Hvis der indledes en administrativ sag mod en borger eller et firma, kan der anvendes forskellige sikkerhedsforanstaltninger over for krænkere. Hvis sagen er åben i forhold til organisationen, kan et midlertidigt aktivitetsforbud anvendes som en tvangsforanstaltning. Han udnævnes for en begrænset periode, og der skal også være passende grunde til ham. For hver virksomhed har en sådan foranstaltning betydelige ulemper, da virksomheder under sådanne betingelser mister en betydelig del af deres overskud.
Essensen af forbuddet
Midlertidig forbud mod aktivitet er en specifik foranstaltning, der bruges ved åbning af administrativt kontor. Det ligger i, at virksomheden i en kort periode ophører med at operere på grundlag af en retsafgørelse. En yderligere sådan beslutning kan træffes af en autoriseret embedsmand.
Et midlertidigt forbud mod organisationens aktiviteter udføres i forhold til hele virksomheden eller dets individuelle repræsentationskontorer og filialer. I løbet af denne periode kan virksomheder ikke deltage i deres kerneaktiviteter, bruge eksisterende ejendom eller levere tjenester.
Hvornår bruges det?
Et midlertidigt forbud mod aktiviteter i strukturelle enheder eller hele virksomheden kan kun anvendes, hvis der er gode grunde. Det bruges udelukkende inden for rammerne af administrative anliggender. Forbudet gælder i en situation, hvor virksomhedens fortsættelse kan føre til alvorlige negative konsekvenser, der er forbundet med en trussel mod borgernes liv eller helbred.
Oftest bruges denne begrænsning i følgende situationer:
- påvisning af epidemier eller strålingsulykker;
- efter en menneskeskabt katastrofe;
- en situation opstår, når miljøskader forårsages;
- inspektionsorganisationen kræver, at virksomheden fjerner de identificerede overtrædelser på kort tid, og derfor er dets videre arbejde forbudt på dette tidspunkt.
Hver situation skal bevises ved officielle dokumenter.
Hvilke overtrædelser er forbudt?
Oftest anvendes et midlertidigt forbud mod en organisations aktiviteter, hvis det krænker alvorlige juridiske krav. Sådanne populære overtrædelsestyper inkluderer:
- tiltrækning af mennesker, der ikke kan udføre denne aktivitet, f.eks. udlændinge, der ulovligt opholder sig på Den Russiske Føderations område;
- udføre aktiviteter, der er forbudt for et bestemt firma eller kræver en licens;
- afslag på at bruge CCP;
- bevis afsløres for, at virksomheden modtog en indkomst på en kriminel måde;
- Forbudsmæssige foranstaltninger fra statslige organer fungerer som en effektiv bekæmpelse af terrorisme.
Et sådant forbud indebærer, at ikke kun virksomhedens videre arbejde er forbudt, men også alle operationer, der udføres med penge, der er på bankkonti, er suspenderet.
Periode med midlertidigt forbud mod aktiviteter
Hvis der som led i overvejelsen af en administrativ overtrædelse anvendes den sanktion, der er indført ved forbuddet mod aktivitet, skal tilsynsmyndighederne tage hensyn til det optimale tidspunkt for denne proces. Perioden med midlertidigt forbud mod aktiviteter er højst 90 dage. Denne periode begynder fra det øjeblik, hvor arbejdet i hovedkontoret, filialen eller en hvilken som helst strukturel enhed i virksomheden faktisk stopper.Det samme gælder repræsentative kontorer eller endda produktionssteder.
I løbet af denne periode har ejere af virksomheden og institutionens ansatte ikke ret til at bruge bygninger, aggregater, udstyr eller anden ejendom, der tilhører organisationen.
Varigheden af et midlertidigt forbud mod aktiviteter bør ikke overstige 90 dage. Det er i denne periode, at en specifik administrativ sag undersøges. En forlængelse af denne periode er tilladt, men kun hvis der er gode grunde.
Hvad er de opnåede mål?
