Bez loģistikas ir grūti iedomāties mūsdienīgu biznesu. Ir neatkarīgas loģistikas kompānijas, un tām ir savas nodaļas lielās korporācijās. Ko dara loģistikas darbinieki? Tie ir kvalificēti darbinieki, kuri profesionāli organizē produktu piegādi, to turpmāku uzglabāšanu. Viņu pienākumos ietilpst rentablāko transporta shēmu sastādīšana, sarunas, līgumu slēgšana ar partneriem un piegādātājiem, visaptveroša viņu tirgus analīze un vēl daudz vairāk. Mēs aicinām lasītāju tuvāk iepazīties ar šo nopietno, daudzsološo un interesanto profesiju.
Par profesiju
Ko dara loģistikas darbinieki? Speciālisti organizē un koordinē preču pārvadāšanu no piegādātāja pie saņēmēja, no ražotāja uz noliktavām vai tirdzniecības vietām, no adresāta uz adresātu. Darbinieka darba galvenais mērķis ir izveidot vairākas optimālas piegādes shēmas. No tiem tiek izvēlēts viens, kas ļauj pēc iespējas ātrāk nosūtīt produktus saņēmējam, taču ar minimālām izmaksām.
Loģistikas galvenā darba vieta ir transporta uzņēmumi, kas nodarbojas ar kravu pārvadājumiem. Speciālisti strādā visdažādāko korporāciju attiecīgajās piegādes nodaļās - no metalurģijas rūpnīcām līdz lauksaimniecības firmām (visās organizācijās, kuras interesē ātra un droša preču piegāde saviem partneriem un klientiem).
Profesijas vēsture
Lai arī mūsdienu pasaulē loģistikas profesija daudziem joprojām šķiet jauna parādība, tās vēsture burtiski iet gadsimtiem atpakaļ. Pats vārds "loģistika" ir sengrieķu valoda. Tulkoja kā “pārdomas”, “aprēķins”.
Profesija parādījās senajā Grieķijā, bija būtiska Bizantijas impērijā. Tad loģistikas darbinieki nodarbojās ar armijas piegāžu organizēšanu, ieroču pārvadāšanu. Nākotnē aktivitātes kļuva “civilākas”. Zināmā mērā loģistikas darbinieki bija tirgotāji un tirdzniecības asociācijas, kas izplatīja aizjūras preces.
Loģistikai jāzina ...
Darba apraksti nozīmē, ka kravu loģistikai ir jāzina:
- Normatīvie akti, kas regulē starptautiskos pārvadājumus, komercdarbību.
- Loģistikas sistēmu veidošanas pamati, loģistikas attiecību veidošana.
- Informācijas sistēmas loģistikā, to funkcijas.
- Mārketinga, vadības, ražošanas organizācijas pamati, modernas biznesa shēmas un tehnoloģijas loģistikā, finanšu pārvaldībā.
- Transporta un muitas tiesību aktu pamati - RF, starptautiski.
- Produktu pārvadājumu organizēšana ar visiem transporta veidiem.
- Biznesa plānu, līgumu, līgumu ar klientiem izstrādes metodika.
- Prasības oficiālas dokumentācijas sagatavošanai - pārdošana, transports, iepirkums, noliktava, finanšu u.c.
Mērķi, uzdevumi, pamatdarbs
Ko dara loģistikas darbinieki? Viņu darbības mērķis ir loģistikas procesu organizēšana un vienmērīgas darbības nodrošināšana uzņēmumā. Šeit mēs varam izdalīt galvenās darbības jomas: plānošana, organizēšana, vadīšana, izpildes kontrole un organizācijas loģistikas darbību analīze.
Loģistikas vadītāja galvenie uzdevumi ir šādi:
- Nepārtrauktu un produktīvu nodarbinātā uzņēmuma loģistikas darbību organizēšana.
- Izvērtēšana, kā arī izmaksu analīze produktu pārvadāšanai.
- Loģistikas operāciju izpildes analīze un novērtēšana.
- Loģistikas darbībām veltītā darba laika izmaksu novērtēšana un analīze.
- Efektīvu priekšlikumu izstrāde transporta organizācijas uzlabošanai.
- Darbs notiek apstiprinātu izmaksu tāmju, piešķirtā budžeta ietvaros.
- Loģistikas nodaļas produktivitāti uzlabojošu darba shēmu izstrāde, ieviešana un uzlabošana.
Speciālistu pienākumi
Pārzināt loģistikas funkcionālos pienākumus mums palīdzēs beidzot saprast, ko dara šīs profesijas pārstāvji. Šis ir šāds darba funkciju kopums:
- Loģistikas plānu un prognožu sastādīšana.
- Loģistikas sistēmu izveides darba koordinēšana, ieviešana darba procesā.
- Transporta budžeta izstrāde, ievērojot tā pantu ievērošanu.
- Tehnisko un materiālu piegādes vadība, iepirkumu kontrole.
- Līgumu ar partneriem nosacījumu analīze par to priekšrocībām un uzticamību.
- Pasūtījumu sagatavošana un savlaicīga veikšana.
- Tieša līgumu slēgšana ar partneriem, sekojoša darījumu analīze.
