Kerja adalah bahagian penting dalam kehidupan manusia. Ia membolehkan anda merealisasikan, membangun, dan yang paling penting - membuat wang. Kebanyakan bidang kerja memerlukan pendidikan khas dan kualiti peribadi tertentu dari seorang calon. Tetapi tidak semua orang tahu bahawa untuk banyak kepakaran yang baik, selain pengetahuan yang sangat baik, anda perlu mempunyai kesihatan yang baik dalam hal tertentu.
Kontraindikasi kepada profesion adalah senarai penyakit di mana seseorang tidak dapat belajar, dan kemudian bekerja dalam bidang khusus yang dipilih.
Semua orang tahu bahawa keadaan kesihatan adalah penting apabila memilih profesion seperti juruterbang, anggota polis, tentera. Dan jika seseorang mahu menjadi pemrogram, pemandu atau tukang masak, tetapi di sini dia menghadapi halangan dalam bentuk kontraindikasi perubatan?
Untuk memulakan, dalam mana-mana profesion terdapat keperluan untuk keadaan fizikal pekerja.
Pemeriksaan perubatan
Apabila memohon pekerjaan, ia sering berlaku bahawa seseorang tidak tahu tentang keperluan untuk menjalani pemeriksaan fizikal, dan kadang-kadang belajar tentang hal ini selepas perjanjian lisan. Oleh itu, adalah lebih baik untuk segera menjelaskan pada temu bual sama ada terdapat keperluan dan di mana untuk mendapatkan pemeriksaan perubatan. Ia juga patut ditanya sama ada pampasan yang perlu dibayar.
Selanjutnya, pekerja masa depan dihadapkan dengan persoalan dalam susunan pemeriksaan perubatan apabila memohon pekerjaan, yang mana doktor akan melalui. Ia bergantung kepada kawasan aktiviti yang anda ingin bekerjasama. Di samping itu, pakar tambahan disediakan untuk wanita, seperti pakar sakit puan dan pakar mamamm (selepas 40 tahun).
Majikan, memeriksa keputusan laporan perubatan, terutama memberi tumpuan kepada calon-calon yang tidak mempunyai kontraindikasi perubatan untuk profesi dan akan dapat melaksanakan tugas tugas mereka sepenuhnya. Di samping itu, pekerja tersebut memberi manfaat kepadanya, kerana mereka kurang sakit.
Sebelum meneruskan perjalanan ke doktor, anda harus mendapatkan rujukan dari tempat kerja. Kemudian hubungi klinik untuk pendaftaran. Sila ambil perhatian bahawa, kemungkinan besar, anda perlu membayar dari poket anda sendiri. Kemungkinan wang itu akan dikembalikan kemudian, tetapi tidak dalam setiap syarikat ini disediakan.
Anda akan menerima senarai doktor yang akan menjalankan pemeriksaan fizikal. Selalunya ini adalah pakar seperti:
- ahli terapi;
- pakar neurologi;
- Doktor gigi
- dermatovenerologist;
- pakar bedah
- ahli otolaryngolog (ENT);
- optometris.
Ujian makmal juga diperlukan:
- elektrokardiogram;
- fluorografi;
- analisis klinikal air kencing dan darah;
- ujian darah biokimia (untuk kolesterol dan gula);
- smear ginekologi.
Mungkin ada jenis analisis lain, sekali lagi, bergantung pada skop kerja.
Jangan ragu untuk meminta majikan anda secara terperinci mengenai perkara-perkara yang anda tidak faham. Lagipun, dalam kepentingannya, anda menjalani pemeriksaan perubatan secara kualitatif dan dalam masa yang singkat.
Sekiranya anda mahu, anda boleh menjalani pemeriksaan perubatan dengan bayaran dan mendapatkan nasihat profesional perubatan di klinik swasta. Ini kos sejumlah besar, tetapi ia menjimatkan masa dan saraf yang anda belanjakan dalam barisan klinik.
Pemeriksaan perubatan adalah:
- Mandatori. Mereka lulus sebelum memasuki kerja.
- Berkala. Peperiksaan fizikal semacam itu dilakukan setiap enam bulan, setahun atau dua. Ia juga bergantung kepada spesifikasi institusi. Selalunya sekali setahun (tanpa gagal, jika umur pekerja belum mencapai 21 tahun).
Di mana untuk mendapatkan pemeriksaan kesihatan untuk seorang remaja yang masih bersekolah? Di mana-mana institusi pendidikan, peperiksaan tahunan pelajar disediakan. Apabila lulus pakar, kanak-kanak boleh bertanya soalan tambahan dan mendapatkan rujukan kepada doktor lain jika dia memerlukannya.
Adakah pemeriksaan fizikal wajib?