Midlertidigt forbud mod aktiviteter giver forskellige statslige tilsynsmyndigheder mulighed for at nå flere mål på én gang. Disse inkluderer:
- en trussel mod borgernes liv eller helbred forhindres
- formår at stoppe spredningen af forskellige infektioner eller epidemier;
- en karantæneordning tilvejebringes for organisationer, hvorfra infektion begyndte;
- forskellige teknologiske katastrofer eller ulykker, der kan forårsage betydelig skade på miljøet og menneskelivet, forhindres.
Der kræves endvidere bevis for, at netop dette selskab har skylden for de nødsituationer, der opstår.
Dokumentationsregler
Hvis en domstol som en del af behandlingen af en alvorlig administrativ sag træffer afgørelse om anvendelse af et forbud mod et firma i en kort periode, bør en sådan proces dokumenteres korrekt. For at gøre dette udføres følgende handlinger:
- der udarbejdes en protokol om et midlertidigt forbud mod aktiviteter;
- dette dokument skal underskrives af den skyldige efter omhyggelig undersøgelse;
- en kopi af protokollen overleveres til den skyldige;
- derefter stopper virksomheden i en periode på op til 5 dage;
- på dette tidspunkt gennemgås en administrativ sag;
- ved retsafgørelse lukker virksomheden eller kan fortsætte med at operere.
Hvis du overtræder ovenstående regler, kan enhver virksomhedsejer lovligt anfægte forbuddet.
Hvilke oplysninger er inkluderet i protokollen?
Et vigtigt punkt er den korrekte gennemførelse af protokollen om midlertidigt forbud mod aktiviteter. En prøve af dette dokument skal undersøges af hver ejer af virksomheden, så han kan forstå nøjagtigt, hvilke oplysninger der skal indeholde i det. Følgende data skal inkluderes i protokollen:
- begrundelsen for anvendelse af det midlertidige forbud er angivet
- angiver dato og sted for udarbejdelse af denne dokumentation;
- givet F. I. O. og positionen for den person, der faktisk er involveret i dannelsen af protokollen;
- der indtastes oplysninger om det direkte selskab og dets ledere, der holdes ansvarlige;
- angiver genstand for aktivitet, som forbuddet finder anvendelse på;
- forklaringer på den øjeblikkelige skyldige, der overtræder lovkravene, f.eks. udøver ulovlige aktiviteter, ansætter udlændinge, der ikke har tilladelse eller udfører andre ulovlige handlinger, skrives i dokumentet.
Hvis det viser sig, at der er urigtige oplysninger i dette dokument, er de ugyldige. Derfor kan virksomheden fortsætte sine aktiviteter lovligt. På grund af dette skal virksomhedsejere omhyggeligt kontrollere, om protokollen er korrekt.
Protokolluancer
Betegnelsen for et midlertidigt forbud mod aktivitet foreskrives direkte i dette dokument. Protokollens regler inkluderer:
- dokumentation genereres udelukkende af den embedsmand, der afslørede overtrædelsen af virksomhedsledelsen;
- det er underskrevet af både producenten og direktøren for det selskab, for hvilket forbuddet finder anvendelse.
- hvis ejeren af virksomheden er fraværende, anbringes underskriften på den officielle repræsentant;
- hvis selskabets direktør nægter at lægge en underskrift i dokumentet, foretages en passende post i protokollen;
- Den autoriserede person bruger en særlig formular, hvis form fastlægges på regionalt niveau.
Hvis virksomhedsejeren identificerer fejl eller uoverensstemmelser i dette dokument, kan han udfordre protokollen. Under disse betingelser betragtes suspensionen af virksomheden som ulovlig.
Hvilke yderligere aktiviteter udføres?
