Kā iegūt darbu ar sodāmības reģistru? Kādu darbu viņi veic?

Kaut arī sodāmība nevar būt likumīgs iemesls atteikumam nodarbināt, praksē tas bieži ir pretējs. Kā iegūt darbu ar sodāmības reģistru un kādām nodarbinātības jomām jāpievērš uzmanība?

Melna atzīme

Ja agrāk potenciālajam amata kandidātam bija sodāmība saskaņā ar Krievijas Federācijas kriminālkodeksu, bet viņš samaksāja pilnu pienākumu un bija atbrīvots no soda, tad no juridiskā viedokļa viņš tiek pielīdzināts iepriekš notiesātajai personai. Tas ir, no tīri tehniska viedokļa šajā situācijā nevajadzētu gaidīt nekādas nožēlojamas sekas. Tomēr mēs nedrīkstam aizmirst par cilvēcisko faktoru: galu galā daudziem krimināla sodāmība ir dzīves stigma.

Pat ja jūs labojāt sevi un vadāt godīgu dzīvesveidu, maz ticams, ka jums izdosies slēpt iepriekš reģistrētu sodāmību. Turklāt visnepiemērotākajā brīdī var parādīties nepatīkamas detaļas - piemēram, piesakoties uz jebkuru amatu. Vai ir iespējams iegūt darbu ar sodāmības reģistru? Principā jā, bet izgāšanās iespēja ir liela. Turklāt pat bez loģiskiem iemesliem vai ļoti aizklātā formā.

Kas jums jāzina, kā iegūt darbu ar sodāmības reģistru? Šeit jūsu trumpis ir juridiskās zināšanas. Noslēdzot jebkuru darba līgumu, pastāv garantijas, kas noteiktas likumdošanas līmenī. Aizliegts diskriminēt darbiniekus pēc kritērijiem, kas nekādā veidā nav saistīti ar viņu biznesa īpašībām. Tātad, ja jums tika liegts darbs sodāmības reģistra klātbūtnē, jūs esat ierobežojis savas tiesības. Mēs iesakām visiem, kas cietuši no šādiem traucējumiem, mēģināt apstrīdēt darba devēja nepamatoto atteikumu.

Amata izvēles nianses

Tiesa, ir gadījumi, kad sodāmības reģistrēšana patiešām kļūs par nopietnu šķērsli. Tāpēc jums jāzina, kāda veida darbu var iegūt sodāmības reģistrā, un kuru labāk nemēģināt.

Saskaņā ar mūsu valsts konstitūciju ikvienam ir brīvas tiesības strādāt. Tomēr dažos amatos tiek noteikti ierobežojumi, un personas, kuras ir sabojājušas savu reputāciju noziedzīgā plānā, nekādā gadījumā nevar pieteikties uz tām. Tieši šāds likumdošanas līmenī regulēts aizliegums ir galīgais un beznosacījumu šķērslis darba atrašanai vēlamajam amatam. Jebkurā citā gadījumā viņiem nav tiesību atteikties no nodarbinātības. Galu galā sods jau ir izpildīts, kas nozīmē, ka persona ir likumīgi “tīra”.

Kam nevajadzētu piemērot iepriekšēju sodāmību?

• Prokuratūras, advokatūras un tiesu sistēmas darbinieks.
• Serviss un FSB darbinieks.
• Muitas darbinieks.
• Gaisa spēku virsnieki.
• Revidents.
• Pedagogs.
• Valsts komisijas loceklis.
• Pie prezidenta.

Mēs esam norādījuši tikai galvenās pozīcijas. Faktiski šajā sarakstā ir daudz citu profesiju. Piemēram, vai drošības, banku vai kreditēšanas speciālistiem ir iespējams iegūt darbu ar sodāmības reģistru? Visticamāk, ka nē.

