Socialinės išmokos - tai finansinė valstybės pagalba tam tikroms piliečių grupėms, kurių finansinė padėtis dėl daugelio priežasčių yra sunki. Jie yra nustatyti ir reguliuojami federalinio įstatymo. Regioninės valdžios institucijos gali padidinti išmokų dydį ir dydį savo įmonėje.
Mokėjimo pagrindai
Valstybinės socialinės išmokos mokamos šiais atvejais:
- kai reikalaujama kompensacijos už prarastą uždarbį (pavyzdžiui, bedarbio pašalpos ar šeimos maitintojo netekimas, invalidumo pažymėjimų mokėjimas, motinos, globojančios neįgalų vaiką, atlyginimas);
- kai dėl objektyvių priežasčių padidėja piliečio išlaidos (vaiko gimimas, giminaičio mirtis).
Savybės
Valstybinės socialinės išmokos turi keletą bruožų:
- Tai yra mokėjimai iš valstybinio federalinio ar regioninio biudžeto;
- aprūpinimo taisykles reglamentuoja įstatymai;
- priklausomai nuo išmokos rūšies, išmoka gali būti vienkartinė arba mėnesinė (tuo metu, kai pilietis pasilieka teisę į ją);
- dydis gali priklausyti nuo vidutinio uždarbio arba būti fiksuotas;
- kai piliečiui nebereikia paramos, pašalpos nebebus mokamos.
Nauda federaliniu lygiu
Federalinės išmokos mokamos:
- piliečiams, kuriems įteikti apdovanojimai už paslaugas šaliai ir gyventojams (darbo didvyris, garbės donoras);
- gavo tam tikrą statusą (motinos, turinčios daug vaikų, veteranai, invalidai).
Federaliniai mokėjimai atliekami iš federalinio biudžeto. Pinigai kasmet skiriami ministerijoms ar departamentams tam tikroms metinėms biudžetui numatytoms išlaidų kategorijoms.
Regioninis lygmuo
Kiekvienas federacijos subjektas gali savarankiškai nustatyti naudą. Socialinės išmokos mokamos iš regiono biudžeto, todėl tam tikrų išmokų dydis ir prieinamumas priklausys nuo teritorijos ar regiono saugumo ir gerovės. Skirtumas tarp tiriamųjų gali būti reikšmingas.
Regioninės valdžios institucijos pačios nustato pagalbos gavėjus. Ypatingas dėmesys skiriamas vaikų gimimui (regioninė motinystės sostinė, pašalpos už vaiko iki 3 metų priežiūrą daugiavaikėms motinoms).
Svarbu, kad federalinės išmokos nebūtų sumažintos ar atšauktos.
Pasirinkti pranašumai
Išmokos skiriasi dydžiu ir kaupimo metodais: vieni skaičiuojami pagal vidutinį uždarbį, kiti - fiksuotus. Apsvarstykite įvairių mokėjimų pavyzdžius.
Laikinojo neįgalumo pašalpą apskaičiuoja darbdavys (tai turi teisę gauti tik oficialiai dirbantys piliečiai), priklausomai nuo darbo stažo ir vidutinio dienos uždarbio, kurį moka Socialinio draudimo fondas.
FSS mokamos nedaug socialinių pašalpų, jos yra susijusios su draudiminiais įvykiais. Kreipdamasis į darbdavį dėl apmokėjimo per FSS, gavėjas turi parašyti pareiškimą šiai įstaigai. Darbdavys siunčia jį elektroniniu būdu, naudodamas savo skaičiavimus. Esant ginčytinai situacijai ar abejotiniems duomenims, Fondo specialistas gali nusiųsti organizacijai prašymą išaiškinti pateiktą informaciją apie patirtus nedraudžiamuosius laikotarpius, patvirtinti patirtį.
Atsiradus vaikams, valstybė siūlo keletą išmokų tėvams paremti.
Iš anksto užsiregistravusi pas ginekologą, būsimoji motina gaus nedidelį papildymą už nedarbingumo atostogas nėštumui ir gimdymui. Registruojant nedarbingumo pažymėjimą, jai bus įteiktas registracijos laikotarpio pažymėjimas.Jis turi būti perduotas personalo skyriui.
Prasidėjus trisdešimtajai nėštumo savaitei, dirbančiai moteriai išduodamas neįgalumo pažymėjimas, kad ji galėtų praleisti paskutinius nėštumo mėnesius namuose ir ramiai pasiruošti kūdikio gimimui, taip pat galėtų atsigauti po gimdymo. Jis turi būti pateiktas personalo skyriui. Išmoka apskaičiuojama atsižvelgiant į moterų patirtį ir vidutines pajamas, kurias moka Socialinio draudimo fondas. Kai kurie darbdaviai kolektyvine sutartimi garantuoja, kad nėščia moteris mokės iki 100% vidutinio uždarbio.
Iš karto po vaiko gimimo vienas iš tėvų turi teisę į vienkartinę pašalpą už vaiko gimimą. Tėvas, įdarbinantis, darbdavio personalo skyriui pateikia prašymą sumokėti kartu su dokumentų paketu. Jei mama ir tėtis nedirba, išmoka mokama socialinės apsaugos įstaigoje. Išmoka yra fiksuoto dydžio.
Po motinystės atostogų moteris gali eiti į darbą arba išeiti atostogų prižiūrėti vaiką. Tėtis ar bet kuris kitas giminaitis, kuris iš tikrųjų prižiūri vaiką, taip pat turi teisę į tokias atostogas. Renkantis šeimą dažniausiai atsižvelgiama į jų finansines galimybes. Socialinių išmokų, susijusių su vaiko iki pusantrų metų globa, dydis yra 40% vidutinio uždarbio, mokama FSS sąskaita. Tačiau Fondas turi maksimalią išmoką, viršijančią, nepaisant aukšto atlyginimo, jos nebus mokamos. Todėl dažnai močiutė rengia atostogas, o tėvai dirba visu pajėgumu. Išėjus į darbą ne visą darbo dieną, pašalpa išsaugoma. Išmoka už vaiko priežiūrą nuo pusantrų iki trejų metų yra juokingai maža, todėl moterys yra priverstos eiti į darbą.
