Profesion "loader" boleh dianggap sebagai salah satu daripada kuno. Lagipun, orang mula memindahkan berat sebelum mereka mula mencairkan logam dan membakar roti. Tetapi jika sebelum ini hanya latihan fizikal diperlukan dari calon, hari ini dia mesti tahu dan dapat memenuhi tugas loader.
Keperluan asas
Dalam hampir mana-mana bidang aktiviti Ia memerlukan pekerja yang menjalankan tugasan yang berkaitan dengan kerja keras berat badan. Di sinilah nama profesi berasal dari. Sesungguhnya perkataan "graviti" bermaksud "kargo". Kerja ini tidak mudah dan paling sering dilakukan secara manual.
Benar, kadang-kadang untuk kemudahan, pelbagai peranti digunakan. Tetapi di sini semuanya bergantung kepada bagaimana majikan menyediakan tempat kerja. Setiap pekerja baru, lulus tahap pelepasan, dengan teliti meneliti kewajipan pemuat. Mereka mengandungi maklumat lengkap tentang aktiviti masa depannya. Sebelum memulakan kerja, seseorang mesti belajar bagaimana, apa dan mengapa dia perlu lakukan. Kewajipan pemuat adalah sebahagian daripada manual yang direka khas. Sebagai tambahan kepada fungsi buruh, ia menyenaraikan keperluan asas bagi calon, hak pekerja dan tanggungjawab yang dia tanggung untuk tidak mematuhi arahan pengurusan.
Beberapa butiran
Kebanyakan orang percaya bahawa sesiapa yang mempunyai otot yang maju dapat menjadi loader. Sudah tentu, untuk kerja-kerja sedemikian, anda memerlukan orang yang kuat dan bersedia secara fizikal. Tetapi ini hanya satu keperluan. Untuk sebab tertentu, secara amnya diterima bahawa loader mutlak tidak memerlukan pendidikan apa pun. Mungkin sebelum ini, tetapi dalam keadaan moden, seseorang tidak boleh bersetuju dengan kenyataan ini. Sebagai contoh, di sesetengah perusahaan, winch atau hoist manual digunakan untuk menjalankan kerja-kerja pemuatan, oleh itu tugas tugas loader memerlukan kemahiran operator kren tertentu. Di samping itu, perusahaan besar mesti dapat menyimpan produk dengan betul. Ini tidak diajar dalam kursus khas. Pengetahuan semacam itu biasanya diperoleh dengan pengalaman. Krayon syarikat kadang-kadang atas sebab-sebab ekonomi dana upah tidak mempunyai pemandu pada kakitangan. Kemudian kerja di atas kereta juga harus dilakukan oleh loader. Biasanya, keadaan sedemikian dipersetujui terlebih dahulu semasa wawancara.
Bekerja di gudang
Setiap syarikat mempunyai keperluan khas untuk pekerja mereka. Spesifik aktiviti sentiasa meninggalkan tandanya. Ini semestinya ditunjukkan dalam arahan.
Contohnya, tugas-tugas loader dalam gudang biasanya seperti berikut:
- Memunggah dan memuatkan barang. Operasi ini adalah asas.
- Menyusun dan menyusun. Untuk pembungkusan ini, barang harus dipindahkan secara manual atau diangkut menggunakan peralatan bantu tambahan (troli, kereta sorong atau penghantar). Sekiranya mereka tidak, maka perlu menggunakan alat buatan.
- Di samping itu, produk dari pelbagai jenis mesti disimpan secara berasingan. Sekiranya ia dibungkus dalam kotak atau beg, maka anda masih perlu membuat susunan yang betul.
- Barangan besar perlu dimuatkan dengan menggunakan win atau gunakan papan biasa untuk rolling yang paling mudah.
- Adalah menjadi tanggungjawab penggerak untuk membuka pintu, sisi dan menetas kenderaan yang mendekati.
