Bankrotu raksturo konkrēta uzņēmuma finansiālā maksātnespēja. Tas sastāv no vairākiem posmiem, no kuriem katrs ir paredzēts īpašiem mērķiem. Bankrota uzraudzības procedūra paredz, ka tiek izvēlēts šķīrējtiesas vadītājs, kurš 7 mēnešus izpēta uzņēmuma finansiālo stāvokli. Tas identificē visus kreditorus un uzņēmuma aktīvus. Pēc šī procesa tiek noteikts, vai uzņēmums var pārvarēt finanšu krīzi un tikt galā ar savām saistībām, lai turpinātu efektīvi darboties. Ja nav iespējas atjaunot maksātspēju, notiek bankrota procedūra.
Uzņēmuma bankrota pazīmes
Federālais likums Nr. 127 “Par maksātnespēju” apraksta galvenās pazīmes, pēc kurām var saprast, ka uzņēmums patiešām atrodas uz bankrota robežas. Vajadzības gadījumā jāveic daži pasākumi, lai uzlabotu finansiālo stāvokli un atmaksātu parādu.
Uzņēmums var sākt bankrota procesu, ja tas trīs mēnešu laikā nespēj nokārtot parādus. Turklāt viņai nevajadzētu būt finansiālām iespējām nomaksāt savu parādu. Šādos apstākļos kreditori sāk iesniegt prasības tiesā, lai pasludinātu maksātnespējīgo par maksātnespējīgu. Paziņojumam par prasību ir pievienoti citi dokumenti, kas apstiprina faktu, ka uzņēmuma parādi netiek atmaksāti trīs mēnešu vai ilgāka termiņa laikā.
Pēc visu dokumentu izskatīšanas tiesa nolemj pasludināt uzņēmumu par maksātnespējīgu. Balstoties uz šo lēmumu, sākas bankrota process, kas sastāv no vairākiem posmiem. Ja pastāv varbūtība, ka uzņēmums ar speciālista kompetentu darbību palīdzību varēs uzlabot savu finansiālo stāvokli, tad saskaņā ar bankrota likumu tiek iecelta novērošanas procedūra.
Kādus rīkus var izmantot bankrota gadījumā?
Ja uzņēmums iziet šo procesu, tad var izmantot patiešām dažādus rīkus, uz kuru pamata tiek nodrošināta parādu atmaksa un uzņēmuma finansiālā stāvokļa uzlabošana. Katram pasākumam ir savas nianses. Tajos ietilpst:
- Juridiskas personas bankrota uzraudzības procedūra. Balstoties uz šo posmu, tiek novērtēts un analizēts uzņēmuma ekonomiskais stāvoklis. Tiek apzinātas maksātspējas atjaunošanas iespējas. Tiek veikti pasākumi, lai uzlabotu vadītāju finansiālo stāvokli.
- Atgūšana. Šo procesu īsteno tieša uzņēmuma vadība. Tās mērķis ir identificēt visus kreditorus un sastādīt optimālu grafiku, pamatojoties uz kuru tiks atmaksāti esošie parādi. Par šādu grafiku tiek panākta vienošanās ar kreditoriem, un, ja viņi piekrīt gaidīt naudas pārskaitījumu, tad ir atļauts veikt turpmāku uzņēmuma darbu. Tas ir iespējams ar atbilstošām perspektīvām.
- Ārējā pārvaldība. Balstoties uz šo posmu, uzņēmuma vadība zaudē pilnvaras, tāpēc ieceltais ārējais vadītājs patstāvīgi vada uzņēmuma darbību. Viņš veic visas iespējamās darbības, lai samaksātu kreditorus un uzturētu uzņēmuma darbību.
- Bankrota procedūra Tas ietver organizācijas aktīvu pārdošanu izsolē. Šis process ļauj iegūt noteiktu naudas summu, kas pēc tam tiek nosūtīta, lai nomaksātu uzņēmuma parādus.
- Izlīguma līguma sastādīšana.Šo procesu var veikt jebkurā bankrota stadijā. Tas ir iespējams, ja starp parādnieku un kreditoriem tiek noslēgtas izdevīgas vienošanās par parādu atmaksas noteikumiem un līdzekļu atdošanas kārtību.
Katram posmam ir savas nianses. Sākumā tiek veikta bankrotu uzraudzības procedūra, kuras galvenais mērķis ir apzināt visas iespējas uzlabot uzņēmuma finansiālo stāvokli.
Kad tiek izmantota novērošana?
Bankrota procesu parasti ierosina kreditori, kuri tiesā iesniedz prasību pret nemaksātāju. Nākamo 5 dienu laikā tiek pārbaudīts iesniegtā pieteikuma derīgums. Process parasti neaizņem vairāk kā 15 dienas, bet var ilgt 30 dienas. Ja tiešām ir visas pazīmes, ka konkrēts uzņēmums ir maksātnespējīgs, tad tiek nozīmēta uzraudzības procedūra juridiskas personas bankrotam.
