Atlyginimas yra darbuotojo nuosavybė, kuri mokama už atliktą darbą. Darbuotojas gali disponuoti šia suma savo nuožiūra. Tačiau įstatymų nustatytais atvejais iš algos daromos išskaitymai: norint sumokėti skolas biudžetui, kitiems juridiniams ir fiziniams asmenims. Leiskite mums išsamiau apsvarstyti, kaip tinkamai išlaikyti išlaikymą vaikams iš atlyginimo.
Prioritetas
Ką galima atskaityti iš algos po alimentų? Iš pajamų sumos, likusios atskaičius mokesčius, atskaitymai daromi tokia seka:
- žalos sveikatai atlyginimas;
- Žalos atlyginimas maitintojo netekusiems asmenims;
- moralinės žalos atlyginimas;
- mokestinių įmokų kompensavimas (baudos už gyventojų pajamų mokestį, sukaupti mokesčiai);
- visi kiti išskaičiavimai.
Kaip išlaikyti vaiko išlaikymą mokamą? Jei alimentų kaupiama nemaža suma, apskaita turėtų juos indeksuoti proporcingai pragyvenimo išlaidų padidėjimui. Grąžinus senus reikalavimus, visi nauji reikalavimai tenkinami.
Užsakymas
Visi atskaitymai nuo atlyginimų yra pagrįsti vykdomuoju raštu. Kokį procentą vaiko išlaikymo galima atskaityti iš atlyginimo? Nepaisant tokių dokumentų skaičiaus, didžiausia išskaitymų suma negali viršyti 50% pajamų sumos. Pastaroji apskaičiuojama neįskaitant gyventojų pajamų mokesčio įmokų. Jei pusei pajamų nepakanka visos skolos sumokėjimui, tada į jos likutį atsižvelgiama kitais mėnesiais.
Jei atskaitymai atliekami pagal kelis dokumentus arba jei darbuotojas dirbo mažiau nei mėnesį, reikia laikytis reikalavimų grąžinimo tvarkos. Kiek vaiko išlaikymą galima išskaičiuoti iš atlyginimo? Didžiausia 70% pajamų sumos. Toks išlaikymas galimas, jei:
- grąžinama skola už alimentų mokėjimą už ankstesnius metus;
- jei žmonių sveikatai padaryta žala atlyginama asmenims, netekusiems duonos;
- jei atlyginama nusikaltimo padaryta žala.
Be to, vykdymo rašte turėtų būti aiškiai nurodyta atskaitos riba. Jei vienam darbuotojui buvo gauti keli lapai su 70% išlaikymu, tada dėl kitų priežasčių padidinta riba netaikoma. Pvz., Jei teismo sprendimas atlyginti žalą sveikatai (visų pirma į tai atsižvelgiama) numato 55 proc. Išskaitymą, tada likusiems lapams atskaitymai atliekami visiškai grąžinus žalos sveikatai atlyginimą.
Alimentų išlaikymas vykdomas pagal vykdomąjį raštą ar savanorišką alimentų susitarimą. Gavęs šiuos dokumentus įmonės, kurioje dirba darbuotojas, apskaitos skyrius apskaičiuoja:
- atskaičius privalomus mokesčius (federalinis įstatymas Nr. 229);
- 3 dienos iki darbo užmokesčio išmokėjimo (SK 109 straipsnis);
- teismo sprendimu (Federalinis įstatymas Nr. 229) nustatytą sumą.
Alimentų sutartis
Alimentų sutartis yra savanoriškas susitarimas dėl alimentų mokėjimo, kuriame nustatyta: lėšų apskaičiavimo būdas, sukauptų sumų dydis, išmokų dažnumas, mokėtojo atsakomybė už nesavalaikį skolos grąžinimą. Dokumentą įmonei gali perduoti antstolis, asmeniškai mokėtojas arba išsiųsti paštu įmonės adresu. Prie laiško turi būti pridėta:
- laisvos formos pažyma apie mokėjimų paskyrimą, kurioje pateikiama informacija apie mokėtoją ir vaiką;
- vaiko gimimo liudijimo kopija;
- originalus susitarimas.
