Pada hari ini, kedudukan penguasa tidak hanya memerlukan permintaan di pasaran buruh, tetapi juga menduduki tempat yang mulia dalam senarai pilihan kerjaya yang menjanjikan, dengan asasnya adalah mungkin untuk membina kerjaya yang menjana pendapatan yang agak baik dan stabil. Untuk menjadi mandor yang baik, anda perlu belajar bagaimana untuk menggabungkan dua fungsi utama: bekerjasama dengan orang yang mempunyai kedudukan status yang berbeza (dengan pekerja sederhana dan bos langsung), serta memahami dengan sempurna apa yang pelanggan mahu melihat pada akhir kerja dan dapat merealisasikan ideanya dalam kehidupan, dengan mengambil kira pengetahuan profesional mereka.
Tempat kerja
Kedudukan sedemikian sebagai mandur boleh didapati bukan sahaja dalam organisasi pembinaan, tetapi juga dalam biro seni bina, serta dalam bengkel swasta yang terlibat dalam kerja pembaikan. Tetapi lebih tepat untuk bercakap secara khusus mengenai pembina, memilih untuk diri mereka sendiri profesi yang sama.
Ceramah ringkas mengenai tanggungjawab
Tanggungjawab kerja penguasa sebagai pengurus pertengahan agak kompleks dan beragam. Matlamat utamanya adalah untuk merealisasikan tugas-tugas yang ditugaskan oleh pihak atasannya. Senarai penyelia langsung penguasa hendaklah termasuk bukan sahaja ketua tapak pembinaan, tetapi juga pengarah organisasi, ketua jurutera. Adalah dengan pakar-pakar ini bahawa mandur mesti terlebih dahulu menetapkan setiap langkah pentingnya.
Benar menguraikan nama kedudukan itu untuk memahami pelbagai tanggungjawab
Orang yang jauh dari pembinaan dapat, misalnya, menguraikan kedudukan seperti "penguasa pembinaan" sebagai "pekerja kemasan profesional". Malah, pengawas adalah pengeluar kerja, dan apa-apa kerja yang mungkin berkaitan dengan kedua-dua pembinaan dan pembaikan, tanpa penguasa, semestinya tidak akan dilakukan.
Senarai tugas yang dihadapi oleh seorang pakar sesuai dengan deskripsi pekerjaan
Sudah tentu, terdapat senarai tugas tertentu yang meletakkan bos di depan mandor. Senarai tugasan mungkin berbeza-beza bergantung pada spesifik aktiviti organisasi, dan juga tugas rasmi penguasa diberikan dalam dokumen pengawalseliaan.
Tanpa gagal, mandor harus melakukan tugas-tugas berikut:
- dengan betul mengatur proses buruh keseluruhan pasukan pekerja yang bawahan kepadanya;
- sentiasa memantau pemeliharaan keselamatan oleh setiap pekerja;
- memantau ketersediaan bahan-bahan yang diperlukan untuk kerja dan memerintahkan supaya tepat pada masanya supaya tidak ada downtime pengeluaran;
- menyimpan semua dokumentasi yang diperlukan dan, pada keperluan pertama, berikannya untuk membiasakan diri dengan pengurusan langsung.
Hak penguasa, mengikut keterangan kerja
Bagi mana-mana wakil pengurusan lain, perihal kerja hendaklah menunjukkan bukan sahaja tugas penguasa tapak pembinaan, tetapi juga haknya. Dokumen yang paling standard bagi jenis ini akan menyenaraikan yang berikut:
- mandat itu mempunyai hak, dengan seberapa segera yang perlu, untuk membiasakan diri dengan semua keputusan draf yang telah dikemukakan oleh pihak pengurusan kanan, jika kebimbangannya bidang kerjanya;
- pakar dalam kedudukan ini mempunyai hak untuk mengemukakan cadangan kepada pengurusan yang akan membantu meningkatkan proses pengeluaran;
- penguasa mempunyai hak untuk mengesahkan dokumen yang berada di bidang kecekapannya.
Siapakah yang boleh menjadi mandor (mengikut norma-norma hukum)?
Huraian kerja penguasa menunjukkan bahawa hanya seseorang yang mempunyai pendidikan yang sesuai boleh memohon kekosongan tersebut.
Jika di belakang pemohon yang berpotensi hanya ada sebuah kolej pembinaan, maka organisasi yang menjanjikan memerlukan tiga tahun pengalaman kerja sebagai mandur. Pakar-pakar muda yang telah menamatkan pengajian dari institusi atau universiti dengan profil pendidikan yang sesuai lebih cenderung memilikinya.
Tanggungjawab pekerjaan penguasa juga menyiratkan bahawa pemohon harus mempunyai pengetahuan dan kemahiran yang cukup mendalam untuk bekerja dengan perisian yang diperlukan dan relevan hari ini, jika tidak, seseorang bahkan tidak dapat mengimpikan posisi tersebut dengan gaji yang tinggi.
Apa yang menanti pemohon semasa proses buruh?
