Projekta vadītājs tiek uzskatīts par projekta komandas administratīvo vadītāju, kas nodrošina operatīvas, funkcionālas norādes par tā darbu, kā arī pārrauga visu darbu šī projekta ietvaros. Mūsdienās gandrīz visi uzņēmumi pastāv paaugstinātas konkurences apstākļos. Tāpēc kompetentam projekta vadītājam jāanalizē tirgus, jāizstrādā attīstības plāni un jāparedz izmaiņas šajā jomā. Turklāt viņam jāpārvalda šīs izmaiņas, saglabājot uzņēmuma projektus un resursus pienācīgā līmenī.
Loma biznesā
Uzņēmējdarbības jomā darbu pie projekta var droši uzskatīt par mākslas izpausmi. Tas prasa ne tikai darbinieku prasmes, bet arī laiku un pūles. Vispieprasītākā ir tāda profesija kā projektu vadītājs būvniecībā gan mājokļu, gan ražošanas jomā. Šie darbinieki ir svarīgi arī inženierzinātnēs, arhitektūrā un rūpnieciskajā ražošanā. Protams, citās jomās šādi vadītāji ir nepieciešami, taču tajos viņu pakalpojumi tiek uzskatīti par visatbilstošākajiem.
Ja mēs ņemam, piemēram, uz datoru kompānijas, tad šīs pozīcijas pārstāvjiem jābūt atbildīgiem par jaunu produktu ražošanu, jaunu tehnoloģiju attīstību un koordinēt stratēģiskās programmas. Interese par amatu "projekta vadītājs" var parādīt arī banku un apdrošināšanas organizācijas. Viņi izmanto šos speciālistus, lai uzņēmuma sistēmā ieviestu jaunas tehnoloģijas vai standartus.
Pieprasījums pēc amata mūsdienu apstākļos
Nesen interneta uzņēmumi aktīvi attīstās. Viņiem šīs jomas speciālists spēlē kontroliera lomu jaunu organizācijas vietņu atklāšanā vai jaunu interneta lietojumprogrammu izstrādes vadītājā. Kopumā daudzās biznesa jomās darbiniekiem ir liels pieprasījums pēc "projekta vadītāja" amata.
Šādu darbinieku pienākumi var atšķirties atkarībā no uzņēmuma nodarbinātības jomas. Komerciālajiem un valdības projektiem katru gadu nepieciešama vadība, tāpēc desmitiem tūkstošu vadītāju ir iesaistīti darba tirgū. Ir pat tāds viedoklis, ka tagad uzņēmumi pērk šos speciālistus viens no otra, un viņi tam tērē milzīgus resursus.
Funkcijas
Projekta vadītājam jāuzrauga sākotnējā plāna precizitāte un budžeta izdevumu drošība. Nav nozīmes tam, kas viņam uzticēts, lai palaistu raķeti vai laistu tirgū jaunu produktu, šīs funkcijas ir kopīgas visiem šīs pozīcijas speciālistiem. Attiecīgi no viņa projekta vadītāji vaicās, vai notiek kļūme vai darbs pārtrūkst. Tieši viņš ir atbildīgs par visu, jo uzņēmuma ienākumi un stāvoklis nozarē ir atkarīgs no vadītāja darba rezultātiem. Piemēram, ja mēs runājam par būvniecības uzņēmumu, tad par projekta pabeigšanas termiņu kavēšanos uzņēmumam katru dienu jāmaksā soda nauda. Un atkarībā no tā, cik nožēlojama būs situācija un lielā atšķirība vadītāja pienākumu izpildē, viņam var tikt atņemta prēmija vai arī viņš tiks pilnībā atņemts. Patiesībā šīs ir galvenās projekta vadītāja funkcijas.
Pienākumi
No speciālista, kurš vēlas iegūt šo amatu, ir nepieciešamas labas organizatoriskās prasmes, spēja darba procesā ne tikai attīstīties, bet arī ievērot sākotnējo plānu, kā arī spēja vienlaikus atrast risinājumus daudzām problēmām. Amata kandidātam jāspēj pareizi un pārliecinoši komunicēt ar cilvēkiem, viņam jābūt analītiski domājošam un ar augstu stresa izturību.Viņa rakstura galvenajai iezīmei vajadzētu būt spējai sasniegt rezultātus.
