Meitasuzņēmumi ir uzņēmējdarbības vienības, kuras izveido un reģistrē mātes organizācijas.
Jēdzienu definēšana
Meitasuzņēmumi ir juridiskas personas, kuras izveidojušas citas (mātes) organizācijas un kas tām piešķir noteiktas pilnvaras un funkcijas, kā arī nodrošina to īpašumu lietošanai. Ir arī vērts atzīmēt, ka galvenais uzņēmums sastāda hartu un ieceļ arī tikko izdotā uzņēmuma vadību.
Meitasuzņēmumi ir viens no visizplatītākajiem uzņēmējdarbības paplašināšanas mehānismiem. Izlemjot, vai palielināt ražošanu vai ienākt jaunos tirgos, vadītāji bieži izmanto šādu mehānismu.
Atšķirīgās pazīmes
Tātad, vadība nolēma izveidot atbildīgu uzņēmumu. Šāds uzņēmums ir meitasuzņēmums. Tam ir vairākas pazīmes, kas to atšķir no citām organizācijām, proti:
- patstāvīgas saimnieciskās darbības veikšana saskaņā ar hartu;
- relatīva vadības neatkarība jautājumos, kas saistīti ar personālu un mārketinga politiku;
- ievērojams attālums no mātes uzņēmuma;
- spēja patstāvīgi veidot attiecības ar valdības aģentūrām, partneriem, konkurentiem, piegādātājiem, kā arī klientiem.
Kas ir filiāle
Filiāle ir organizācija ārpus galvenā biroja, kurai ir ierobežotas pilnvaras un atbildība. Ir vērts atzīmēt, ka viņš tāds ir struktūrvienība nevis neatkarīga juridiska persona. Filiālei nav tiesību rīkoties savā vārdā, un tā nav arī apgādāta ar saviem materiālajiem līdzekļiem.
Filiāles un meitasuzņēmumi
Meitasuzņēmumi un filiāles bieži tiek sajaukti, lai gan šos jēdzienus nevar pielīdzināt. Galvenā atšķirība starp šīm organizācijām ir to pilnvarošana.
Meitasuzņēmumi ir pilnīgi neatkarīgas organizācijas. Neskatoties uz to, ka viņi ir pilnībā atbildīgi mātesuzņēmumu priekšā, to vadītājiem ir pilnīgas pilnvaras attiecībā uz vadības lēmumiem, un viņi arī ir pilnībā atbildīgi par savu rīcību. Viņus raksturo arī viņu pašu harta. Var teikt, ka no brīža, kad tiek sastādīta harta un iecelts vadītājs, meitasuzņēmums iegūst gandrīz pilnīgu neatkarību personāla un mārketinga politikas, kā arī citu darbību ziņā.
Runājot par filiāli, ir vērts atzīmēt, ka tā ir absolūti atkarīga no galvenā biroja. Patiesībā to kontrolē viņš. Šādai organizācijai nav savas hartas, kas nozīmē, ka visus jautājumus par ražošanu, reklāmu un personālu izlemj augstākā vadība.
Ja mēs runājam par ražošanas globālo paplašināšanos, tad būtu ieteicams organizēt meitasuzņēmumus. Gadījumā, ja teritoriālais sadalījums būs neliels, ir vērts dot priekšroku filiālēm.
Meitasuzņēmumu izveidošana
Lai atvērtu meitasuzņēmumu, jums jāveic šādas procedūras:
- ir nepieciešams sastādīt jaunās organizācijas statūtus, kā arī skaidri sadalīt kapitāla daļas starp īpašniekiem;
- mātesuzņēmuma direktors paraksta dokumentu, kurā norādītas precīzas meitasuzņēmuma koordinātas un kontakti;
- organizācijai jāsaņem sertifikāti no nodokļu, kā arī no kredītorganizācijām par parādu neesamību;
- tad ir pienācis laiks aizpildīt īpašu reģistrācijas veidlapu;
- pēdējā posmā jāieceļ galvenais grāmatvedis, pēc kura dokumenti tiek nosūtīti nodokļu inspekcijai, kur tiek pieņemts lēmums par meitasuzņēmuma reģistrāciju.
Absorbcija
Jūs varat izveidot meitasuzņēmumu ne tikai no jauna, bet arī piesaistot citas organizācijas (pēc savstarpējas vienošanās, parādu rēķina vai citādā veidā). Šajā gadījumā procedūra izskatīsies šādi:
- Sākumā ir vērts izlemt, vai uzņēmuma produkcija tiks pārorientēta uz mātesuzņēmuma standartiem, vai arī tā paliks tajā pašā virzienā;
- nākamais solis ir likumā paredzēto dokumentu izstrāde;
- jums vajadzētu uzzināt iepriekšējo informāciju par uzņēmumu vai piešķirt tai jaunu;
- tad tiek iecelts direktors (vai vadītājs), kā arī galvenais grāmatvedis, kuram vēlāk tiek nodota atbildība par meitasuzņēmuma vadību;
- tad nepieciešams sazināties ar nodokļu un reģistrācijas iestādēm ar atbilstošu pieteikumu jauna uzņēmuma reģistrēšanai;
- pēc reģistrācijas apliecības saņemšanas meitasuzņēmums var strādāt pilnībā.