Terdapat senarai yang diluluskan oleh undang-undang, di mana semua jawatan dan tempat kerja diperlukan yang memerlukan petikan pakar. Jika tempat kerja masa depan anda tidak terpakai kepadanya, anda mempunyai hak untuk menolak pemeriksaan fizikal.
Jika tidak, hukuman yang ketat dikenakan:
- Penggantungan dari kerja.
- Penamatan kontrak pekerjaan.
- Tindakan tatatertib (teguran).
Bagi majikan yang tidak mengawal laluan pemeriksaan perubatan oleh pekerja, sekatan disediakan untuk:
- Denda pentadbiran (daripada 15 ribu rubel untuk individu dan dari 110 ribu rubel untuk entiti undang-undang).
- Penggantungan institusi sehingga 90 hari.
Kepakaran dengan peperiksaan fizikal wajib
Terdapat banyak profesion yang anda tidak akan diterima tanpa pemeriksaan perubatan. Ini termasuk:
- bidang pendidikan, perubatan dan industri makanan (termasuk katering);
- institusi yang menyediakan perkhidmatan awam atau isi rumah kepada warganegara (hotel dan hotel, pekerja pelancongan, pendandan rambut dan salon kecantikan, kelab malam);
- Pemandu
- pakar yang bekerja secara berputar;
- pekerja bersentuhan dengan bahan berbahaya atau berbahaya;
- Atlet
- pekerja bawah tanah;
- Pakar bekerja di kawasan Far North dan bersamaan;
- beberapa jawatan lain (hakim, pegawai polis, penjawat awam, penyelamat, keselamatan jabatan).
Sistem psikofisiologi dan klasifikasi
Di samping kesihatan fizikal dan mental orang, psikofisiologi juga memainkan peranan penting. Ini adalah bidang penyelidikan yang berkaitan dengan psikologi dan neurofisiologi.
Ringkasnya, ia menganggap hubungan antara otak dan jiwa, dengan mengambil kira faktor biologi.
Sains ini membolehkan anda untuk menstratkan maklumat mengenai kepakaran yang bergantung kepada pelbagai faktor (sejarah penciptaan, sifat kerja, jenis kerja, dari apa dan mengapa mereka menghasilkan, dan lain-lain)
Klasifikasi profesion psikofisiologi menunjukkan beberapa sistem. Yang paling rasional adalah mekanisme pengambilan maklumat. Ia termasuk 5 tanda klasifikasi:
- Maklumat am (nama dan cawangan buruh).
- Latihan (tahap latihan pakar dan prospek kerjaya).
- Data pengeluaran (kandungan kerja, matlamat dan tanggungjawab).
- Standard buruh kebersihan (kontraindikasi).
- Ciri psikofisiologi (latar belakang emosi, kualiti peribadi, proses deria dan mental).
Secara umum, sistem ini membolehkan anda mendapatkan semua data asas tentang profesion, serta belajar tentang beberapa kepakaran yang serupa dengan ciri-ciri mereka.
Psikofisiologi akan membantu menganalisis kerja seorang pekerja dan keberkesanannya.
Panduan kerjaya
Dalam bekerja dengan pelajar semasa, perhatian yang banyak diberikan kepada bimbingan kerjaya, jadi remaja sudah tahu bahawa terdapat kontraindikasi perubatan terhadap profesi. Inilah masa yang sesuai untuk mengambil serius isu ini. Semakin cepat seorang remaja berfikir tentang hal itu, semakin banyak pilihan dia perlu mengubah profesinya jika indikator kesihatannya tidak sesuai dengan yang dia merancang untuk belajar.
Oleh itu, pilihan profesion tidak menjadi stres bagi seorang kanak-kanak, perlu diketahui terlebih dahulu mengenai kehadiran sebarang penyakit dan sudah mulai dari ini apabila memilih profesion. Dan orang dewasa yang mengelilinginya harus membantu dalam hal ini: psikolog, guru, doktor dan ibu bapa.
Sudah tentu, seorang remaja boleh cuba sembunyikan sejenis penyakit atau cuba melembutkan doktor.Tugas utama dalam keadaan ini adalah untuk memikirkan keadaan psikologi dan fizikal kesihatan kanak-kanak. Lagipun, penyakit itu masih akan dikesan semasa peperiksaan perubatan berikutnya, dan ia akan sangat mengecewakan untuk menghabiskan masa dan wang sia-sia untuk latihan, yang tidak akan berguna pada masa akan datang.