Kā redzat, iepriekšējās pārliecības (labi, ja tās noņem, bet tas notiek savādāk) uzliek ierobežojumus nākotnes profesijas izvēlei. Protams, visticamāk, ka viņi nevarēs iekļūt valsts struktūrās - varas iestādes baidīsies uzlikt tik lielu atbildību darbiniekam, kuram ir sodāmība. Un uzticēšanās viņam būs daudz mazāka nekā cilvēkam bez sodāmības.

Nav tik vienkārši

No vienas puses, viss ir loģiski un saprotami. Bet no cilvēciskā viedokļa bijušo notiesāto var saprast. Viņu vidū ir daudz tādu, kas nožēloja grēkus un burtiski sāka jaunu dzīvi. Un ko mēs varam teikt par tiem, kas kļuvuši par banāla apmelošanas vai tiesas kļūdas upuri?

Tāpēc likumdošanas līmenī notiek darbs, lai nepārtraukti uzlabotu situāciju.Viņi cenšas uzlabot amnestēto situāciju, un tiem, kuri tika notiesāti pirms vairākiem gadiem, šodien atceltiem rakstiem ir savas piekāpšanās.

Un vakanču izvēle mūsdienu nodarbinātības tirgū ir tik liela, ka, par laimi, ir iespēja pieteikties ne tikai policijā vai muitā. Tāpēc, ja vēlaties iegūt darbu, izmantojot sodāmību, tas ir diezgan reāli.

Sodu reģistra izpirkšana un savlaicīga noņemšana

Vai ir iespējams iegūt darbu ar sodāmības reģistru? Kā redzat, vairumā gadījumu kriminālā pagātne ir nopietna problēma ceļā uz kāroto darba vietu. Tomēr notiesātajām personām ir iespēja savlaicīgi noņemt sodāmības reģistru tiesā. Šeit noteicošais faktors tiesai būs jūsu bezrūpīgā reputācija pēc aiziešanas no cietuma un nevainojama izturēšanās. Tāpēc savāciet visus nepieciešamos pierādījumus, un veiksmes iespējas palielināsies.

Likums nesniedz konkrētus norādījumus, kā iegūt darbu ar sodāmības reģistru. Turklāt viņš nenosaka, cik konkrētam laikam vajadzētu paiet pēc tam, kad persona ir izpildījusi savu sodu. Jūsu nenoliedzamas tiesības ir vērsties augstākās iestādēs ar lūgumu noņemt sodāmību. Lūgumam jāpievieno pierādījumi par jūsu likumīgo dzīvesveidu un morālo izturēšanos - mēģiniet savākt pēc iespējas vairāk, jo tas tieši ietekmē tiesas lēmumu.

Pierādījumu bāze

• Raksturīgs pēc dzīvesvietas.
• Palīdzība no darba.
• Policijas izziņa, ka jūs neesat saukts pie atbildības.

Ja tiesa tomēr pieņem lēmumu, kas nav jūsu labā, varat pieteikties vēlreiz. Tiesa, ne agrāk kā gadu pēc iepriekšējā tiesas nolēmuma.

Pēc noteikta laika, kas noteikts kriminālkodeksā, jūs varat izpirkt sodāmību. Šeit viss ir individuāls un atkarīgs no nozieguma smaguma. Tad jūs varat iegūt darbu ar skaidru sodāmību un skaidru sirdsapziņu. Ja sodu piesprieda nosacīti, to izmaksā pēc tiesas noteiktā pārbaudes laika.

Sodāmība: vai viņiem ir tiesības pieprasīt

Mūsdienās Darba kodekss stingri regulē to dokumentu sarakstu, kuri jāuzrāda, piesakoties darbā un slēdzot līgumu. Starp tiem ir pierādījumi par kriminālvajāšanas esamību vai neesamību, citiem vārdiem sakot, sodāmības reģistra / sodāmības reģistra sertifikāts. Tiesa, šis dokuments būs jāuzrāda tikai tad, ja piesakāties darbam, kas saistīts ar darbībām, kas līdzīgas iepriekš norādītajām. Citi darba devēji šo sertifikātu neprasa. Un iegūt darbu pēc sodāmības reģistra būs tikpat viegli kā bumbieru lobīšana.