Kā ir kontrole
Kontroli pār meitasuzņēmumu darbību var veikt šādā veidā:
- uzraudzība - ietver nepārtrauktu informācijas izpēti un analīzi, kas ietverta "meitas" pārskata dokumentos;
- periodiski obligāti meitasuzņēmumu direktoru pārskati augstākajai vadībai par darbības rezultātiem;
- uzņēmuma darbības rādītāju apkopošana un analīze, izmantojot iekšējās kontroles vienības darbiniekus;
- trešo personu revidentu iesaistīšana meitas uzņēmuma stāvokļa un finanšu plūsmu izpētē;
- periodiski auditi, piedaloties mātesuzņēmuma pārvaldes institūcijām;
- diezgan svarīgs aspekts ir arī valsts kontroles institūciju pārbaudes.
Meitasuzņēmumu priekšrocības
Uzņēmums ir meitasuzņēmums, ja to var raksturot kā salīdzinoši neatkarīgu organizāciju, kas ir atbildīga mātesuzņēmumam. Šai formai ir vairākas nenoliedzamas priekšrocības:
- meitasuzņēmuma bankrots ir praktiski neiespējams, jo par visām parāda saistībām ir atbildīga galvenā organizācija (izņēmumu var uzskatīt par gadījumu, kad galvenais uzņēmums pats cieš nopietnus zaudējumus);
- visu atbildību par meitasuzņēmuma budžetu, kā arī tā izdevumu segšanu uzņemas galvenais birojs;
- meitasuzņēmums var izmantot mātesuzņēmuma reputāciju, kā arī mārketinga atribūtus.
Ir vērts atzīmēt, ka pieprasītās priekšrocības īpaši attiecas uz meitasuzņēmumu pārvaldes struktūrām.
Trūkumi meitasuzņēmumos
Jūs varat runāt par šādiem "meitu" trūkumiem:
- tā kā produktu klāstu un ražošanas tehnoloģiju nepārprotami diktē mātes organizācija, meitas uzņēmuma vadībai būs jāaizmirst par jauninājumiem, racionalizāciju, kā arī apjoma paplašināšanu;
- meitasuzņēmuma vadītāji nevar brīvi rīkoties ar kapitālu, jo augstākā vadība skaidri norāda tā izmantošanas virzienus;
- mātesuzņēmuma bankrota vai citu meitasuzņēmumu pazudināšanas gadījumā pastāv uzņēmuma slēgšanas risks.
Kā ir vadība
Meitasuzņēmumu vadību veic direktors, kuru tieši ieceļ mātesuzņēmuma vecākā vadība. Neskatoties uz diezgan plašu pilnvaru piešķiršanu, nav iespējams runāt par pilnīgu neatkarību, jo "meita" ir mātesuzņēmuma struktūrvienība. Pārskata perioda sākumā vadītājam budžets “atkāpjas no augšas”, par kura izpildi viņam vēlāk būs jāziņo.Turklāt "meita" strādā saskaņā ar hartu, kas tiek sastādīta galvenajā birojā. Augstākā vadība arī uzrauga, kā tās departaments īsteno visas likumdošanas un tiesību normas.
Kāda ir vecāku organizācijas atbildība
Saskaņā ar normatīvajiem dokumentiem meitasuzņēmums ir atsevišķa juridiska persona. Turklāt tai ir savs kapitāls, kas ļauj patstāvīgi uzņemties atbildību par savām parāda saistībām. Tāpēc mēs varam teikt, ka "meitai" un mātesuzņēmumam nav nekā kopīga ar otra parādiem.
Neskatoties uz to, tiesību aktos ir identificēti vairāki gadījumi, kas izraisa vecāku organizācijas atbildību, proti:
- Ja “meita” noslēdza noteiktu darījumu saskaņā ar norādījumiem vai ar mātes uzņēmuma līdzdalību. Ja šis fakts tiek dokumentēts, tad abas vienības ir atbildīgas par parāda saistībām. Meitasuzņēmuma maksātnespējas gadījumā visa krava tiek nodota mātesuzņēmumam.
- Meitasuzņēmuma bankrots var izraisīt arī mātesuzņēmuma atbildību. Šajā gadījumā maksātnespējai vajadzētu notikt tieši otrā rīkojuma vai rīkojuma izpildes dēļ. Ja meitasuzņēmuma īpašums nav pietiekams, lai segtu visus parādus, tad mātesuzņēmums uzņemas atlikušo daļu.
Neskatoties uz to, ka meitasuzņēmumam ir diezgan augsts brīvības līmenis un plašas pilnvaras, tā finansēšanu veic mātes organizācija, kas arī nosaka ražošanas darbības virzienu. Neskatoties uz "meitas" relatīvo neatkarību, galvenais birojs pastāvīgi uzrauga savas finanšu un mārketinga aktivitātes.
