Šodien jūsu uzmanībai tiks parādīti labākie darba sludinājumu piemēri. Jums būs precīzi jāizdomā, kā uzrakstīt tekstu, lai pamudinātu pretendentus. Tas nav tik grūti. It īpaši, ja runa ir par publicēšanu tiešsaistē. Ļoti bieži tiek atklātas nepatiesas reklāmas, kuras rada krāpnieki. Kā neizraisīt aizdomas? Kādus noslēpumus vajadzētu izmantot, ja jāizveido amats par darbinieku atrašanu konkrētai vakancei?
Virsraksts
Pirmais, kam pretendenti pievērš uzmanību, ir reklāmas nosaukums. Tas nav tik svarīgi pašam tekstam. Bet kā līdzeklis auditorijas piesaistīšanai ir ļoti nepieciešams.
Labākie darba sludinājumu piemēri parasti neizceļas ar pievilcīgiem apakšvirsrakstiem. Tie nav ticami. Centieties neizmantot tādas frāzes kā “Steidzams”, “Ekskluzīvs piedāvājums”, “Ierobežots piedāvājums” un tā tālāk. Ja ievietojat pastu tur, kur jau ir daudz līdzīgu sludinājumu, ļaujiet nosaukumam būt oriģinālam. Bet tajā pašā laikā bez āķīgiem solījumiem.
Izmantojot šo funkciju, ir grūti piesaistīt kandidātus. Patiešām, bieži subtitri izskatās kā reklāma. Un tikai pārāk lētticīgi ir spiesti interesēties par publicētiem piedāvājumiem.
Amata nosaukums
Pēc virsraksta izveidošanas varat sākt rakstīt galveno daļu. Tam ir liela nozīme pretendentiem. Paziņojuma par darbu bez šī komponenta nevar iesniegt. Tieši ar tās palīdzību jūs beidzot varat piesaistīt sabiedrības uzmanību.
Un ir vērts sākt ar piedāvātās pozīcijas aprakstu. Labā paziņojumā vispirms obligāti tiek publicētas vakances, kurās notiek uzņemšana. Ieteicams tos nereklamēt, bet rakstīt tikai pēc būtības. Neko vairāk. Jo skaidrāk to ievietojat, jo labāk. Pozīcijai jābūt skaidrai visiem un visiem. Pretējā gadījumā neuzticēšanās jūsu amatam tikai palielināsies. Piemēram, internetā vairums krāpnieku dedzīgi reklamē vakanci, kurā, iespējams, ir iesaistīts darba meklētāju kopums. Dažreiz priekšlikums ir pārāk sajaukts, un tas parāda nostāju. Tas nav labākais veids, kā ietekmēt darba meklētāju zvanus. Turklāt tiesībaizsardzības aģentūras var jūs interesēt, ja pēdējā laikā reģionā ir pārāk daudz krāpnieku.
Kur iet
Kā uzrakstīt darba sludinājumu? Paraugs, ko var uzskatīt par 100% veiksmīgu, ir iespēja, kurā ir informācija par nodarbinātības vietu. Tas ir, jums jāraksta uz kādu adresi, lai pieteiktos uz tikšanos uz interviju. Būtu arī labi norādīt precīzu darba vietu.
Šāda tehnika tikai pamudinās pretendentu uzticību. Bieži vien krāpnieki nesniedz precīzas adreses. Un, ja viņi tos raksta, tad patiesībā tie izrādās viltoti. Turklāt gandrīz neviens darba devējs, pat ne apzinīgs, nesniedz precīzu adresi, kā sazināties ar pretendentiem. Izrādās, ka mūsu tehnika ir reta. Un tas ietekmē auditoriju tikai pozitīvi.
Tas nevar, bet darbojas. Galu galā jebkurš darba sludinājuma paraugs, kas tiek uzskatīts par veiksmīgu, atspoguļo priekšlikuma būtību, papildinot informāciju ar patiesu informāciju par darba devēju. Bez problēmām pieteikuma iesniedzējs varēs pārbaudīt uzņēmuma integritāti. Paturiet to prātā. Ja nenorādāt nevienu adreses kontaktpersonai, jums būs jāstrādā ar galveno ziņojuma daļu. Jebkurā gadījumā viņai jāpievērš īpaša uzmanība.
Prasības
Piemēram, šajā daļā jums jāraksta informācija par jūsu prasībām pretendentiem. Kurus kadrus jūs interesē.Šajā jomā ieteicams publicēt precīzu un pilnīgu informāciju. Un krāsojiet visu pa vienam.
Jānorāda vēlamais vecums, izglītība, darba stāžs, darba pieredze noteiktā nozarē, personiskās un profesionālās īpašības. Bez visa tā jūsu reklāma izskatīsies pārāk aizdomīga, pat ja visas pārējās preces ir maksimāli aizpildītas.
