Tugas guru sangat penting dalam bekerja dengan anak-anak. Sementara itu, sesetengah ibu bapa tidak mengesyaki bahawa terdapat beberapa peraturan yang harus diikuti oleh guru tadika. Untuk membetulkan keadaan ini, hari ini kita akan membiasakan diri dengan tugas pendidik. Tidak banyak daripada mereka, dan mengingat senarai ini sangat mudah.
Mesyuarat ibu bapa
Perkara pertama yang perlu anda perhatikan ialah tugas pendidik termasuk mengadakan pertemuan orang tua dan, tentu saja, perbualan dengan ibu dan bapa. Semua orang tahu mengenai perkara ini. Terutama bila masa menghampiri cuti dan anda perlu memutuskan bagaimana acara ini akan diraikan. Dan, tentu saja, jika tadika perlu mengumpul wang.
Walau bagaimanapun, guru tadika mesti mengadakan mesyuarat ibu bapa dengan cara yang tepat pada masanya. Adalah sangat penting untuk memaklumkan tentang kejayaan dan kegagalan, serta tentang kemajuan setiap kanak-kanak. Selepas ini, kadang-kadang anda perlu memberi beberapa cadangan untuk kelas dengan bayi di rumah, jadi untuk bercakap, "kerja rumah" kepada ibu bapa.
Dalam praktiknya, ini jarang terjadi, kira-kira 2-3 kali setahun. Walaupun ia adalah yang terbaik untuk mengadakan mesyuarat ibu bapa sekali sebulan atau dua. Ini membantu mengesan kemajuan kanak-kanak dan persediaannya tepat pada masanya untuk sekolah.
Rutin harian
Tugas guru, sebagai peraturan, termasuk memantau rutin harian anak-anak. Kanak-kanak di tadika mempunyai jadual yang jelas tentang apa yang mereka lakukan dan apa masa (dalam masa). Dan rutin ini perlu sentiasa dipantau.
Jika kanak-kanak mempunyai jam yang tenang pada pukul 13:00, ini bermakna guru tadika harus memantau penyediaan anak-anak untuk tidur dan, jika perlu, membantu mereka. Dengan semua ini, dalam tempoh ini juga diperlukan untuk memantau keheningan. Dalam amalan, tutor pembantu membantu dalam perkara-perkara seperti itu.
Apabila rutin harian kanak-kanak dipecahkan, anda perlu membetulkan keadaan dengan cepat. Sekiranya seseorang bertukar dan tidak mematuhi jadual, kanak-kanak itu boleh dihukum, walaupun pertikaian tentang kebolehterimaan hukuman di tadika sedang dijalankan. Guru boleh memarahi bayi atau meletakkannya di kerusi untuk seketika.
Keibubapaan
Tugas pendidik termasuk membesarkan anak-anak semasa mereka berada di dalam kumpulan dan di tadika. Ini diketahui oleh semua orang dan semua orang. Lagipun, tepat seperti pekerja yang bertanggungjawab untuk pembangunan kanak-kanak selepas mereka menghantar anak-anak ke institusi pendidikan prasekolah.
Nasib baik, semua orang kini terlibat dalam pendidikan dan pembangunan. Sama ada tutor atau penolong guru, tidak mengapa. Perkara utama ialah anda perlu menganjurkan kelas membangun, melakukan pelbagai perbualan dan lawatan (biasanya di tadika), melakukan latihan fizikal dengan kanak-kanak dan membentangkan maklumat baru dengan cara yang mudah difahami dan menarik.
Pendidik adalah profesion yang sangat penting. Lagipun, ini adalah orang yang bertanggungjawab untuk penyediaan anak-anak yang tepat pada masanya untuk kehidupan yang lebih dewasa, sekolah. Dalam beberapa kes, pekerja perlu mencari pendekatan individu untuk setiap kanak-kanak. Dan seorang pekerja yang baik mesti menghadapi tugas itu.
