Strādājošs cilvēks regulāri saņem algu, kas ir ģimenes budžeta pamats. Bet kā ir ar cilvēkiem, kuriem nav darba? Nē, tas nav par parazītiem, krāpniekiem vai dzērājiem. Kā būt tam, kurš nonācis sarežģītā situācijā un palika bez darba.
Ekonomikas krīze mūsu valstī ir bieži sastopama parādība, kas dažreiz ir tikai negodīgu darba devēju aizsegs. Cilvēks ir fiziski vesels, jauns, nedzer, bet nevar iegūt darbu. Ko darīt Šajā gadījumā mūsu humānais stāvoklis "aizstāj plecu". Par naudas palīdzību un to, kā saņemt bezdarbnieka pabalstus, tiks diskutēts turpmāk.
Neviens nav drošs no darba zaudēšanas
Pat augsti kvalificēti speciālisti šaurākajās teritorijās nevar lepoties ar 100% nodarbinātības garantiju. Tā vienkāršā iemesla dēļ, ka neviens nevar precīzi zināt, kas ar viņu notiks mēneša vai gada laikā. Šodien jūs varat būt pieprasīts speciālists un pēc sešiem mēnešiem izdomāt, kā saņemt bezdarbnieka pabalstus. 
Bet kā ir ar parastajiem strādājošajiem, kuru pieredze un prasmes nav unikālas. Bieži vien viņiem ir jāpaver acis uz daudzām lietām, jo viņu vietai ir daudz pretendentu.
Ja dzīvē ir parādījusies melna līnija, jūs nevarat atrast darbu un finansiālais stāvoklis pasliktinās, varat izmantot centrālā darbinieka pakalpojumus, izvēloties brīvas darba vietas un pabalstus bezdarbniekiem.
Bezdarbnieka pabalsts
Šī termina definīcija ir plaši izplatīta sociālajā jomā un nozīmē regulārus noteiktu līdzekļu maksājumus pilsoņiem bez darba. 
Protams, ne visa valsts var bez maksas atbalstīt maksimālās maksas. Bezdarbnieka pabalstus izmaksā tikai tiem, kuri personīgi ir pieteikušies. Tas ir, lai iegūtu naudu, kas jums jāpasaka valstij, ka jums tā nepieciešama. To var izdarīt, reģistrējoties Centrālajā iestādē.
Pat saņemot pabalstus, pilsonim ir jāturpina aktīvi meklēt jaunas vakances. Sociālās drošības darbinieki viņam piedāvās nodarbinātības iespējas, kā arī apmācību vai pārkvalifikāciju.
Cik viņi maksās
Federālais likums “Par iedzīvotāju nodarbinātību Krievijas Federācijā” regulē Centrālās komitejas darbību attiecībā uz pilsoņu atzīšanu par bezdarbniekiem un pabalstu izmaksu. Katru gadu valdība pārskata finansiālās palīdzības apjomu.
Šogad tiek nodrošināts maksimālais bezdarbnieka pabalsts 4 900 rubļu apmērā, minimālais - 850 rubļu.
Pilsoņi, kuru pabalsts nepārsniedz minimālo likmi:
- pirmreizēji darba meklētāji;
- bez oficiālas nodarbinātības ilgāk par gadu;
- pārkāpa mākslu. 33 Darba kodekss, par kuru viņi tika atlaisti;
- nestrādā 26 pilnas darba nedēļas;
- atskaitīti no kursiem, uz kuriem viņiem nosūtīja centrālā atļauja.
Šajos gadījumos pieteikuma iesniedzējs saņems astoņus simtus piecdesmit rubļus plus rajona koeficients ja tiek nodrošināts. Ja pilsonis neiederas iepriekšminētajās kategorijās, viņš saņems lielāku pabalstu. To aprēķina komisija centrālajā bankā, bet cilvēkam to izdarīt nav grūti.
Finansiālās palīdzības aprēķins
To, kādu bezdarbnieka pabalstu saņems pilsonis, kurš gada laikā pēc atlaišanas no darba vietas, kurā viņš strādāja, ir iesniedzis pieteikums NEO, var aprēķināt pēc šādas shēmas:
- Trīs mēnešus pēc pabalstu piešķiršanas tiek izmaksāti 75% no iepriekšējiem ienākumiem.
- Tad četru mēnešu maksājums tiks samazināts līdz 60% no zaudētajiem ienākumiem.
- Pēc pirmā gada cikla beigām - 45%.
- Otrajā gada ciklā visu laiku tiks maksāts minimālais pabalsts.
Katrs izmaksas periods ir 12 mēneši.
Lai aprēķinātu finansiālo palīdzību, ņem trīs mēnešu vidējo izpeļņu. Bezdarbnieka pabalstu papildina ar rajona koeficientu. Jebkurā gadījumā pastāv ierobežojumi, par kuriem nav iespējams saņemt pabalstu, kas pārsniedz 4500 rubļus. un mazāk nekā 850 rubļu. plus rajona koeficients.
Ir svarīgi atcerēties, ka pabalstu aprēķināšanai tiek ņemti tikai oficiāli ienākumi.