- Iepazīšanās ar ražošanas procesiem, produktu izlaišana turpmākai veiksmīgai piegādes organizācijas plānošanai.
- Izejvielu krājumu apjoma plānošana uzņēmuma produktu nepārtrauktai ražošanai.
- Krājumu veidošanas un glabāšanas izmaksu aprēķināšana noliktavās, izejvielu iegādes, noliktavu nomas, to apdrošināšanas izmaksu aprēķināšana utt.
- Izejvielu, noliktavu produktu uzskaite, krājumu patēriņa kontrole.
- Noliktavas darbību organizēšana: nepieciešamā aprīkojuma izvēle, tā optimālā apjoma aprēķini. Novērtēt noliktavas darbību izmaksas, uzraudzīt to ievērošanu.
- Darbs pie produktu un izejvielu pārvietošanas procesu optimizēšanas pašā nodarbinātajā uzņēmumā.
- Preču nosūtīšanas nosacījumu noteikšana.
- Koordinācija pieņemšanas, kā arī atgriešanas produktus (to izvietošana, transportēšana uz pārskatīšanu).
- Kravu pārvadājumu pilnīga vadība: piemērota transporta līdzekļa noteikšana, līguma noslēgšana ar viņu, transportēšana un ekspedīcijas atbalsts, pārvadājumu plānu izstrāde, to tehnoloģiskā procesa organizēšana. Loģistikas dienests ir atbildīgs arī par darbplūsmu. Nākotnē viņš analizē piegādes izmaksas, kvalitāti, savlaicīgumu.
- Muitošanas organizēšana. Un apgrieztais pienākums ir produktu muitošana.
- Loģistikas riska pārvaldība: piegāžu (kravas, preces, izejvielas, pušu atbildība, aprīkojums, transports utt.) Apdrošināšana, pasākumu organizēšana preču drošībai pārvadāšanas laikā, glabāšana, darbinieku pārvietošanās.
- Pakārtotā loģistikas personāla vadība.
Pamatprasības pretendentam
Tātad mēs izdomājām, ko loģistikas darbinieki dara. No speciālistu pienākumiem izriet darba devēju prasības topošajiem darbiniekiem:
- Profila augstākā izglītība.
- Teicamas prasmes darbā ar datoru, zināšanas par biroja un grāmatvedības programmām.
- Orientācija transporta tiesību aktos.
- Pieredze ar oficiālo dokumentāciju.
- Darba pieredze specialitātē jomās, kas saistītas ar loģistiku.
Papildu prasības pretendentam
Tiem, kas vēlas strādāt "dispečera-loģiķa" specialitātē, var tikt uzrādītas papildu prasības:
- Krievijas pilsonība.
- Valodas zināšanas svešvalodā (no angļu valodas uz ķīniešu valodu - tas viss ir atkarīgs no ārvalstu, starptautiskajiem partneriem, ar kuriem darba devējs sadarbojas / plāno sadarboties).
- Pieredze ārvalstu ekonomiskās darbības jomā: zināšanas par starptautiskā transporta normatīvo bāzi, pieredze sadarbībā ar muitas sistēmu, starptautiskajiem pārvadātājiem - no jūras uz gaisu.
- Zināšanas par noliktavas grāmatvedības pamatiem, noliktavā uzglabāto produktu kontroles sistēmu.
- Pretendenta vecums. Parasti priekšroka tiek dota pretendentiem vecumā no 25 līdz 35 gadiem.
Speciālistu apmācība
Vai pietiek ar loģistikas kursu apmeklēšanu? Jāsaprot, ka tas ir tikai virspusējs sagatavošanās process.Pretendentam jābūt labai "bāzei" - augstākai ekonomiskajai, tehniskajai izglītībai. Tomēr ar to pietiek tikai, lai karjeras kāpņu zemākie pakāpieni kļūtu par loģistikas vadītāja palīgu.
Šajā jomā galvenokārt tiek novērtēta praktiskā pieredze, nodibinātās biznesa attiecības, ieteikumi. Transporta loģistikas darbiniekam ir "jāgatavo" pārvadājumu pasaulē bez traucējumiem, jo šeit apstākļi, partneri, likumdošanas atļaujas un aizliegumi mainās ļoti ātri. Attiecīgi speciālists nevar iztikt bez pastāvīgas pašmācības. Parasti darba pieredzes iegūšanai nepieciešami vismaz divi gadi, lai kļūtu par pieprasītu loģistiku.
Atalgojums
Loģistikas profesija ir daudzsološa, salīdzinoši jauna darba tirgū. Kā būs ar algām? Tāpat kā daudzās citās jomās, naudas kompensācijas apmērs šeit ir atkarīgs no trim faktoriem: reģiona, darba devēja lieluma un darbinieka profesionālajām īpašībām.
Darba devēju priekšlikumi svārstās no 30 līdz 100 tūkstošiem rubļu. No tā izriet, ka vidējā speciālista alga ir 40-50 tūkstoši rubļu.
Tas noslēdz mūsu iepazīšanos ar atbildīgu, bet daudzsološu specialitāti. Loģistika - jau darba tirgū atzīta nodarbinātība, kurai nepieciešama praktiska pieredze, pastāvīga pašizglītība.