Specialistų atsakomybė darbo apsauga yra būtina darbuotojų kontrolės ir organizavimo dalis. Visi šie principai ir reikalavimai pateikiami pareigybių aprašymuose ir yra kiekvienoje įmonėje, nepriklausomai nuo profilio.
Priežastys, kodėl instrukcija yra aktuali
Bet kuriai įmonei, ypač gamybai, svarbus tikslus ir koordinuotas visų darbuotojų darbas. Tiksliai apibrėžti kiekvienos atskiros specialistų grupės darbo proceso principai padeda pasiekti šį tikslą. Kai visi pareigų ir teisių aspektai yra užfiksuoti popieriuje, teisingai organizuoti veiklą tampa daug lengviau.
Kitas privalumas, kurį suteikia pareigybės aprašymas, yra žinojimas, ką konkretus darbuotojas turi. Ir jei darbdavys nuspręs nesilaikyti tam tikrų standartų, jis galės pareikšti teisingas pretenzijas remdamasis šiuo dokumentu. Vadovas turi tas pačias galimybes pavaldinių atžvilgiu.
Taigi darbo apsaugos specialisto teises ir pareigas reikėtų registruoti kiekvienoje įmonėje. Tam, kad įmonės vadovai neišradinėtų vairo, Rusijos darbo ministerija rūpinosi, kad būtų prieinamas įvairių darbuotojų pareigybių kvalifikacijos žinynas. Jame išdėstytos visos susijusios normos ir reikalavimai.
Bendrosios nuostatos
Tai yra pirmasis pareigybės aprašymo skyrius, kuriame pateikiama informacija apie tai, kas yra darbo saugos specialistas, kokį išsilavinimą jis turėtų turėti ir kaip jis yra skiriamas į šias pareigas.
Be to, atkreipiamas dėmesys į tai, į ką tiksliai atsižvelgs darbuotojas, atsakingas už darbo saugos standartų laikymąsi. Mes kalbame apie kolektyvinę sutartį, įstatus, pareigybių aprašymus, planus ir programas, skirtus įgyvendinti įvairią veiklą šioje atsakomybės srityje ir kt.
Bendrosios nuostatos apima darbuotojų kvalifikacijos reikalavimus. Darbo saugos specialisto pareigos apima žinias apie šias informacijos blokus:
- ataskaitų teikimo terminai ir tvarka, atspindintys duomenis apie atitinkamos veiklos įgyvendinimo stebėseną;
- ryšių, ryšių ir kompiuterinės įrangos, naudojamos atitikti darbo apsaugos standartus;
- įrangos techninės būklės tikrinimo metodai ir technologijos, siekiant atitikti saugos reikalavimus;
- įmonės struktūriniai ypatumai, profilis ir specializacija;
- vietiniai norminiai aktai ir įmonės norminiai bei metodiniai dokumentai, per kuriuos reglamentuojama visa su darbo apsauga susijusi veikla;
- darbo saugos standartų sistema;
- darbo apsaugos normos ir taisyklės ir kt.
Šiame skyriuje taip pat pateikiama informacija apie tai, kaip tiksliai yra pasamdytas atitinkamos kategorijos specialistas ir kaip jis atleidžiamas.
Ryšiai po pašto
Norint, kad darbo saugos specialisto pareigos įmonėje būtų vykdomos taip, kaip reikalauja instrukcija, būtina bendrauti su kitais darbuotojais, dalyvaujančiais organizuojant darbo proceso saugą. Reikės bendradarbiauti su skyrių vadovais ir valstybiniais darbo apsaugos inspektoriais. Paprastai su pastaruoju paprastai aptariami jų kompetencijos klausimai, remiantis bendrovės priimtomis nuostatomis.
Kaip matote, būtinų tikslų įgyvendinimas kontroliuojant problemą yra vykdomas integruotomis pastangomis.
Teisės
Prieš svarstant darbo apsaugos specialisto pareigas, prasminga atkreipti dėmesį į jo teises, nes šis skyrius yra privaloma pareigybės aprašymo dalis.
