Tikai Japānas iedzīvotāji var būt pilnīgi pārliecināti par savu nākotni, pat vecumdienās viņus neapdraud nabadzība. Valdība jau iepriekš ir pārliecinājusies, ka jebkurās krīzēs un kataklizmās pensiju maksājumi ir pietiekami 5 gadus iepriekš. Ne katra attīstītā valsts var lepoties ar šādiem sasniegumiem, par trešās pasaules valstīm nav ko teikt, tāpēc šodien mēs runāsim par pensijām Japānā.
Sociālās drošības līdzekļi
Pensiju Japānā sāka maksāt kopš 1942. gada. Tajā laikā to sauca par valsts pensiju, jo tikai trešdaļa tika maksāta no valsts fonda. Trūkstošā summa bija tieši atkarīga no atskaitījumiem no uzņēmējiem un strādājošajiem. Tajā laikā pensija Japānā nebija īpaši stabila. Situācija mainās 1986. gadā, kad tika nodibināts Sociālās apdrošināšanas fonds. Mūsdienās šīs organizācijas aktīvi ir 170 triljoni jenu. Tikai Amerikas Savienotajās Valstīs pensiju fonds ir vairāk nekā 186 triljoni jenu, bet cilvēku skaits šajā valstī ir vairākas reizes lielāks nekā Japānas iedzīvotāju skaits.
Simtgades valsts
Dzīves ilgums Japānā ir garākais pasaulē. Saskaņā ar Veselības, darba un sociālā nodrošinājuma ministrijas statistiku vidējais vīriešu dzīves ilgums ir 79,9 gadi, sieviešu - 86,41. Tāpēc japāņiem ir nepieciešams iepriekš sagatavoties ilgam vecumam.
Pēc pētījumu rezultātiem var teikt, ka japāņu vecums ir ļoti garš, pat pēc pasaules standartiem. Un tas viss pateicoties uzlabotajām zālēm, labāko medicīnisko tehnoloģiju un medicīniskās apdrošināšanas sistēmas līdzsvarotai attīstībai. Bet, neskatoties uz ilgu dzīves ilgumu Japānā, viņi sāk saņemt vecuma pabalstus 65 gadu vecumā, kas ir daudz agrāk nekā citās valstīs, kur pensionēšanās vecums ir 67–69 gadi.
Vīriešiem un sievietēm ir vienādas tiesības uz pensionēšanās pabalstiem. Japānas pensionēšanās vecums paliek nemainīgs atšķirībā no attīstītajām valstīm, kur cilvēki cenšas viņu piesaistīt vidējam dzīves ilgumam.
Pensijas summa
Pensiju izmaksu apmērs Rising Sun valstī ir atkarīgs no vairākiem rādītājiem:
- Galvenā daļa. Aptuveni 73% no kopējās summas tiek iekasēti no Pensiju fonda un katru mēnesi maksā no 65 gadiem. Ja persona dodas pensijā 60 gadu vecumā, tad pensijas lielumu samazina par 25%. Vidēji sociālā pensija ir aptuveni 700 USD.
- Profesionālā pensija. To veido uzkrājumi no algām uzkrājošajā pensiju fondā, aptuveni 5% no nopelnītās summas. Turklāt darba devējs veic iemaksas Pensiju fondā par katru darbinieku. Profesionālā pensija tiek uzkrāta atkarībā no tā, kurai pensiju sistēmai persona pieder. Piemēram, ierēdņi saņem 2/5 no savas algas.
- Vienreizējs pabalsts. Kad cilvēks aiziet pensijā vecumdienās, viņam ir visas tiesības saņemt vienreizēju pabalstu. Šo pabalstu veido vidējā alga, kas reizināta ar uzņēmumā nostrādāto gadu skaitu. Šādu palīdzību apmaksā uzņēmuma īpašnieks.
Tātad mēs varam secināt, ka pensija Japānā ir aptuveni 1500 USD. Tas ir aptuveni 60% no vidējās algas. Un, ņemot vērā faktu, ka šajā vecumā cilvēkam vairs nav jātērē nauda mājas pirkšanai, bērnu audzināšanai utt., Tas ir ļoti cienīgs nodrošinājums vecumdienām.