Kontra untuk pilihan profesion
Dalam sesetengah profesion terdapat perkara seperti kontraindikasi perubatan mutlak. Kami akan menamakan peringkat teruk beberapa penyakit yang dikontraindikasikan untuk kebanyakan bidang kerja:
- tuberkulosis
- kegagalan kardiopulmonari;
- rematik (dalam peringkat aktif);
- penyakit sistem muskuloskeletal dengan perubahan tidak dapat diubah;
- hipertensi ganas, sindrom Conn;
- penyakit buah pinggang (nefritis kronik, pyelonephritis, polycystic);
- penyakit endokrin;
- narcolepsy;
- penyakit darah (leukemia, anemia anaplastik);
- penyakit kronik sistem saraf (dengan kecerdasan terjejas);
- penyakit mental (psikosis manik-depresi, skizofrenia, psikopati, oligofrenia).
Kementerian Kesihatan Rusia telah menubuhkan senarai kontraindikasi di mana perlu untuk menjalani awal (ketika memohon pekerjaan) dan peperiksaan medis berkala.
Kontraindikasi perubatan untuk kemasukan ke tempat kerja juga boleh dikaitkan dengan bahaya atau bahaya:
- faktor pengeluaran (kimia atau bahan biologi; dalam kes ini, pekerja memerlukan pemeriksaan fizikal tambahan, kira-kira sekali setiap 2 tahun);
- kerja pengeluaran (bekerja di ketinggian atau dengan elektrik, industri minyak dan gas, aktiviti di kawasan Far North dan bersamaan).
Senarai penyakit yang tidak diingini
Sebagai tambahan kepada kontraindikasi perubatan yang ketat untuk profesion, ada yang tidak diingini yang menyumbang kepada perkembangan penyakit ini. Berikut adalah penyakit dan kepakaran yang anda tidak perlu bekerja agar tidak membahayakan kesihatan anda sendiri.
Penyakit yang paling biasa:
1. Visi (miopia). Jika penglihatan sangat miskin, lebih baik memilih kepakaran yang tidak memerlukan beban sistematik pada mata. Ia juga lebih baik untuk mengelakkan kerja yang memerlukan banyak ketahanan fizikal. Perhatikan bahawa terdapat banyak profesion yang diperlukan untuk membezakan semua warna (kejuruteraan radio, pembinaan, pakaian dan kasut).
2. Saluran pernafasan (asma bronkial, bronkitis kronik).
- keadaan cuaca buruk (basah, draf);
- bahan toksik dan habuk (termasuk pembinaan);
- produk dan bahan alergenik;
- tekanan fizikal dan emosi yang hebat.
Penyakit ini melibatkan banyak kontraindikasi perubatan untuk profesion: pergigian, industri kimia, pembinaan, farmaseutikal.
3. Scoliosis. Aktiviti fizikal yang berlebihan yang dikaitkan dengan pengangkat berat memerlukan lebih teruk penyakit.
4. Saluran gastrousus. Kontraindikasi penyakit-penyakit ini dikaitkan terutamanya dengan profesion di mana ia tidak mungkin untuk mengekalkan diet yang betul. Sebagai contoh, kepakaran dengan perjalanan perniagaan yang kerap dan bising yang berlebihan.
5. Sistem kardiovaskular. Ini berlaku untuk kepakaran yang tertekan, yang melibatkan beban mental, fizikal dan moral yang besar.
Pada masa yang sama, ingat bahawa dalam bidang pekerjaan yang sama mungkin terdapat pelbagai kontraindikasi perubatan untuk profesion. Ia bergantung kepada institusi pendidikan di mana seseorang mahu belajar, dan juga khusus. Oleh itu, apabila memilih fakulti, pastikan anda bertanya apa petanda kesihatan diperlukan untuk kemasukan dan kerja selanjutnya.
Kepakaran berasingan
Secara berasingan, ia adalah wajar menganalisis beberapa bidang kerja di mana kontraindikasi perubatan sangat penting.
1. Profesi yang berkaitan dengan pemprosesan logam:
- Jurutera teknologi, pembina (membayangkan kehadiran pengetahuan khusus yang luas).
- Ahli metalurgi. Nama ini termasuk beberapa kepakaran. Kesemua mereka dikaitkan dengan pengambilan bijih dan peleburan logam (pengimpal, ejen rolling, pembuat besi, pemusing, pengendali mesin penggilingan, tukang kunci, thermist).
- Jeweler (pakar dalam pembuatan dan pembaikan produk dari logam dan batu berharga).
Aktiviti ini memerlukan visi yang sangat baik (anda perlu bekerja dengan butir-butir kecil) dan, secara umum, keadaan kesihatan yang sangat baik, kerana aktiviti ini paling sering dikaitkan dengan usaha fizikal yang hebat.
Ini adalah kepakaran yang dikaitkan dengan buruh fizikal. Dan sekarang kita akan bercakap mengenai bidang-bidang di mana pekerjaan intelektual mendominasi.
