Šiuolaikiniai vaikai auga ir bręsta labai greitai. Ir labai dažnai 14–15 metų paaugliai kreipiasi į giminaičius, draugus ir darbdavius prašydami padėti jiems susirasti darbą. Jie užduoda klausimus, pavyzdžiui, kiek metų galite dirbti „McDonald's“? Kokius darbus gali rasti paaugliai?
Atsakymai į šiuos ir panašius klausimus bus nagrinėjami straipsnyje.
Bendrosios nuostatos
Pirmas dalykas, be abejo, yra kreiptis į įstatymus ir išsiaiškinti, ar darbas yra teisėtas paaugliams nuo 14 metų. Ir jei tai yra legalu, tai kokiomis sąlygomis ir kuo vaikai gali dirbti šiame amžiuje.
Remdamiesi Darbo kodeksu, kuris tiesiog reglamentuoja visus darbo aktyvumo niuansus, galime padaryti šias išvadas.
Remiantis 20-uoju Rusijos Federacijos darbo kodekso straipsniu, samdomi jauni žmonės, kuriems sukako 16 metų. Oficialiai, teisiškai, laikantis visų įstatymų nustatytų taisyklių.
Tačiau nedraudžiama samdyti vyresnio amžiaus paauglius ir sudaryti su jais sutartis. Tokiu atveju reikia laikytis kai kurių taisyklių:
- Nepilnametis, nesulaukęs 14 metų, gali užsiimti darbine veikla tik gavęs raštišką vieno iš tėvų ar globėjų sutikimą.
- Darbas, kurį planuoja atlikti vaikas, neturėtų sukelti psichologinės ir fizinės žalos sveikatai.
- Dirbti įmanoma tik nenukrypstant nuo mokyklos turinio ir mokymosi proceso.
- Būtina turėti medicininę pažymą apie vaiko sveikatos būklę.
Darbo sąlygos paaugliams
Nepilnamečiams, dirbantiems pagal įstatymus, privalomas specialus darbo režimas.
14-16 metų amžiaus darbo savaitė turėtų būti ne ilgesnė kaip 12 darbo valandų, taigi darbo diena - ne daugiau kaip 2,5 valandos.
16-18 metų amžiaus darbo savaitė turėtų būti ne ilgesnė kaip 17,5 valandos, taigi darbo diena - ne daugiau kaip 4 valandos.
Darbai paaugliams gali būti teikiami ir ne visą darbo dieną darbo savaitė.
Tam tikroms veiklos formoms taip pat galioja kategoriniai draudimai:
- Naktinės pamainos.
- Perdirbimas.
- Verslo keliones.
- Darbas savaitgaliais ir švenčių dienomis.
„McDonald's“ paaugliams
Darbas didelėje greito maisto grandinėje atrodo gana patrauklus jauniems žmonėms. Todėl jauniems žmonėms kyla teisingas klausimas: „Kiek metų galite dirbti„ McDonald's “?“
„McDonald“ darbdaviai, kaip ir daugelis jų kolegų, per daug neremia nepilnamečių. Visų pirma, dėl dvigubos atsakomybės už labai jaunus kolektyvo narius. Be to, su jaunais darbuotojais yra daugybė teisiškai sudėtingų niuansų, kurių ne kiekvienas darbdavys sutinka pastebėti ir įvykdyti. Tai taikoma darbo būdui ir pareigoms, kurias užima 14 metų vaikai, kuriems suteikiamas darbas „McDonald's“.
Jei nuo 16 metų galite gauti darbą prie kasos ir ekstradicijos metu, tada jaunesniems nei 16 metų žmonėms šviečia tik darbas salėje, būtent šluostymasis ir šiukšlių rinkimas. Na, be to, „atnešk, tarnauk“ vyresniems kolegoms. Jei ši parinktis jums tinka, tuomet galite drąsiai bandyti įsidarbinti Ronaldo MacDonaldo įstaigoje.
Kaip įsigyti „McDonald's“: patarimai
Patvirtinus pasirinkimą, būtina pasiruošti pokalbiui (pokalbiui) su personalo verbuotoju. Vykdydami keletą patarimų, galite priimti teigiamą sprendimą ir įsidarbinti.
- Personalo pareigūnas pirmiausia nustatys, ar pareiškėjas žino, kiek metų galite dirbti „McDonald's“. Ir nurodykite pašnekovo amžių. Nereikia išsiskirti - nuoširdžiai pasakyk, kiek tau metų. Iš tiesų, bet kuriuo atveju, kai bus kreipiamasi dėl darbo, dokumentai bus patikrinti.
- Bendraujant su personalo pareigūnu, būtina parodyti kuo didesnį pasitikėjimą savimi ir norą užimti poziciją čia ir dabar.
- Pokalbio metu jie dažnai užduoda provokuojančius klausimus ir įtraukia juos į neįprastas situacijas. Būtina tam pasiruošti ir oriai spręsti kylančias problemas.
- Būtina iš anksto susipažinti su „McDonald's“ struktūra, atsiminti svarbius dalykus ir pabrėžti savo žinias pokalbyje.
Darbas 14-16 metų pretendentams
Nors darbas „McDonalds“ atrodo patrauklus ir optimalus pasirinkimas, be jo yra ir kitų galimybių nepilnamečiams nuo 14 iki 16 metų.
- Nuotolinis darbas.
Naudodamiesi interneto prieiga ir dvi ar tris valandas per dieną laisvo laiko galite gauti net nedideles, bet stabilias pajamas. Vienintelis dalykas, kurį reikia atsiimti, yra vieno iš tėvų elektroninė piniginė.
Galite rašyti pranešimus forumuose (pažymėtuose 12+), paleisti „VKontakte“ grupę, spustelėti nuorodas, atlikti reklamuotojo užduotis - skelbti skelbimus, rašyti apžvalgas.
- Dirbk kaip vykdytojai.
Daugelis didelių organizacijų ir individualių verslininkų mielai samdo 14–16 metų jaunimą platinti reklaminę medžiagą. Šis paauglių darbo planas tiesiog neužima daug laiko ir visiškai atitinka TC.
Darbas pareiškėjams iki 14 m
Dažnai labai jauni vaikinai ir merginos, jaunesni nei 14 metų, nori uždirbti pirmuosius pinigus.
Tokiems pareiškėjams neveiks įvairus sunkus darbas - „McDonald's“ (darbuotojų amžius ribotas), pasiuntinių paslaugos, reklaminės kampanijos. Bet sezoninių šalutinių darbų vasaros kavinėse ir poilsio parkuose galite pabandyti ieškoti.
Jaunimas taip pat bus patenkintas kūrybinėje srityje. Iš tikrųjų ne tik suaugę aktoriai vaidina ir vaidina teatruose, ir kine, vaikų vaidmenys visada kainuoja. Tai taip pat apima koncertines asociacijas ir akcijas.
Svarbiausias dalykas, kurį reikėtų atsiminti: jaunesniems nei 14 metų darbuotojams reikalingas tėvų sutikimas dėl jų atžalų darbinės veiklos.
Žinant, kiek metų galite dirbti „McDonald's“ ir kitose organizacijose bei įmonėse, taip pat remdamiesi Rusijos Federacijos darbo kodekso normomis, turėtumėte nuspręsti dėl darbo būtinumo ir racionalumo ankstyvame amžiuje.