Pensiju fonds
Kā jau minēts, pensiju fonds Japānā ir diezgan liels.Tomēr jautājums paliek atklāts - kāpēc citas attīstītās valstis, kurās ir tāds pats strādājošo skaits, nevar izveidot tādu pašu pensiju sistēmu kā Japānā? Eksperti saka, ka tam ir divi galvenie iemesli:
- Rezervju uzkrāšanas process vēl nav pabeigts. Un ekonomiskās izaugsmes gadījumā fonda pieaugums neatpaliks no sabiedrības labklājības pieauguma.
- Valstis nemaina pensiju izmaksu automātiskas uzkrāšanas sistēmu. Vienkārši sakot, prēmijas automātiski tiek tulkotas kā pensijas pabalsti. Attiecīgi valdībai nav pamata izveidot rezerves uzkrāšanas fondu.
Pensija Japānā ir viena no augstākajām pasaulē, un tas viss pateicoties uzkrājošajam fondam, taču joprojām ir svarīgi saprast, kā japāņi principā attiecas uz naudu.
Efektivitāte
Japānas pensiju sistēma tiek uzskatīta par visefektīvāko pasaulē. Neatkarīgi no paredzamā dzīves ilguma pensijas tiek maksātas stabili, un pensionēšanās vecums joprojām ir zems.
Un tomēr, lai Japānā nodrošinātu laimīgas vecumdienas, nepietiek ar vienu sociālo pensiju. Jā, sociālās pensijas ir palielinājušās, bet privātās pensijas ir ievērojami atpalikušas izaugsmē. Visā pasaulē jau sen ir izplatījusies tendence patstāvīgi nodrošināt vecumdienas un radīt personiskos uzkrājumus. Japānā 73% no pensiju fonda ir sociālie pabalsti, savukārt citās valstīs šis procents ir privāto uzkrājumu rādītājs.
Dabiski, ka nav jāiznīcina sociālo maksājumu rezerve, taču nākotnē eksperti iesaka domāt par privāto uzkrājumu sistēmas izveidi. Valdības atalgojums ir patiesi vērtīgs ieguldījums, lai dzīvotu Japānā, taču labāk, ja katram ir savi papildu ietaupījumi. Par to domā arī paši Rising Sun zemes iedzīvotāji. Varbūt statistikas pārskatos ir tikai dati par tiem japāņiem, kuri atliek savas vecumdienas, izmantojot īpašus fondus, bet patiesībā katrs darbinieks saprot, ka jums vismaz ir nedaudz jāpaveic.
Alga un taupība
Vidējā alga Japānā ir 3500 dolāru. Izskatās, ka jaunam vīrietim, kuram ir jāiegādājas sava māja un jāveido ģimene, ar to vajadzētu pietikt tikai pareizi, un, ja ņemat vērā, cik Japānā šobrīd ir dārga izglītība, varat droši pieņemt, ka ar šādu algu nepietiks. Tomēr japāņu tauta ir taupīga. Viņi saņem visu nepieciešamo, un atlikusī nauda netiek tērēta velti.
Bagātākie vecie cilvēki
Šis ieradums jau ir tik stingri iesakņojies japāņu prātos, ka pat tad, kad vairs nav nepieciešams ietaupīt naudu savu bērnu izglītībai vai nekustamā īpašuma iegādei, viņi joprojām atliek daļu savas algas. Tāpēc Japānā pensionāri dodas pelnītā atpūtā ar diezgan lielu summu rokās. Pēc aiziešanas pensijā viņiem ir daudz laika un materiālu resursu, lai sāktu iecienītos hobijus, ceļotu vai iemācītos kaut ko jaunu.
Japāņu pensionēšanos ar vecumu diez vai var saukt par noslīkstošu salmiņu. Saskaņā ar jaunākajiem datiem, Rising Sun valstī bagātākie cilvēki ir pensionāri. Tieši viņi ir orientēti uz lielāko daļu dārgu zīmolu veikalu, jo vecāki cilvēki ir maksātspējīgi un var atļauties to, ko jaunībā pameta, piesūcoties rūpējoties par saviem mīļajiem.