Brīvprātīgais veselības apdrošināšanas veids joprojām ir vispieprasītākais postenis sociālajā paketē, 70% krievu to izmantoja. Vairāk nekā 60% saņēma slimības atvaļinājumu. Darba devēja sociālajā paketē viņi bieži izmanto profesionālās apmācības iespēju, mobilo sakaru apmaksu, transportu un nepieciešamības gadījumā aizdevuma piešķiršanu. 7% darbinieku ir droša autostāvvieta uz darba devēja rēķina, 9% - atvaļinājumu paketes.
Kas ir sociālā pakete? Tās ir valsts un darba devēja garantijas. Priviliģētā pilsoņu kategorija pabalstu vietā var saņemt ikmēneša maksājumus. Ir arī iespējams mainīt lēmumu par to, kā nodrošināt sociālās garantijas, kas ļauj jebkurā laikā izvēlēties vispiemērotāko variantu.
Kas ir sociālā pakete?
Runājot par sociālo paketi, tie nozīmē garantiju sniegšanu. Valsts darbojas kā garants, tomēr darba devēji var arī piedalīties darba sociālajā paketē, paplašinot privilēģijas saviem padotajiem. Valsts garantē valstij divos sociālās paketes virzienos: preferenciālā un darbaspēka.
Sociālā pakete ir garantija, kuru vienā gadījumā valsts piešķir priviliģētām pilsoņu kategorijām, otrā - darba devējam. Saskaņā ar šo sociālo paketi tiek sadalīts grupās:
- Valsts.
- Privāts vai darbaspēks.
Garantijas saņēmējiem
Kas ir sociālā pakete? Valsts sociālo pakalpojumu kopums ir sociālā atbalsta pasākums, ko valdība noteikusi federālajiem saņēmējiem: kara veterāniem, pašmāju darbiniekiem, invalīdiem un citām pilsoņu kategorijām.
Pakas aizpildīšana tika apstiprināta ar Federālo likumu "Par valsts sociālo palīdzību", kas pieņemts 1999. gadā. Federālā likuma pantos ir noteiktas kategorijas, kurām ir paredzēti sociālo pakalpojumu kopuma ieguvumi un punkti. Likuma īstenošana ir uzticēta Krievijas Federācijas Darba kodeksam.
Sociālā pakete: kas tajā ir iekļauts
Valsts sociālā pakete sniedz garantijas saņēmējiem un ietver:
- zāles, aprīkojums un medicīniskie produkti invalīdiem;
- specializēta medicīniska uzturs bērniem invalīdiem;
- medicīniski braucieni uz sanatorijām atveseļošanās un profilakses nolūkos;
- ceļot uz ārstēšanās vietu un atpakaļ (reizi gadā).
Ir iespējams gūt peļņu no obligātās valsts sociālās paketes, tas ir, saņemt tādu pašu pakalpojumu komplektu, bet naudas izteiksmē. 2017. gadā saņēmējiem jāizdara izvēle līdz 1. oktobrim, atsakoties no nemateriālās palīdzības sniegšanas formas ar paziņojumu Pensiju fonda birojā un IFC nodaļās. Turklāt saņēmējs var izvēlēties, kuru no trim paketes komponentiem viņš pelnīs, un kuru tieši izmantos kā sabiedrisko pakalpojumu.
Parasti maksājumi tiek izvēlēti tajā daļā, par kuru netiek pieprasīts. Piemēram, saņēmējs atsakās no “transporta” pabalsta un saņems uzkrājumus, kamēr viņš izmantos zāļu un sanatorijas pabalstus natūrā.
Sociālā pakete darbā
Kas ir sociālā pakete darbā? Darba devējs aizpilda darba sociālo paketi. Izpildi kontrolē darba līgums ar darbinieku vai koplīgums, ko paraksta arodbiedrība un uzņēmuma vadība.