Tanggungjawab pekerjaan penguasa sangat rumit dan luas, jadi anda harus bersedia untuk fakta bahawa anda perlu mendapatkan penat bukan hanya secara fizikal, tetapi juga secara moral, dan juga emosi, kerana karya ini berkaitan langsung dengan berkomunikasi dengan orang-orang dari kategori dan kedudukan yang berlainan. Anda perlu dapat dan mengurus dan mematuhi. Anda perlu bersedia untuk fakta bahawa anda akan bertanggungjawab terhadap kehidupan dan kesihatan ramai pekerja anda. Seringkali insiden boleh berlaku yang belum dirancang sama sekali, jadi anda perlu dapat mengawal diri anda dan membuat keputusan yang betul walaupun dalam situasi yang paling tertekan.
Apakah kemahiran profesional yang ingin dilihat oleh majikan?
Tugas-tugas pengawas bergantung pada spesifik kegiatan organisasi, dan juga ukurannya, tetapi Anda dapat membuat daftar perkiraan keahlian profesional pakar yang serupa dengan profil majikan yang bersedia melihat calon pemohon yang siap menawarkan tingkat imbuhan yang tinggi.
Senarai sedemikian hendaklah termasuk:
- pengetahuan tentang kerja pembinaan dan keupayaan untuk menggunakan pengetahuan ini dalam amalan;
- pengetahuan mengenai semua arahan yang berkaitan dengan keselamatan semasa kerja, serta pematuhan yang ketat;
- keupayaan untuk membaca cetak biru - ini adalah tanggungjawab utama penguasa tapak pembinaan, yang akan diletakkan di bahunya pada masa permulaan kerja;
- keupayaan untuk membuat jadual kerja supaya semua tugas yang ditetapkan oleh pihak pengurusan diselesaikan bukan sahaja secepat mungkin, tetapi juga sangat cekap;
- bekerja sebagai mandur juga termasuk tanggungjawab untuk menetapkan tarikh akhir untuk menyelesaikan kemudahan, jadi anda perlu bersiap sedia untuk mengambil tanggungjawab tersebut dan melakukan segala-galanya sehingga tarikh akhir ini tidak terganggu.
Ingat gaji
The foreman, yang tidak hanya memiliki pendidikan, tetapi juga pengalaman kerja yang cemerlang dalam kedudukan yang sama dalam organisasi lain, mempunyai hak untuk mengajukan gaji hingga 45 ribu rubel. Sudah tentu, mereka bersedia untuk menawarkan imbuhan sedemikian hanya di firma yang terkenal dan menuntut, yang paling sering beroperasi di ibu negara dan bandar terbesar. Tetapi, sebagai contoh, seorang mandat pembinaan yang bekerja di bandar-bandar kecil seperti Ufa atau Omsk dan belum menerima surat cadangan fasih hanya dapat mengandalkan 18-25 ribu rubel sebulan. Menjadi jelas bahawa ini adalah profesion di mana seseorang boleh mencapai kerjaya dan, sebagai hasilnya, pertumbuhan pendapatan selama tiga hingga lima tahun amalan tetap.
Penting untuk mengetahui ...
Sejurus selepas universiti, bekerja sebagai mandur tidak akan ditawarkan bahkan kepada graduan yang paling berjaya, kerana teori pembinaan dan kerja perbaikan jauh berbeza dari amalan. Bekerja sebagai tuan akan membantu mendapatkan pengetahuan dan kemahiran yang diperlukan, dan tidak lama lagi ia akan dapat memohon kedudukan penguasa dengan gaji yang cukup baik.Ia perlu bersedia untuk melaksanakan kerja-kerja yang paling kompleks dalam proses pembelajaran, tepatnya pengalaman ini yang kemudiannya akan membolehkan kita untuk menilai karya tuan-tuan dan penampil yang sederhana tanpa kesulitan dan pada tahap yang sepatutnya.
Bukan satu deskripsi pekerjaan seorang penguasa termasuk maklumat berikut, tetapi seorang penguasa cemerlang harus menjadi ahli psikologi kecil, kerana menjaga suasana yang baik dalam pasukan adalah tugasnya. Anda perlu dapat bersama dan mencari bahasa yang sama dengan orang bawahan yang hampir tidak pernah berpuas hati dengan keadaan kerja atau tahap upah mereka. Tidak kurang halus dan tertahan mesti dengan atasan segera. Orang mesti tidak hanya dapat mendengar permintaan mereka, tetapi juga dengan perlahan menyampaikan maklumat mengenai keperluan pekerja biasa.
Dengan cara ini, pakar profil ini harus memahami bahawa pensijilan penguasa adalah, tentu saja, satu perkara yang perlu dikendalikan oleh organisasi di mana dia bekerja. Tetapi pekerja itu sendiri harus berminat dengan ini, kerana ia adalah pensijilan dan latihan lanjutan yang memungkinkan untuk mengambil langkah-langkah yang yakin terhadap kenaikan gaji.
Pakar profil ini sendiri bercakap mengenai profesion mereka sebagai salah satu yang paling kompleks dalam pasaran buruh moden. Pekerja yang berpengalaman yang memenuhi tugas pengawas tapak pembinaan akan secara tidak sengaja menegaskan bahawa hanya seorang lagi mandat yang mempunyai tahap tanggung jawab yang sama dapat memahami mandor.