- Pada akhir kerja, keluarkan semua di dalam stok rolling, serta bersihkan peranti yang digunakan dan bersihkan gudang.
Bekerja di kedai
Tugas-tugas loader di kedai tidak jauh berbeza dengan pekerjaan serupa yang dijalankan di gudang besar. Walaupun ia adalah syarikat perdagangan makanan, ia juga perlu:
- Laksanakan operasi pemunggahan dan pemunggahan sepenuhnya.
- Simpan produk dan campurkan mereka jika perlu di seluruh kedai.
- Membantu pembungkusan barangan (melekat atau memasang kotak).
- Lakukan apa-apa kerja tambahan dan tambahan seperti yang diarahkan oleh manual.
Lebih-lebih lagi, dia mesti melakukan kerja ini dengan berhati-hati dan betul. Harus diingat bahawa penggerak tidak bertanggungjawab terhadap integriti dan keselamatan pembungkusan.
Kadang-kadang semasa pengangkutan ia boleh rosak. Dan penjaga toko itu akan bertanggungjawab untuk ini, kerana dia menanggung tanggungjawab material untuknya. Arahan itu mewajibkan semua pekerja, sebagai tambahan kepada tanggungjawab langsung mereka, untuk mematuhi peraturan dan piawaian keselamatan sedia ada di perusahaan itu dan, tentu saja, perlindungan buruh.
Langkah penguatkuasaan
Pemula atau pengurus tidak berpengalaman kadang-kadang percaya bahawa tidak perlu untuk membuat arahan untuk pekerja mereka dan ini harus dilakukan hanya kerana undang-undang memerlukannya. Pendapat ini salah. Ia adalah wajib untuk melakukan ini hanya untuk pekerja kategori tertentu:
- syarikat keselamatan persendirian;
- mereka yang terlibat dalam pengeluaran dan pemprosesan susu dan produk tenusu;
- pekerja kesihatan dan kakitangan farmasi yang menjual dadah.
Syarikat-syarikat ini sama sekali tidak berkaitan dengan pemuatan. Untuk yang lain, arahan diperlukan untuk hanya membatasi senarai tanggungjawab fungsian.
Jika organisasi mempunyai pemuat, mereka dinasihatkan untuk membuat dokumen sedemikian. Jika tidak, senarai keseluruhan ini perlu dimasukkan ke dalam teks kontrak (buruh) atau kontrak. Anda boleh menyenaraikan tanggungjawab khusus atau mengambil senarai standard. Selaras dengan undang-undang Rusia, loader melakukan tugas-tugas berikut, yang disenaraikan dalam salah satu dokumen tersebut. Ia adalah untuk mereka bahawa bulatan tanggungjawab bagi setiap pekerja akan ditentukan.
Dalam sebuah syarikat perkilangan
Tanggungjawab pekerjaan pemuat dalam pengeluaran ditentukan oleh pihak pengurusan, berdasarkan syarat-syarat tertentu. Walau apa pun, mereka harus memasukkan:
- Pengangkutan produk melalui wilayah perusahaan secara manual, serta menggunakan troli atau trak kereta.
- Pergudangan barang di palet atau rak. Untuk ini, angkat atau pemuat automatik boleh digunakan.
- barang untuk kenderaan untuk dihantar ke kedai runcit atau ke kedai borong. Di sini, pekerja bertanggungjawab untuk mendapatkan barangan supaya tidak ada masalah semasa pengangkutan.
- Memunggah stok rolling dengan bahan mentah yang diperlukan untuk pengeluaran.
- Pembersihan gudang, jejambat dan kawasan sekitarnya.
Jika perlu, satu pasukan penggerak boleh terlibat dalam kerja lain. Untuk ini, arahan yang sesuai dari pengurus langsung atau pentadbiran perusahaan diperlukan. Setiap pekerja perlu tahu dengan arahan mereka. Dia mesti menandatanganinya, selepas itu dokumen itu akan disimpan dalam fail peribadi.
