
- Membenarkan orang yang tidak dibenarkan ke dalam kawasan kenderaan.
- Untuk mengangkut dana melalui pengangkutan awam atau lewat, serta membawa mereka dengan berjalan kaki.
- Memenuhi pesanan lain, terganggu dari penghantaran wang tunai ke destinasi.
Operasi rawatan haba basah
Tempat kerja besi ditempatkan di premis yang dimaksudkan untuk penerimaan, penyelenggaraan dan penyediaan barang untuk dijual. Permukaan khas dilengkapi dengan papan kayu yang kerap dilepaskan. Di kedua belah pihak dia ditutup dengan kain. Di sebelah kanan, di bawah cerun sedikit ke permukaan, pendirian besi logam dipasang di atas meja. Pada tiga sisi, sisi harus disediakan di atasnya, ketinggiannya adalah 30-40 mm. Mereka adalah perlu untuk mencegah kejatuhan besi. Di sudut kanan di bahagian atas permukaan dipasang rak dengan ketinggian 800 mm. Ia digunakan untuk menggantung tali besi. Di meja penyeteraan juga harus menjadi peranti untuk melampirkan penggemar, palung untuk menghalang produk daripada digantung di lantai ketika diproses. Di samping itu, pendakap yang boleh ditarik balik untuk menggantungkan besi, peminat dengan gunung berengsel, butang untuk menghidupkan / mematikannya, bingkai untuk kain, dengan kebersihan tapak tunggal besi diperiksa, dipasang di permukaan. Reka bentuk desktop termasuk laci untuk menyimpan peralatan, alat, kabinet untuk menyimpan barangan peribadi, rak untuk pad khas, berus, dan lain-lain. Permaidani dielektrik mesti hadir di atas lantai. Tempat kerja juga dilengkapi dengan kerusi dengan mekanisme mengangkat dan berputar, tempat duduk separuh lembut untuk berehat yang pendek.
Storeroom
Kawasan tempat kerja harus sekurang-kurangnya 6 meter persegi. Untuk memastikan keadaan normal bagi aktiviti profesional penjaga stor, kabin terpasang dipasang. Tempat kerja boleh dipagari dengan partition berlapis, ketinggiannya ialah 1.8 m. Ruang storer terletak lebih dekat dengan kawasan-kawasan di mana memilih, pembungkusan dan produk penghantaran untuk ekspedisi. Tempat kerja dilengkapi dengan meja dan kerusi pusing. Penjaga stor itu mesti mempunyai alat yang diperlukan untuk membuka bekas (tang, gunting, pincers, pisau, dan sebagainya). Di atas meja pekerja, di mana dia membuat dokumentasi, serta berhampiran kabinet fail, lampu dipasang. 
Ruang untuk pemetik
Tempat kerja dilengkapi dengan peralatan, mekanisme dan bahan yang sesuai, bergantung pada kategori barang. Apabila memilih barangan besar (peti sejuk, perabot, dan sebagainya), tempat kerja menduduki seluruh kawasan penyimpanan. Dalam kes ini, operasi dijalankan menggunakan autokar atau troli pengangkutan yang dilengkapi dengan peranti mengangkat. Aktiviti pemetik, yang berkaitan dengan berat, dijalankan dengan bantuan berat, daya dukungnya adalah 5-2000 kg.Di tempat kerja perlu dipasang stud. Ketinggian tempat duduknya ialah 400-450 mm, kedalamannya adalah 410-500 mm. Di samping itu, lampu tempatan dilengkapi di tempat kerja.
Bilik untuk pekerja yang melayani lif pengangkutan
Tempat kerja terletak di tapak di tingkat pemuatan utama. Jika tugas lif termasuk mengiringi kargo, maka kawasan kegiatannya diperluas ke kabin tempat objek diangkut. Di tempat kerja, sebuah meja telah dipasang untuk menyimpan dokumentasi dan kit pertolongan cemas, telefon atau cara komunikasi lain, bangku, sistem butang dalaman atau luaran untuk mengawal penggera bunyi dan cahaya. Di dalam bilik enjin lif mesti menjadi permaidani dan sarung tangan dielektrik, serta topi keledar pelindung. Kunci bilik ini dipindahkan ke lif.
Tanah untuk pembersih
Tempat kerja pekerja ini terletak berdekatan dengan kawasan yang dia berkhidmat. Apabila merancang premis, adalah perlu menyediakan jalan masuk untuk mesin pembersihan dan laluan pejalan kaki untuk pekerja. Tempat kerja dilengkapi dengan kabinet dengan kompartmen di mana detergen, pakaian pelindung, dan peralatan diletakkan. 
Membekalkan ruang untuk pengguna VDT dan PC
Bagi pekerja yang kerja melibatkan penggunaan komputer elektronik peribadi dan terminal paparan video, meja kerja dilengkapi, ketinggiannya boleh laras dalam lingkungan 680-800 mm. Jika tidak ada mekanisme yang sesuai, permukaan diletakkan pada jarak 725 mm dari lantai. Ketinggian bilik kaki sekurang-kurangnya 600 mm, lebarnya sekurang-kurangnya 500, dan kedalaman pada lututnya 450 mm dan kaki panjangnya 650 mm. Pendirian sepatutnya dipasang di sini. Lebarnya tidak kurang dari 300, dan kedalamannya 400 mm. Pendiriannya hendaklah dilaraskan dalam sudut sehingga 20 darjah. dan ketinggian - sehingga 150 mm. Di tepi depan, satu sisi disediakan, ketinggiannya ialah 10 mm. Pendirian sepatutnya mempunyai permukaan beralur. Dalam salib (kerusi) pengguna PC dan VDT, mekanisme mengangkat dan berputar disediakan, boleh laras dalam sudut dan ketinggian backrest dan kerusi. Menukar parameter sepatutnya mudah. Semua mekanisme dilaksanakan secara bebas dan dengan pasti dapat memperbaiki kedudukan yang dipilih dari unsur-unsur. Permukaan backrest, tempat duduk dan bahagian lain yang pekerja bersentuhan langsung sepatutnya lembut, dengan salutan yang tidak elektrod, non-slip, bernafas, menyediakan pembersihan yang mudah dari pencemaran. Monitor harus terletak dari mata pekerja pada jarak 600-700 mm, dengan mengambil kira saiz aksara dan tanda alfanumerik.
Pilihan
Untuk mengelakkan draf di bilik yang terletak berhampiran dengan pintu, bukaan teknologi, pintu pagar, skrin atau sekatan dipasang. Penyediaan tempat kerja dijalankan pada akhir peralihan. Pekerja menjalankan pembersihan mekanisme, peralatan, kelengkapan tambahan, peralatan. Sekiranya perlu, pembersihan basah dilakukan.
Kesimpulannya
Sehingga 2013, selaras dengan kehendak undang-undang, pensijilan pekerjaan tetap dijalankan. Ia termasuk penilaian, pengesahan kepatuhan terhadap keperluan, kualiti peralatan plot untuk pelaksanaan aktiviti profesional pekerja. Perhatian khusus diberikan kepada perusahaan yang terlibat dalam katering dan perdagangan makanan. Komisen khas telah diwujudkan, yang secara amnya diperiksa sama ada keperluan kebersihan untuk premis telah dipenuhi. Prosedur baru kini telah diperkenalkan. Pensijilan pekerjaan digantikan dengan penilaian syarat-syarat bagi pekerja menjalankan aktiviti profesional. Prosedur ini telah diperkenalkan sejak 2014. Pindaan yang sepadan telah dibuat kepada TC.