Efter udfyldning og underskrivelse af protokollen udfører autoriserede personer andre obligatoriske handlinger. Disse inkluderer:
- sæler påføres;
- forsegling af de lokaler, hvor virksomheden driver eller oplagrer de solgte varer og forskellige materielle værdier;
- Forseglede kasseapparater;
- andre forholdsregler, der er nødvendige for at forhindre overtrædelse af det midlertidige forbud mod aktiviteter, der er overtrådt af loven, anvendes.
Samtidig er det ikke tilladt at anvende foranstaltninger, der fører til negative og irreversible konsekvenser for produktions- eller handelsaktiviteter. Hvis der under virksomhedens arbejde anvendes forskellige livsstøttefaciliteter, skal de fortsætte med at fungere, og det er heller ikke tilladt at krænke deres integritet.
På grund af alle ovenstående foranstaltninger er det garanteret, at ejeren af virksomheden simpelthen ikke er i stand til at fortsætte sine aktiviteter. Hvis formålet med anvendelse af forbuddet er at fjerne de identificerede krænkelser, skal der skabes optimale betingelser for dette. Da forbuddet kan pålægges selv i 90 dage, bør hver virksomhedsejer bestræbe sig på at fjerne de identificerede overtrædelser eller korrigere en bestemt nødsituation for hurtigt at fjerne begrænsningen. Først efter dette vil han være i stand til at fortsætte iværksætteraktivitet.
Hvilke oplysninger er inkluderet i administrative dokumenter?
Foruden protokollen modtager virksomheden ejeren nogle andre dokumenter fra inspektionsorganisationen. Disse inkluderer en ordre, der indeholder følgende oplysninger:
- datoen for, hvornår virksomhedens arbejde er suspenderet
- forskellige forholdsregler, som bør anvendes af virksomhedens ledelse til at korrigere de identificerede overtrædelser, samt for at forhindre lignende problemer i fremtiden;
- vilkår, i hvilke virksomheden vil blive suspenderet;
- lister de personer, der er udpeget som ansvarlige for udførelsen af de udpegede aktiviteter;
- metoder, der kan bruges til at kontrollere implementeringen af planlagte opgaver.
Derudover skal lederen af virksomheden selv udstede en ordre om at suspendere arbejdet. Alle ansatte skal underskrive det med en underskrift. Normalt overføres information først til afdelingslederne, der derefter overfører information til deres underordnede.
Fjernes det forud for planen?
Et midlertidigt forbud mod aktiviteter kan fjernes forud for planen på visse betingelser. For eksempel kan ledelsen af et selskab indgive en andragende til tilsynsmyndighederne, hvis alle forhold, der medfører, at virksomheden hæfter administrativt i form af suspension af arbejdet, fjernes.
Du kan ansøge om ophævelse af forbuddet til retten, for hvilken der skal henvises til bestemmelserne i artikel 3.12 Administrativ kode. I dette tilfælde er det nødvendigt at udarbejde dokumenter, der viser, at virksomheden virkelig har gennemført alle de nødvendige foranstaltninger, der er angivet i protokollen og ordren.
Hvis retten træffer en negativ beslutning om en sådan andragende, skal den være motiveret. Dette skyldes normalt, at det efter revisionen afsløres, at virksomheden faktisk ikke har overholdt alle kravene fra kontrolorganet.
Hvis afgørelsen er positiv, udstedes en retsafgørelse, på grundlag af hvilken den administrative straf, der er repræsenteret ved et forbud mod virksomhedens aktiviteter, afsluttes. Det angiver den dato, hvorfra virksomheden kan fortsætte med at arbejde.
Hvis virksomheder uden fravær af et sådant dekret og inden afslutningen af straffen begynder at arbejde, vil fogderne, der er ansvarlige for kontrol med virksomhedens arbejde, kunne bøde selskabets ledelse.
konklusion
Mange virksomheder, der overtræder lovkravene under drift, står over for en situation, hvor der er indført et aktivitetsforbud. Dens periode afhænger af omstændighederne ved de identificerede overtrædelser.
Hvis virksomheden hurtigt løser alle problemer, kan det indgive en anmodning om hurtig ophævelse af forbuddet.