Šiais laikais metalo konstrukcijų surinkimo montuotojo padėtis yra labai įprasta. Iš darbuotojo reikalaujama ypatingų asmeninių savybių, būtent:
- ištvermė;
- fizinė jėga;
- geri motoriniai įgūdžiai;
- judesių koordinacija;
- geras regėjimas;
- gebėjimas susikaupti;
- vaizduotės buvimas.
Natūralu, kad darbdaviai taip pat atkreipia dėmesį į specialisto sąžiningumą ir atsakomybę. Tokiu atveju, prieš pradėdami darbą, turėtumėte atlikti medicininę apžiūrą. Iš tikrųjų kandidatams, turintiems sutrikusią širdies ir kraujagyslių sistemos, regos organų ar motorinio aparato veiklą, ši vieta nebus tinkama. Metalo apdirbimo mokymas gali vykti tiek pačioje įmonėje vykdant darbo pareigas, tiek įmonės organizuotuose kvalifikacijos kėlimo kursuose.
Bendrosios nuostatos
Tai yra darbinė profesija, kuriai reikalinga speciali kvalifikacija, būtent: būtina gauti vidurinio profesinio išsilavinimo diplomą. Kai kuriais atvejais darbdaviai nereikalauja konkrečių dokumentų. Bet jums reikia darbo patirties gaminant. Darbuotojas yra tiesiogiai pavaldus šeimininkui. Be to, pamainų vadovai ir susijusių struktūrinių įmonės padalinių vadovai gali duoti jam nurodymus.
Kuo vadovaujasi
Jo darbe metalo konstrukcijų surinkimo montuotojas pirmiausia turėtų vadovautis techniniais standartais, medžiagomis, susijusiomis su jo pareigomis, vadovybės nurodymais ir teisės aktais. Jis taip pat turi remtis inžinierių, amatininkų ir kitų viršininkų įsakymais bei organizacijos instrukcijomis, kurios atitinka darbo teisės reikalavimus ir standartus.
Žinios
Darbuotojas, kuris teigia, kad yra 3 kategorijos metalinių konstrukcijų surinkimo šaltkalvis, privalo turėti tam tikrų žinių, įskaitant supratimą, kaip atliekamas mazgų ir metalinių konstrukcijų dalių montavimo vietų žymėjimas. Jis turi suprasti ir žinoti visų jo darbe naudojamų prietaisų ypatybes.
Jo žiniose turėtų būti informacijos apie tai, kaip teisingai pagaląsti stendo įrankį, visus jo darbe naudojamų medžiagų standartus, toleranciją, brėžinius ir piešinių konstrukciją, kaip juos teisingai perskaityti. Be to, jis turi suprasti, kokie reikalavimai yra keliami darbui, kurį jis atlieka, kaip tinkamai prižiūrėti dujų pjaustytuvą ir suvirinimo mašinas, kokia seka atliekamas surinkimas, kokie būdai tai atlikti, kaip naudoti stelažus ir kopijuoklius. Be to, iš darbuotojo reikalaujama žinoti metalinių konstrukcijų asortimentą.
Kokios yra trečiojo lygio darbuotojo pareigos
Metalo gaminių montuotojo darbo aprašyme teigiama, kad jis privalo surinkti vidutinio sudėtingumo agregatus, naudodamas suvirinimo mašinas ir kniedėmis, taip pat universaliais įrankiais. Surinkimas turėtų būti atliekamas pagal eskizus ir brėžinius.
Jiems taip pat gali būti patikėta surinkti pagal sudėtingus mazgus, naudojant specialią įrangą ir aparatūrą. Jis privalo:
- sureguliuokite sandarinimo paviršius;
- atlikti paprastų mazgų ir metalinių konstrukcijų detalių žymėjimą;
- sudėtingų konstrukcijų surinkimas pasitelkiant aukštesnės kvalifikacijos specialistą;
- vidutinio sudėtingumo ir daugiau dalių redagavimas.
Be to, jam patikėta išbandyti vidutinio sudėtingumo pneumatinius ir hidraulinius mazgus, kurie veikia esant slėgiui.