Dokumenti
Ja nevarat iegūt darbu un finansiālā situācija katru dienu pasliktinās, bezdarbnieka pabalstu izmaksa vismaz palīdzēs “palikt virs ūdens”, meklējot darbu. Protams, jums būs jāsavāc dokumenti un jāapmeklē ierēdņu birojs, taču tas nav grūti.
Dokumentu pakete:
- Pase
- Lietojumprogramma (to var lejupielādēt internetā vai pieprasīt no EHS).
- Darba grāmata (darbiniekiem).
- Izglītības un profesionālās kvalifikācijas diplomi un sertifikāti.
- Apliecība par vidējiem ienākumiem trīs mēnešos no pēdējās darba vietas (darbiniekiem).
Ir svarīgi atzīmēt, ka bezdarbnieka pabalsta sertifikāts ir jāaizpilda pareizi, pretējā gadījumā jums tas būs jāpārskata. Jautājiet OSZN instrukcijas, kā aizpildīt šādu sertifikātu un dot to bijušajam grāmatvedim. Saņemot sertifikātu, pārbaudiet parakstu un zīmogu pieejamību, pieņemšanas un atlaišanas datumus, organizācijas īpašumtiesību formas un pasūtījumu skaita atšifrēšanu, direktora un grāmatveža iecelšanu.
Dokumenti tiek iesniegti nodarbinātības centrā dzīvesvietā. Pieteikums tiks izskatīts 11 darba dienu laikā. Šajā laikā Veselības centra darbinieki piedāvā pieejamās iespējas nopelnīt un nodarbināt.
Finansiālā atbalsta atņemšana
Saprata jautājumu par to, kā saņemt bezdarbnieka pabalstus. Bet, iesniedzot dokumentus un saņemot pabalstus, jums jāzina, kādos gadījumos maksājumi tiks apturēti. Tas ir:
- Pilsoņa nāve.
- Dzīvesvietas maiņa.
- Maksājumu krustojumi (iedzīvotājs sāka saņemt pensijas maksājumus).
- Pilsonis izdarījis prettiesisku rīcību, par kuru ir noteikts tiesas lēmums par sodu.
- Pretendents atgādina apmācību no CH un saņem stipendiju.
Valsts vairākus mēnešus nevar sniegt monetāru atbalstu, ja:
- Pilsonis divas reizes vienā periodā atteicās no piemērota darba.
- SZ nosūtīja iesniedzēju apmācībai, un viņš to noraidīja.
Maksājumu summu var samazināt par 25%, bet ne vairāk kā 1 mēnesi, ja:
- Centrālajā nodarbinātības birojā tika piedāvāta vakance, un pilsonis trīs dienu laikā neieradās uz interviju ar potenciālo darba devēju.
- Viņi atrada vakanci vai kursus Centrālajā nodarbinātības birojā, un cilvēks bez pamatota iemesla neieradās iepazīties ar piedāvājumu.
Tie ir gadījumi, kad pilsonis zaudē bezdarbnieka statusu un uzkrātos maksājumus vai saņem soda naudas ar samazinātu maksājumu.
Nav finansiāla atbalsta
Pat ja kāds iedzīvotājs regulāri apmeklēja visas Centrālā veselības aprūpes centra piedāvātās intervijas un kursus, viņa dzīvē var iestāties periodi, kad viņam tiks atteikti maksājumi. Tālāk ir norādīti periodi, kas nav iekļauti kopējā pabalsta izmaksas periodā, un tāpēc to pagarina.
Pabalstu uz laiku atsaka, ja:
- militārais dienests vai pilsoņa pārkvalifikācija;
- grūtniecības un dzemdību atvaļinājums;
- persona uz laiku pārcēlās uz apmācību.
Piemērots darbs - kas tas ir?
Viens no biežākajiem iemesliem, kāpēc bezdarbnieki zaudē iespēju saņemt pabalstus, ir piemērota darba noraidīšana divreiz.
Bet ikvienam piemērotam vēlamam amatam ir savi kritēriji. Likums nosaka piemērotu darbu, kas vada darba centru.
OSZN bezdarbniekiem jāpiedāvā:
- Darbs, kas atbilst viņa kvalifikācijai, līdzīgs pēdējam darbam.
- Darbs, kuru viņš fiziski varēs veikt.
- Darba vieta, kas atradīsies sabiedriskā transporta maršrutā.
- Darbs, kas neprasa pārcelšanos no pastāvīgas dzīvesvietas.
- Darba apstākļi, kas atbilst Krievijas likumiem.
- Amats, kura alga nebūs zemāka par vidējo izpeļņu, ko viņš saņēmis pēdējā darbā, vai iztikas minimumu.
Daudzi cilvēki, kuriem nav regulāru ienākumu, domā: "Kā saņemt bezdarbnieka pabalstus?"
Piešķirot līdzekļus pabalstiem, valsts neatbalsta bezdarbu valstī, bet dod iespēju tiem, kas vēlas atrast darbu. Jo CP piedāvā darba iespējas un apmācības vai pārkvalifikācijas iespējas. Ir gandrīz neiespējami dzīvot no maksājumiem, taču tie būs labs palīgs tiem, kuriem pat nav naudas, lai ceļotu pie potenciālā darba devēja.