Bankrots tiek uzskatīts par likumīgu, ja ir pazīmes:
- uzņēmumam ir parādi, kas pārsniedz 300 tūkstošus rubļu;
- parāds netiek atmaksāts trīs mēnešu laikā.
Neatņemams tiesas procesa posms ir novērošana. Bankrota novērošanas procedūras mērķis ir atrisināt vairākas problēmas:
- tiesa nodrošina īpašuma un dažādu uzņēmuma aktīvu drošību no sagraušanas vai zādzības, ko veic uzņēmuma vadība vai tā darbinieki;
- izpētīja parādnieka finansiālo stāvokli;
- tiek pārbaudīti maksātnespējas parādīšanās iemesli, jo tiesai ir jāpārliecinās, ka bankrota process nav fiktīvs vai pārdomāts.
Standarta novērošana ir sagatavošanās process. Balstoties uz to, tiek pieņemts lēmums par to, kā turpināsies bankrota process. Balstoties uz bankrota uzraudzības procedūras rezultātiem, tiek noteikts, vai tiks uzsākts maksātnespējas process vai arī tiks piemērota finanšu reorganizācija.
Kā tas tiek darīts?
Procedūru ieceļ tikai tiesa. Tas ietver situācijas analīzi. Šim nolūkam tiek veiktas secīgas darbības:
- visas ieinteresētās puses, kuras pārstāv uzņēmuma īpašnieki, Federālais nodokļu dienests, banku iestādes un kreditori, tiek informētas, ka attiecībā uz uzņēmumu ir sākta bankrota uzraudzības procedūra;
- pagaidu administratoru ieceļ tiesa, un tas ir tas, kurš veic dažādas darbības, lai izpētītu organizāciju;
- analizē uzņēmuma finansiālo stāvokli;
- tiek izveidots īpašs reģistrs, kurā iekļautas visas uzņēmuma kreditoru prasības, un tajā uzskaitīti visi parādi un to lielums;
- 10 dienas pirms šī procesa beigām ir nepieciešama kreditoru sapulce, lai lemtu par turpmāko rīcību.
Parasti process ilgst ne vairāk kā 5 mēnešus.
Kāpēc tiek rīkota kreditoru sapulce?
Sanāksmē tiek pieņemti svarīgi lēmumi, kuros ņemta vērā informācija, kas iegūta uzņēmuma stāvokļa analīzes rezultātā. Var tikt piemērota sanācija vai ārēja pārvaldība.
Ja uzņēmuma maksātnespējas uzraudzības procedūras laikā tiek atklāts, ka nav iespējas atjaunot uzņēmuma maksātspēju, bankrota procedūru var nekavējoties iecelt.
Procesa laiks
Sākumā tiek pieņemts tiesas lēmums par bankrota procedūras uzsākšanu. Cik ilgs laiks ir pēcpārbaudes procedūrai? Maksimālais process ilgst 7 mēnešus.
Šajā periodā tiek apzināti uzņēmuma likvidācijas iemesli, noteikti visi kreditori, aprēķināta kopējā parāda summa, ņemti vērā visi uzņēmuma aktīvi, kā arī nolemts, vai uzņēmums var izkļūt no krīzes.
Prakse rāda, ka bankrota novērošanas procedūras ieviešana ir ieteicama no 4 līdz 5 mēnešiem.Ja šajā laikā uzņēmums var izkļūt no šīs nepatīkamās situācijas, tad ar kreditoriem tiek sastādīts miera līgums. Pēc tam kreditori iesniedz lūgumrakstu, pamatojoties uz kuru uzraudzības procedūra tiek priekšlaicīgi izbeigta.
Kā uzņēmums darbojas šajā laikā?
Uzraudzības procesa ieviešanas laikā uzņēmums nevar atsavināt īpašumu, kā arī izsniegt jaunus aizdevumus. Tiklīdz tiek ieviesta bankrotu uzraudzības procedūra, tiesa ieceļ pagaidu administratoru. Uzņēmuma darba laikā viņš risina daudzus uzdevumus:
- uzņēmuma finansiālā stāvokļa izpēte;
- tiek veikti pasākumi aktīvu saglabāšanai, lai uzņēmuma īpašnieki īpašumu pārdošanai vai atsavināšanai neizmanto dažādas metodes;
- tiek veikta visu pabeigto darījumu analīze, kas bieži vien ļauj pārsūdzēt dažādas darbības, ja to mērķis ir tieši pasliktināt uzņēmuma maksātspēju;
- Vadītājs izdara secinājumu, kurā norāda uz iespēju atmaksāt organizācijas maksātspēju un uzlabot tās finansiālo stāvokli, lai tā varētu turpmāk pārvaldīt savus parādus.