Dažādiem projektiem šī amata pārstāvim vajadzētu būt atbilstošām zināšanām. Citiem vārdiem sakot, piemēram, ja jums ir nepieciešams projekta vadītājs, kura pienākums ir kontrolēt mājokļu celtniecību, viņam ir jābūt inženiera grādam. Darbinieks būs arī ļoti liels plus, ja viņš būs izpētījis uzņēmējdarbības pamatus. To vislabāk veic vadītāji ar bakalaura grādu vai augstāku uzņēmējdarbības vadības vai finanšu nozares specialitātē. Tā kā panākumi visas organizācijas finanšu plānā ir atkarīgi no šī darbinieka pienākumiem, viņam jāspēj novērtēt sava darba nākotnes rezultātus uzņēmuma līmenī.
Kam paredzēts darbs?
Projektu vadība ir lieliska kvalificētiem speciālistiem, kuriem ir garlaicīgi ar ikdienas darbu. Projekta īstenošana ir skaidru uzdevumu sagatavošana, vairumā gadījumu darba temps ir ļoti augsts un piesātināts. Šajā sakarā, sastādot savu darba aprakstu, projekta vadītājam noteikti jānorāda tādas īpašības kā spēja strādāt ierobežotā laika posmā, spēja risināt problēmas, ja resursi ir ierobežoti. Tikai motivēti speciālisti varēs veikt darbības, kas ved uz gaidītajiem rezultātiem.
Kur es varu apgūt profesiju?
Jūs varat saņemt sertifikātu par šīs jomas profesionāli Projektu vadītāju institūtā. Lai iegūtu šo prestižo dokumentu, jums kā projekta vadītājam jābūt ne tikai atbilstošai izglītībai, bet arī pieredzei, praksei. Apmācība un iegūšana notiek, nokārtojot eksāmena darbu un pārbaudot zināšanas un īstenojot profesionālo kodu. Daudzi uzņēmumi piedāvā paaugstināšanu amatā vai nodarbinātību tikai ar sertifikātu. Tāpēc atsākumā projekta vadītājam, kurš piesakās uz amatu, ir jānorāda šī dokumenta pieejamība. Galu galā ar viņu pieteikuma iesniedzējs, visticamāk, iegūs brīvu vietu.
Darbs
Projekta vadītājam ir jāpilda savi pienākumi, stingri ievērojot paša sastādītu plānu. Attīstībai jāizmanto kritiskās stratēģijas metodes. Šis ir secīgu iterāciju aprēķināšanas princips, kas iegūts, pamatojoties uz esošajiem uzņēmuma sasniegumiem. Izstrādājot plānu, ir arī vērts izcelt visus soļus, kas nepieciešami noteiktu uzdevumu veikšanai.
Programmu plānošana
Katram vadītājam jāspēj strādāt ar vismaz vienu datorprogrammu, kas ļauj plānot darbības, pamatojoties uz šo metodi. Turklāt ir vērts atzīmēt, ka lielākā daļa programmu ir izstrādātas, lai aprēķinātu plānu noteiktā nozarē. Tāpēc, pirms plānojat iegūt darbu, vadītājam jāiemācās strādāt ar programmu, kurā ņemtas vērā jomas vajadzības, kas saistītas ar uzņēmumu.
Resursu piešķiršana ir viens no svarīgiem uzdevumiem, kas jāveic projekta vadītājam. Amata aprakstā tiek pieņemts, ka viņam precīzi jāizplata pieejamie materiāli augstas kvalitātes un produktīvam projekta darbam, kas var dot gaidītos rezultātus. Lielākā daļa datorprogrammu ir vērstas uz šo datu elektronisku aprēķināšanu. Tas nozīmē, ka, piemēram, ja jums ir jāaprēķina, kad programmatūra tiks izstrādāta, pārvaldniekam ir jānosaka, cik programmatūras inženieru tam ir nepieciešami un cik ilgi viņi spēs pabeigt projektu.
Un situācijā, kad būvniecība tiek saskaņota un aprīkojums tiek nomāts par katru stundu, projektētājs būs atbildīgs par aprēķināšanu, cik daudz un kad aprīkojumam vajadzētu būt būvlaukumā. Turklāt viņam viss jāaprēķina tā, lai īres izmaksas būtu minimālas, un aprīkojums celtniecībai sniedz maksimālu labumu.Tas ir, pieredzējušam un kvalificētam projekta vadītājam ir jāatrisina viņam uzticētie uzdevumi, izmantojot visu resursu minimālās izmaksas.
Karjera
Runājot par karjeru, projektu vadība ir visnoderīgākā konsultāciju biznesā. Fakts ir tāds, ka šī joma ļauj speciālistam ne tikai iegūt plašu pieredzi, bet arī paver iespēju iegūt zināšanas visdažādākajos tirgus segmentos. Visbiežāk darba devēji dod priekšroku kandidātiem ar līdzīgu pieredzi.
