Mūsdienu bērni aug un nobriest ļoti ātri. Un ļoti bieži pusaudži 14-15 gadu vecumā vēršas pie radiem, draugiem un darba devējiem ar lūgumu palīdzēt viņiem atrast darbu. Viņi uzdod jautājumus, piemēram, cik gadus jūs varat strādāt McDonald's? Kādas ir darba vietas pusaudžiem?
Atbildes uz šiem un līdzīgiem jautājumiem tiks apskatītas rakstā.
Vispārīgi noteikumi
Pirmais, protams, ir vērsties pie likuma un uzzināt, vai pusaudžiem no 14 gadu vecuma darbs ir likumīgs. Un, ja tas ir likumīgi, tad kādos apstākļos un ar kādiem noteikumiem bērni var strādāt šajā vecumā.
Balstoties uz Darba likumu, kas tikai regulē visas darba aktivitātes nianses, mēs varam izdarīt šādus secinājumus.
Saskaņā ar Krievijas Federācijas Darba kodeksa 20. pantu tiek pieņemti darbā jaunieši, kas sasnieguši 16 gadu vecumu. Oficiāli, likumīgi, ievērojot visus likumos paredzētos noteikumus.
Bet nav aizliegts pieņemt darbā pusaudžus agrākā vecumā un slēgt ar viņiem līgumus. Šajā gadījumā jāievēro daži noteikumi:
- Nepilngadīgo, kurš nav sasniedzis 14 gadu vecumu, var iesaistīt darba aktivitātēs tikai ar rakstisku vecāku vai aizbildņu piekrišanu.
- Darbs, ko bērns plāno veikt, nedrīkst radīt psiholoģisku un fizisku kaitējumu veselībai.
- Ir iespējams strādāt tikai nenovēršoties no skolas mācību programmas un mācību procesa.
- Nepieciešama medicīniska izziņa par bērna veselības stāvokli.
Darba apstākļi pusaudžiem
Nepilngadīgajiem, kas strādā saskaņā ar likumu, ir obligāts īpašs darba režīms.
Vecumā no 14 līdz 16 gadiem darba nedēļai jābūt ne vairāk kā 12 darba stundām, tātad darba dienai - ne vairāk kā 2,5 stundām.
16 līdz 18 gadu vecumā darba nedēļai jābūt ne vairāk kā 17,5 stundām, tātad darba dienai - ne vairāk kā 4 stundām.
Darbus pusaudžiem var nodrošināt gan nepilna laika, gan nepilna laika darba nedēļa.
Noteiktiem darbības veidiem ir arī kategoriski aizliegumi:
- Nakts maiņas.
- Pārstrāde.
- Komandējumi.
- Darbs brīvdienās un svētku dienās.
McDonald's pusaudžiem
Darbs lielā ātrās ēdināšanas ķēdē jauniešiem šķiet diezgan pievilcīgs. Tāpēc jauniešiem ir taisnīgs jautājums: “Cik gadus jūs varat strādāt McDonald's?”
McDonald's darba devēji, tāpat kā daudzi viņu kolēģi, pārāk neveicina nepilngadīgos. Pirmkārt, sakarā ar dubultu atbildību par ļoti jauniem darba kolektīva dalībniekiem. Turklāt jaunajiem darbiniekiem ir daudz juridiski sarežģītu nianšu, kuras ne katrs darba devējs piekrīt ievērot un piepildīt. Tas attiecas uz darba veidu un pozīcijām, kuras ieņem 14 gadus veci jaunieši, kuriem tiek dots darbs McDonald's.
Ja no 16 gadu vecuma darbu var iegūt pie kases un izdošanas gadījumā, tad cilvēkiem līdz 16 gadu vecumam spīd tikai darbs zālē, proti, tīrīšana un atkritumu savākšana. Nu, plus “atnest-kalpo” vecākiem kolēģiem. Ja šī opcija jums ir piemērota, tad droši varat mēģināt iegūt darbu Ronalda Makdonalda iestādē.
Kā iegūt McDonald's: padomi
Apstiprinot izvēli, ir nepieciešams sagatavoties intervijai (sarunai) ar personāla vervētāju. Ievērojot dažus padomus, ir iespējams pieņemt pozitīvu lēmumu un iegūt darbu.
- Personāla darbinieks vispirms noteiks, vai pretendents zina, cik gadus jūs varat strādāt McDonald's. Un norādiet sarunu biedra vecumu. Nevajag izjaukt - godīgi sakiet, cik vecs esat. Patiešām, jebkurā gadījumā, piesakoties darbā, dokumenti tiks pārbaudīti.
- Runājot ar personāla virsnieku, ir jāparāda maksimāla pārliecība par sevi un vēlmi ieņemt amatu šeit un tagad.
- Intervijā viņi bieži uzdod provokatīvus jautājumus un nonāk neparastās situācijās. Tam ir jābūt gatavam un ar cieņu risināt jaunus jautājumus.
- Nepieciešams iepriekš iepazīties ar McDonald's struktūru, atcerēties svarīgus punktus un sarunā uzsvērt savas zināšanas.
Darbs pretendentiem no 14-16 gadiem
Lai arī darbs McDonalds šķiet pievilcīgs un optimāls variants, nepilngadīgajiem vecumā no 14 līdz 16 gadiem ir arī citas iespējas.
- Attālais darbs.
Izmantojot piekļuvi internetam un divas līdz trīs stundas dienā brīvā laika, jūs varat iegūt pat nelielu, bet stabilu ienākumu. Vienīgais, kas jums jāizņem no naudas, ir elektroniska maka reģistrācija pie kāda no vecākiem.
Jūs varat rakstīt ziņojumus forumos (atzīmēti ar 12+), palaist VKontakte grupu, noklikšķināt uz saitēm, veikt reklāmdevēju uzdevumus - ievietot reklāmas, rakstīt atsauksmes.
- Darbs kā veicinātājiem.
Daudzas lielas organizācijas un individuālie uzņēmēji labprāt nolīgst 14-16 gadus vecus jauniešus, lai izplatītu reklāmas materiālus. Šis pusaudžu darba plāns vienkārši neaizņem daudz laika un pilnībā atbilst TC.
Darbs pretendentiem līdz 14 gadu vecumam
Bieži vien ļoti jauni puiši un meitenes, kas jaunāki par 14 gadiem, vēlas nopelnīt savu pirmo naudu.
Šādiem pretendentiem nedarbosies dažādi smagi darbi - McDonald's (darbinieku vecums ir ierobežots), kurjeru pakalpojumi, reklāmas kampaņas. Bet sezonālos blakusdarbus vasaras kafejnīcās un atpūtas parkos varat mēģināt meklēt.
Jaunieši priecāsies arī radošajā jomā. Patiešām, ne tikai pieaugušie aktieri spēlē un darbojas teātros un kino, bērnu lomām vienmēr ir cena. Tas ietver arī koncertu asociācijas un akcijas.
Galvenais, kas būtu jāatceras: darbiniekiem, kas jaunāki par 14 gadiem, viņu pēcnācēju darbībai ir nepieciešama vecāku piekrišana.
Zinot, cik gadus jūs varat strādāt McDonald's un citās organizācijās un uzņēmumos, kā arī pamatojoties uz Krievijas Federācijas Darba kodeksa normām, jums vajadzētu izlemt par darba nepieciešamību un racionalitāti agrīnā vecumā.