Lai arī tiek iecelts pagaidu vadītājs, viņš neaizvieto uzņēmuma vadību. Visā bankrota uzraudzības procesā viņš kontrolē tikai uzņēmuma darbību, lai novērstu vadības komandas nelikumīgas darbības.
Kādas darbības vadība nevar veikt?
Ja tiek noteikts uzraudzības process, uzņēmuma vadītāji nekavējoties saskaras ar daudziem aizliegumiem. Tajos ietilpst:
- tas nedarbosies, lai iegūtu jaunu aizdevumu;
- nav iespējams pārdot vai ieķīlāt uzņēmuma aktīvus;
- Jūs nevarat piedalīties dažādos darījumos;
- Ir aizliegts maksāt dividendes visiem uzņēmuma akcionāriem;
- vērtspapīru emisija un pārdošana nav atļauta;
- nav iespēju veikt izmaiņas statūtu dokumentos vai uzņēmuma dalībnieku sastāvā;
- uzņēmuma reorganizācija nav iespējama.
Turklāt šajā laikā vairs neuzkrājas soda naudas par dažādiem novēlotiem maksājumiem. Parādnieka īpašums tiek atsaukts. Uzņēmuma vadībai visi grāmatvedības dokumenti 15 dienu laikā jānodod vadītājam. Turklāt tiek sastādīts saraksts ar uzņēmuma aktīviem, kas uzņēmumam piederējuši pēdējo trīs gadu laikā. Katru mēnesi tiek nosūtīts ziņojums, kurā norādītas visas izmaiņas īpašuma sastāvā.
Kādas tiesības un pienākumi tiek piešķirti parādniekiem?
Parādniekam piemērotā bankrota uzraudzības procedūra katram šī procesa dalībniekam piešķir noteiktas tiesības un pienākumus. Uzņēmumam ir piešķirtas privilēģijas un pienākumi:
- var tikt uzsākta bankrota procedūra;
- Atļauts pārsūdzēt dažādas pagaidu vadītāja izdarītās darbības;
- tiek pētīts šī vadītāja secinājums;
- dibinātāji pārsūta grāmatvedības dokumentus ieceltajai personai;
- nav atļauts traucēt vadītāja darbībām;
- visi darījumi jāveic tikai uzraudzībā un ar procedūras vadītāja atļauju;
- nav iespējams reorganizēt uzņēmumu vai atvērt papildu struktūrvienības.
Ja parādnieka saistības netiek ievērotas, tas kļūst par pamatu uzraudzības procedūras priekšlaicīgai izbeigšanai, tāpēc nekavējoties sākas bankrota procedūras.
Vadītāja pienākumi un privilēģijas
Izraudzītais speciālists veic šādas darbības:
- pārbauda uzņēmuma dokumentāciju;
- kontrolē uzņēmuma darbu;
- saņem samaksu par viņu darbību;
- nevar izvairīties no savām saistībām;
- var atlaist uzņēmuma direktorus un citus darbiniekus;
- speciālists apstrīd nelikumīgus darījumus;
- vadītājam jāpārliecinās, ka firmas aktīvi paliek neskarti;
- pienākums ir vākt maksimālu informāciju par kreditoriem un uzturēt saistību reģistru.
Aizdevēji paši var uzsākt tiesvedību pret parādnieku un piedalīties dažādās sanāksmēs. Viņiem ir tiesības pārsūdzēt, taču ir jābūt dokumentētiem pierādījumiem par parādu.
Procedūras sekas
Novērojuma rezultātā var pieņemt dažādus lēmumus:
- uzņēmumam tiek veikta finanšu atgūšana;
- tiek veikta ārēja vadība;
- ja nav iespēju atjaunot maksātspēju, var tikt pieņemts lēmums par bankrota procedūras uzsākšanu, pamatojoties uz kuru viss uzņēmuma īpašums tiek pārdots, lai nomaksātu parādus.
Tas ir novērošanas process, kas dod iespēju pieņemt pareizo lēmumu.
Secinājums
Tādējādi novērošana tiek uzskatīta par nozīmīgu bankrota posmu. Procesa mērķis ir izpētīt uzņēmuma ekonomisko stāvokli. Šim nolūkam tiek izvēlēts pieredzējis vadītājs, kurš pēta uzņēmuma dokumentāciju. Balstoties uz saņemto informāciju, tiek pieņemts lēmums par turpmākām darbībām attiecībā uz organizāciju.
Katram šī procesa dalībniekam ir noteiktas tiesības un pienākumi.