Darba devējam ir jāsniedz pilna sociālā pakete, pēc saviem ieskatiem viņš var ieviest konkurenci un kompensāciju.
Darba ņēmēju obligāto sociālo garantiju kopumu kontrolē likumi, jo īpaši Darba kodekss, kā arī Krievijas Federācijas Darba ministrija un sociālās aizsardzības struktūras. Pilna sociālās paketes preču kategorija ietver:
- ikgadēja apmaksāta atvaļinājuma nodrošināšana;
- slimības atvaļinājuma maksājums;
- apdrošināšanas iemaksas.
Krievijas tiesību akti paredz darba devēja atbildību par darbinieka tiesību pārkāpumiem un saistību neizpildi. Var saskarties ar administratīvo, civilo, materiālo un kriminālatbildību.
Paplašinātas sociālās paketes ieviešana sniedz priekšrocības ne tikai darbiniekiem, bet arī darba devējiem. Papildus uzņēmuma tēla uzlabošanai sociālā pakete palielina darbinieku motivāciju un palīdz noturēt augsti kvalificētus speciālistus.
Kompensācijas sociālā pakete ļauj darbiniekam atgriezt iztērēto naudu, piemēram, par benzīnu vai mobilajiem sakariem. Parasti paketi izstrādā mazie uzņēmumi. Tā īpatnība nav iniciatīvas un tēla prēmijas, bet gan nepieciešamība atbalstīt darba procesu, kuru darbinieki, sedzot izmaksas, vienkārši neveiks.
Konkurētspējīga sociālā pakete - darba devēja iniciatīva, kuru nekontrolē valsts. Pamatā to pieņem lielie uzņēmumi, kuriem ir jātiek galā ar konkurentiem par kvalificētu personālu. Vēlas piesaistīt personālam augsti kvalificētus speciālistus, direktori ir gatavi sniegt, piemēram:
- aizdevumi un hipotēkas;
- Mājoklis
- apmācība;
- ēdiens;
- atļaujas un tā tālāk.
Bieži vien konkurētspējīgas sociālās paketes izvēle pozitīvi ietekmē uzņēmuma tēlu - tā ir vēl viena paketes funkcija.
Labākās "konkurētspējīgās" sociālās paketes
Nestle garantē saviem darbiniekiem atlaides filmām un automašīnām.
Goldman Sachs sūta bezmaksas ārstēšanu ortopēdiskām un ginekoloģiskām slimībām, kā arī ādas slimībām.
Starp Microsoft priekšrocībām ir spēļu konsoles, banka, restorāni, ķīmiskā tīrīšana un futbola laukums.
Google priecē savus darbiniekus ar brīvdabas aktivitāšu organizēšanu: slēpošanu, hokeju un pikniku.
Populārā krievu darbinieku meklēšanas aģentūra sagatavoja labāko Krievijas uzņēmumu klasifikāciju, kur starp kritērijiem bija arī sociālās privilēģijas. Sarakstu vadīja VTB24 Gazprom Neft un valstij piederošā korporācija Rosatom.
Jo augstāks amats, jo labāka ir sociālā pakete
HR eksperti, analizējot konkurences un kompensējošo sociālo pakešu saturu, pamanīja, ka iespēju robežas ir atkarīgas no ieņemamā amata.
Augstākā vadība var rēķināties ar automašīnu ar vadītāju, papildu pensijas samaksu un biļeti brīvdienām ar ģimeni. Zemāka ranga vadītāji var arī atpūsties uz uzņēmuma rēķina un saņemt bezprocentu aizdevumu. Daži uzņēmumi ir gatavi maksāt par braucieniem uz darbu.
Dažreiz Krievijas saimniecības dodas paplašināt sociālās paketes iespējas, lai uzaicinātajiem ārvalstu speciālistiem nodrošinātu visērtākos apstākļus. Ārvalstu darba devēji parasti izstrādā sociālo paketi atkarībā no darbinieku prasmju līmeņa un viņu stāvokļa. Turpretī vietējie uzņēmumi iet pēc izslēgšanas principa - individuāli.