Keselamatan
Petunjuk guru tadika juga mengandungi fasal yang menyatakan bahawa pekerja mesti memantau keselamatan anak-anak. Dan ini benar, kerana ibu bapa memberikan anak-anak mereka kepada penjagaan sebenar orang asing.Dan yang terakhir adalah wajib untuk memindahkan anak-anak pada akhir hari kembali ke saudara-mara mereka selamat dan bunyi.
Ia adalah perlu untuk memantau keselamatan kanak-kanak sentiasa. Terutamanya semasa lawatan. Ini sebenarnya bukan tugas yang mudah. Apabila kumpulan kecil, anda masih boleh berurusan dengannya. Tetapi jika guru tadika sibuk dengan kumpulan besar kanak-kanak, anda perlu berusaha keras. Biasanya penjaga yang lebih muda membantu.
Di samping itu, aktiviti pendidik termasuk laporan harian kepada ibu bapa tentang status kesihatan bayi mereka. Sekiranya terdapat penyelewengan atau bahaya yang serius, anda boleh menghubungi keluarga anda dan meminta supaya segera datang ke taman untuk kanak-kanak. Sayang sekali, pendidik cuba untuk tidak bercakap tentang beberapa pemerhatian mengenai kesihatan anak-anak, tetapi memanggil sanak saudara mereka hanya dalam kes-kes yang sangat berbahaya.
Rancangan pembangunan
Pengendali kanan diperlukan untuk membangunkan pelan kerja dan jadual untuk anak-anak. Selain itu, adalah wajar untuk menyelaraskannya dengan ibu bapa. Contohnya, pada mesyuarat ibu bapa yang pertama, yang biasanya diadakan sebelum permulaan tahun sekolah. Dengan semua ini, seseorang perlu mengambil kira keunikan tingkah laku setiap bayi dan perkembangan kanak-kanak. Dan sudah selaras dengan data yang diperoleh, fikirkan rencana yang berkesan. Dalam erti kata lain, dia mesti mengambil kira ciri-ciri individu.
Malah, ternyata keadaan yang sedikit berbeza. Pelan pelajaran dengan arahan terperinci paling sering dimuat turun dari Internet, diedit sedikit (biasanya nama dan alamat tadika, serta inisial guru "pemaju", diedit dan disampaikan kepada ibu bapa. Mereka, pada gilirannya, bersetuju dengan segala-galanya. Tetapi tanggungjawab pekerjaan pendidik termasuk perkembangan jadual tindakan yang benar dan efektif untuk seluruh tahun akademik! Dan, sebagai peraturan, rancangan sedemikian tidak boleh diedit.
Malah, ia sangat mudah untuk meminjam perkembangan seseorang. Hanya kanak-kanak yang berbeza. Dan mereka memerlukan pendekatan yang semata-mata individu. Seseorang sedang membangun dengan lebih cepat - mereka memerlukan kelas yang lebih sukar (lebih baik untuk memberi semua orang sesuatu yang berbeza), dan seseorang lebih perlahan. Kanak-kanak seperti ini perlu memberi perhatian khusus. Seorang guru yang baik perlu mengambil kira ciri-ciri ini dan menyesuaikan pelan yang telah disediakan untuk kanak-kanak. Atau buat sendiri.
Kebersihan dan ubat
Tugas pendidik juga menyiratkan pematuhan oleh pekerja dengan peraturan kebersihan dan kebersihan. Ini juga terpakai kepada kanak-kanak. Iaitu, guru diwajibkan memantau norma-norma kebersihan dalam kumpulan, serta mematuhi peraturan kebersihan oleh anak-anak.
Anda perlu risau tentang kesihatan, baik tentang anda dan kanak-kanak. Dengan kata lain, pekerja mesti menjalani pemeriksaan perubatan tepat pada masanya. Dan, sebagai tambahan kepada ini, ambil kanak-kanak itu untuk peperiksaan yang dijadualkan. Biasanya seorang jururawat atau ahli pediatrik betul di bangunan tadika.