Darba sludinājumu paraugi (ne pilnībā veiksmīgi) parasti satur minimālās prasības pretendentiem. Tas ir vienkārši uzrakstīts, piemēram: "Darba pieredze un jūsu vecums nav svarīgi! Galvenais ir vēlme mācīties un strādāt." Šādi teicieni liek domāt par krāpšanu. Galu galā darba devējam ir skaidri jāsaprot, kāds darbinieks viņam vajadzīgs, un pretendentam jānovērtē, cik piemērots viņš ir darba atrašanai konkrētai vakancei. Pretējā gadījumā pieteikšanās uz savu amatu ir laika izšķiešana. Un potenciālajam darbiniekam, un jums.
Darba pienākumi
Kas vēl ir vērts pievērst uzmanību? Par dažiem punktiem, kuriem arī ir svarīga loma. Darba sludinājumā, kura paraugu (piemēru) var uzskatīt par 100% veiksmīgu un pareizu, bez kļūdām ir iekļauta tāda sastāvdaļa kā amata apraksts. Bez viņiem jūs nevarat nevienu ievest amatā.
Jums precīzi jāpieraksta punkti, ko šis vai tas rāmis veiks darba vietā pēc nodarbinātības. Citiem vārdiem sakot, kādi ir jūsu organizācijā konkrētā darbinieka (amata) pienākumi. Piemēram: “biroja darbs”, “grāmatvedība”, “klienta izsaukšana”, “sanāksmju koordinēšana un iecelšana”. Kopumā viss, kas personai būs jādara, lai saņemtu algu, saskaņā ar darba līgumu. Šis būs lielisks un veiksmīgs paziņojums. Jāpiemin arī darbības režīms (laba piedāvājuma paraugs). Jebkurā gadījumā tas palīdzēs noteikt, cik piemērots darbs ir darba meklētājam.
Laikā
Dažos gadījumos jums ir jāmeklē kadri tikai noteiktu laika periodu. Tas ir, piedāvāt pagaidu darbu. Kā rīkoties šādos gadījumos? Publicējiet tikai patiesību. Nav vērts rakstīt, ka jūs meklējat cilvēkus pastāvīgai nodarbinātībai.
Paziņojums par darbu brīvdienās (tā paraugs ir parādīts zemāk) izskatās aptuveni šāds (mēs runājam par galveno teksta daļu):
"ProfitGroup uzņēmumiem ir nepieciešami animatori, lai strādātu Jaungada brīvdienās (no 1. līdz 8. janvārim). No jums - enerģija, aktivitāte, vecums no 18 līdz 35 gadiem. No mums - stundas alga (200 rubļi / stundā), stabils darba grafiks. Sazinieties pa tālruni: XXXXXXX (kur XXXXXXX ir numurs).
Panākumi ir neveiksmes
Un tagad ir vērts apsvērt darba sludinājumu piemērus, kas tiek uzskatīti par veiksmīgiem un ne pārāk veiksmīgiem. Tiks prezentēti divi amati. Pirmais - kā rakstīt, otrais - kā nedarīt. Sāksim ar veiksmīgāku variantu:
"Uzmanību! Viesmīļi ir nepieciešami ātrās ēdināšanas kafejnīcā! Kafejnīca" Teremok "(adrese) meklē darbiniekus, kas strādātu par viesmīļiem. Vai esat enerģisks, mērķtiecīgs, vēlaties strādāt un nopelnīt naudu? Vai jums ir 18 līdz 35 gadi? Ar vai bez darba pieredzes, vai esat gatavs mācīties un darbs? Tad jūs ieradāties uz adresi! Mūsu viesmīļu pienākumos ietilpst:
- klientu apkalpošana;
- kases pārvaldīšana;
- pasūtījumu pieņemšana;
- galdu tīrīšana pēc klientiem.
Mēs darbiniekiem piedāvājam elastīgu grafiku (maiņās, 5/2, 2/2, 3/2). Darbs ir lieliski piemērots studentiem, iespējams, apvienojot / nepilna laika. Sazinieties ar kafejnīcu tieši vai pa tālruni: YYYYY (kur YYYYY ir numurs). "
Bet tagad ir vērts pievērst uzmanību ne labākajai reklāmu versijai. Dažreiz ar humoru jūs varat nonākt pie risinājuma mūsu pašreizējai problēmai (foto iepriekš). Bet visbiežāk šī opcija nav piemērota. Bet tas piesaista auditoriju. Šeit ir piemērs, kas liek domāt par krāpšanu:
"Nepieciešami personālo datoru operatori. Viegls darbs studentiem un mātēm, kas atrodas grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā! Vai jums ir dators un internets? Tikai 4 stundas dienā - un jūs varat nopelnīt milzīgu naudu! Datora operators ir lieliska izvēle sievietēm grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā.Darbs pilnīgi mājās. Vecums un izglītība nav svarīgi. Kontaktinformācija: zzz, (kur zzz ir e-pasts). "