Įmonės administracija pagal gautus dokumentus privalo pervesti lėšas ieškovui.Norėdami pagreitinti procesą ir neprižiūrėti atskaitymų, mokėtojas gali savarankiškai pateikti lapą apskaitos skyriui.
Antstoliai
Notarinis susitarimas yra vykdomasis dokumentas, pagal kurį antstolis gali pradėti vykdymo veiksmus. Išieškotojas gali kreiptis į UFSSP gyvenamojoje vietoje, pateikti šį dokumentą ir savo paso kopiją, gimimo liudijimo kopiją, informaciją apie nemokančiąją (jo gyvenamoji vieta, darbo vieta ir kontaktiniai duomenys). Užpildęs prašymą, antstolis užsiims lėšų rinkimo procesu.
Organizacijai pradėjus gamybą iš UFSSP, jie išsiunčiami:
- vykdomojo rašto kopija;
- sprendimas dėl dalies pajamų išieškojimo;
- atsiskaitymas buhalteriui dėl atskaitymų apskaičiavimo tvarkos.
Už mokesčių vengimą ar klaidų skaičiavimą atskaitymus atsakingas įmonės vadovas ir apskaita.
Pajamų šaltinis
Rusijos Federacijos Vyriausybės nutarime Nr. 841 pateiktas pajamų šaltinių, iš kurių galima atskaityti, sąrašas:
- atlyginimas;
- atlyginimas valstybės tarnautojams;
- mokesčiai žiniasklaidos ir meno darbuotojams;
- premijos už meistriškumą ir kt .;
- priemokos už naktines pamainas ir viršvalandžius;
- Prizai
- atostogų išmoka;
- kitos išmokos (pajamos iš nuomos, stipendijos).
Mene 101 Federaliniame įstatyme Nr. 229 pateikiamas pajamų, iš kurių draudžiama nelaikyti paramos, sąrašas:
- finansinė pagalba gimus vaikui, santuokos registracijai, artimųjų mirčiai;
- pensija;
- vaiko palaikymas;
- kompensacijų išmokos.
Dažniausiai už vaikus mokama pašalpa. Tačiau kartais būna išskaitymų tėvų ir kitų artimųjų naudai.
Jei darbuotojas, kuriam nėra mokamas atlyginimas, yra atleidžiamas, būtina apie tai pranešti antstoliams ir išieškotojams, pateikiant informaciją apie naują darbuotojo darbo ir gyvenamąją vietą.
Avansas
Kaip išlaikyti alimentus iš atlyginimo? Alimentai yra mėnesinės išmokos (Šeimos kodekso 98 straipsnis). Įmonė gali nustatyti jų apskaičiavimo pagrindą tik mėnesio pabaigoje. Todėl atskaitymai atliekami kartą per mėnesį iš visos atlyginimo sumos, o ne iš avanso. Išimtys yra atvejai, kai mokėtinas atlyginimas yra mažesnis už išskaitymą. Pavyzdžiui, jei avansas yra 50%, o išskaitymų suma yra 70%. Tokiu atveju, norint sumokėti skolą, nepakanka antrosios įmokos dalies. Atitinkamai, dalis nuobaudų turės būti atliktos iš anksto.
Pavyzdys
Atlyginimas įmonėje mokamas 2 kartus už ataskaitinį laikotarpį: ataskaitinio mėnesio 15-tą ir kito mėnesio 5-ą (50/50). Mėnesio pradžioje darbuotojas gavo 50% avanso avansą, kuris yra 20 tūkstančių rublių. Tada jis gavo vykdomąjį raštą, kuriame buvo išskaičiuoti alimentai 100 tūkst. Rublių. Darbuotojų pajamos viršijo 6 str. 218 mokesčių kodeksas. Kaip atliekami atskaitymai:
20 x (1 - 0,13) = 17,4 tūkstančio rublių. - Alimentų apskaičiavimo pagrindas.
17,4 x 0,7 = 12,18 tūkstančio rublių. - Maksimali mėnesinių atskaitymų suma.
Mokėdamas avansą darbuotojui, jis buvo sukauptas: (20 - 10) - (20 x 0,13) = 7,4 tūkstančio rublių.
Kadangi alimentų suma (12,18 tūkst. Rublių) viršija antrosios mėnesio pusės pajamas (7,4 tūkst. Rublių), turi būti sulaikyta visa sukaupta suma, o likusi skola (12,18 - 7,4 = 4,78) tūkst. rublių) yra išskaičiuojamas iš kito mėnesio avanso.