Di samping itu, pendidik yang mesti melaporkan kecurigaan sesetengah penyakit, dan juga menunjukkan kanak-kanak kepada doktor jika bayi sudah mempunyai gejala penyakit tertentu. Apabila kanak-kanak menjadi sakit, guru juga harus menunjukkannya kepada jururawat di tadika. Jika perlu, seperti yang telah disebutkan, anda perlu memanggil ibu bapa anda, memberitahu tentang apa yang berlaku, dan juga meminta mereka untuk mengambil bayi itu dan tunjukkan kepada doktor.
Pendidikan moral dan penyediaan sekolah
Tugas guru tadika juga termasuk pendidikan moral anak-anak. Ini adalah satu perkara yang sangat penting yang harus diambil kira ketika membuat rancangan kerja untuk tahun ini. Selain itu, guru-guru di tadika, sebagai peraturan, tidak hanya terlibat dalam pembangunan kanak-kanak, tetapi menyediakan mereka untuk sekolah, terutamanya dalam kumpulan yang lebih tua.
Kedua mata ini sangat penting untuk kanak-kanak. Hanya guru yang baik dan bertanggungjawab sekarang mengikuti mereka. Seringkali, seperti yang telah disebutkan, guru hanya memuat turun rancangan sedia untuk bekerja dengan anak-anak dan mengeditnya sedikit.Oleh itu, tidak boleh dikatakan bahawa pendekatan sedemikian akan memberi kesan yang baik kepada persediaan untuk sekolah. Sekiranya pendidikan moral entah bagaimana boleh dibawa di bawah satu sisir di semua institusi pendidikan prasekolah, maka titik kedua tidak begitu fleksibel.
Mengapa? Masalahnya ialah persiapan untuk sekolah harus berdasarkan ciri-ciri setiap bayi. Dan, sudah tentu, hasrat ibu bapa. Dan ini bukan tugas yang mudah.
Mempelajari kelakuan dan ciri-ciri kanak-kanak
Satu perkara yang sangat penting di antara semua tugas guru tadika adalah kajian tentang tingkah laku dan ciri-ciri bayi. Masa ini memerlukan perhatian khusus. Ia penting dalam cara yang sama seperti memastikan keselamatan kanak-kanak di tadika.
Perkara itu adalah kajian terhadap tingkah laku bayi dan kecenderungan / ciri mereka yang membantu untuk membangunkan kurikulum selama setahun. Tanpa itu, mustahil untuk berjaya dalam pembangunan. Dan hanya pendekatan individu, seperti yang telah disebutkan, akan membantu untuk menunjukkan hasil tertinggi.
Malah, titik tugas ini sering ditinggalkan. Dan ia digunakan sangat jarang. Lagipun, lebih mudah bagi pekerja untuk membesarkan anak-anak mengikut pola berbanding dengan pelbagai aktiviti, hiburan, dan kaedah pengajaran. Ini bukan pendekatan yang baik (dan tidak selalu berkesan) untuk menyelesaikan masalah ini.
Pensijilan pendidik. Ciri proses
Sudah tentu, guru junior, pekerja senior dan benar-benar semua yang bertanggungjawab di tadika perlu menjalani pensijilan yang tepat pada masanya. Biasanya ia diadakan setiap beberapa tahun. Dengan semua ini, kejayaan murid-murid akan diambil kira. 
Tetapi dengan ini, sebagai peraturan, tidak ada masalah. Pensijilan dijalankan di bawah nama lulus kurikulum yang dikembangkan secara bebas, serta menggunakan maklumat dari ibu bapa kanak-kanak yang belajar di tadika. Portfolio pekerja juga diambil kira. Dengan pensijilan yang berjaya, pendidik dapat meningkatkan kemahiran mereka. Inilah yang akan membantunya dalam kerjanya pada masa akan datang.
Kesimpulannya
Oleh itu, kita bercakap mengenai apa yang guru perlu lakukan di tadika. Sekiranya anda menjelaskan segala sesuatu dalam beberapa perkataan, maka pekerja tersebut akan memastikan perkembangan kanak-kanak di institusi pendidikan prasekolah, menyediakannya untuk sekolah dan menyediakan masa lapang. Pada masa yang sama, pendidik juga perlu membentuk pandangan dunia dan piawaian moral tingkah laku bagi kanak-kanak.
