Juridiskas personas struktūras. Juridiskas personas vadības struktūras

Juridiskas personas struktūras saskaņā ar Regulas Nr. Civillikuma 53. pantā noteikto, izmantojiet savu rīcībspēju. Viņi veido un pauž viņa gribu kā patstāvīgs subjekts. Tālāk apsvērsim juridiskas personas struktūru veidus.

Vispārējs raksturojums

Juridiskas personas struktūras veic ne tikai pašu administrēšanu, bet arī nekustamā īpašuma apgrozījumā darbojas subjekta vārdā. Citiem vārdiem sakot, šo struktūru darbības tiek atzītas paša uzņēmuma darbībās. Viņi ietilpst organizācijā un netiek uzskatīti par patstāvīgām juridiskām personām. Ar to juridiskas personas struktūras atšķiras no pilntiesīgiem partneriem un pārstāvjiem. Viņi arī darbojas uzņēmuma vārdā tā vārdā, bet nav iekļauti struktūrā. Pārstāvju un pilntiesīgu partneru pilnvaras tiek apstiprinātas ar pilnvaru. Juridiskām personām šāds dokuments nav nepieciešams. Struktūru veidi, dibināšanas kārtība, hierarhija, kompetence un citi jautājumi, kas saistīti ar šo uzņēmuma daļu darbību, nosaka tā formu un dalību bezpeļņas vai komerciālās organizācijās.

Svarīgs punkts

Lūdzu, ņemiet vērā, ka:

1. Iestādes netiek uzskatītas par juridiskas personas obligātu atribūtu un nedarbojas kā struktūras pazīme. Dažos gadījumos organizācija darbojas viņu absolūtā prombūtnes laikā. Dažreiz uzņēmumam var nebūt šādu vienību, kuru izveidošana nav obligāta.
2. Ja orgānu nav, to funkcijas pilda juridiskas personas dalībnieks. Ja uzņēmums neparedz izvēles vienības, to uzdevumus veic citas struktūras, kas uzņemas attiecīgos pienākumus un tiesības.

Juridiskas personas struktūrām ir noteikta kompetence. Tas atspoguļo virkni jautājumu, kurus nevar pārsniegt. Tas ir, juridiskas personas struktūru lēmumi tiek uzskatīti par likumīgiem tikai attiecībā uz tām piešķirtajām pilnvarām. Ja tie tiek pārsniegti, var rasties noteiktas sekas. Jo īpaši jebkurš darījums, kas noslēgts ar šādiem pārkāpumiem, var tikt uzskatīts par apstrīdamu vai spēkā neesošu.

Klasifikācija

Juridiskas personas pārvaldes institūcijas var būt individuālas vai kolektīvas. Pie pirmajiem pieder, piemēram, direktors (ieskaitot ģenerāli), valdes priekšsēdētājs, prezidents utt. Juridiskas personas koleģiālas struktūras ir, piemēram, pilnvarnieku padome vai uzraudzības padome, kopsapulce utt. Pēdējās vienmēr tiek izveidotas korporatīvajos uzņēmumos, kas izveidoti, pamatojoties uz dalību. Tie jo īpaši ietver arodbiedrības, sabiedriskās organizācijas kooperatīvi, partnerības.

Šādos gadījumos juridiskas personas struktūra ir tikai dalībnieku kopsapulce. Šādas struktūras tomēr var veidot arī fondos (pilnvarnieku padomēs), iestādēs (izglītības vai zinātnē), kas nav saistītas ar korporatīvajiem uzņēmumiem. Šis noteikums neattiecas uz organizācijas darba kolektīva sapulci. Tas ir saistīts ar faktu, ka darbinieki, darbojoties kā darbinieki, nepiedalās uzņēmuma īpašuma (pamatkapitāla vai cita kapitāla) veidošanā. Šajā sakarā viņiem nav atbilstošu pilnvaru un jebkurā gadījumā tie nevar ietekmēt uzņēmuma gribas veidošanos bez dalībnieku vai dibinātāju tiešas piekrišanas.

Funkcijas

Lai izveidotu tās gribu, tiek izveidotas juridiskas personas pārvaldes institūcijas. Tas ir, viņi tiek uzskatīti par "brīvprātīgiem".Tiek izveidotas arī struktūras, kas darbojas uzņēmuma vārdā trešo personu priekšā, kas piedalās īpašuma apgrozījumā. Tādus ķermeņus sauc par “brīvprātīgiem”. Pirmais, pirmkārt, ietver kopsapulces, koleģiālus institūtus. Pēc tam viņu izveidotā griba jāīsteno attiecīgajām izpildvaras struktūrām. Līdztekus pēdējie vienmēr darbojas kā “brīvprātīgas” vienības.

Viņu funkcijas neaprobežojas tikai ar skaidru lēmumu izpildi, ko pieņēmušas citas juridiskas personas struktūras. Turklāt daudzās iestādēs un vienotos uzņēmumos vienīgais direktors (vadītājs) darbojas gan kā veidotājs, gan kā persona, kas realizē gribu. Šajā sakarā likums pieprasa, lai uzņēmuma izpildstruktūras savu darbību veiktu saprātīgi un godprātīgi, vadoties no tā interesēm.