Sociālā pakete invalīdiem
Mēneša naudas pabalsts ir atkarīgs no invaliditātes grupas. Šī kategorija ietekmē arī iesaiņojuma aizpildīšanu. Kas ir sociālā pakete cilvēkiem ar invaliditāti, kas tajā ir iekļauts un cik tai vajadzētu būt atteikuma gadījumā? Saskaņā ar valdības dekrētu pirmās un otrās grupas invalīdiem ir tiesības uz bezmaksas sociālajiem pabalstiem, kurus paredz receptes. Apmaksas komplekti invalīdiem, protēzes un izstrādājumi, kas atvieglo cilvēku ar invaliditāti dzīvi, netiek apmaksāti.
Sociālās paketes ārstniecisko daļu var samazināt arī līdz naudas ekvivalentam, taču vēža slimniekiem un cilvēkiem ar citām nopietnām slimībām, kuriem nepieciešami dārgi medikamenti, labāk izvēlēties dabisku labumu.
Ja strādā otrās grupas invalīds, medikamenti viņam maksās pusi no izmaksām. Trešās grupas invalīdiem ir tiesības arī uz sociālo paketi.
Saskaņā ar ārsta liecībām cilvēkus ar invaliditāti var nosūtīt uz sanatoriju, kuras pāreja ir iekļauta arī sociālajā paketē. Ir noteikti nosacījumi radiniekiem, kuri pavadīs invalīdu ceļojumā.
Medicīnisko protēžu izgatavošana ir daļa no valsts sociālajām garantijām. Izstrādājumi ir izstrādāti produktu pasūtīšanai, un to punkti nosaka, piemēram, dzirdes aparātu un pārsēju iecelšanu. Tiek izgatavotas bezmaksas protēzes zaudētām rokām un kājām.
Cilvēki ar invaliditāti var samaksāt tikai pusi no komunālo pakalpojumu rēķina summas.
Pirmās un otrās grupas invalīdi var iestāties augstskolā vai koledžā bez konkursa.
Sociālās paketes lielums
Mūsdienās obligātā valsts sociālā pakete maksā nedaudz vairāk par 1000 rubļiem. Ņemot vērā indeksāciju, tā “kļuva smagāka” par 5,5% procentiem, salīdzinot ar pagājušo gadu. Lielāko summu, apmēram 810 rubļus, nosaka zālēm; spa ārstēšanai un slimību profilaksei - 125 rubļi; par atvieglotiem braucieniem uz sanatoriju - 116 rubļi. Maksājumi tiek piešķirti katru mēnesi.
Invalīdu sociālās paketes lielums naudas izteiksmē tiek noteikts:
- pirmajai grupai - apmēram 3400 rubļu;
- par otro grupu - 2400 rubļu;
- trešajai grupai - gandrīz 2000 rubļu.
Vai ir iespējams atteikties no sociālās paketes?
Paziņojums par atteikšanos no sociālās paketes vai drīzāk par samaksu par pakalpojumiem natūrā jāraksta ne vēlāk kā 30. septembrī. Dokumentā jānorāda personas dati un pases dati.
Ja saņēmējs maina savas domas un nolemj pārskatīt lēmumu, piemēram, attiecībā uz narkotiku piegādi, iepriekšējais pieteikums tiek izbeigts. Lai pilnībā vai daļēji atgrieztu sociālo paketi, jums vēlreiz būs jāraksta paziņojums līdz 1. oktobrim, lai gan tas sāks darboties tikai no nākamā gada janvāra.
Izvēli - samaksu vai labumu - var izdarīt, izmantojot internetu. Lai to izdarītu, saņēmējam jāreģistrējas Valsts pakalpojumu portālā un jāizsniedz elektronisks pieteikums, izmantojot pensiju fonda personīgo kontu.