Piliečiai su negalia gali pasikliauti tik minimaliomis išmokomis.
Naujagimių įvaikiai turi vienodas teises į išmokas su biologiniais tėvais. Vienintelė išimtis yra motinystės pašalpa.
Motinos, turinčios vienintelį statusą (brūkšnys gimimo liudijimo stulpelyje „Tėvas“) gali gauti valstybės išmokas. Į tai gali kreiptis dirbančios ir nedirbančios motinos. Dirbantiems žmonėms suma apskaičiuojama pagal vidutinį uždarbį, bedarbiams - nuo minimalaus darbo užmokesčio.
Piliečio mirties atveju artimieji gali kreiptis pagalbos palaidoti, tam reikia turėti tam tikrą pajamų lygį.
Piliečiai, turintys ribotas fizines galimybes, turi teisę į pensiją - socialinę pašalpą, pakeičiančią visą darbo užmokestį. Pilietis gali dirbti, o pensija bus išlaikyta. Išmoka mokama kas mėnesį, dydis priklauso nuo negalios grupės.
Šeimoms, kurių pajamos nesiekia pragyvenimo lygio, parama teikiama kaip pašalpos, nemokamas maitinimas mokykloje, dovanos atostogoms vaikams iš socialinės apsaugos agentūrų.
Didelės šeimos taip pat yra valstybės paramos objektas. Jie turi teisę į įvairias išmokas mokėdami už vaikų darželius, komunalinius mokesčius, regioninį motinystės kapitalą ir dalį hipotekos.
Registracijos tvarka
Išmokas nustato įvairios vyriausybinės įstaigos arba darbdavys. Daug kas priklauso nuo pareiškėjo užimtumo. Dokumentų paketas, kurio reikia norint patvirtinti teisę į apmokėjimą, taip pat skiriasi.
Valstybinių išmokų registravimo Rusijos Federacijoje bruožas yra išimtinai jų deklaratyvus pobūdis. T. y. Norėdamas gauti bet kokią valstybės pagalbą, pilietis turi savarankiškai kreiptis į valdžios institucijas ar darbdavį su pareiškimu. Faktinės teisės buvimas (pavyzdžiui, vaikas gimė šeimoje) nereiškia automatinio išmokų mokėjimo. Jei pareiškėjas praleido paraiškos pateikimo terminą arba laiku nesurinko dokumentų, mokėjimas nebus atliekamas. Jei mes kalbame apie mėnesines išmokas, jos kaupiamos nuo kreipimosi momento, nemoka kompensacijos už praleistą laikotarpį.
Kur eiti
Norėdami gauti išmokas, susijusias su vaiko gimimu, dirbantys tėvai kreipiasi į darbdavio personalo skyrių, nedirbantys - į socialinės apsaugos skyrių. Išimtis yra motinos kapitalas, jis sudaromas pensijų fonde ir ten daromos visos tolesnės manipuliacijos valstybės pinigais antram ir vėlesniems vaikams.
Neįgalumo pašalpas prižiūri socialinė apsauga ir Pensijų fondas. Pensijų fondas taip pat turi būti taikomas pensininkams, karo vaikams, kovotojams, namų darbininkams.
Siekdama supaprastinti bet kurios pašalpos tvarkymo tvarką, valstybė sukūrė daugiafunkcinių centrų, teikiančių visas viešąsias paslaugas vieno langelio principu, tinklą. Ten ekspertai patars mokėjimų tvarkymo dokumentų sąraše, pats surašys pašalpą ir pasiūlys jos dydį.
Reikalingų dokumentų sąrašas
Norėdami patvirtinti teisę gauti išmokas, pareiškėjas turi pateikti keletą dokumentų:
- paraiška apskaičiuoti sumą;
- asmens dokumentas - pasas;
- gimimo ar mirties liudijimas;
- SNILS, TIN;
- šeimos sudėties pažymėjimas;
- skyrybų liudijimas (jei reikia);
- Sugyventinio, vaiko su negalia aktas;
- šeimos narių pajamų pažymėjimai;
- pažymos, patvirtinančios daugelio vaikų motinų, neįgalių asmenų, globėjų statusą;
- nedarbingumo pažymėjimas.
Dokumentų sąrašas skiriasi priklausomai nuo išmokos tipo. Rusijos Federaciją sudarančių subjektų valstybinės įstaigos taip pat gali įvesti papildomų punktų.
Dydžiai ir mokėjimo tvarka
Priklausomai nuo pašalpos, išmoka gali būti nustatoma remiantis minimaliu atlyginimu arba vidutiniu pareiškėjo uždarbiu. Regionai gali padidinti išmokų dydį arba priskirti papildomų rūšių išmokas, kurios bus taikomos jų teritorijoje. Neįmanoma sumažinti ar panaikinti valstybės išmokų.
Kreipdamasis dėl pašalpų, pareiškėjas nurodo, kaip nori gauti pervedimus: paštu arba banko kortele.
Išmokų dydis indeksuojamas kasmet, atsižvelgiant į infliaciją, minimalaus darbo užmokesčio dydį. Be to, tam įtakos turi regionai, kuriuose gyvena pareiškėjas. Vadinamieji „šiauriniai“ ir rajonų koeficientai yra pašalinami už pašalpą.