Ierobežojumi

Juridisko personu pilnvaras papildus likumdošanas prasībām var regulēt un dibināšanas dokumenti. Piemēram, lai pabeigtu noteiktus darījumus, vispirms jāsaņem koleģiālas struktūras vai īpašnieka (dibinātāja) piekrišana. Ja šie ierobežojumi ir paredzēti normatīvajā kārtībā, to neatbilstība noved pie noslēgtā līguma ar trešajām personām neesamības, jo pēdējām ir jāzina likumdošanas prasības. Tātad vienots uzņēmums nevar rīkoties ar savu nekustamo īpašumu bez dibinātāja-īpašnieka piekrišanas. Šī prasība ir ietverta Art. 295 GK. Ja konkrēta uzņēmuma harta ievieš noteiktus ierobežojumus (piemēram, vienīgajai struktūrai ir aizliegts slēgt darījumus par noteiktu summu, iepriekš nesaņemot koleģiālas struktūras piekrišanu), tad attiecīgo līgumu apstrīdēšana ir atļauta tikai tad, ja darījuma partneri zina par šādiem aizliegumiem.

Izglītības pasūtījums

Juridiskas personas atsevišķas struktūras vai tās ieceļ dibinātāji (piemēram, īpašnieks iestādes / vienotie uzņēmumi vai pilnvarota struktūra), vai arī to izvēlas dibinātāji / valde vai padome. Kolektīvās struktūras ievēl visi dibinātāji. Jautājumi, kas saistīti ar kompetenci, izglītības procedūrām un citiem nozīmīgiem jautājumiem, ir noteikti hartā un tiesību aktos.

Vispārīgais noteikums

Saskaņā ar to direktora vietnieks, kā arī valdes un koleģiālas struktūras locekļi nedarbojas kā juridiskas personas struktūras. Tādējādi vienotā uzņēmumā vadītājs tiek uzskatīts par vienīgo varas institūciju. Bet dažu komercsabiedrību un biznesa uzņēmumi Direktora vietnieka runu var sniegt uzņēmuma vārdā bez pilnvaras.

Bruņurupucis

Tas atspoguļo juridiskas personas struktūru atbildību, to spēju patstāvīgi atlīdzināt ar savu darbību radīto kaitējumu īpašumam. Tā kā uzņēmuma pilnvaroto struktūru rīcība tiek uzskatīta par paša uzņēmuma darbību, ir acīmredzami, ka tai jāuzņemas šī nasta. Tajā pašā laikā juridiskā persona ir atbildīga arī par savu darbinieku rīcību, ko viņi veic laikā, kad viņi pilda savus pienākumus, tāpat kā par savu. Šis noteikums ir noteikts 5. pantā. 1068 Civilkodekss (1. klauzula). Tas ir saistīts ar faktu, ka šīs darbības tiek veiktas saskaņā ar juridiskās personas rīkojumiem (gribu).

Art. 56 GK

Tas nosaka atbildību juridiskām personām. Visas organizācijas, izņemot iestādes, ir atbildīgas par saistībām ar savu īpašumu. Šī prasība ir noteikta šā panta 1. punktā. 3. noteikums nosaka, ka dalībnieks vai īpašuma īpašnieks neatbild par juridiskās personas saistībām un otrādi. Izņēmumus var paredzēt Civilkodeksā vai uzņēmuma dibināšanas dokumentācijā.Noteikumi par īpašuma atbildību par saistībām tiek izmantoti vairumā gadījumu. Tas attiecas uz visiem uzņēmuma īpašumiem, ieskaitot kustamos un nekustamos objektus, vērtspapīrus, skaidru naudu, līdzdalības procentus utt.

To personu atbildība, kuras ir pilnvarotas pārstāvēt juridiskas personas intereses viņa vārdā un noteikt tās rīcību, koleģiālo struktūru locekļiem, ir noteiktas Art. Civilkodeksa 53.1. Noteiktu prasību (normatīvo aktu vai norādīto pamatdokumentācijā) pārkāpumu gadījumā sods tiek noteikts atkarībā no bojājuma nopietnības. Ja juridiskas personas zaudējumus uzņēmumam nodara uzņēmumam, tie ir atbildīgi par kompensāciju ar savu īpašumu. Tomēr šādas prettiesiskas darbības saskaņā ar tiesību aktiem nevar būt par pamatu, lai pasludinātu viņu darījumus ar trešām personām par nederīgiem.

Sastāvdaļa dokumentācija

Uzņēmumu darbības var veikt pēc tam, kad visa nepieciešamā informācija ir nodota nodokļu administrācijai. Juridiskas personas tiek uzskatītas par izveidotām pēc to reģistrācijas. Šī prasība ir iekļauta Art. 51 GK. Juridisko personu reģistrācijas iestāde veic uzskaiti saskaņā ar Federālo likumu Nr. 129. Saskaņā ar vispārīgo noteikumu organizācijas darbojas, pamatojoties uz:

1. Harta (izņemot biznesa partnerības).
2. Asociācijas memorands.

Statūtus apstiprina dalībnieki. Uzņēmējdarbības partnerības aktivitātes tiek veiktas saskaņā ar dibināšanas līgumiem. Uz tām attiecas vispārējie juridisko personu hartas noteikumi.