Ši procedūra bus taikoma tol, kol darbuotojas grąžins visą skolą.
Jei darbuotojo įsipareigojimai viršija ⅓ jo pajamų, ekspertai rekomenduoja atskaitymus atlikti kiekvieną kartą kaupiant pajamas, tai yra du kartus per mėnesį. Tai padės išvengti situacijos, kai darbuotojas liks be pragyvenimo šaltinio.
Vaikų apsaugos priemonės
Kaip išlaikyti vaiko išlaikymą mokamą? Sumos, kurioms netaikomos baudos, gali būti pervestos nepilnamečių vaikų išlaikymui: žalos atlyginimas, kompensacijų išmokos iš biudžetų.
Kiek moka vaiko išlaikymas? Paprastai vykdomajame rašte nurodomas mėnesio pajamų procentas. Kiek palūkanų išskaičiuojamos iš vaiko išlaikymo algos? Paprastai šis skaičius svyruoja nuo 20–30%. Jei išieškojimas vykdomas teismo sprendimu, alimentai yra apskaitomi kietąja valiuta. Tai pagrindinė problema. Baudų suma yra susieta su pragyvenimo kaštais, o tai reiškia, kad buhalterija šią sumą turės indeksuoti padidėjus darbuotojo atlyginimui.
Ūkio subjektas turi indeksuoti išlaikymus savarankiškai. Ši sąlyga turėtų būti aiškiai nurodyta susitarime dėl alimentų ar vykdymo rašte. Jei tokių instrukcijų nėra, kaip išlaikyti alimentus iš atlyginimo? Tokiu atveju skaičiavimai atliekami pagal taisykles, pateiktas str. 117 SK. Jei pragyvenimo išlaidos ataskaitiniu laikotarpiu sumažėja, jums nereikia indeksuoti mokėjimo sumos.
Pavyzdys
Įmonės darbuotojas moka išlaikymą buvusiai žmonai. Jų dydis pagal vykdomąjį raštą yra 2 pragyvenimo atlyginimai. Šis dokumentas buvo išduotas 2014 m. Gruodžio mėn. Vaikas su motina gyvena Maskvos srityje. I ketvirčiui. 2015 m. Pragyvenimo išlaidos regione buvo padidintos nuo 6 455 rublių. iki 6 580 rub. Kiek iš algos išskaičiuojami alimentai?
6 455 x 2 x 6 580/6 455 = 13 160 rublių.
Tiek daug reikės išlaikyti kiekvieną ketvirtį su darbuotoju, kol vietos valdžia patikrins pragyvenimo išlaidas.
Nauda mokėtojui
„Alimentai“ turi teisę į gyventojų pajamų mokesčio atskaitymą. Norėdami jį gauti, turite įvykdyti keletą sąlygų:
- Darbuotojo pajamos per metus neturėtų būti didesnės kaip 280 tūkstančių rublių. Nuo mėnesio, kurį riba viršijama, jokia išskaita nėra daroma.
- Teisę į išskaitymą turi patvirtinti atitinkami dokumentai: vaiko gimimo liudijimo, skyrybų, vykdomojo rašto ar alimentų susitarimo kopijos.
- Taip pat turite parašyti atskaitymo prašymą.
Išmokų apskaičiavimo tvarka:
Mokėtinų alimentų suma = ПМ1 / ПМ 2 * Alimentų suma, kur
ПМ 1 (2) - efektyvus pragyvenimo lygis dabartiniame (ankstesniame) ketvirtyje.
Laikas
Alimentai turi būti išmokėti gavėjui per 3 dienas nuo atlyginimo išmokėjimo dienos. Visas pervedimo išlaidas apmoka darbuotojas (SK 109 str.). Jei gavėjo adresas nežinomas, organizacija privalo apie tai pranešti rangovui ir pervesti lėšas į depozitinę sąskaitą.
Pavyzdys
Mes papildome ankstesnės problemos sąlygas. Darbuotojo atlyginimas yra 30 tūkstančių rublių. Kitų kompensacijų už darbo sąnaudas jis negauna. Darbuotojas parašė prašymą dėl gyventojų pajamų mokesčio standartinės atskaitos 1,4 tūkst. Rublių.