Taigi įmonės darbuotojas, atsakingas už darbo proceso saugos standartų laikymąsi, turi galimybę atlikti šiuos veiksmus:
- rengia įsakymų, susijusių su darbo apsaugos klausimais, projektus;
- priima sprendimus, kurie gali būti laikomi pagrįstais pagal jų specializaciją;
- dalyvauti protokoliniuose renginiuose, kurių tikslas - apsvarstyti darbo apsaugos klausimus, taip pat savo pačių darbus;
- kelti reikalavimus atitinkamiems pareigūnams klausimais, susijusiais su darbo proceso saugos įmonėje užtikrinimu;
- teikti pasiūlymus dėl darbo saugos gerinimo ir susisiekti su asmeniu, atsakingu už pramoninė sauga procesas
- šios kategorijos specialistas gali stebėti, ar pareigūnai laiku ir kokybiškai vykdo užsakymus, ir t.
T. y. Pareigybės aprašyme daroma prielaida, kad yra visos būtinos įtakos priemonės, kad darbo apsaugos specialisto pareigos būtų visiškai įgyvendintos.
Atsakomybė
Norėdami efektyviau atlikti savo darbą, specialistas, kuris stebi darbo proceso saugumą, turi aiškiai suprasti, kokie reikalavimai jam gali būti pareikšti ir už kuriuos jis yra atsakingas.
Taigi šio profilio darbuotojas gali būti iškviestas į sąskaitą dėl trijų pagrindinių problemų:
- nevykdyti įsakymai, kuriuos davė darbo apsaugos tarnybos vadovas, arba direktoriaus priimti sprendimai;
- padarydamas įmonei turtinę žalą neperžengdamas Darbo kodekso nustatytų ribų;
- pažeidžiamos nuostatos, kurios įrašytos į darbo saugos gaires.
Reikalingas dalyvavimas
Norint geriau suprasti, kokios yra pagrindinės darbo apsaugos specialisto pareigos, prasminga jas sąlygiškai suskirstyti į tris kategorijas: dalyvavimas, kontrolė ir įvairių renginių įgyvendinimas. Ir jei kalbėsime apie pirmąjį iš jų, reikėtų pažymėti, kad tinkamos kvalifikacijos darbuotojas, vykdydamas konkrečią veiklą, privalo dalyvauti kompetentingų įvairių inspektorių, susijusių su darbo procesu, sąveikoje.
Reikalaujama, kad darbo apsaugos specialistas dalyvautų darbe, susijusiame su įmonės strategijos darbuotojų saugos srityje nustatymu (būtinų sąlygų sudarymu), taip pat rengia atitinkamas ataskaitas ir rengia verslo planų projektus (tuos skyrius, kurie susiję su sveikata ir sauga).
Taip pat privaloma dalyvauti atliekant įvairius tyrimus, visų gamybos elementų ir patalpų, kuriose dirba žmonės, techninės būklės patikrinimus. Taip pat reikia atkreipti dėmesį į tai, kad darbo vietose būtų visos reikalingos apsaugos priemonės - tiek individualios, tiek kolektyvinės.
Darbo apsaugos specialisto pareigos yra šios įrangos neatitinkančios įrangos ir visų sistemų, kurias nustato norminiai teisės aktai, atvežimas į būklę. Tam gali reikėti sukurti tam tikras priemones, kad būtų išvengta pavojaus darbuotojų sveikatai ir gyvybei.
Ką reikia kontroliuoti
Tas, kuris yra susijęs su darbo sauga įmonėje, pirmiausia turėtų užtikrinti, kad būtų laikomasi visų atitinkamų jo atsakomybės srities įstatymų. Vietos teisės aktuose ir darbo apsaugos norminiai ir metodiniai dokumentai. Tai ypač pasakytina apie konkrečių pareigūnų ar struktūrinių padalinių tam tikrą veiklą.