2. Profesi yang berkaitan dengan kanak-kanak.
Kontra kategori ini dikenakan ke atas sebarang aktiviti yang berkaitan dengan pendidikan dan pendidikan kanak-kanak:
- guru-guru institusi pendidikan;
- pendidik institusi pendidikan prasekolah;
- guru pendidikan tambahan dan banyak lagi.
Untuk kerja di bidang pedagogi, ketiadaan penyakit berjangkit, penglihatan dan pendengaran yang baik, dan ketiadaan penyimpangan saraf dan mental adalah perlu. Bagi guru yang berkaitan dengan aktiviti yang hebat, anda memerlukan persediaan fizikal yang baik (guru pendidikan jasmani, pengajar renang, koreografer dan pengarah muzik).
Perubahan pekerjaan
Profesion dan kesihatan merupakan indikator utama kehidupan seseorang yang berjaya, kerana keistimewaannya membantu dia untuk merealisasikan dirinya, dan kesihatan menyokong ini. Tetapi bagaimana jika, semasa penyakit seterusnya, penyakit ditemui di mana seseorang tidak dapat terus bekerja di jawatannya?
Perlu diingat bahawa tidak mungkin anda dapat menyembunyikan ini dari majikan, kerana dia mempunyai akses kepada hasil pemeriksaan kesihatan, di mana penyakit anda pasti akan dikesan.
Setiap situasi adalah individu, dan pemimpin sendiri mempunyai hak untuk membuat keputusan (berdasarkan cadangan doktor) sama ada keadaan kesihatan pekerja membolehkannya memindahkan ke pekerjaan yang layak atau jika pemecatan akan datang.
Apakah faktor yang boleh menghalang pekerja daripada meneruskan kegiatannya?
- Ciri-ciri kerja ini menyumbang kepada perkembangan penyakit ini.
- Oleh kerana penyakit fizikal, seseorang tidak dapat melakukan apa-apa kerja fizikal atau intelektual.
Sekiranya majikan boleh mengecualikan faktor ini, maka pekerja tersebut tidak dilarang untuk berada dalam kedudukannya.
Tetapi ini, malangnya, tidak selalu mungkin. Pemindahan ke pekerjaan lain atas sebab-sebab kesihatan dilakukan berdasarkan Pasal 73 KUHP Buruh Persekutuan Rusia. Dia menyatakan bahawa jika seseorang tidak dapat terus bekerja dalam kedudukannya, majikan diwajibkan untuk menyediakan pekerja itu dengan tempat yang sepadan dengan keupayaannya (jika ada). Untuk ini, adalah perlu untuk meminta kebenaran bertulis daripada pekerja dan pastikan untuk melampirkan laporan perubatan.
Sekiranya pekerja enggan menerima kedudukan baru atau pihak pengurusan tidak dapat memberikannya, kontrak pekerjaan ditamatkan berdasarkan klausa 8, bahagian 1, artikel 77 Kod Buruh Persekutuan Rusia. Dalam kes ini, seseorang boleh menerima bayaran pemecutan dalam jumlah purata pendapatan bulanan. Jika pekerja tahu mengenai penyakit itu, tetapi menyembunyikannya, maka dia tidak seharusnya mendapat faedah.
Kontraindikasi perubatan pada wanita hamil
Kategori pekerja yang berasingan untuk mengurangkan beban kerja mereka adalah wanita hamil.
Artikel 254 dari Kod Buruh Persekutuan Rusia mengatakan bahawa apabila menyampaikan sijil kehamilan, wanita dijangka akan mengurangkan beban kerja mereka (jika ini benar-benar perlu). Jika tidak mungkin untuk mematuhi peraturan ini, pekerja dipindahkan buat sementara waktu ke tempat lain sambil mengekalkan pendapatan purata kedudukan lama. Perlu diingat bahawa selepas perintah itu, wanita itu kembali kepada pekerjaan terdahulu.
Perkara yang sama berlaku kepada wanita dengan kanak-kanak yang umurnya belum mencapai satu setengah tahun.
Profesion dan kesihatan adalah kunci kepada kehidupan yang berjaya
Dari yang terdahulu, kita dapat menyimpulkan bahawa terdapat banyak kontraindikasi perubatan, mereka adalah individu untuk setiap bidang kerja.
Kesihatan dan kesihatan profesional adalah berkaitan dengannya dan penting untuk memilih profesion dan kehidupan manusia secara keseluruhan. Perkara utama adalah memahami bahawa peraturan-peraturan ini ditubuhkan untuk melindungi kesihatan awam, mencegah serangan dan penyebaran penyakit.
Menganalisis maklumat yang artikel ini membantu anda mengetahui dan mengambil langkah yang tepat ke arah masa depan anda.