Kaip išlaikyti alimentus iš atlyginimo? Pirmiausia reikia apskaičiuoti į biudžetą pervedamą gyventojų pajamų mokesčio sumą:
(30 - 1,4) x 0,13 = 3,718 tūkst. Rublių.
Alimentų suma yra 13,16 tūkst. Rublių. (skaičiavimai pateikiami ankstesniame pavyzdyje).
Registracija BU
Apsvarstykite standartinius apskaitos įrašus:
- DT 20 CT 70 - 30 tūkstančių rublių. - sukauptas atlyginimas.
- DT 70 CT 68 - 3 718 tūkstančių rublių. - išskaičiuotas gyventojų pajamų mokestis.
- DT 70 CT 76 - 13,16 tūkst. Rublių. - Iš algos išskaičiuoti alimentai. Siuntimas sudaromas mėnesio pabaigoje.
- DT 68 CT 51 - 3 718 tūkstančių rublių. - gyventojų pajamų mokesčio perkėlimas į biudžetą.
- DT 76 KT 51 - 13,16 tūkst. Rublių - alimentų pervedimas į banko sąskaitą.
Pažeidimai
Už pažeidimus apskaičiuojant alimentų sumą vyriausiajam buhalteriui bus skirta 2,5 tūkst. Rublių bauda. (Civilinio proceso kodekso 431 straipsnis).
Menas Administracinių nusižengimų kodekso 17 straipsnis numato, kad rangovas, nevykdantis rangovo reikalavimų, arba praradęs vykdomąjį raštą, turi sumokėti baudą:
- 2-2,5 tūkstančių rublių. - asmenims;
- 15-20 tūkstančių rublių - dėl pareigūnų;
- 50–100 tūkstančių rublių. - juridiniams asmenims.
Jei piktnaudžiaujama teismo sprendimo nevykdymu, numatyta:
- 200 tūkstančių rublių bauda. arba nuteistojo atlyginimas už 8 mėnesius;
- atėmimas teisės eiti pareigas 5 metams;
- privalomas darbas per 480 valandų;
- priverstinis darbas dvejus metus;
- areštas 6 mėnesiams;
- arba laisvės atėmimas dvejiems metams.
Ypatingi atvejai
Išlaikyti ir mokėti išlaikymą vaikui turėtų būti nuo bausmės vykdymo laikotarpio. Jei organizacija iš antstolių gavo pranešimą vasario 22 d., Tai pajamų sumos skaičiavimas turėtų prasidėti nuo šios dienos. Tai yra, vasario mėn. Atskaitymai turėtų būti atsižvelgiama į pajamas, gautas nuo vasario 22 iki vasario 28 dienos.
Kai kurios organizacijos moka darbuotojams premijas už praėjusius metus kovo mėnesį (pateikus metines ataskaitas). Šiuo atveju iš premijų sumų nėra daroma jokia išimtis, nes už laikotarpį, kai išlaikymo prievolės dar neįsigaliojo, buvo sumokėtas grynaisiais pinigais.
Prievolių nutraukimas
Šeimos kodekse nustatyta, kad išlaikymo prievolės pasibaigia vienai iš sutarties šalių, pasibaigus dokumento galiojimo laikui arba teismo sprendimu tokiais atvejais:
- vaikas sulaukė pilnametystės;
- įvaikinti vaiką, kuriam buvo atlikti išskaitymai;
- pagalbos poreikio panaikinimas;
- gavus alimentų gavėją naujoje santuokoje.
Pavyzdys
Vaikui, kurio išlaikymui buvo pervestos alimentai iš darbuotojo gaunamų pajamų, 2016 m. Spalio 23 d. Bus 18 metų. Šiuo atveju atskaitymai atliekami:
- nuo sukauptų pajamų nuo spalio 1 iki spalio 22 dienos;
- už tą patį laikotarpį sukauptos įmokos už ketvirtąjį ketvirtį;
- metinė premija, sukaupta nuo 2016-01-01 iki 10.22.16.
Be to, nesvarbu, kad tuo metu, kai buvo kaupiama premija, išlaikymo prievolės nebegaliojo.