Funkcines darbo apsaugos specialisto pareigas taip pat sudaro tobulėjimo savalaikiškumo ir teisingumo tikrinimas bei vėlesnis visų būtinų priemonių darbuotojų saugumui užtikrinimas. Ši atsakomybės kategorija apima duomenų, susijusių su darbo sąlygomis darbo vietose, analizę. Naudojant tokios analizės rezultatus būtina paruošti pasiūlymus, kurie pagerins darbo sąlygas. Kitaip tariant, už sveikatą ir saugą atsakingas specialistas privalo stebėti įrangos, įrengimų būklę, konkrečių darbuotojų darbą, kad būtų išvengta nelaimingų atsitikimų ir žalos turtui. Jis turi mokėti numatyti galimas problemas ir pranešti apie tokias perspektyvas svarbiausiems asmenims.
Yra dar viena veiksnių grupė, kurią turėtų kontroliuoti darbo apsaugos specialistas. Šio darbuotojo pareigos apima patikrinimą, ar konkrečios tarnybos atlieka atitinkamą techninę apžiūrą, taip pat mašinų ir įrangos mechanizmų būklės patikrinimą.
Būtini užsiėmimai
DSS specialisto pareigos organizacijoje apima sprendimų, priimtų dėl DSS, ekspertinį vertinimą. Be to, jis gali vertinti tiek savarankiškai, tiek įtraukdamas kitus kvalifikuotus darbuotojus.
Dėl darbuotojų apsaugos organizavimo ir būtinų renginių planavimo tiesiogiai darbo vietose būtina tartis su įmonės vadovybe. OH specialisto pareigos apima vietinių įstatymų ir norminių bei metodinių dokumentų, susijusių su darbo proceso saugumu, studijas, taip pat užsienio ir pažangias vidaus patirtis šioje srityje. Tiesą sakant, mes kalbame apie stabilų tęstinį mokymąsi.
Negalite nepaminėti progresyvių metodų, kurie naudojami kompetentingai ir efektyviai organizuojant darbo apsaugą įmonėje.
Darbo apsauga mokykloje
Čia padėtis yra beveik tokia pati kaip įmonėje. VT specialistas skiriamas tiesioginio vadovo įsakymu. Po to jis jau laikomas konkrečios švietimo įstaigos įgaliotu atstovu.
Pats apsaugos darbuotojas atsiskaito mokyklos vadovui. Tačiau jis, savo ruožtu, gali reikalauti pavaldumo visam personalui, kuris yra švietimo įstaigoje, žinoma, klausimais, susijusiais su jo specializacija.
Darbo saugos specialisto pareigos mokykloje apima ne tik darbo vietos būklės stebėjimą, bet ir teisėtų interesų laikymąsi, taip pat darbuotojų teises saugos ir sveikatos srityje. Norėdami tai padaryti, jis gali atlikti visas būtinas priemones ir patikrinimus, ir tai padaryti kartu su specialia komisija ir administracija.
Teisės aktų pakeitimai
Prasminga žinoti, kad nuo 2013 m. Ilgą laiką buvusi darbo apsaugos inžinieriaus pareigybė buvo panaikinta. OT skyriai taip pat liko praeityje, todėl tie, kurie buvo jų viršininkai, negalėjo tęsti savo veiklos pagal buvusį darbo statusą.
Vietoj aukščiau paminėtų profilių atsirado naujos specializacijos. Tai yra darbo apsaugos specialistas ir OT tarnybos vadovas. Tačiau pareigybių aprašymai, kuriuose buvo vartojamas terminas „inžinierius“, neprarado savo aktualumo. Taigi jų pakeitimas yra neprivalomas. Vienintelės išimtys yra kompensacijos ir išmokos. Tuomet įmonei reikia sekti atitinkamą dokumentacijos atnaujinimą.
Santrauka
Svarbu suprasti, kad kiekvienoje įmonėje turėtų būti toks darbuotojas kaip darbo apsaugos specialistas.Darbuotojo pareigos yra ne tik formalių taisyklių rinkinys, bet ir principai bei priemonės, kurie padės išsaugoti darbuotojų sveikatą ir įmonės turtą.