Turklāt, ja jūs piesakāties vakancei, uz kuru neattiecas likumdošanas ierobežojumi attiecībā uz sodāmību, tad darba devēja prasību iesniegt sertifikātu var uzskatīt par nelikumīgu. Ja jūs ietekmē līdzīga situācija, varat droši iesniegt sūdzību RosTrud. Darba devējs var tikt sodīts par jūsu darba tiesību pārkāpšanu.

Kā un kur pieteikties sodāmībai

Jūs varat doties ne tikai uz Iekšlietu ministriju reģistrācijas vietā, bet arī uz Daudzfunkcionālo centru. Vai arī dodieties uz Valsts dienesta vietni, aizpildot pieteikumu internetā. Pēdējā gadījumā tiks nosūtīts e-pasts, kurā norādīts uzņemšanas datums.

Šie sertifikāta izsniegšanai nepieciešami dokumenti:

• Pieteikums, kura veidlapa jums tiks izsniegta tieši nodaļā. Šeit tiek parādīti arī jūsu personas dati.
• Pases kopija.

Kā redzat, dokumentu saraksts ir minimāls. Svarīga nianse: pieteikumu var iesniegt tikai pats pilsonis. Nu, protams, tas ir jāaizpilda kompetenti un bez kļūdām.

Ideālā gadījumā sertifikāts jums jāizsniedz ne vēlāk kā 30 dienas vēlāk. Process var ilgt divus mēnešus, bet tikai tad, ja tam ir pamatoti iemesli.

Labāka rūgta patiesība

Gadās arī, ka neviens no jums neprasa izziņu, tomēr anketā ir sodāmības reģistra klauzula, kas ir jāaizpilda. Vai man vajadzētu uzrakstīt nepatīkamu patiesību? Šeit ir svarīga nianse. Varat droši norādīt “Man nav sodāmības reģistra”, bet tikai tad, ja tas tiešām ir noņemts. Patiešām, saskaņā ar 86. pantu jūsu pagātnei vairs nav juridisku seku. Tas pats attiecas uz tiem, kuriem rodas jautājums, kā iegūt darbu ar nosacītu sodāmību.

Ir arī jāsaprot: ja darbs nekādā veidā nav saistīts ar darbībām, kas ietver ierobežojumus personām ar sodāmību, šī anketa, maigi izsakoties, ir nelikumīga. Citiem vārdiem sakot, pats darba devējs to izgudroja. Tātad, pat ja jūs norādāt, ka jums nav sodāmības reģistra, un vēlāk parādās fakts, ka jums tas bija agrāk, nav iespējams atlaist vai sodīt par nepareiziem datiem.

Daudziem darba devējiem ir brīva pieeja Iekšlietu ministrijas datiem, ieskaitot privātu informāciju par jūsu personisko kriminālvajāšanu. Protams, šī pieeja nav pilnībā likumīga un tiek uzskatīta par neformālu darba atlases līdzekli. Bet, ja vēlaties saņemt datus par sodāmības esamību vai neesamību, tas ir pilnīgi iespējams. Tātad, lai tos paslēptu vai godīgi pateiktu visu tā, kā tas ir - tas ir atkarīgs no jums.

Saskaņā ar likumu nav iespējams atteikt darbu pēc informācijas saņemšanas par potenciālā kandidāta sodāmību. Tomēr tas bieži notiek, nepaskaidrojot patiesos iemeslus.

Ko darīt

Ja jums ir liegts darbs un jums ir aizdomas, ka viņam iepriekš ir bijusi sodāmība, mēģiniet par to nekavēties. Vēlreiz analizējiet intervijas rezultātus: varbūt iemesls bija pieredzes, kvalifikācijas trūkums vai tomēr tas, ka jums trūkst nepieciešamo īpašību? Ja rodas šaubas, diemžēl - darba devēja atteikums ir pilnīgi likumīgs un nav strīds.

