Diezgan bieži mēs dzirdam šo frāzi. Bet ko nozīmē aizspriedumi? Faktiski tas var attiekties uz jebko. Piemēram, mūzika var izraisīt domstarpības, kā arī aizspriedumus par jūsu gaumi. Daudziem cilvēkiem var nepatikt tas, ko jūs klausāties, bet tas neietekmēs viņu attieksmi pret jums.
Aizspriedumi nav pilnīgi objektīvs viedoklis, kas balstīts uz maldinošiem pieņēmumiem. Šo teikumu var papildināt. Ja jūs neesat ļoti pievilcīgs kādam cilvēkam, tad viņam par tevi nebūs laba viedokļa. Bet viņš nevar izskaidrot, kāpēc viņš tev nepatīk.
Garšo
Pat tāds sīkums kā gaumes nesaderība var būt iemesls sliktai attieksmei pret tevi. Tas attiecas ne tikai uz mūziku. Pusaudža gados klasesbiedru un vienaudžu komandā svarīga loma ir tam, ko klausāties. Arī drēbes var uzlikt jums neobjektīvu viedokli. Nav brīnums, ka ir teiciens: "Viņi nestrīdas par gaumi." Diemžēl pat pieaugušie savus jaunos paziņas “satiekas pēc drēbēm”, lai gan tas absolūti nav vienas uzmanības pilnas vērts.
Attiecības starp cilvēkiem
Mūsdienu pasaulē tā notiek, ka visi mēģina izcelties no pelēkās masas. Gandrīz ikviens vēlas sadraudzēties ar priekšniecību vai bagātiem cilvēkiem, lai paaugstinātu viņu tēlu. Bet, lai iekļautos jaunajā sabiedrībā, cilvēkam vajadzētu uzspiest savas intereses un gaumi, lai parādītos “savs cilvēks”. Galu galā vissvarīgākais ir kopīgas diskusiju tēmas. Bet neatkarīgi no tā, kā jūs mēģināt apvienoties jaunā vidē, tas nedarbosies. Neobjektīva attieksme agrāk vai vēlāk jūs apsteigs.
Diemžēl pat jūsu darba kolēģiem, kuri jums smaida, bieži vien nav ļoti laba viedokļa par jūsu personību. Tiesa, to sauc par liekulību, bet arī lieliski iekļaujas neobjektīvā attieksmē. Šīs nepatikšanas iemesli var būt ļoti dažādi. Pat baumas par to, ko jūs nedarījāt, var pazemināt jūs citu acīs un mainīt viņu domas.
Aizspriedumi
Par šo tēmu var runāt stundām ilgi, jo katru no mums ir skārusi šāda problēma. Ja tas vēl nav jūs aizskāris, tad viss ir priekšā. Ir daži no visbiežāk sastopamajiem gadījumiem, kad priekšnieks slikti izturas pret savu darbinieku.
- Galvenais iemesls ir tu pats. Ja jūs ļoti labi neveicat savus pienākumus, tad jūsu vadība jums nepatiks. Tas nenozīmē, ka jums ir labi, un priekšniekam ir slikti, vai otrādi. Ja darbinieks tiek galā ar visu darbu, kas viņam tika uzticēts, tad, ticiet man, jūsu virzienā nebūs sūdzību un greizu viedokļu.
- Vēl viens diezgan izplatīts iemesls ir tas, ka jūs esat meitene, un jūsu priekšnieks ir sieviete, kas ir vecāka par jums. Ja izskatās labi, un viss ir kārtībā, tad rodas tāda skaudības sajūta. Jā, jūsu priekšnieks var būt greizsirdīgs par to, ka jūs joprojām esat diezgan jauns un pievilcīgs, jo jums viss ir priekšā. Tādēļ parādās neobjektīva attieksme.
- Tieši tādu pašu situāciju var apsteigt vīrieši. Tas šķiet diezgan smieklīgi un smieklīgi, bet diemžēl ļoti bieži notiek, ka jaunieši sliktas attieksmes pret sevi dēļ vienkārši pamet darba vietu.
- Un ir vērts atzīmēt vēl vienu svarīgu iemeslu, kuru dēļ var rasties konfliktsituācijas - tas ir pretējā dzimuma galva. Ja jums patika jūsu vadība, bet tās simpātijas jums ir vienaldzīgas - tas var izraisīt konfliktu.
Ko darīt šādās situācijās?
Ja ne visai pareizas informācijas dēļ ir izveidojies neobjektīvs viedoklis par jums, tad vislabāk ir runāt ar personu, kura ir pārcietis šīs baumas. Viena saruna neko nedos un neskaidros, tā tikai sasildīs situāciju jūsu starpā. Vislabāk ir vienkārši nepievērst uzmanību tam, ko daži cilvēki saka par tevi un kā tu jūties pret tevi. Ja tas ir kārtējais darbinieks, tad viņa viedoklis nepasliktināsies. Bet, ja jūs aizspriež kāds tuvs cilvēks, tad jums par to vajadzētu padomāt un uzzināt, kas ir mainījies.
Kā vadība var pierādīt savādāk?
Ja esat pārliecināts, ka visu savu darbu veicat laikā, un par to nebija komentāru, tā ir personiska problēma. Ja jūs ietilpst to cilvēku kategorijā, kurus apskauž, diemžēl šo situāciju ir gandrīz neiespējami labot. Pat ja jūs pastāstīsit par visām savām problēmām, lai visi saprastu, ka ar jums viss nav tik gludi, ticiet man, tas nekļūs labāks. Ar to var tikai samierināties.
Kā tikt galā psiholoģiski?
Attiecības starp cilvēkiem ir diezgan sarežģīta lieta. Jums ir jābūt ļoti labam gribasspēkam, lai nepievērstu uzmanību citiem, kuriem ir slikts viedoklis par jums. Tas ir diezgan grūti, jo šādas attiecības jūs sagrauj no iekšpuses. Jūs varat tikt galā ar šādu problēmu, bet jums jāiemācās kontrolēt sevi un savas emocijas.
- Nelieciet sevi augstāk par citiem. Tas, ko viņi saka par jums, jau norāda, ka viņu dzīvē nekas nenotiek. Tādējādi viņi vienkārši kompensē interesantas dzīves trūkumu.
- Ir cilvēki, kuriem vienkārši patīk "mazgāt kaulus". To nevar noteikt, tāpēc jums nevajadzētu uz tiem koncentrēties. Personai nav tādu priekšrocību, ar kurām viņš varētu “iekarot sabiedrību”, bet jums jāpiesaista uzmanība sev.
- Atcerieties, ka esat saprātīgs cilvēks, tāpēc pārpratumu un neobjektīvu viedokļu dēļ jums nevajadzētu būt ļoti sajukumam. Jūs situāciju tikai pasliktināsit, ja mēģināsit sevi attaisnot. Nepievērsiet uzmanību tam, ko viņi saka par jums, vienkārši dariet savu darbu.