Ketvirtos kategorijos darbuotojo pareigos
Metalo apdirbėjas privalo surinkti sudėtingus mazgus. Darbuotojas turėtų remtis brėžiniais, šablonais ir schemomis. Jam taip pat nurodoma pažymėti vietas, kur galima sudėti sudėtingas dalis ir mazgus, ir prireikus jas taisyti.
Jis naudoja suvirinimo siūlių valymą prieš gumuliuodamas, naudodamas rankinius pneumatinius šlifuoklius. Jis gali būti patrauklus rinkti eksperimentinius metalinių konstrukcijų vienetus, kuriuos jis atliks kartu su darbuotoju, kurio iškrova didesnė.
Specialistui patikėta atlikti pneumatinius ir hidraulinius kompleksinių mazgų, veikiančių esant slėgiui, bandymus, o radus defektų, darbuotojas privalo juos pašalinti. Jo atsakomybė apima surinkimo schemų ir eskizų sudarymą, taip pat metalinių konstrukcijų surinkimą, kėlimą ir montavimą skirtingose padėtyse ir skirtinguose aukščiuose.
Penktojo rango darbuotojų funkcijos
Šios kategorijos darbuotojas užsiima sudėtingų metalinių konstrukcijų surinkimu kniedėmis ir virinant, naudodamas specialią įrangą ir šablonus. Taip pat metalo dirbinių surinkimo pareigos apima:
- vietų žymėjimas sudėtingų mazgų įrengimui;
- išlyginimas ir išlyginimas;
- sudėtingų geometrinių figūrų konstravimas naudojant eskizinius eskizus ir diagramas;
- unikalių, eksperimentinių ypatingo tipo dizainų surinkimas.
Jis turi patikrinti komponentus, veikiančius esant slėgiui, naudodamas hidrauliką ir pneumatiką. Jei patikrinus aptinkama trūkumų, jis privalo juos ištaisyti.
Šeštosios kategorijos darbuotojui paskirtos pareigos
Tarp pagrindinių funkcijų, kurias turėtų atlikti metalo konstrukcijų surinkimo montuotojas, gavęs šeštąją kategoriją, verta išskirti darbą su sudėtingomis metalinėmis konstrukcijomis, būtent: jų surinkimas, reguliavimas, visų būtinų bandymų atlikimas ir objekto paleidimas. Šiuo atveju verta apsvarstyti gatavo projekto atitiktį visoms techninėms sąlygoms, standartams ir kliento reikalavimams.
Be to, jam patikėta dirbti su eksperimentiniais metalinių konstrukcijų vienetais, kurių montavimo metu reikia didesnio tikslumo. Jis taip pat įpareigotas kurti sudėtingas geometrines figūras, paremtas schemomis ir eskizais, dalyvauti kuriant pagamintų dizainų pasus.
Šis darbuotojas turėtų atlikti visų tipų kompleksinio tipo eksperimentinių vienetų bandymus, naudodamas pneumatiką ir hidrauliką. Jis taip pat privalo patikrinti, ar tinkamai sudėti skirtingo sudėtingumo mazgai, ir paimti jų charakteristikas bei eksploatavimo schemas.
Teisės
Kaip ir bet kuris kitas darbuotojas, metalo dirbinių surinkimo montuotojas turi savo teises visų pirma užtikrinti, kad įmonė, kurioje jis dirba, aprūpintų jį individualia apsauga, visomis reikalingomis medžiagomis ir įrankiais, taip pat įrengtų darbo vietą pagal darbo apsaugos taisykles. Jis gali informuoti vadovybę apie visus nustatytus įmonės trūkumus, jei jie atitinka jo kompetenciją.
Atsakomybė
Metalo apdirbėjas yra atsakingas už jam pavestų funkcijų nevykdymą ar blogai atliktus darbus, už įmonės priimtų įstatų, normų ir taisyklių pažeidimą. Be to, jis gali būti patrauktas atsakomybėn, jei dėl jo kaltės buvo sugadintas jam patikėtas darbų atlikimas. Taip pat tokios priemonės yra numatytos, jei jis padarė organizacijai turtinę žalą arba pažeidė administracinį, darbo ar baudžiamąjį kodeksą.