Šādos uzņēmumos augstāku amatu var iegūt profesionālis, kurš tiek uzaicināts strādāt pēc veiksmīga projekta pabeigšanas. Bet tas ne vienmēr notiek, tāpēc nav iespējams paredzēt karjeras izaugsmi. Tādējādi galveno vadītāju var uzaicināt uz projektu nopietnā uzņēmumā, bet vidējo vadītāju var nolīgt mazā uzņēmumā, kur jums jāveic neliels uzņēmuma projekts.
Ja mēs runājam par organizācijas, kas nekonsultējas, nomu, tad ir svarīgi, kurā uzņēmumā pretendents vēlas nodarbināt. Starp projekta vadītāja amata izpildītāja atbildību ir atšķirības, amata apraksts vietējos un rietumu uzņēmumos ir atšķirīgs. Tā, piemēram, mūsējiem svarīgāka ir nopietnu projektu pilnīga vadība, tāpēc viņi meklē speciālistu ar ilgu darba pieredzi un noteiktu prasmju esamību. Bet viņu rietumu konkurenti bieži pieņem darbā jauniešus, lai kontrolētu mazus projektus.
Karjeras sākotnējos brīžos parasti tiek piedāvāti vadītāju palīgu amati. Viņiem vajadzētu būt atbildīgiem par noteiktu projekta segmentu. Tikai daži cilvēki var sākt savu karjeru ar šādu projektu vadītāja amatu. Un tikai tad, kad speciālists saņem pietiekamu pieredzi pilnīgai projekta vadībai, viņam tiek uzticēti nopietnāki pienākumi. Tikai tad, kad uzņēmums ir pārliecināts, ka šis speciālists spēs koordinēt cilvēku darbu projektā no pirmajiem posmiem līdz pēdējam, viņš var saņemt paaugstinājumu.
Projekta koordinators
Lai iegūtu projekta vadītāja amatu, vispirms ir jāstrādā kā koordinatoram. Šis amats nozīmē palīdzēt vadītājam veikt savus pienākumus. Būtībā tas sastāv no administratīvo funkciju veikšanas, tas ir, dokumentu apstrādes.
Projekta plānošanas vadītājs
Nākamais amats paaugstināšanas ceļā uz projekta vadītāju ir viņa plānošanas vadītājs. Viņa pienākumos visbiežāk ietilpst programmatūras kontrole, nepieciešamās informācijas ievadīšana sistēmā. Šis amats ir vairāk tehnisks, un par menedžeri ir maz darba.
Projekta vadītāja palīgs
Šī ziņa ir pēdējā pirms paaugstināšanas. Šāda speciālista pienākumos ietilpst tieša palīdzība priekšniekiem. Būtībā tas ietver īpašu uzdevumu izpildi. Šim darbiniekam arī jāsagatavo atskaites par darbu pie projekta un jāziņo varas iestādēm par visu, kas notiek darba vietā.
Projekta vadītājs
Šeit speciālists var patstāvīgi vadīt projektu vai vadīt citu vadītāju grupu, kas ir viņa palīgi. Viņš ir atbildīgs par projektu tieši klientiem un augstākajai vadībai. Šāds speciālists neveicina, bet ir atbildīgs par projekta efektīvas, veiksmīgas un savlaicīgas pabeigšanas nodrošināšanu.
Ģenerāldirektors
Ja uzņēmums vienlaikus vada vairākus projektus, tad šādam amatam ir nepieciešams speciālists. Viņa pienākumos ietilpst visu uzņēmuma projektu īstenošanas uzraudzība, dažādu resursu piešķiršanas koordinēšana, kā arī finanšu ieguldījumu aprēķināšana un lēmumu pieņemšana par veiktā darba prioritāti.
Atalgojums
Tā kā katram uzņēmumam ir individuāli speciālista pienākumi un atbildība kā projekta vadītājam, alga galvenokārt ir atkarīga no pabeigtā projekta rezultāta.Visbiežāk ir noteikta likme (minimālā - 20 tūkstoši rubļu), bet, ja projektu var pabeigt agrāk un izmaksas var samazināt, tad galu galā, pabeidzot darbu, darbinieks var rēķināties ar ļoti ievērojamu prēmiju. Kas attiecas uz projekta vadītāju, tad viņa vidējā alga ir aptuveni 50 tūkstoši rubļu mēnesī + prēmija atbilstoši darba rezultātiem.