Vai tiešām esat pārliecināts, ka jums tika atteikts tieši “tumšās pagātnes” dēļ? Gadās, ka darba devējs saka tā - jūs neesat pieņemts darbā sodāmības reģistra dēļ. Šajā un līdzīgos gadījumos jūs varat mēģināt pārsūdzēt rezultātu. Lūk, kā to izdarīt.

• Ierakstiet reģistratorā nodarbinātības atteikuma iemeslu, par kuru runāja darba devējs. Ja tas ir jūsu likumīgo tiesību pārkāpums, tad ir atļauts ierakstīt bez viņa atļaujas. Pēc tam jūs varat iesniegt šos pierādījumus tiesā un pierādīt diskriminācijas faktu.
• Lūdziet darba devēju rakstiski norādīt atteikuma iemeslus. Iespējams, ka neviens jums neteiks patiesību, tomēr var gadīties, ka pagātnes pārliecība patiešām būs iemesls. Tas dos labumu arī jums un kalpos kā pierādījums tiesvedībā.
• Ja jūs esat tikai ideāls kandidāts uz šo amatu, jums ir visas nepieciešamās prasmes un pietiekams kvalifikācijas līmenis, bet jūs dodat priekšroku mazāk pieredzējušam darbiniekam bez sodāmības reģistra - būs viegli pierādīt, ka pastāv diskriminācija.

Ja radiniekiem būtu sodāmība

Ne tikai sods par amata kandidātu var būt atteikums pieņemt darbā. Bieži vien pirms darba iegūšanas pārbaudiet ne tikai sevi, bet arī radiniekus. Ar sodāmības reģistru, protams, tiek samazinātas pozitīva lēmuma iespējas. Lieki piebilst, ka arī šī situācija ir nelikumīga. Tomēr tas tiek atrasts ļoti bieži.

Kur iegūt darbu ar sodāmības reģistru, ja tas notiek kopā ar tuviem radiniekiem? Pirmkārt, dažās struktūrās nebūs iespējams iegūt pozīciju. Tas attiecas uz aizsardzības departamentiem, valsts un tiesībaizsardzības aģentūrām. Bet šeit ne viss tiek zaudēts: jūs vienmēr varat, kā saka, "iet pa sētas durvīm". Tas ir, mēģiniet iegūt nelielu pozīciju, kur prasības kandidātiem nav tik stingras.Un tad viss ir atkarīgs no jums: ir pilnīgi iespējams ātri pakāpties pa karjeras kāpnēm, demonstrēt savas īpašības no pozitīvās puses.

Galvenais nav izmisumā!

Dažādos forumos un sociālajos tīklos uz jautājumu, vai ir iespējams iegūt darbu ar sodāmības reģistru, cilvēki visbiežāk atbild negatīvi. Turklāt ir daudz nožēlojamu stāstu par to, kā cilvēki, kuriem iepriekš bija problēmas ar likumu, paliek bez iztikas līdzekļiem. Daudzos gadījumos tas izraisa atkārtotu pārkāpumu.

Bet šī situācija nepavisam nav bezcerīga. Visticamāk, jūsu pilsētā ir bezdarbnieku nodarbinātības centrs vai nodarbinātības aģentūra, ar kuru jums jāsazinās. Tur jums tiks piedāvāts ne tikai uzzināt, kur iegūt darbu ar sodāmības reģistru, bet arī sniegs padomus.

Būs arī lietderīgi sazināties ar sociālo centru, kas sniedz dažāda veida adaptācijas pakalpojumus personām pēc soda izciešanas brīvības atņemšanas vietās. Piemēram, šeit jums tiks sniegts juridiskais atbalsts un pat palīdzība mainīt kvalifikāciju, lai atrastu labāku darbu.